利通區(qū)總工會開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

利通區(qū)總工會開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作匯報

區(qū)委組織部：

現(xiàn)將區(qū)工會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展情況匯報如下：在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會作出的重要部署。堅持黨建帶工建，工建服務黨建，黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)，是新形勢下加強和改進黨對工會組織的領導，進一步激發(fā)各級工會組織生機與活力的重大舉措。各級工會組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用，把各自所聯(lián)系的工會組織和引導到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。工會組織中的黨員要起模范帶頭作用，做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內帶黨外、黨員帶職工（農民工）的宏大社會實踐活動。5月份，根據吳利黨辦發(fā)[201*]99號轉發(fā)吳忠市利通區(qū)組織部、宣傳部關于在全區(qū)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案的通知精神，我會以吳利工發(fā)201*22號文件制定下發(fā)了吳忠市利通區(qū)總工會開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案；7月12日，寧夏全區(qū)工會、共青團、婦聯(lián)組織深入開展“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員會之后，根據關于在全區(qū)工會、共青團、婦聯(lián)組織中深入開展“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見（寧創(chuàng)先組辦發(fā)201*9號）文件要求，我會以吳利工發(fā)201*41號文件修訂下發(fā)了吳忠市利通區(qū)總工會關于深入開展

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案的補充方案；8月31日，中央召開“黨群共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動電視電話視頻會議之后，根據市委常委、市委組織部部長及吳忠市總工會的要求，及時召開了由全體黨員干部職工及職業(yè)化工會主席參加的“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進會，對我區(qū)工會系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了再動員、再部署。

在服務經濟社會發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞承接產業(yè)轉移跨

越發(fā)展和經濟結構調整，組織黨員大力推進重點行業(yè)和關鍵領域的重點工程、重點項目勞動競賽，大力開展“安康杯”競賽活動，加強企業(yè)安全生產工作；帶領基層工會在組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術創(chuàng)新等活動中發(fā)揮積極作用，以一流的工作、一流的服務、一流的業(yè)績、一流的團隊精神教育引導廣大職工立足本職、愛崗敬業(yè)、不斷進取、甘于奉獻。在環(huán)衛(wèi)中心舉辦首屆“環(huán)衛(wèi)杯”黨員干部職工技能大賽。此次環(huán)衛(wèi)工人技能大賽，既是對環(huán)衛(wèi)職工隊伍技術技能素質的一次檢閱，更是展現(xiàn)廣大環(huán)衛(wèi)工人高超職業(yè)技能的一次展示。通過本次技能競賽，不僅讓優(yōu)秀的“城市美容師”脫穎而出，而且可促使全體環(huán)衛(wèi)工人以競賽選手為榜樣，不甘人后，加強學習，在全行業(yè)營造“學先進、趕先進、爭先進”的良好氛圍；轄區(qū)板橋鄉(xiāng)寧夏伊寧和清真豆制品有限公司工會打出“和諧、誠信”企業(yè)文化戰(zhàn)略第一品牌，板橋鄉(xiāng)糧油工貿公司黨支部發(fā)揮黨員專業(yè)特長，組織3個知識青年成立課題組，幫助下屬糧油加工企業(yè)進行技術攻關，企業(yè)產值大幅提高，輻射帶動52家糧油企業(yè)加入黨組織，成為吳忠市最大的糧油加工聯(lián)合企業(yè)。積極組織黨員干部職工開展合理化建

議、技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術比武等活動。東星塑料制品有限公司立足企業(yè)女性職工多，業(yè)務技能不熟、工作效率不高的實際，開展了“抓練兵增效率，抓操作增產量”技能比賽，實現(xiàn)企業(yè)效益和職工收入同增雙贏，進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻，企業(yè)工會在經濟社會發(fā)展中的重要作用得到充分發(fā)揮。

在服務職工群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)。組織工會系統(tǒng)的黨員干部職工參加世博知識競賽，共有3000多名工會系統(tǒng)的黨員干部職工參與全總舉辦的“我們大家的世博”職工世博知識網上競賽活動，在全社會營造“迎世博、迎亞運、講文明、

樹新風”的良好氛圍。引導工會系統(tǒng)的黨員干部職工共赴世博文化盛宴，共享城市美好生活，轄區(qū)基層工會組織企業(yè)工會系統(tǒng)的黨員干部職工（含聘用人員）陸續(xù)參觀世博會，受到職工的熱烈歡迎。與此同時，大力推行廠務公開民主管理制度；抓好職代會制度建設，努力提高職代會建制率；構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工合法權益，開展創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)活動，推進區(qū)域性、行業(yè)性集體勞動合同簽訂；加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設，完善幫扶機制、拓展幫扶范圍、加大幫扶力度，開展“夏送清涼”、“金秋助學”、“兩節(jié)送溫暖”活動；協(xié)助政府有關部門做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作，為下崗失業(yè)人員、農民工提供職業(yè)培訓、就業(yè)崗位；加強女職工特殊權益保護工作。

在維護社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)。大力實施送溫暖工程，切實維護社會穩(wěn)定，通過健全完善特困職工檔案，積極向市區(qū)政府、區(qū)市總工會爭取籌措送溫暖資金，積極爭取自治區(qū)和吳忠市總工作資金和幫扶資金，開展工會“育才就業(yè)行動”，與市區(qū)勞動就業(yè)局聯(lián)合舉辦訂單培訓，組織轄區(qū)困難黨員職工（農民工）子女到寧夏民族職業(yè)技術學院工會育才班學習機電一體化，學制三年，畢業(yè)后在市區(qū)大型企業(yè)安排就業(yè)；開展金秋助學活動，為我區(qū)201*年115名考入重點大學的困難黨員職工、農民工大學生，發(fā)放救助金15.9萬元，其中應屆大學生27人，往屆大學生生78人，單親家庭大學生10人，最多的受助學生拿到助學金4000元，最少的1000元。基本實現(xiàn)達到資助條件的困難黨員職工（農民工）子女都能夠得到有效資助，收到了良好的社會效果。區(qū)工會還建立特困生助學金發(fā)放資料庫，對受助學生進行動態(tài)管理，建立跟蹤卡，在他們的學習和生活遇到困難時及時予以幫助；強力推行雙色卡，困難職工（農民工）幫扶“三級網絡”實現(xiàn)全覆蓋。利通區(qū)總工會幫扶中心4月29日掛牌運行后，根據

自治區(qū)總工會開展“幫扶中心建設年”活動、幫扶工作網絡建設及吳忠市總工會幫扶工作“四級網絡”建設要求，借助全區(qū)“幫扶中心建設年”活動啟動儀式在我市召開的東風，立足區(qū)情，結合實際，在轄區(qū)工會系統(tǒng)強力推行幫扶“三級網絡”建設，為困難職工（農民工）發(fā)放“雙色卡”（特困卡和愛心卡），“雙色卡”實行網絡化管理，“三級網絡”建設達到100%。

在構建和諧穩(wěn)定的勞動關系中創(chuàng)先爭優(yōu)。一是建立健全源頭參與機制，幫助和指導非公有制企業(yè)進行平等協(xié)商和集體合同制度。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織在新建企業(yè)建會的同時必須簽訂集體合同，需續(xù)簽的單位應及時續(xù)簽，要求黨員職工要帶頭與企業(yè)簽訂勞動合同。按照全總提出的“組織起來，切實維權”的要求，把加強基層工會組織建設擺在了工會整體工作的重中之重來抓，截至目前，全區(qū)凈增工會組織26個，涵蓋獨立法人單位43個，發(fā)展會員1532人；二是開展“維護職工合法權益促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項行動。為進一步維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系，促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展，利通區(qū)總工會多部門聯(lián)動從201*年9月1日至10月20日，在全區(qū)范圍內開展以“實現(xiàn)企業(yè)與職工合作共贏”為主題的“維護職工合法權益促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展”專項行動。專項行動的重點對象是大中型企業(yè)和各類勞動密集型企業(yè)，特別是存在勞動關系矛盾隱患的停產、半停產企業(yè)、小型加工企業(yè)、中小型服務企業(yè)和勞務派遣企業(yè)。內容以指導督促企業(yè)遵守勞動合同法等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)范勞動用工管理為主。專項行動分為宣傳排查、實地檢查、指導服務三個階段。

在黨工共建中創(chuàng)先爭優(yōu)。按照“推進科學發(fā)展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”的總要求，緊密結合工會工作實際，積極推進“黨工共建〃創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深

入開展，切實做到組織創(chuàng)先進、黨員和職工爭優(yōu)秀。一是主動與黨委組織部門及政府各部門加強溝通合作，建立工會組織，做到哪里有黨組織，哪里就建立工會組織，哪里有職工，哪里就有工會，推行基層工會主席與支部書記一肩挑，形成了“黨委領導、政府支持、工會運作、各方配合”的齊抓共建，共同推進工作格局；二是建立健全工會組織網絡，建立工會分會和工會小組，進一步加大工會組建力度，貫徹落實“多措并舉、二次覆蓋”，打好農民工入會的“重點戰(zhàn)”和非公企業(yè)組建工會的“持久戰(zhàn)”，繼續(xù)創(chuàng)建市場工會、樓宇工會、項目工會、商城工會、行業(yè)工會、村級工會等多種形式的工會組織，形成縱向到底、橫向到邊的工會組織網絡體系，實現(xiàn)建會和發(fā)展會員的新突破；已在國貿百貨公司、吳忠賓館、清真食府等非公有制企業(yè)中組建了工會，在108個行政村中建立村級工會；三是認真貫徹“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則，按照“企業(yè)所需、業(yè)主認同、黨員歡迎、職工擁護”的理念，開展“職工之家”建設活動，把職工之家建設活動與開展“創(chuàng)雙優(yōu)”、創(chuàng)建和諧企業(yè)、“工字號”創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)等緊密結合起來，努力把工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家�，F(xiàn)已建立創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范點16個，自建“職工之家”18個。通過加強工會組建工作，進一步形成黨建帶動工建、工建服務黨建的工作格局，切實把包括農民工在內的廣大勞動者吸納到工會組織中來，進一步擴大工會組織的覆蓋面和影響力，發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶的作用。

擴展閱讀：敦煌市總工會創(chuàng)先爭優(yōu)開展情況總結

創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒圍繞中心促發(fā)展

----敦煌市總工會201*年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

今年是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的關鍵之年，市總工會按照市委的總體部署，緊緊圍繞市委一抓四融合、科學跨越、富民強市和建設敦煌文化城、國際明星城的工作大局，以實施飛天先鋒工程，大力推進黨的基層組織建設的活動為載體，以實施五個年活動為內容，以開展繼續(xù)解放思想，樹立擔當意識，實現(xiàn)跨越發(fā)展和效能風暴行動為思想保證，結合工會工作實際，創(chuàng)新活動主題，確定活動載體，按照突出加強基層組織這個重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，積極行動，精心部署，推進活動有序開展�，F(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，周密安排部署

按照市委對創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動的安排部署，市總工會年初召開專題會議，討論部署201*年工會系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年活動，傳達學習了《中共敦煌市委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施意見》和市機關工委《201*年黨建工作要點》文件精神，結合工會工作實際，制定了《敦煌市總工會黨組關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年活動的實施方案》，確定了主題內容和活動載體，明確了活動重點和工作責任，重申強調了活動開展的各項工作制度，結合實際設計了活動陣地、宣傳專欄與學習園地，組織干部職工認真學

習相關文件精神，堅持每周一次集中學習不動搖，真正做到了機構不散、活動不斷、陣地不丟、力度不減。

二、立足工作崗位，創(chuàng)新活動主題

以基層組織建設年活動為重點，以立足本崗位、建功十二五為主題，以開展抓窗口、爭一流活動為載體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實重點工作相結合、與提升優(yōu)質服務相結合、與雙聯(lián)富民行動相結合，把推動全市工運事業(yè)跨越式發(fā)展作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基本要求，領導干部帶頭，集匯職工群眾智慧，細化工作任務，堅持用工作落實來檢驗活動實效。注重從行業(yè)特點和崗位職責出發(fā)，組織職工群眾開展多種形式的崗位練兵活動，動員廣大職工積極在質量水平上創(chuàng)先爭優(yōu)，在單位內部推行便民利民措施，在優(yōu)質服務上創(chuàng)先爭優(yōu)，按照黨工共建的要求，努力加強基層組織建設，在強基固本上創(chuàng)先爭優(yōu)。將基層組織建設年活動與實施飛天先鋒工程行動開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、打造敦煌文化城、國際明星城的目標相結合，營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。制定了總工會實施飛天先鋒工程的實施方案，要求全體黨員干部要緊緊圍繞精、強、大、美、實（做精一產、做強二產、做大三產、做美城市、做實民生）五大主攻重點和五個年活動，以開展1+5先鋒（富民先鋒、創(chuàng)業(yè)先鋒、服務先鋒、和諧先鋒、育才先鋒）爭創(chuàng)系列活動為重點，在各自的工作崗位上創(chuàng)新實干，奮勇爭先，在推進全市經濟社會跨越發(fā)展進程中當先鋒、樹標桿、比貢獻。按

照黨政重視支持好、基本職責履行好、組織網絡健全好、維護職工權益好的標準，在全市各基層工會中開展了五個好創(chuàng)爭活動，五一期間在全市范圍內表彰了一批在各行各業(yè)涌現(xiàn)出的工人先鋒號和五一勞動獎章、獎狀；職工俱樂部舉辦了為期三天的工會文藝專干培訓班，組織全市基層工會組織五一期間舉辦了慶五一廣場文藝演出活動；按照組織發(fā)展的原則和程序，對三名入黨積極分子進行了認真的培養(yǎng)和嚴格的考察，在今年七一前夕納新為預備黨員。七一期間，結合慶祝建黨91周年組織總工會在職和退休全體黨員干部參觀了光伏發(fā)電園區(qū)等全市重點項目建設情況；新老黨員共同舉辦了慶七一、話發(fā)展座談會和歌唱黨、歌唱祖國聯(lián)誼活動，增強了全體黨員參與和支持我市各項事業(yè)建設的信心。

三、規(guī)范工作程序，推進活動開展

一是按照一諾三評三公開實施方案要求，本著肯定成績、準確評價、提出問題、明確方向、征求意見的原則，開展了201*年第四季度領導點評和年度群眾評議工作。二是積極開展公開定諾。市總工會黨組圍繞活動主題，立足活動載體，結合基層組織建設、年度目標任務、工會重點工作、崗位職責和自身實際，在廣泛征求黨員干部、職工群眾意見和建議的基礎上，召開黨員會議或職工會議，對黨組織和黨員個人提出的承諾事項逐條審核把關，對內容空洞、避重就輕的承諾事項，督促指導修改，審定承諾事項。三是調查摸底、分類定級，推進基層組織建設。從基層

工會入手，對照組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分的建設標準，摸清了各基層工會組織建設情況，找準了存在的問題；四是切實解決存在的問題。針對一段時間職工俱樂部由于經費緊張，不能按時發(fā)放退休人員補助費和在職人員工資，造成內部人員上訪的問題，總工會領導班子成員對上訪人員一方面做了耐心細致的解釋工作，一方面積極籌措資金20余萬元，對俱樂部的遺留問題進行了化解，俱樂部積極想辦法完善合同對退休職工的補助工資進行了解決；同時，隨時和廣大職工開展談心活動，及時地交流工作方法，及時提出工作中存在的問題，對于職工在工作中出現(xiàn)的誤解及時進行協(xié)調解決，增進了團結，達到全面提高職工隊伍素質，轉變干部作風，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的，營造了一個風正、氣順、勁足的氛圍。

四、開展“雙聯(lián)”行動，制定幫扶計劃

圍繞聯(lián)村聯(lián)戶和進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展活動，按照市委和上級工會的要求，制定了總工會全面實施聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民、進企業(yè)、訪職工、辦實事、促發(fā)展活動的實施方案，成立了領導小組，明確了工作制度，在聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民活動中，總工會領導深入月牙泉鎮(zhèn)鳴山村與村委會領導進行了多次幫扶對接，深入鳴山村一組的八戶聯(lián)系戶家中，拉家常，交朋友，和他們共同制定脫貧致富的計劃，聯(lián)系農戶認真填寫了聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民行動入戶調查表并為他們發(fā)放了民

情連心卡，宣講了雙聯(lián)行動的意義、原則、任務和惠農政策，與聯(lián)系戶分析了致貧原因，了解了惠農政策享受情況，討論了發(fā)展中存在的困難和問題，提出了基本的工作思路，制定了相應的幫扶計劃，為做好今后的雙聯(lián)工作打下了良好的基礎。并為幫扶戶送去了化肥等農用物資，通過引導增加種植了葡萄5畝，棗樹3畝，并聯(lián)系提供了葡萄、棗樹苗木600余株。在工會開展的進訪辦促活動中，按照上級工會組織統(tǒng)一的要求，將困難企業(yè)和困難職工的幫扶任務明確到了每個領導和干部名下，按照五必進、五必訪和五個結合的要求，為職工辦實事、辦好事。在大走訪活動中，配合省、市工會組織走訪企業(yè)10家，走訪慰問困難職工50多人，共發(fā)放慰問金2萬余元。

五、強化實施措施，提升工會機關形象

在機關效能建設中，市總工會黨組把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化三比三創(chuàng)活動、講黨性、重品行、作表率活動緊密結合起來，大力實施機關形象提升行動。通過部（室）比發(fā)展，黨員比奉獻，干部比服務；支部創(chuàng)五好，干部創(chuàng)優(yōu)秀，股室創(chuàng)先進樹立為民、務實、清廉、高效的工會機關新形象，努力爭創(chuàng)一流服務質量、一流行政效能、一流干部作風。認真落實了黨風廉政建設年和啟動廉政風暴提升效能建設活動的各項工作任務，按照為民、務實、清廉的要求，深入開展《中國共產黨紀律處分條例》、《52條禁令》、《黨內監(jiān)督條例》學習教育活動和增強紀律觀念、自覺接受監(jiān)督主題教育活動，抓好黨

風廉政建設。

一是按照啟動效能風暴行動的要求，要求全體黨員干部在提速、提效、提能、提勁上下功夫，破除庸、懶、散、慢的思想，以開拓創(chuàng)新取代循規(guī)蹈矩，以敢冒風險取代不思進取，切實形成敢闖敢試、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，全面完成各項工作任務。

二是繼續(xù)健全干部諾廉、述廉、評廉、考廉制度。認真落實新出臺的失職追究、離崗告示、AB崗工作、限時辦結、一次性告知、首問負責、服務承諾、崗位責任的八項制度，堅持重大事項報告制和公示制度，嚴格執(zhí)行市委《關于敦煌市黨員領導干部十不準規(guī)定》、《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。開展樹立正確權利觀主題教育活動，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，增強干部遵紀守法和廉潔自律意識。圍繞作風轉變年活動的開展，造就服務一流、群眾滿意、作風過硬的好機關和心系群眾、無私奉獻、辦事公道的好干部。

三是加強制度建設，強化責任意識。加強制度建設是總工會各項工作任務順利完成的根本保證，1、按照市委民主決策規(guī)定，完善了總工會黨支部民主決策議事制度。2、與全體黨員簽訂了201*年黨建目標（黨風廉政、精神文明）考核責任書。3、按照市委加強領導干部黨風廉政建設的總體要求，將市委下達的黨風廉政建設的具體內容以責任狀的形式分解給了每個領導干部，要求全體黨員干部，以制度為鏡規(guī)范自己的行為，要求黨員干部結合

工會工作實際，制定和完善深入基層、聯(lián)系群眾、提高工作效率、樹立良好形象的規(guī)章制度，嚴格落實首問責任制、限時辦理制、服務承諾制等切實做好轉變作風的表率。4、開展了總工會黨員干部深入基層聯(lián)系群眾的八個一、五個不實踐活動。八個一即：聯(lián)系一個基層工會、聯(lián)系一個困難企業(yè)、聯(lián)系一名困難職工、為特困職工辦一件實事、為下崗失業(yè)職工介紹一份工作、提一件合理化意見建議、寫一篇調研報告。五個不即：不讓來辦事的職工不在我這里受到冷遇；不讓工作事項因我而延誤積壓；不讓工作差錯在我身上發(fā)生；不讓不良風氣在我這里出現(xiàn)；不讓總工會的形象因我而受到損害。增強了人人都是工會形象，人人都是發(fā)展環(huán)境的意識。

六、鞏固創(chuàng)爭成果，推動工作開展

（一）、加強基層工會組織建設，切實維護職工合法權益。一是按照廣普查、深組建、全覆蓋的工作要求，會同市委組織部等八家單位聯(lián)合下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨工共建百日整推達標考核細則》、《非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商百日整推達標考核細則》、《雙措并舉、二次覆蓋大力推進工會基層組織建設推達標考核細則》、《開展會員評議職工之家推達標考核細則》、《關于對全市基層工會進行整建推達標考核細則》、《聯(lián)合工會組織的推達標考核細則》、《職工之家建設推達標考核細則》等規(guī)范性文件。二是確定了突出重點抓組建，夯實基礎抓規(guī)范，示范引領促發(fā)展的工作思路，采取領導包片、選派黨工共建指導員、定期督

查通報、召開推進會議等措施，推動各類經濟組織普遍建立工會。通過建立行業(yè)（產業(yè)）工會、組織進城務工人員集體入會、在勞務輸入（出）地集中建會等形式，今年一季度新組建葡萄專業(yè)合作社聯(lián)合工會、餐飲行業(yè)聯(lián)合工會、個體勞動者協(xié)會聯(lián)合工會等基層工會組織10個，發(fā)展會員820人，涵蓋法人單位12家，簽訂集體合同或工資集體協(xié)議42家，女職工特殊利益保護專項合同26份。編寫了《敦煌市工資集體協(xié)商培訓學習資料》、《工資集體協(xié)商操作實例》201*冊套。會同人社等部門組織全市企業(yè)廠長（經理）、工會主席舉行了以平等協(xié)商，簽訂《集體合同》、《工資集體協(xié)議》、《勞動合同》知識為主要內容的法律法規(guī)培訓班，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位290余人參加了培訓。三是加強了基層工會干部對《工會法》、《勞動法》和集體合同、工資集體協(xié)商、勞動合同制度的培訓；四是明確關鍵部位，保證兩個普遍推動力。

（二）、開展勞動競賽，提升職工素質。市總工會緊扣十二五規(guī)劃發(fā)展主題，發(fā)揮工會優(yōu)勢，組織動員全市廣大職工積極投身經濟建設。廣泛開展我為十二五做貢獻為主題的多種形式的崗位練兵、技術比武、技術創(chuàng)新、提合理化建議、諫言獻策活動。2月，印發(fā)了《全市職工素質提升和職業(yè)技能大賽實施方案》，上半年精心組織開展了旅游行業(yè)導游講解、禮儀規(guī)范、飲食知識、客房服務，衛(wèi)生行業(yè)衛(wèi)生快速監(jiān)測和供電行業(yè)變電運行、配電檢修、高壓試電、營業(yè)配電等全市性行業(yè)技能競賽比

武活動，參與單位198個，參與勞動競賽的職工1876人次，征求到生產經營、技術革新、挖潛改造、工藝改進、發(fā)明創(chuàng)造、安全生產、勞動保護等方面的合理化建議160余條；今年3月份，市委辦轉發(fā)了《關于推進工會工作先進縣區(qū)創(chuàng)建活動的實施方案》，明確提出，今年基層工會要在在先進文化建設創(chuàng)先爭優(yōu)。在普遍建立工會組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，在普遍建立工資集體協(xié)商制度中創(chuàng)先爭優(yōu)，在職工素質提升工程和技能競賽活動中創(chuàng)先爭優(yōu)，在工會評先樹�；顒又袆�(chuàng)先爭優(yōu)，在爭創(chuàng)工會工作先進縣區(qū)活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）、加強民主管理，促進企業(yè)發(fā)展。一是在各基層工會中開展了十佳企業(yè)職代會、十佳廠務公開民主管理的單位創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了職代會、廠務公開制度與企業(yè)管理制度有效對接；二是開展了月約談活動和員工與企業(yè)主月對話活動，深入推進要約談判行動進程，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到86%；三是抓十佳和諧企業(yè)創(chuàng)建擴面工作，使創(chuàng)建活動從單一的勞動關系和諧企業(yè)向綜合性和諧發(fā)展型企業(yè)過渡；不斷完善勞動關系預警疏導機制；四是建立不穩(wěn)定因素排查、調處臺帳；大力推進普惠化的職工服務，完善了12351熱線功能，

創(chuàng)辦職工心理咨詢室，深度促進工會組織體系和服務體系建設�？傊�，今年以來，在市委、政府的正確領導下，在全體黨員

干部的共同努力下，市總工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了一定成效，但工作中也存在一些問題：一是對開展活動的宣傳力度還有待加

強，開展活動的氛圍還不夠濃厚。二是報送信息還存在不夠及時的現(xiàn)象。三是活動開展缺乏創(chuàng)新意識。下一步，我們將堅持以下四個結合，全面深入的推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動：

（一）是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與整改提高相結合。集中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)開門納諫活動，廣泛聽取各方意見建議，認真查找工作和活動中的缺點和不足，深入剖析存在問題的成因，科學制定相應的整改措施，進一步提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞成利黨利民的民心工程。

（二）是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與中心工作相結合。牢固樹立圍繞中心搞活動、搞好活動促發(fā)展的理念，結合市總工會維護職工合法權益、構建和諧勞動關系等重點工作，通過扎實開展活動，進一步把黨員干部的思想統(tǒng)一到工作中心上來，不斷提高黨員干部新形勢下的工作能力和水平，以卓有成效的活動推動工運事業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（三）是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與促進工會工作相結合。一是打造六個百活動載體。創(chuàng)建100家模范職工之家，創(chuàng)建100家工人先鋒號，創(chuàng)建100家職工書屋，評選100家勞動關系和諧企業(yè)。聯(lián)幫100名困難職工，落實100名女工創(chuàng)業(yè)貼息貸款。二是創(chuàng)辦三個千競賽活動。開展千名農民工大講堂、盛世敦煌大跨越.十二五知識大聯(lián)賽、千名職工參加技能大培訓、千名導游技能大展賽。三是創(chuàng)評五個十佳先進群體。開展關愛職工十佳企業(yè)家、十佳愛崗敬業(yè)職工排頭兵、

十佳節(jié)能減排‘綠色行’職工標兵、十佳模范工會干部、十佳模范工會組織等創(chuàng)評活動。四是啟動百千萬行動。開展百首紅色歌曲進企業(yè)、千名職工職業(yè)道德大講堂、萬冊勵志圖書送工友，良策善計促跨越等系列活動。

（四）是堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建立長效機制相結合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期工程，結合黨務公開、勤廉為民工程、學習型黨組織建設等工作，在健全機制、完善制度上下功夫，逐步實現(xiàn)廣大黨員干部長期受教育、人民群眾長期得實惠的目標。

201*年8月20日

友情提示：本文中關于《利通區(qū)總工會開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，利通區(qū)總工會開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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