201*年勞務(wù)工作總結(jié)

201*年勞務(wù)工作總結(jié)

201*年，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的密切協(xié)作、積極配合下，我鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹部署，以增加農(nóng)民收入為主線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展信息資源，強(qiáng)化技術(shù)培訓(xùn)，注重服務(wù)管理，組織輸出和自謀輸出相結(jié)合，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持走“信息搜集、組織招收、技能培訓(xùn)、輸送管理”的路子，通過政府引導(dǎo)、部門參與和市場調(diào)節(jié)，加大組織輸出力度，勞務(wù)輸出工作取得了顯著成效�，F(xiàn)將201*年度我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作情況總結(jié)如下：

一、勞務(wù)開發(fā)工作基本情況

201*年在我鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和各部門緊密配合、積極組織，全年實(shí)際輸出勞動(dòng)力5763人。其中有組織輸出2955人，自謀輸出2808人，技術(shù)培訓(xùn)1836人，其中簡易培訓(xùn)農(nóng)民1680人，廚藝培訓(xùn)112人，駕駛培訓(xùn)44人。扶持創(chuàng)業(yè)20人，年內(nèi)創(chuàng)勞務(wù)總收入201億元，人均勞務(wù)純收入3萬元。逐年遞增的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，即滲透著廣大務(wù)工人員的心血和汗水，也充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府的大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的科學(xué)決策，反應(yīng)出我鎮(zhèn)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，潛力巨大。

二、勞務(wù)工作具體做法

（一）以信息搜集為基礎(chǔ)，拓展增收空間。為了同用工單位長期開展合作，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)定性，堅(jiān)持走“組織招兵、技能培訓(xùn)、輸送管理”服務(wù)一條龍的路子。鎮(zhèn)黨委、政府把勞務(wù)工作作為增加農(nóng)民收入的重要途徑，實(shí)行目標(biāo)管理，知道考核辦法。為了進(jìn)一步加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，把勞務(wù)工作向村、組逐級延伸，橫向到邊縱向到底。形成了勞務(wù)工作有人抓、具體工作有人干、人人肩上有擔(dān)子的良好工作格局，為勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造輿論氛圍。為了提高廣大群眾對勞務(wù)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，增進(jìn)社會(huì)各界對勞務(wù)工作娥理解和支持，我們采取印發(fā)宣傳資料、板報(bào)等多種行之有效的方式，宣傳勞務(wù)輸出得有關(guān)政策和依靠勞務(wù)輸出致富的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，對比算賬，增強(qiáng)了廣大群眾外出務(wù)工的自覺性和主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)了廣大群眾外出務(wù)工的積極性。

（三）加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)能力。農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)較低、缺乏專業(yè)技能是阻礙我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。為此，我們把提高農(nóng)民勞動(dòng)力專業(yè)技能水平作為勞務(wù)輸出的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，明確培訓(xùn)方向，突出規(guī)模效應(yīng)，整合培訓(xùn)資源，201*奶奶我鎮(zhèn)共培訓(xùn)各類技能人才1863人。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了參與市場競爭的能力，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（四）加強(qiáng)交流合作，拓寬輸出渠道。201*年，我鎮(zhèn)努力拓寬勞務(wù)輸出渠道，確保農(nóng)民工收入的穩(wěn)定性，堅(jiān)持走“組織招收，技能培訓(xùn)、輸送管理”服務(wù)一條龍的路子。（五）開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源普查工作。201*年，我鎮(zhèn)組織各村、組干部，深入各村、組，對鎮(zhèn)內(nèi)勞動(dòng)力資源狀況進(jìn)行了普查，摸清了人力資源底子。為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，為有計(jì)劃、有目的的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)移掌握到第一手資料。

三、今后工作打算。

（一）整合培訓(xùn)資源，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提高外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)。

勞動(dòng)力素質(zhì)低下，是制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，因此，我們把農(nóng)民勞動(dòng)技能培訓(xùn)作為促進(jìn)勞務(wù)輸出的首要任務(wù)和重點(diǎn)工作來抓。采取政府推動(dòng)、市場拉動(dòng)，以市場需求為導(dǎo)向，以提高務(wù)工人員的就業(yè)能力和最終實(shí)現(xiàn)增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，整合多方資源，加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)，使勞務(wù)輸出人員由“勞力性”、“體能型”向“智力型”、“技能型”轉(zhuǎn)變，促使勞務(wù)收入的有效增長。

（二）建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和體系，提高組織管理水平。

勞務(wù)輸轉(zhuǎn)必須以真實(shí)可靠的信息作支撐，才能減少其盲目性，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出的正常運(yùn)作。積極發(fā)揮職能部門的作用，加強(qiáng)信息服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，做到對我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力建檔到戶，掌握到人。即使準(zhǔn)確地為廣大群眾提供多發(fā)那個(gè)面勞務(wù)信息，使勞務(wù)輸出的方式從無序性向有序性、有組織性轉(zhuǎn)變，減少盲流性。（四）繼續(xù)加大宣傳，營造有序勞務(wù)輸出工作的良好氛圍。采取一切行之有效的措施，廣泛宣傳勞務(wù)工作，通過講困難、講形勢、講正常、講法規(guī)、講典型經(jīng)驗(yàn)和事跡，教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，讓外出務(wù)工成為農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。

（五）積極開辟勞務(wù)基地，努力拓寬輸出渠道。積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，多聯(lián)系、多爭取，多建立一些用工量大、信譽(yù)好、群眾喜歡長期務(wù)工的比較穩(wěn)定的勞務(wù)基地，讓農(nóng)民外出務(wù)趨于穩(wěn)定、正常。

總之，我們堅(jiān)信，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部群眾的共同努力，我鎮(zhèn)的勞動(dòng)保障工作一定能夠再上一個(gè)新的臺階。

擴(kuò)展閱讀：勞務(wù)工作總結(jié)及201*年工作打算

和勞務(wù)發(fā)（201*）10號

和政縣201*--201*年勞務(wù)工作總結(jié)

及“十二五”工作規(guī)劃

省勞務(wù)辦：

二OO八年以來，我縣的勞務(wù)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)列為實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一來培育，當(dāng)做全縣最大的富民項(xiàng)目來抓，以振興和政經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，以抓好“三農(nóng)”工作為前提，走“提高素質(zhì)對外輸轉(zhuǎn)”的勞務(wù)開發(fā)之路。勞務(wù)輸轉(zhuǎn)成為促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的必然要求；當(dāng)作工業(yè)帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、城市帶動(dòng)農(nóng)村、發(fā)達(dá)地區(qū)帶動(dòng)落后地區(qū)的有效形式；是解決“三農(nóng)”問題的必由之路。積極采取“政府帶動(dòng)、政策促動(dòng)、典型引動(dòng)”等多種行之有效的方法，使勞務(wù)經(jīng)濟(jì)真正成了我縣農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”，切實(shí)加快了我縣各族群眾脫貧致富奔小康的步伐。

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓勞務(wù)工作

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一、二00八年以來勞務(wù)工作開展情況三年來，縣委、縣政府根據(jù)我縣人多地少，自然條件嚴(yán)酷，人地矛盾突出的實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，將發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)列為全縣農(nóng)民增收的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一，分年度下發(fā)了《全縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的安排意見》、《201*--201*年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作規(guī)劃》及《關(guān)于切實(shí)抓好當(dāng)前勞務(wù)輸轉(zhuǎn)及培訓(xùn)工作的通知》等文件，成立了以縣委副書記任組長的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)加強(qiáng)了縣勞務(wù)工作辦公室并成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站。每年都召開縣、鄉(xiāng)、村三級干部參加的全縣勞務(wù)工作會(huì)議，層層簽訂了《勞務(wù)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》�？h上大規(guī)模的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)都由縣上領(lǐng)導(dǎo)、縣直有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)親自送到務(wù)工地點(diǎn)，保證了務(wù)工人員的安全，解除了后顧之憂�？h上還制定每個(gè)干部職工動(dòng)員3名城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力外出務(wù)工的工作任務(wù)�？h委組織部帶領(lǐng)“村干部走出去”考察團(tuán)的122名村黨支部書記考察了福建連江和政勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地�？h宗教局組織60多名宗教界人士考察東南沿海途中進(jìn)一步考察福建連江清祿鞋業(yè)----和政勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地，為今后我縣更多地向福建連江清祿鞋業(yè)輸送工作人員打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）、廣泛搜集信息，全心全意服務(wù)

抓好勞務(wù)輸出，廣泛收集和發(fā)布勞務(wù)信息是關(guān)鍵。信息的傳遞直接決定著勞務(wù)輸轉(zhuǎn)范圍的大小，縣上積極組織有關(guān)單位和鄉(xiāng)村把勞務(wù)信息的收集、發(fā)布當(dāng)作一件大事來抓，并主動(dòng)的與省、州勞務(wù)辦及省勞務(wù)辦駐各大城市勞務(wù)管理站和臨夏州駐

外辦事處取得聯(lián)系，爭取把優(yōu)質(zhì)的用工信息和招工指標(biāo)運(yùn)用各種宣傳手段及方式優(yōu)先提供給務(wù)工者，并做好對用工信息的收集、整理和考察論證，力爭做到有需即供，有求即應(yīng)，有務(wù)即勞，確保農(nóng)民工在安全的勞務(wù)條件下有序流動(dòng)，最大限度地滿足廣大城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力的務(wù)工需求。

（三)、發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，幫助農(nóng)民增收

全縣勞動(dòng)力資源總數(shù)為11.44萬人，占總?cè)丝诘?4.36%，農(nóng)村富余勞動(dòng)力5.32萬人，占勞動(dòng)力資源總數(shù)的46.5%。201*201*年共輸轉(zhuǎn)勞務(wù)14.63萬人，其中組織輸出6.6696萬人，自謀輸出6.2908萬人，就地就近轉(zhuǎn)移1.6696萬人。省內(nèi)輸轉(zhuǎn)6.8779萬人，省外輸轉(zhuǎn)7.7521萬人。創(chuàng)勞務(wù)收入7.9766億元。勞務(wù)收入占農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到50%以上。201*201*年共培訓(xùn)農(nóng)民工10.498萬人，其中勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)7.858萬人，職業(yè)技能培訓(xùn)2.64萬人。勞務(wù)輸出是投資少、見效快，農(nóng)民直接受益的最有效的途徑，對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和加快新農(nóng)村建設(shè)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

(四)、廣播宣傳動(dòng)員，挖掘輸轉(zhuǎn)潛力

我縣人多地少,農(nóng)村勞動(dòng)力過剩的矛盾十分突出，貧困群眾文化素質(zhì)較低，觀念守舊，在一定程度上制約著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，造成了勞動(dòng)力資源地嚴(yán)重浪費(fèi)。201*年以來，我縣狠抓了勞務(wù)宣傳工作：一是縣、鄉(xiāng)、村召開勞務(wù)會(huì)議時(shí)大力宣傳勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，縣廣播電視局在新聞播放完后的第一時(shí)段滾動(dòng)式播放勞

務(wù)招工通知和勞務(wù)專題片，做到了家喻戶曉，人人皆知。二是縣上有關(guān)部門在開展“四下鄉(xiāng)”活動(dòng)中將發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)列為一項(xiàng)重要的宣傳內(nèi)容。三是縣廣播電視局和臨夏州廣播電視局《民生在線》欄目，每年播放招工通知60多次，并及時(shí)播放各類勞務(wù)工作會(huì)議、勞務(wù)輸出、技能培訓(xùn)等方面的新聞和有關(guān)專題片360多次。四是在縣政府門口醒目處制作了勞務(wù)專欄，及時(shí)張貼更換勞務(wù)信息、招工通知、勞務(wù)專題圖片680期。五是每年春節(jié)前后在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日設(shè)點(diǎn)進(jìn)行《要致富、搞勞務(wù)》和《發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入》的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳品64000多份，并懸掛橫幅80多條。六是縣職校利用逢集日在縣城中心廣場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立縫紉工、牛肉拉面等操作現(xiàn)場宣傳129次。七是赴鄉(xiāng)村組織召開講解勞動(dòng)合同、勞動(dòng)安全、權(quán)益保障等務(wù)工常識的宣傳活動(dòng)達(dá)600多次。八是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站及村委會(huì)開展勞務(wù)宣傳563次。通過以上多種宣傳形式和市場經(jīng)濟(jì)的洗禮，使廣大農(nóng)民的行為方式、思維方式和價(jià)值去向都發(fā)生了重大變化,愿意離開家鄉(xiāng),走出貧困，踏上了進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)收的新路子，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)人數(shù)呈大幅上升趨勢。

(五)、廣開就業(yè)基地，擴(kuò)大輸出規(guī)模

三年來，縣上先后向上海消防公司輸送330人，上海虹橋浦東機(jī)場輸送98人，上海國棉十七廠輸送26人，上海龍鳳食品廠輸送65人，上海青雅實(shí)業(yè)有限公司操作工100人，北京保安公司輸送120人，北京宏源餐飲輸送120人，北京地鐵公司

輸送10人，北京家政服務(wù)公司380人，北京郵政速遞局輸送23人，天津美克國際家25人，天津育英中專輸送580人，天津服裝廠輸送120人，青島電子廠輸送150人，新疆建設(shè)兵團(tuán)摘棉工12800人，青海匯通公司建筑工11800人，酒鋼公司葡萄園輸送680人，福建佳寧化妝品有限公司輸送15人，福建翔鑫鋁業(yè)有限公司輸送20人，甘南、臨潭等地輸送瓦工80人。

201*年以來，縣上從國臺辦了解到福建省臺資企業(yè)多，用工需求量大，為了打開我縣向東南沿海輸出勞務(wù)的局面，經(jīng)過對福建有關(guān)勞務(wù)信息的篩選，縣上決定由縣委、縣政府各一名領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對福建連江清祿鞋業(yè)有限公司進(jìn)行了全面考察，共同認(rèn)為該企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好、工資及福利待遇優(yōu)越、管理科學(xué)，尤其是公司男女不限、民族不限、年齡為1640周歲、初中以上文化程度的這種招工條件非常適合我縣廣大富余勞動(dòng)力的務(wù)工需求，是符合我縣務(wù)工實(shí)際的一個(gè)理想的務(wù)工基地，并與該公司簽訂了5000人的用工協(xié)議。經(jīng)過全縣各級黨政組織的廣泛宣傳動(dòng)員和不懈努力，累計(jì)向該公司輸送19批3980人。輸送過程中對每人只收200元路費(fèi)，其余部分由縣上補(bǔ)助。為全縣大中專畢業(yè)生和兩后生尋找了一個(gè)適合自己的工作崗位，逐步消除了在家等待分配的思想，減輕了政府安排就業(yè)的壓力，從根本上改變了大中專畢業(yè)生在擇業(yè)問題上高不著、低不就，等待分配，緋徊不前的落后擇業(yè)觀念，為全縣大中專畢業(yè)生的就業(yè)問題找到了一條新路子。

(六)、強(qiáng)化技能服務(wù)，加大培訓(xùn)力度

勞動(dòng)力市場的競爭，說到底是人的素質(zhì)的競爭。提高農(nóng)民工素質(zhì)根本在于培訓(xùn)，針對我縣勞動(dòng)力文化素質(zhì)較低，勞動(dòng)技能單一的現(xiàn)狀,縣上把加強(qiáng)勞務(wù)技能培訓(xùn)，加大技能型勞務(wù)輸出作為增加農(nóng)民收入的核心來抓，堅(jiān)持“先培訓(xùn)，后輸出”的原則。201*年縣勞務(wù)辦從省勞務(wù)辦積極爭取到香港愛國人士“溫暖工程李兆基基金百萬農(nóng)民培訓(xùn)”項(xiàng)目，共完成農(nóng)民工技能培訓(xùn)201*人，爭取到培訓(xùn)資金60萬元。和政縣勞動(dòng)力培訓(xùn)中心是我縣唯一一所集職業(yè)教育、成人教育、遠(yuǎn)程開放教育、職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定為一體的綜合性學(xué)校。201*年縣上投入750多萬元，將該中心整體搬遷到原六中，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，實(shí)行集中管理，開展多種培訓(xùn)，先后開辦了牛肉拉面、烹飪、瓦工、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、縫紉裁剪、電工、焊工、家政服務(wù)、消防保安等15個(gè)專業(yè)。在培訓(xùn)過程中，一是走職校培訓(xùn)與縣外院校聯(lián)合辦班相結(jié)合的路子。二是走職校培訓(xùn)與送縣外院校培訓(xùn)相結(jié)合的路子。三是走職校培訓(xùn)與企業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合的路子。四是走職校培訓(xùn)與縣直部門培訓(xùn)相結(jié)合的路子。五是走職校培訓(xùn)與媒體培訓(xùn)相結(jié)合的路子。六是走專業(yè)講座與巡回培訓(xùn)相結(jié)合的路子。

(七)、注重安全，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

為了給外出務(wù)工者創(chuàng)造良好的務(wù)工環(huán)境，縣人事、安監(jiān)、城建、司法、民營等有關(guān)部門積極發(fā)揮職能部門的作用，維護(hù)

農(nóng)民工的合法權(quán)益，及時(shí)處理勞務(wù)糾紛，堅(jiān)決制止和打擊以騙取錢財(cái)，謀取暴利，不顧勞務(wù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全的用工單位和中介行為。并加大對克扣和拖欠農(nóng)民工資事件的查處力度，全力保證農(nóng)民外出務(wù)工的積極性不受挫傷，收入不受影響。201*201*年三年來，縣勞動(dòng)監(jiān)察部門共追回拖欠農(nóng)民工工資35.8萬元，涉及435人，切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害�？h上還充分發(fā)揮務(wù)工農(nóng)民法律援助中心的作用，向外出務(wù)工農(nóng)民公布電話號碼，以便及時(shí)提供法律授助，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

二、“十二五”勞務(wù)工作規(guī)劃：

一是把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為全縣農(nóng)民增收的“五大支柱產(chǎn)業(yè)”之一，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，使勞務(wù)收入占到農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到50%以上。加大組織輸轉(zhuǎn)的力度，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理有序流動(dòng)，增加勞務(wù)輸出量，提升勞務(wù)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量，充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級組織勞務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系的作用，爭取未來五年累計(jì)輸轉(zhuǎn)達(dá)25萬人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入達(dá)16億元，人均達(dá)6400元。

二是切實(shí)抓好目標(biāo)任務(wù)的分解和落實(shí)，層層簽訂責(zé)任書，責(zé)任到人，確保州上下達(dá)的各項(xiàng)勞務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。

三是要切實(shí)抓好勞務(wù)宣傳工作，樹立持之以恒，長抓不懈的思想，轉(zhuǎn)變觀念，使更多的農(nóng)村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工掙錢。

四是要切實(shí)是抓好各類培訓(xùn)，特別是技能培訓(xùn)。確立“以培訓(xùn)促輸轉(zhuǎn)，以技能促就業(yè)”的工作思路。在培訓(xùn)上要充分調(diào)

動(dòng)農(nóng)業(yè)、教育、林業(yè)、水利、科技、扶貧、共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等職能部門，通力合作，多渠道、多層次開展培訓(xùn)工作。使未來五年實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)4萬人以上，使勞務(wù)人員輸?shù)某觥⒄镜米�、能致富�?/p>

五是要抓好勞務(wù)基地建設(shè)，尋找適合本縣務(wù)工者的務(wù)工場所，簽訂規(guī)范化的勞務(wù)合同，做到外出務(wù)工者在安全有序的條件下務(wù)工。

六是切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵犯。各部門齊抓共管及時(shí)處理農(nóng)民工的各類勞務(wù)糾紛，使外出務(wù)工人員的積極性不受挫傷，收入不受影響。

七是切實(shí)抓好外出務(wù)工人員的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人創(chuàng)辦企業(yè)，定期不定期的了解回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)中遇到困難和問題，竭盡所能的為他們搞好服務(wù)。

八是要切實(shí)抓好勞務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，摸清勞動(dòng)力狀況，外出務(wù)工人員、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員及技能人員等的基本情況，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，為各級黨政部門提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)。三、勞務(wù)工作中存在的問題

1、富余勞動(dòng)力文化素質(zhì)較低，缺乏必要的勞動(dòng)技能。我縣人均耕地少，富余勞動(dòng)力多，文化程度較低，文盲半文盲多，技能性人才少，輸轉(zhuǎn)任務(wù)十分繁重。輸出人員中自發(fā)分散型輸轉(zhuǎn)較多，政府有組織輸轉(zhuǎn)較少；苦力型粗重崗位輸轉(zhuǎn)較多，高

素質(zhì)技能型崗位輸轉(zhuǎn)較少；向中西部省區(qū)輸轉(zhuǎn)較多，向東南沿海地區(qū)輸轉(zhuǎn)較少；男性勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)較多，女性勞動(dòng)力輸轉(zhuǎn)較少。

2、縣上還沒有設(shè)立規(guī)范的人才勞動(dòng)力市場，勞務(wù)管理與服務(wù)工作比較滯后。由于還未搭建一個(gè)完整的服務(wù)平臺，致使對廣大外出務(wù)工者的信息發(fā)布、求職登記、跟蹤管理、維權(quán)等服務(wù)工作相對滯后，大多數(shù)務(wù)工者靠傳統(tǒng)的血緣、地緣、人緣關(guān)系盲目性外出，導(dǎo)致了外出務(wù)工者怕勞務(wù)信息不可靠、怕工作崗位不穩(wěn)定、怕勞務(wù)收入受影響、怕合法權(quán)益沒保障。

3、農(nóng)民工技能培訓(xùn)率低�？h職校由于受培訓(xùn)場地、師資力量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等諸多因素的影響，開展技能培訓(xùn)的量小，工種少，培訓(xùn)率低，與勞動(dòng)力市場的需求不相適應(yīng)，學(xué)員外出后找到的工作與所學(xué)的專業(yè)不對口，就業(yè)率較差，完全達(dá)不到學(xué)以致用的目的，影響勞務(wù)收入。

4、縣上對外設(shè)立的勞務(wù)工作站相對較少，輸前輸后一體化的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)格局還未完全形成。

5、由于受傳統(tǒng)因素的影響，農(nóng)村富余勞動(dòng)力觀念陳舊，戀鄉(xiāng)、戀家、戀地，甘于現(xiàn)狀、不愿外出。

6、部分鄉(xiāng)、村對勞務(wù)工作重視不夠，還沒有真正把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)當(dāng)作解決“三農(nóng)”問題的高度來認(rèn)識，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，工作進(jìn)展不平衡。

7、由于縣財(cái)政拮據(jù)，對技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的投入經(jīng)費(fèi)相對較少，一定程度上影響著勞務(wù)工作的全面開展。

四、201*年勞務(wù)工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，重點(diǎn)在縣,關(guān)鍵在鄉(xiāng)、村。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和勞務(wù)站要進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)調(diào)各有關(guān)部門齊抓共管，密切配合，把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收的主渠道，將收集用工信息、建立勞務(wù)基地、組織技能培訓(xùn)、擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益等各項(xiàng)措施落到實(shí)處。2、抓好勞務(wù)宣傳，擴(kuò)大輸出人數(shù)。宣傳、廣播電視等職能部門和鄉(xiāng)、村要加大宣傳力度，通過算賬對比等扎實(shí)有效的宣傳手段和形式，大力宣傳勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，盡快改變廣大城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力戀鄉(xiāng)、戀家、戀地和不愿出門的守舊思想，使勞務(wù)輸出人數(shù)要大幅度增加，促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，真正成為我縣農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。

3、加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人才勞動(dòng)力市場。為了盡快消除對農(nóng)民工的歧視性和不平等待遇。年內(nèi)爭取建成以技能培訓(xùn)為關(guān)鍵、用工信息為基礎(chǔ)、建立組織為保證、維護(hù)權(quán)益為根本的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系。加快城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)資源共享，做到勞務(wù)信息集中收集、整理、發(fā)布。努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)自發(fā)輸出向有組織輸出、無序流動(dòng)

向有序流動(dòng)、體力勞務(wù)型向技術(shù)技能型的"三個(gè)轉(zhuǎn)變"，推動(dòng)勞務(wù)工作快速健康發(fā)展。

4、加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)近年來畢業(yè)的大中專畢業(yè)生、兩后生和農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力，開設(shè)汽車維修與應(yīng)用、機(jī)電技術(shù)與應(yīng)用、汽車駕駛、牛肉拉面、縫紉裁剪、電工、焊工、消防保安、家政服務(wù)等專業(yè)，使外出務(wù)工者盡快掌握一、二門實(shí)用技術(shù)，增強(qiáng)勞動(dòng)力市場上的擇業(yè)競爭能力，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，提升勞務(wù)收入。

5、狠抓勞務(wù)基地建設(shè)，擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模。在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，積極開展"強(qiáng)品牌，促輸出"活動(dòng)，把勞務(wù)基地建設(shè)與擴(kuò)大有組織輸出規(guī)模結(jié)合起來，大力推廣福建連江清祿鞋業(yè)的制鞋工，北京家政、上海保安，青海、內(nèi)蒙古建筑工等系列勞務(wù)品牌，在促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的同時(shí)，提升就業(yè)質(zhì)量，增加勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)收益，為推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

6、多方籌措資金，進(jìn)一步加大對技能培訓(xùn)和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的經(jīng)費(fèi)投入，確保勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，發(fā)展和壯大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，力爭年內(nèi)勞務(wù)收入在農(nóng)民人均純收入中的比例達(dá)到一半以上。

抓好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是踐行“三個(gè)代表”重要思想和立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也

是扶貧開發(fā)帶領(lǐng)各族群眾脫貧致富奔小康的重要舉措�？h委、縣政府把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)確定為我縣農(nóng)民增收的五大支柱產(chǎn)業(yè)之一，且在真抓實(shí)干，一定會(huì)把我縣的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)推向一個(gè)新階段，抓出成果，抓出成效，使其在我縣加快農(nóng)村脫貧致富奔小康的步伐和新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的經(jīng)濟(jì)效益。

和政縣勞務(wù)工作辦公室

二O一O年十二月二十九日

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