任職報(bào)告

河南工程學(xué)院學(xué)生公寓自治管理委員會(huì)

任職報(bào)告

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201*年10月

主任：姜祥龍

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：大家好！

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一年的工作就要拉開序幕了。在這一年的工作里，我相信在院團(tuán)委、后勤總公司的英明策略，宿管中心的辛勤指導(dǎo)，全體校自管會(huì)成員的共同努力下一定會(huì)讓工作順利開展！我作為主任在此感謝大家，謝謝！我會(huì)根據(jù)章程帶領(lǐng)自管會(huì)開展日常工作，今天我以主任的身份在做任職報(bào)告如下：一、根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合具體情況完善了章程。

“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，自管會(huì)是一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)體，如果沒有相應(yīng)的規(guī)章制度制約自管會(huì)的行為，后果是比較嚴(yán)重的。通過一年的工作，從中發(fā)現(xiàn)了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以后上任的干部重蹈覆轍，將相關(guān)規(guī)定以白紙黑字寫出來(lái)，不僅約束學(xué)生干部的行為，并且對(duì)學(xué)生干部有一個(gè)方向性的引導(dǎo)。此次主要完善了以下相關(guān)制度：（一）學(xué)生干部考核制度

為了讓參與自管會(huì)工作的學(xué)生能夠擁有一個(gè)良性競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，當(dāng)出現(xiàn)問題受到通報(bào)批評(píng)時(shí)，主任團(tuán)或部長(zhǎng)有相應(yīng)的資料證明。針對(duì)學(xué)生干部平時(shí)工作的表現(xiàn)，對(duì)他們的決策能力、管理能力，積極性、主動(dòng)性等事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)分。讓學(xué)生干部能夠及時(shí)知道自己最近的表現(xiàn)，從而可以更好的去完善自我。（二）獎(jiǎng)罰制度

自管會(huì)是一個(gè)鍛煉學(xué)生的機(jī)構(gòu)，要想鍛煉就得敢于去面對(duì)問題。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)，在制度上規(guī)定通報(bào)表?yè)P(yáng)，學(xué)期末選取優(yōu)秀成員、部長(zhǎng)，優(yōu)秀部門來(lái)對(duì)學(xué)生干部工作地肯定。如犯錯(cuò)者要接受通報(bào)批評(píng)者，嚴(yán)重者進(jìn)行勸退，撤職等處罰。

（三）意見箱管理制度

為了讓我自管會(huì)的工作得到廣大同學(xué)的肯定，自管會(huì)全體成員接受大家的監(jiān)督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會(huì)積極將問題處理，盡最快速度將結(jié)果反饋給同學(xué)們。（四）辦公室物品管理制度

辦公室是自管會(huì)活動(dòng)的核心部門，開展工作時(shí)耗資比較大，物品管理是否恰當(dāng)直接影響到經(jīng)費(fèi)節(jié)約和浪費(fèi)。在日后一切有關(guān)宣傳方面的工作定要按照此制度開展。

（五）檔案管理制度

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隨著自管會(huì)的發(fā)展，資料的數(shù)量，復(fù)雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以后上任的學(xué)生干部了解的自管會(huì)的發(fā)展歷程，并從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹(jǐn)慎，務(wù)實(shí)。因此本屆要加強(qiáng)資料的系統(tǒng)整理，并嚴(yán)格要求各部門對(duì)資料要做到齊全、真實(shí)。避免發(fā)生先前幾屆出現(xiàn)資料不齊全、不系統(tǒng)等現(xiàn)象發(fā)生。二、一年主要工作計(jì)劃。（一）迎新生

（二）第五屆宿舍文化藝術(shù)節(jié)（三）我最喜歡的一本書推廣（四）各系自律部聯(lián)誼晚會(huì)（五）各校級(jí)組織籃球聯(lián)誼賽（六）每周的例會(huì)（七）每周的衛(wèi)生檢查（八）每周的常委會(huì)（九）宿舍精神文明創(chuàng)建月（十）完成學(xué)校安排的其他任務(wù)三、目前自管會(huì)存在和有待完善的問題。

（一）自管會(huì)是個(gè)團(tuán)體也是個(gè)“家”，但是團(tuán)體目前還不能和“家”畫等號(hào)。這個(gè)問題年年都存在。比如：某部門的學(xué)生干部有工作時(shí)候感覺的確是個(gè)干部，沒有工作心里空空的，感覺有無(wú)自己都無(wú)大礙，完全感受不到一個(gè)“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，采用了一個(gè)生日祝賀的方式去對(duì)學(xué)生干部進(jìn)行關(guān)心，每當(dāng)有人生日時(shí)，有專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)備一份小禮物，在例會(huì)時(shí)候送到他手里并全體成員唱生日歌。因進(jìn)行的時(shí)間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。

（二）活動(dòng)開展籌備工作不合理。

很多學(xué)生干部反應(yīng)，自己只是知道活動(dòng)什么時(shí)候要開始，到時(shí)候要布置會(huì)場(chǎng)，要收拾場(chǎng)地等工作，但是卻不知道具體情況。出現(xiàn)這個(gè)問題在上一屆也是如此。到底是什么原因呢？

1、活動(dòng)方案沒有經(jīng)主任團(tuán)討論審核而直接和主任討論，討論妥當(dāng)直接給一份方案給主任團(tuán)，導(dǎo)致其他部門并沒有參與活動(dòng)的籌備。

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2、非活動(dòng)舉辦部門不主動(dòng)了解活動(dòng)的方案，不積極對(duì)成員講解，并征求他們是否有建議等。

3、成員不夠積極、主動(dòng)。一個(gè)好的學(xué)生干部就要做到善于去發(fā)現(xiàn)問題，去關(guān)注問題，去了解自管會(huì)活動(dòng)的開展情況。（三）活動(dòng)質(zhì)量不高，不受學(xué)生歡迎。

活動(dòng)不在于多，而在于精。造成活動(dòng)質(zhì)量不高的原因時(shí)比較復(fù)雜的。我認(rèn)為原因是：

1、活動(dòng)前期宣傳工作不到位。

首先是要在自管會(huì)內(nèi)部進(jìn)行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動(dòng)的意義，參加后能夠有什么收獲等等。影響內(nèi)部宣傳力度是活動(dòng)是活動(dòng)開展籌備工作不合理。再是通過學(xué)生干部一傳一，十傳十地進(jìn)行宣傳。海報(bào)和廣播只是一個(gè)通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。

2、活動(dòng)后期宣傳工作沒力度

活動(dòng)后期宣傳是對(duì)活動(dòng)舉辦是否成功的一種肯定，同時(shí)讓廣大的同學(xué)了解到此次活動(dòng)舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動(dòng)的同學(xué)了解到，讓他們體會(huì)到我系對(duì)活動(dòng)的重視。盡量做到讓參加活動(dòng)的同學(xué)能夠分享到活動(dòng)相片，這就好比是售后服務(wù)，服務(wù)好了，還擔(dān)心沒有人宣傳么？（四）主任團(tuán)工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)尚未成立。

主任團(tuán)的工作是否嚴(yán)謹(jǐn)、高效直接影響到自管會(huì)的發(fā)展，嚴(yán)重壞了聲譽(yù)。希望以后能夠成立一個(gè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，如校自管會(huì)團(tuán)總支（主任團(tuán)成員和各部長(zhǎng)都可以成為委員），時(shí)刻約束著主任團(tuán)成員積極工作，為把自管會(huì)工作做好而奮斗。對(duì)于態(tài)度比較惡劣者可以進(jìn)行罷免。四、對(duì)今后自管會(huì)工作的期望。（一）章程

俗話說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”，章程好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進(jìn)。寫好了章程，就等于工作成功了一半，否則，就好比無(wú)頭蒼蠅般，找不到方向�！氨鶅鋈�尺，非一日之寒”，這說(shuō)明要寫好屬于自己的章程，就必須從一名普通的自管會(huì)干部時(shí)起就要做到善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，并伴隨你去開展新一屆帶有你風(fēng)格的自管會(huì)工作，從而讓工作更加出色，加強(qiáng)我校自管會(huì)的知名度。

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主任是一個(gè)核心人物，根據(jù)施政綱領(lǐng)做到邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格要求自我地去統(tǒng)籌大局，部署總體工作。在開展工作時(shí)期，時(shí)時(shí)刻刻記得自己的綱領(lǐng)，不得亂了腳步。

（二）學(xué)生干部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。

章程是讓一個(gè)自管會(huì)有序開展工作地根據(jù)，學(xué)生干部必須手持一份，在短的時(shí)間了要熟讀它，并運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。

（三）天時(shí)地利不如人和

孟子日：“天時(shí)不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個(gè)團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)是一個(gè)機(jī)構(gòu)，一個(gè)團(tuán)體�！氨娙耸安窕鹧娓摺备嬖V我們平時(shí)舉辦的活動(dòng)是需要大家一起探討方案和詳細(xì)工作安排及后勤工作方能成功。要做到讓整個(gè)自管會(huì)團(tuán)結(jié)，和睦。

（四）提高學(xué)生干部的演講水平，尤其是部長(zhǎng)級(jí)以上干部。

這里談到的演講是多方面的，如發(fā)表講話，做報(bào)告等。這就需要用不同的演講技巧是面對(duì)不同的觀眾。尤其是面對(duì)自管會(huì)的演講切忌不可大意，演講內(nèi)容的好壞影響到成員的積極性，以及對(duì)部長(zhǎng)級(jí)以上干部的看法。

以上是我這一年工作的報(bào)告，我如實(shí)地將情況記錄下來(lái)是為了讓我今年的學(xué)生干部能夠積極了解到這些情況，并立刻出謀劃策去解決，讓我校自管會(huì)的工作愈加出色，讓我校同學(xué)能夠更加認(rèn)可自管會(huì)！

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擴(kuò)展閱讀：任職申請(qǐng)書

尊敬的會(huì)長(zhǎng)：

任職申請(qǐng)書

您好，我申請(qǐng)的是青協(xié)會(huì)長(zhǎng)的職務(wù)。

在協(xié)會(huì)里的一年里我收獲了許多，在各位部長(zhǎng)及會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我學(xué)會(huì)了許多書本上沒有的知識(shí)。短短的一年里對(duì)協(xié)會(huì)里產(chǎn)生了深厚的感情，所以還想繼續(xù)為協(xié)會(huì)里奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。

在協(xié)會(huì)里參加了許多活動(dòng)，鍛煉和學(xué)到了許多能力。我負(fù)責(zé)過許多事情，對(duì)協(xié)會(huì)里的許多事務(wù)都參與過都有所了解，所以覺得自己能勝任這個(gè)職務(wù)。

我覺得我有以下幾點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):首先辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，交給我的事我一定會(huì)負(fù)責(zé)任的去完成它，而且自己的辦事效率高;其次能很好的團(tuán)結(jié)好身邊的朋友，和所有的朋友的關(guān)系都非常好，在工作和學(xué)習(xí)上都互相幫助；再次我鍛煉和掌握了許多，對(duì)許多都有所了解對(duì)以后的工作都會(huì)有很大的幫助，在工作上能考慮到方方面面，有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；還有能認(rèn)清自身的缺點(diǎn)并及時(shí)改正，能聽取別人對(duì)我的看法并且努力改正自己的不足。還有一點(diǎn)就是敢于表現(xiàn)自己，在10屆面前開會(huì)我不會(huì)怯場(chǎng)。

如果我能當(dāng)上會(huì)長(zhǎng)我自己要起到帶頭作用把協(xié)會(huì)努力做好。首先要把協(xié)會(huì)里的朋友團(tuán)結(jié)起來(lái)，讓09屆上下一條心，畢竟自己的能力還是有限的還是需要大家一起來(lái)管理協(xié)會(huì)。我要把活動(dòng)的影響力和質(zhì)量提高上去，我認(rèn)為這也是協(xié)會(huì)發(fā)展的突破點(diǎn)，如果可以我會(huì)和大家舉辦新的活動(dòng)形式。在培養(yǎng)協(xié)會(huì)下一屆上我會(huì)和所有的理事們商量好，培養(yǎng)一個(gè)更默契的團(tuán)隊(duì)。自己的學(xué)習(xí)方面我已經(jīng)想好了，覺得自己有能力安排好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，

不會(huì)與工作產(chǎn)生很大沖突。

如果我當(dāng)不上會(huì)長(zhǎng)我會(huì)服從協(xié)會(huì)里的需要，不會(huì)有任何怨言。在自己的職位上做好本職工作，協(xié)助好會(huì)長(zhǎng)把協(xié)會(huì)發(fā)展好，帶領(lǐng)好10屆干事。而且和協(xié)會(huì)里的朋友處理好關(guān)系，與大家一起開開心心的就好。

此致，敬禮。

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簽名：

201*年9月27日

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