201*年學校安全工作迎檢匯報材料

學校安全工作匯報材料

本學期，我們在縣教育局和鄉(xiāng)中心學校的正確領導下，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過健全制度，明確責任，強化措施，狠抓落實，扎實開展了“平安校園”建設活動，為廣大師生營造了一個安全、文明、健康的學習和工作育人環(huán)境�，F(xiàn)將具體工作匯報如下：一、組織機構建全

學校成立了以校長為組長，分管副校長和政教主任為副組長、校務會其他成員、各班主任、門衛(wèi)、宿管員及法制副校長、外聘校醫(yī)為組員的安全工作領導小組，統(tǒng)一組織安排學校的安全工作，做到分工明確，責任細化，一級抓一級，層層抓落實，形成學校無閑人，人人抓安全的良好局面。二、各類安全檢查制度、防范措施完善。學校先后制定或修訂了《門衛(wèi)安全管理制度》、《校舍安全管理制度》、《衛(wèi)生防預與食品安全管理制度》、《學校疾病防治安全管理制度》、《學生健康檔案管理制度》、《學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度》、《飲用水衛(wèi)生管理制度》、《教學衛(wèi)生管理制度》《健康教育管理制度》《學校宿舍安全管理制度》、《學校消防安全管理制度》等一系列制度，制訂了《學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《學校滅火應急疏散預案》、《疾病預防報告與重大事故應急預案》、《手足口病預防應急預案》、《特大自然災害救災應急預案》、《突發(fā)事件應急處理機制》等一系列預案，并進行安全逃生演練，建立了事故、傳染病及時報告制度和安全預警制度，以涉及學校安全的各項工作都做到有章可循，使學校安全工作得到有效保證。三、實施一把手工程。所謂“一把手工程”，即一二三四五六工程。一轉：校長每天在校園內外打一轉；二看：校長看安全設施，看學生行為；三聽：聽教師、學生、家長的言論；四查：查安全制度執(zhí)行是否到位；五訪：到社會上了解周邊群眾對學校的反響：六改：對發(fā)現(xiàn)的問題著手改正。這一工程確保全校師生時刻繃緊安全這根弦。四、建立責任追究制度。

學校校長與分管安全工作的副校長，副校長與各部門負責人及班主任、任課教師，班級與學生及家長層層簽訂安全責任狀。同時，學校對各職能部門的安全工作也進行了分工：政教處負責對學生進行安全教育及綜合樓的安全檢查；教導處負責學生的健康教育和教學樓的安全檢查；總務處負責學校校舍、用電線路的檢查與維修，并與各部門簽訂了《校舍安全責任書》。各職能部門既分工明確，又相互配合，全校形成人人講安全，人人抓安全的局面。為進一步落實責任制和責任追究制，學校制定了《學校安全管理責任實施細則》和《安全獎懲制度》，同時，安全工作納入教師績效工作方案中，加大了安全工作的考核力度。五、基礎設施安全學校多方籌措資金，對校舍進行改造。本期開學初，我校投資近五萬元對學校從教學樓到寄宿樓與餐廳的路面進行了化，并整修了環(huán)形跑道，清除了操坪零亂的棱角石。還把操場存在安全隱患的低洼的坑填平。對存在安全隱患的單車棚也著手進行改造。對學校教學樓、學生寢室、實驗室、食堂等都采取了安全防護措施，共配備了20個干粉滅火器，在教學樓每個樓層安裝了消防應急燈，并每月進行一次消防設施檢查。對學校教學樓避雷設施進行檢修。每周組織校務會成員對校園內各場所進行巡視，做到防患于未然，為師生創(chuàng)造一個安全的學習、生活環(huán)境。

六、重點部位的管理。

1、食堂管理：我�，F(xiàn)有學生700余人；對于全日制寄宿制學校，食堂安全工作就成為我校安全檢查工作的重中之重，為此學校成立了以校長為組長，謝喬明同志為副組長的食堂衛(wèi)生工作領導小組，具體指導食堂衛(wèi)生工作。組織食堂負責人學習了《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《食堂人員工作條例》、《學生食堂食品衛(wèi)生管理辦法》，并將食堂各項管理制度張貼上墻。學校嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定，嚴把食品采購關，不允許過期、變質食品和含殘留農藥超標的疏菜進入校園，堅決禁止采購“三無”食品，不得讓學生食用變質飯菜。食堂炊事人員定期進行健康檢查，體檢不合格的一律不得從事接觸直接入口食品的飲食工作。食堂實行定期滅蠅、滅蟻、滅鼠，及時清洗炊事用具，定期消毒。安檢方面，做到了管理員時時督促檢查，主管領導每天進行檢查，領導小組成員不定期檢查。由于措施得力，無一例因吃食品造成學生安全事故。2、水、電供用管理學校每學期對學校食用水水源情況進行檢查，防止使用污染水源，定期安排水電工檢查學校用電線路及用電器，有線路布線老化情況及時向學校安全小組匯報，并進行維修。

3、宿舍管理

我校共有住宿學生600多人，為了住宿生住宿安全，實行學校領導輪流值日、宿管員與門衛(wèi)24小時值班的學生住宿管理模式。每天住宿堅持班主任與宿管員、行政值日員對學生人數(shù)的清點與交接，并履行手續(xù)，確保學生安全。

七、常規(guī)管理

（一）完善安全教育制度，經常有針對性地加強對師生的安全教育。1、本學期，學校利用每周一節(jié)的安全教育課、黑板報、主題班會、宣傳欄、國旗下講話、觀看安全教育短片、發(fā)放安全知識宣傳單、安全逃生演練、聘請法制副校長開展安全知識講座等多種有效形式對學生進行安全和健康教育，使學生牢固樹立“安全第一，健康第一”的意識。

2、為學校全體教職員工及各班配備《公眾防災安全應急手冊》，由班主任帶領學生利用安全教育課和班會課學習，使學生掌握基本的自救、自護常識。

3、學校要求各任課教師在上課中要積極滲透安全教育。并要求班主任備好安全教育課，要有教案可查。

4、積極開展專題安全教育活動。學期初，我校制訂了《學校安全教育計劃》，以大會集中和以班級為單位的不同形式先后開展了以“交通安全”、“校內外活動安全”、“傳染病及甲型H1N1流感的預防”、“寄宿生安全”、“法制安全”“消防安全”等內容為主題的安全教育活動，通過讓學生聽講座、談感受等方式，使學生在活動中達到自我教育的目的。

5、積極開展心理研究，加強對留守學生的心理健康教育，要求各班班主任每月不少于一次對留守學生進行心理咨詢，通過這種方式，幫助學生解除煩惱困惑，嚴防因心理不健康而發(fā)生的意外事故。

6、加強師德建設，積極開展“責任與紀律”教育活動，與全體教師簽定安全工作責任狀，嚴禁體罰、變相體罰學生，一經發(fā)現(xiàn)，嚴格按照有關規(guī)定對違紀教師進行處罰。

7、定期召開食堂工作人員、宿管員及值班人員、班主任、全體教師會議，強化安全教育，杜絕僥幸心理。

（二）完善安全檢查、匯報制度。查出隱患及時匯報，及時消除，最大限度地減少損失。

1、學校每周組織校務會成員對整個校園的安全情況檢查一次；政教處每天對學生中可能存在的安全問題進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時消除。確保校舍及師生安全。

2、學校每天派專人對教室、宿舍進行檢查，確保安全。在走讀學生中設立安全監(jiān)督員，監(jiān)督學生守紀情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向教師匯報，教育寄宿生周五回家不準乘坐破舊、擁擠、無牌、無證車輛。

3、學校為了確保學生安全，在校門外存在隱患的交通要道協(xié)調村組安裝了兩條車輛減速帶，在校內存在安全隱患的部位共張貼13張安全警示標志，教學樓樓道張貼了充滿人文關懷的安全提示標語共6張。并張貼了6副有關安全常識的大型橫幅。

（三）落實組織重大活動的請示、審批制度。任何班級不經學校同意并經中心學校批準不得組織學生參加校外、戶外活動。經批準的活動，責任人必須制定附有安全措施的詳細計劃報學校審查，學校審查合格后方可進行活動，活動前要對學生進行專門的安全教育，確保學生平安。

（四）強化安全管理措施，加大安全防范力度。

1、嚴格門衛(wèi)管理。學校安排了專職門衛(wèi)，制訂了門衛(wèi)職責，杜絕社會閑雜人員進入校園，嚴格要求外來人員出入登記，實行封閉式管理。

2、建立值日制度。學校實行學校領導、學生掛牌值日，負責食堂秩序、校園秩序、午、晚休紀律、課間紀律、路隊護送等方面進行檢查，進行“七個時段”不留空檔的管理。

3、加強夜間值班和節(jié)假日護校制度，實行校園24小時巡查制度。加強夜間巡邏，重點保障學生及校產的安全。

4、認真開展安全逃生演練。每學期都要進行實際演練至少一次。每個教師和學生必須明確要求與路線，分工負責，責任到人，確保演練取得成效，提高學生的自我救護能力。

5、加強雙休日、節(jié)假日安全教育工作。每次放假前班主任都要對本班學生加強紀律教育。并印發(fā)《致學生家長的一封信》，增強家長、學生的安全意識。6、根據(jù)不同的季節(jié)特點，及時調整學校的作息時間，確保了學生充足的休息時間，杜絕了因學生來校太早而引發(fā)的不安全事故的發(fā)生。7、加強疾病衛(wèi)生防預。為防止傳染病的發(fā)生，學校制訂了《疾病預防報告與重大事故應急預案》和《甲型H1N1流感預防應急預案及制度》、《手足口病預防應急預案》，購買了84消毒液，每班配備4支體溫表，學校通過每天兩次對教學樓、宿舍、食堂、餐廳、廁所集中消毒，各班學生一日三餐前個人消毒，并認真落實了晨檢、午檢及晚檢、就寢檢查等“四檢”制度，及時了解學生的出勤、健康情況，作好異常學生登記，并安排專人作為學校傳染病疫情的報告人。

八、建立嚴密的安全防范體系。

在搞好校內安全工作的同時，學校在周邊村委會的支持下，積極與公安、消防、衛(wèi)生等部門密切合作，搞好校外治安整治活動，為學校創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。學校利用家長會，與家長簽訂學生安全協(xié)議等形式對學生家長進行安全方面的教育，讓家長高度重視安全工作，從而配合學校加強對學生的安全教育，特別是承擔起星期天、節(jié)假日對學生的安全教育和監(jiān)護責任，學校還購買了校方責任險。九、安全工作融入養(yǎng)成教育之中。

學校嚴格按制度辦事，依章依規(guī)開展活動，規(guī)范學生行為，注重學生安全行為習慣的養(yǎng)成。無論下課、集會還是就餐、就寢都嚴格要求學生排隊，注意秩序。

總之，我們一定高度重視學校安全工作，盡力做到“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，以更加扎實的工作、嚴格的管理和精心的關愛，共同為師生撐起一片安全的藍天.

擴展閱讀：201* 99迎檢匯報材料

重慶商務職業(yè)學院

迎接市教委開學工作檢查匯報材料

重慶市教育委員會:

我院根據(jù)市教委《關于開展201*年秋季學期高等學校開學工作檢查的通知》精神，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指導，高度重視，精細部署，對開學工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)匯報如下：

一、加強領導，提高認識

（一）加強業(yè)務培訓，提升教職工隊伍素質

8月28、29日，學院黨政主要領導圍繞辦學對全院教職工進行了為期兩天的業(yè)務培訓。各處室、系部組織教職工召開了新學期辦公會，圍繞院領導關于新學期業(yè)務培訓的內容，就師德師風建設、愛崗敬業(yè)、學院建設發(fā)展和管理等問題進行了熱烈的討論，統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，形成了合力。

（二）科學謀劃新學期工作，深化精細務實管理

按照市教委、市商委的總體思路及工作目標，結合學院工作實際，制定了《201*201*學年度第一學期黨政工作要點》，8月30日，舉行了全院教職工大會，院長鄭重作了新學年學院工作部署，提出了本學期主要工作任務，有力有效地增強了全院教職工工的責任感、使命感、緊迫感和危機感，推進了學院精細務實管理。

（三）發(fā)揮中層干部中堅力量，精心部署開學和迎新工作

8月18日，召開了中層以上干部會議，布了新學期教學、新生接待、后勤保障、安全穩(wěn)定等相關工作。學院領導非常重視新生報到工作，對迎新工作進行了早啟動、早部署、早安排。成立了以鄭校長為組長的迎新工作領導小組，多次召開專題會研究迎新方案，精心周密部署，做好迎新的各項準備工作。9月2、3日派出了9個小分隊，到車站、機場、碼頭迎接新生。實行一站式報到服務，院內各迎新接待點熱心、耐心、細心、溫馨，校園氣氛熱烈，接待工作受到家長較高評價。

二、教育教學秩序井然（一）師生出勤情況良好

1.我院教職工于8月28-30日返校，進行新學期業(yè)務培訓，并召開了全院教職工大會。學院在編在崗130名教職工、外聘17名教職工（輔導員、駕駛員、職員等）全部返校，無曠工缺勤現(xiàn)象。物管公司31名員工已于8月20日提前到達崗位，開始正常運轉。

2.09級14個班級學生于8月31日報到，并于９月１日正式行課。截止目前為止，583名學生到校，2名學生流失。

3.201*級9個專業(yè)685名高職新生于9月2、3日到校報到就讀，并于9月6日起在天池學生軍訓基地開始了為期兩個星期的軍訓；成教37名新生于8月22、23日到校報到就讀，現(xiàn)已開始投入緊張的成考復習。

4.為確保今年每位新生順利入學，我院建立了完善的資助體系，本學期開學辦理了生源地助學貸款手續(xù)220人，確保貧困學子順利完成學業(yè)。

（二）教材準備及時到位

201*級5個專業(yè)和201*級9個專業(yè)（含成教）共42門教材全部到位，教材到位率100%。

（三）教師備課積極認真

1.黨委書記譚勇關于《論高校教師的職業(yè)道德修養(yǎng)》、《堅持與時俱進的思想觀念，不斷加強和改進高校德育工作》和院長鄭重關于《敬業(yè)是為了自己工作》的專題報告中指出：教師應努力提高師德修養(yǎng)和自身素質，以教育教學工作為中心，把握高職高專的教育教學規(guī)律，以適應新形勢下的教學需要。教學工作必須緊扣“質量主題”，把握“高職理念”，在全院中開展“六說”系列活動。

2.開學至今，學院各系部組織專兼職教師召開了2次教學工作會議，進行了1次教研活動。

3.201*級高職新生在軍訓結束后，擬于９月２3日正式行課，學院教務部門早在暑假期間就完成了教學任務的下達，以“學分制系統(tǒng)”形成的課程表在開學前就送達各任課教師。目前新生各班級課表已經安排就緒。

4.各任課教師積極行動，提前制定好了本學期的教學工作計劃和前三周的教案；各教研室正組織專兼職教師對所任課程的課程標準進行修訂，為教師制定統(tǒng)一的教學依據(jù)。

5.學院督導室人員深入教學第一線，對已開課班級進行全面督查，以推進學院教風、學風和班風建設。

（四）實習實訓和實驗教學準備到位

1.對14個實訓室（會計電算化、會展策劃模擬、數(shù)字圖形圖像處理、音視頻處理、影視后期制作、網頁設計室、動畫設計制作、網絡、電子商務仿真模擬、物流仿真模擬、室內設計室、供

應鏈仿真模擬、烹飪操作實訓室、商務實訓中心）設備進行了檢查、維修，確保了實驗教學秩序的正常。

2.暑假期間，安排了3名計算機專業(yè)技術人員安裝調試機房的設備，對所有多媒體教室進行了全面檢查和維護，確保了開學各種設備能正常工作，保證了開學和新生入學后機房能正常使用。

3.我院采取與企業(yè)深度合作的教學模式，把課堂搬進車間，以提高學生的職業(yè)技能和就業(yè)能力。目前，重慶新華印刷廠印刷車間的部分設備以運至我院，正在安裝、調試。

4．圖書館召開了業(yè)務培訓會議，對全體館員進行了圖書采編和圖書管理軟件的培訓，采編部、流通部對新、舊書分類上架，閱覽部突擊完成了假期中積累報刊的加工分類；9月1日，圖書館正式開放，開館后各項文獻服務工作均順利開展，借還書服務基本正常，所還圖書及時歸架，沒有出現(xiàn)圖書積壓未歸架現(xiàn)象。目前我院圖書館藏書共計15萬冊。

5．體育教學秩序正常，運動設施全部到位。為保證學院體育教學、訓練的正常開展，我院基礎教學部召開了新學期準備工作會，要求體育教師要以“健康第一”為指導，切實抓好體育教學工作，落實新“課標”的教育理念，改革學習方式、教學方法和評價方式，注重體育教學實踐的反思。目前，我院體育教學正在有條不紊的開展，并新購了價值1.6萬余元的籃球、羽毛球拍、足球等體育器材，落實了體育室器材進出登記制度。

三、后勤保障有力，確保安全穩(wěn)定

我院在經費較緊張的情況下，努力改善辦學條件，適應辦學需要，做好安全穩(wěn)定工作，營造了和諧、平安的學習和生活環(huán)境。

（一）加強校園周邊環(huán)境整治，營造良好育人環(huán)境

我院保衛(wèi)處與礦山坡社區(qū)警務室進行聯(lián)合辦公，辦公室設在我院校門口，并配備有1名民警。我院積極還配合相關部門，每天派出專人參加由礦山坡社區(qū)的夜間巡邏，打造一個安全、穩(wěn)定的周邊環(huán)境。

(二)開展安全排查，消除安全隱患

組織人員多次對學生宿舍、辦公樓等人群密集區(qū)域進行消防安全拉網式排查，做到責任落實到人，嚴格督促、限期整改，為可能出現(xiàn)的險情科學地逐一好做了應急預案，切實做好防火、防毒、防爆等工作，確保了新學期正常的教學秩序。8月30日，組織了相關處室負責人對各教學、生活場所進行檢查，排查安全隱患。對電力線路、標識牌、課桌椅、門窗玻璃、消防設施等進行了拉網式檢查，對有問題的環(huán)節(jié)形成了書面的整改報告，并責成相關部門和人員限期進行了整改，已達到了相關要求。

（三）抓好學生食堂管理，確保學院安全穩(wěn)定

1．抓好食堂安全衛(wèi)生督察和管理。粉刷了食堂墻壁，并維修、更換了灶具和餐具。后勤處人員多次檢查食堂衛(wèi)生環(huán)境、就餐環(huán)境、飯菜的花色品種、價格和質量，召開食堂、超市工作人員專題會議，反復強調食品衛(wèi)生安全工作，力爭為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

2．后勤人員通過召開食堂負責人、學生代表座談會等，隨時掌握食堂的情況和學生的思想動態(tài)，引導學生正確認識和對待社會物價波動，并嚴格控制食堂漲價行為，及時通過輔導員、任課教師等做好對學生情緒疏導。目前，師生對食堂伙食比較滿意，對食堂飯菜質量和價格，學生未出現(xiàn)異常反映。

（四）抓好校舍維修改造，確保教學正常運轉

1.粉刷、維修了45間教室，并更換了500套新桌椅，保證了各班級教學工作的開展。

2．裝修改造了我院第三、四、五、六學生宿舍，添了家具，對廁所和樓頂做了防漏處理，方便了學生的日常生活。

四、德育工作有聲有色

（一）深入開展“唱讀講傳”活動

學院黨委、工會、團委加強思想文化建設，牢固樹立核心價值體系。我院以第26個教師節(jié)為契機，舉辦了“慶祝教師節(jié)暨表彰大會”對學院32名優(yōu)秀教師、先進教育工作者進行了表彰，牢固樹立全院師生學習的榜樣；擬定了舉辦貼近實際、貼近生活、喜聞樂見的“紅旗頌歌”紅色經典歌曲傳唱、“紅巖魂”經典誦讀等“唱讀講傳”系列活動，并進一步倡導全院師生多讀書，讀好書，多講故事，講好故事。

（二）抓好新生入學和思想教育

1．對全體新生進行了專業(yè)介紹、職業(yè)生涯規(guī)劃、學籍管理等宣傳。向學生發(fā)放了《重慶商務職業(yè)學院學生手冊》、《半軍事化管理手冊》，組織了學生學習討論。

2．組織685名新生赴重慶天池學生軍訓基地參加緊張而有序的軍訓，選派了5名專職輔導員常駐軍訓基地，及時了解掌握新生思想動態(tài)，深入開展新生思想政治工作。

3.開學前對輔導員進行了業(yè)務培訓，要求輔導員大興讀書學習、調查研究之風，更新工作理念，增強創(chuàng)新意識，提高服務水平，注重提升學生自我教育、自我管理、自我服務能力，努力實現(xiàn)學生管理由他律到自律的轉變。

五、嚴格審查新生入學資格，取消了新生體檢乙肝項目

（一）資格審查周密細致

成立了資格審查領導小組，由分管招生工作和學生工作的兩位院領導任組長，招生就業(yè)處、學生處、教務處三個處室負責具體工作實施。將新生入學審查、復查工作落到實處，并設立了監(jiān)督、舉報電話。具體的資格審查辦法和程序是：

1.照片復查。教務處按照高考準考證、錄取信息確認表、身份證、招生就業(yè)處錄取電子檔案和考生本人“四對照”的原則進行甄別比對，堅決清理冒名頂替者。

2.證件復查。對錄取通知書、高考加分資格證明、身份證、戶口遷移證、等材料逐一查驗，確保新生入學資格復查切實有效。

3.檔案復查。認真檢查了新生個人紙質檔案，對于沒有檔案的新生，通過輔導員告知學生在3個月內補齊。

4.筆跡復查。認真核查了新生入學后所填寫有關材料的字跡與考生紙質檔案中填寫內容字跡是否一致。

（二）取消了新生體檢乙肝項目

與相關醫(yī)院聯(lián)系了學生入學體檢事宜，擬定于10月10日左右進行新生體檢。我院從09級學生開始，不再對新生檢查乙肝項目，學院醫(yī)務室早將預防乙肝的宣傳手冊發(fā)到學生手中，做好了宣傳教育工作。

六、大力開展農村籍學生轉戶工作

認真貫徹落實黃奇帆市長在全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革工作會議的講話精神，按照劉學普副市長《關于重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)戶籍制度改革意見的說明》要求，我院農村籍學生轉戶工作得到有序推進，目前我院共有農村籍學生1433人，已轉戶口62人（其中201*級學生776人，已轉戶籍10人；201*級學生247人，已轉

戶籍2人；201*級男生410人，已轉戶籍50人）。我院農村籍學生轉戶具體做法是：一是召開了“轉戶工作專項會議”，制定、印發(fā)了《轉戶工作方案》；二是對農村籍學生進行了摸底調查并統(tǒng)計匯總，及時掌握了相關數(shù)據(jù)；三是按照新生“入學即轉”、在校生“應轉盡轉”的要求，對農村籍學生寄發(fā)了相關資料，進行了廣泛宣傳動員，制作了宣傳橫幅，學院網站開辟了“轉戶”工作專欄；四是各輔導員與農村籍學生進行了座談交流，抓好轉戶動員工作；五是籌備了我院“轉戶一站式服務站”。

新的學年，新的思路，新的舉措。本學期，我院主要工作和努力的方向是：

（一）抓緊大學城征地工作，科學規(guī)劃新校園，不斷擴大辦學規(guī)模。著手老校區(qū)換，千方百計籌集征地和建設資金。力爭兩年內入駐大學城，打造特色商務職業(yè)學院。

（二）加強專業(yè)建設，增強辦學活力。結合“三都”建設、“西部產業(yè)結構調整”、“重慶十大民生工程建設”，及時調整專業(yè)結構，靈活設專業(yè)方向。通過校企合作、工學結合、頂崗實習，增強實踐環(huán)節(jié)教學，提高學生操作能力，著力培養(yǎng)商貿類高技能人才。

（三）加強師資隊伍建設，不斷提高人才培養(yǎng)質量。實施人才強院戰(zhàn)略，進一步加強師德師風建設，完善激勵機制和約束機制。加大高層次人才引進和培養(yǎng)力度，不斷改革和完善教師培訓制度，建設一支適應學院跨越式發(fā)展需要的雙師型教師隊伍。

（四）開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步加強校風、教風和學風建設，持續(xù)推進督學督導工作，加大教學質量評估與監(jiān)控體系建設，不斷提高教學質量和人才培養(yǎng)質量，為高職復評夯實基礎。

（五）加強學生的綜合素質和專業(yè)技能培養(yǎng)，積極探索適合我院特點的高職學生教育管理新模式，逐步實施半軍事化管理。加強學生心理健康教育，加大輔導員隊伍建設力度。

懇請市教委領導一如既往關心支持我院發(fā)展建設，多關心基層學校，多深入基層學校。今后，我院將以更高昂的熱情投入工作，為“三都”建設培養(yǎng)人才，不辜負領導的期望和厚愛。

二一年九月九日

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