201*年度木材運輸管理工作總結
201*年度木材運輸管理工作總結
為進一步規(guī)范木材運輸檢查執(zhí)法行為,提升木材運輸管理水平。按照《濰坊市木材運輸檢查“執(zhí)法監(jiān)督年”活動實施方案》的要求,我局高度重視、強化措施、狠抓落實,抓建設、破難題,把日常工作與開展活動結合起來,切實把木材運輸管理工作推向新臺階,F(xiàn)將工作總結如下:
一、完善執(zhí)法管理制度,保障活動有序開展
(一)建立完善執(zhí)法公開制度。全面推行陽光政務,將執(zhí)法人員照片和執(zhí)法證號、木材檢查執(zhí)法具體范圍、執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、處罰標準、工作紀律、行為規(guī)范、服務承諾、監(jiān)督舉報電話、投訴信箱等以多種形式對外進行公示,接受社會各界的監(jiān)督。
(二)建立健全管理制度。建立崗位責任制,明確每個崗位的執(zhí)法責任;建立集體討論制度,堅持案件處理公開公正,杜絕暗箱操作;建立健全廉政建設制度,加強廉政建設。二、規(guī)范執(zhí)法行為,強化責任監(jiān)督
(一)規(guī)范執(zhí)法行為。嚴格按照執(zhí)法范圍、執(zhí)法依據、執(zhí)法程序、處罰標準開展執(zhí)法工作,違法運輸木材案件的查處做到程序合法、事實清楚、證據確鑿、法律法規(guī)條款運用準確,杜絕亂查亂罰行為的發(fā)生。在案件查處過程中,嚴格把好“五關”,即把好執(zhí)法文書填寫關、執(zhí)法程序關、適用法
律關、證據采集保存關、案件資料整理歸檔關。同時,加大執(zhí)法力度,開展專項整治活動,嚴厲查處木材流通領域的違法運輸行為和案件。
(二)強化責任監(jiān)督。建立防范機制。制定和完善木材運輸檢查執(zhí)法人員行為規(guī)范、工作禁令等具體工作紀律,使木材運輸檢查執(zhí)法人員言行有據、監(jiān)督檢查有章可循。建立監(jiān)督機制。對執(zhí)法人員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守法和履行職能等方面加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。建立過錯責任追究機制。木材運輸檢查執(zhí)法人員如出現(xiàn)收受他人財物、徇私舞弊、濫用職權、不依法履行監(jiān)督職責或者監(jiān)督不力等情形,必須追究有關人員的責任。
三、加強執(zhí)法作風建設,提高依法執(zhí)法水平
(一)加強思想政治建設,強化教育培訓。以加強思想政治建設為基礎,通過加強木材運輸執(zhí)法人員的法制觀念、職業(yè)道德教育和法制教育,加強法律知識和業(yè)務技能培訓,不斷提高隊伍的政治思想和業(yè)務素質,提升木材運輸執(zhí)法人員依法行政、履行職責、服務群眾的能力。同時,加強自學和培訓,著重培訓思想政治教育、相關法律法規(guī)知識、木材檢驗知識、木材勘驗知識、樹(材)種識別知識、木材運輸
證真假辨別知識、林木病蟲害檢疫知識、執(zhí)法案卷使用知識。(二)改善工作作風,加強正規(guī)化建設。堅決克服和杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風和“冷、橫、硬、
推”的工作態(tài)度,提高服務群眾意識。加強對執(zhí)法人員的教育,引導廣大執(zhí)法人員正確對待權力、地位、金錢和自身利益,增強拒腐防變、抵御各種誘惑的能力,做到一塵不染、一身正氣。加強正規(guī)化建設。執(zhí)法服裝、執(zhí)法證件等標志必須佩戴整齊,辦公室環(huán)境定期整理打掃,時刻保持環(huán)境干凈、整潔。
四、存在不足
“執(zhí)法監(jiān)督年”活動開展以來,取得了較大成效,但仍存在問題和不足,特別是在宣傳方面,力度還不夠大,有些涉林企業(yè)和個人,遵法守法意識淡薄,在今后的工作中,我們將進一步加強法律法規(guī)宣傳,充分利用廣播、電視等媒體宣傳《森林法》等相關法律知識,推進“執(zhí)法監(jiān)督年”活動深入開展。
二一一年十二月七日
擴展閱讀:保安大隊201*年度車輛運輸管理工作總結
保安大隊201*年度車輛管理工作總結
及201*年工作計劃
201*年以來,在大隊領導正確領導下,保安大隊認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“安全生產年”活動為主線,加強本質安全建設,創(chuàng)新安全管理模式,積極實施“體系建設、教育培訓、安全管理”三大對策,確保了我大隊201*年安全生產形勢保持穩(wěn)定,F(xiàn)將我大隊201*年車輛管理工作總結如下:
一、基本情況
切實增強責任意識和使命意識,把預防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓,領導重視支持,高度重視車輛的安全管理。
我大隊現(xiàn)共有車輛34輛。包含國有2輛(東風雙排座1臺、工程車1臺),外雇車32臺,(皮卡25臺、依維柯17座2臺、指揮車5臺)。
二、201*年工作開展情況
(一)、落實責任,強化安全生產監(jiān)管體系建設安全工作無處不在,無處不有。因此,日常的安全管理是搞好安全工作的最基本要求。在日常的生產過程中,我大隊堅持公司推行的“HSE”體系管理模式,根據處管理手冊和大隊各項規(guī)章制度,結合我大隊實際情況,大力推進安全生產建設。
(二)、在管理方面。我大隊自年初以來將各項制度進一步落實,加強了對駕駛員和各中隊長教育和管理。年初至今,我大隊不定期組織檢查23次,通過加大力度檢查杜絕了違章現(xiàn)象發(fā)生。對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時督促整改,不留隱患。嚴格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失,做到遵章安全行車。嚴格抓好GPS監(jiān)控,GPS監(jiān)控率100%。駕駛員在車輛維修和保養(yǎng)中,當好醫(yī)生和美容師的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術性能,有故障及時排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。
1、加強安全責任落實,始終堅持安全“一把手”負責制度,按照“屬地管理”的要求,進一步強化各中隊長的“屬地管理”職責,不斷完善責任追究制度,層層簽訂安全責任書,形成了一級抓一級、層層抓落實的安全生產目標管理責任體系
2、加強車輛技術管理,加大措施確保車輛運輸安全,嚴把車輛技術狀況關。駕駛員在出車前嚴格按照車輛“三檢”制度進行車輛安全檢查,對車輛檢查不合格的,要及時進行維修,維修合格后方可上路行駛。行駛中車輛做到不超速,不違章。遵章駕駛,文明行車。機動安全組隨時抽檢,對違反規(guī)定,未按操作規(guī)程規(guī)范操作的駕駛員,進行嚴厲地批評教育,情節(jié)嚴重者按大隊有關規(guī)章制度進行處罰。
3、定期進行車輛維護保養(yǎng)。車輛歸隊后駕駛員要及時
對車輛進行輪胎、底盤等相關部件保養(yǎng)維護。按時對車輛進行二級維護作業(yè),堅決做到車輛不超期上路行駛,杜絕車輛隱患,堅持“機防”不減弱,“技防”水平再提高。4、根據季節(jié)特點和實際工作,調整生產運輸,保持安全生產的良好局面,我大隊根據以往經驗和相關資料,根據季節(jié)的不同變換特點,制定了道路風險評估及相應的雨、雪、霧、大風等惡劣天氣的應急措施,領導24小時帶班,確保財產、生命安全。
(三)、在安全教育方面。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為契機,采取會議學習強調和督促學習的方式對駕駛員進行素質教育。從車輛安全行駛,駕駛員的素質教育,車輛維護保養(yǎng),每周堅持安全例會制度,認真學習公司各項規(guī)章制度、《道路交通安全法規(guī)》,并完善了車輛管理制度。每月定期對駕駛員進行安全教育、事故防范、機械性能及道路行駛的有關要求進行了培訓,并特別強調駕駛員應具備的基本素質。
(四)、在生活方面。大隊領導非常注重員工身心建康,按照不同季節(jié)制定食譜,各員工宿舍配備電暖器,讓員工吃住無憂。我大隊不僅僅要抓好安全管理工作,還要抓好員工素質工作,嚴格管理,并不斷提升管理水平。
(五)、在隊伍建設方面。為要培養(yǎng)一批敢打硬仗、能打贏仗的隊伍,每次會議我們都反復強調員工提高綜合素
質,加強學習,增強責任心,并通過各種渠道搜集有關資料,進行宣讀學習,予以借鑒。在思想教育上,結合警示教育片教育職工談心,查問題,開展批評與自我批評。通過此項活動的不斷深入、使每位員工的思想狀態(tài)較以往有了很大的提升。通過從關心駕駛員角度出發(fā),為其解除后顧之憂,使大家安全意識強了,工作的熱情更高了,使之全身心的投入到工作中去。
二、車輛管理目前存在的問題
我大隊外雇車輛數(shù)量多,駕駛員安全意識單薄,少數(shù)駕駛員思想道德素質不高,職業(yè)特權觀念滋長,有的駕駛員只會開、不會維護保養(yǎng),對車輛故障排除技能掌握不夠。
三、201*年車輛管理工作計劃
1、進一步做好駕駛員的安全教育工作。安全工作有許多方面,人為因素是最首要的方面。首先做好駕駛員的思想教育工作,教育大家時時刻刻把安全工作放在首位,逐步改變以前的勞動紀律煥散,隊伍內部存在的不利團結的諸多因素,樹立大家的愛崗敬業(yè)工作態(tài)度,增強員工內部的凝聚力。全面貫徹落實公司各項管理規(guī)章制度,大力推進HSE管理體系理念。
2、結合大隊實際情況,完善駕駛員獎懲制度細則,逐步推進大隊駕駛員的獎罰制度改革,促使隊伍走向正規(guī)化。
3、嚴把車輛手續(xù)關,保障車輛證件齊全有效。
4、加強安全教育培訓力度,增強駕駛員安全意識。駕駛員安全教育是車隊工作的重中之重,每周堅持安全例會制度學習。精心準備學習材料,認真學習公司各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行危險品運輸車輛操作規(guī)程,夯實專業(yè)知識,堅持“人防”措施不放松。
保安大隊201*年11月19日
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