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201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

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201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

我委紀(jì)檢監(jiān)察工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,區(qū)委要求,貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預(yù)防的方針,協(xié)助紀(jì)委扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作,現(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)注重加強(qiáng)工委黨員干部整治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓(xùn)工作,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中紀(jì)委十七屆五次全會(huì)以及省、市紀(jì)委會(huì)議精神。以學(xué)習(xí)中央關(guān)于反腐倡廉重大決策部署作為重要內(nèi)容,列入中心,組織理論學(xué)習(xí),積極參與公司的民主生活會(huì)、教育培訓(xùn)等,確保學(xué)習(xí)的時(shí)間和效果,自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同上級(jí)保持一致,努力強(qiáng)化制度的執(zhí)行意識(shí),將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)逐項(xiàng)分解到每位黨員干部。

二、嚴(yán)格要求,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效。

堅(jiān)持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門

各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,在去年的基礎(chǔ)上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了修改和完善,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與司法行政各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合。一是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作》文件;《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》;《黨風(fēng)廉政建設(shè)談話制度》,顯現(xiàn)黨委反腐倡廉的工作方針和決心。二是與班子成員簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》;與本委所屬支部、簽訂《黨

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;并隨時(shí)對(duì)承諾、責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容跟蹤檢查督導(dǎo)。形成了“分工明確、責(zé)任具體,一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。三是加大了各司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)的指導(dǎo),充分發(fā)揮司法所黨風(fēng)廉政建設(shè)示范帶頭作用。進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。組成強(qiáng)有力的外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。形成了哪里有司法行政,哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內(nèi)部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),為司法行政工作的全面實(shí)施提供了強(qiáng)有力的保障三.存在主要問(wèn)題

一年來(lái)我委在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作方面做了一些工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,主要有:一是個(gè)別支部對(duì)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作還不完全到位,而二是關(guān)各項(xiàng)工作制度還有待進(jìn)一步完善;三是抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作的措施有待進(jìn)一步鞏固。

下一步工作我們要在切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),積極參與有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的各項(xiàng)活動(dòng),不斷提高黨員干部依法依紀(jì)履行工作職責(zé)的能力和水平,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,在思想觀念、工作理念和方式方法等方面對(duì)照上級(jí)的要求找差距,在實(shí)際工作中不斷加大工作力度,加以改進(jìn)和完善。

201*年12月20日

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十堰石油分公司201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

201*年以來(lái),中石化十堰石油分公司在集團(tuán)公司、省公司和上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,圍繞加快發(fā)展、深化改革、服務(wù)企業(yè)中心工作這個(gè)主題,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,從加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督等方面入手,狠抓公司思想、組織、作風(fēng)建設(shè),逐步形成預(yù)防和懲治腐敗的合力,為十堰石油分公司保持健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境,F(xiàn)將201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí),提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)

十堰石油分公司從抓學(xué)習(xí)教育入手,提升黨員干部的認(rèn)識(shí)水平,堅(jiān)持教育與管理、自律與監(jiān)督相結(jié)合,把握黨員干部的思想脈搏,努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺(jué)性。

1、堅(jiān)持每月一學(xué)制度。加強(qiáng)全員思想政治學(xué)習(xí),即利用每月一次兩小時(shí)的黨團(tuán)學(xué)習(xí)時(shí)間開展集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。一年來(lái),公司全體干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《三重一大集體決策制度》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《十七

屆五中全會(huì)公報(bào)》等文件精神,使廣大員工思想政治意識(shí)得到進(jìn)一步提高,組織性、紀(jì)律性得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育。組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,組織副科及以上中層干部、關(guān)鍵崗位工作人員進(jìn)行廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試并簽訂《廉潔自律承諾書》。同時(shí)采取專題講座、以會(huì)代訓(xùn)、研討交流等形式,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束力,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政意識(shí)。特別是每逢重大節(jié)日都組織在崗黨員干部及離退休老黨員進(jìn)行廉潔自律教育,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,端正思想作風(fēng),提升思想境界,自覺(jué)遵守國(guó)家和企業(yè)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。

3、積極開展警示教育活動(dòng)。組織全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨員生活》、《政治工作制度匯編》、《黨風(fēng)廉政教材案例匯編》、《小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作相關(guān)規(guī)定》等文件資料,觀看《復(fù)興之路》、《女檢察官》、《黎明行動(dòng)》等教育片,用典型的反腐倡廉案例教材,增強(qiáng)法紀(jì)教育的說(shuō)服力和有效力。通過(guò)加大反腐倡廉宣傳教育力度,切實(shí)提高了廣大黨員和各級(jí)管理人員的廉潔自律意識(shí),進(jìn)一步筑牢了思想道德防線,把思想統(tǒng)一到聚精會(huì)神抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),一心一意謀企業(yè)發(fā)展上來(lái)。

二、完善制度,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識(shí)

十堰石油分公司黨委高度重視中央、集團(tuán)公司和省公司

《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》的貫徹落實(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展放在同等重要的位置,完善制度建設(shè)、狠抓任務(wù)落實(shí),確保全年工作目標(biāo)順利完成。

1、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司按照誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書,分解任務(wù)、落實(shí)人員、明確職責(zé)、責(zé)任到人。形成黨政一把手負(fù)總責(zé),班子副職、黨委委員分工負(fù)責(zé),部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記各負(fù)其責(zé),對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理、資金使用、招標(biāo)投標(biāo)、新建工程等工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任的制度體系和工作格局。

2、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年初,公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并進(jìn)行了責(zé)任分解,把6大項(xiàng)20小項(xiàng)工作要求落實(shí)到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)黨支部,定期組織相關(guān)人員,對(duì)各支部工作完成情況逐一考核,并與獎(jiǎng)懲制度掛鉤,考核結(jié)束召開工作小結(jié)會(huì),對(duì)各支部階段工作完成情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),優(yōu)秀的做法給予肯定并推廣,落實(shí)不到位的提出意見(jiàn)、責(zé)令整改到位。經(jīng)過(guò)檢查考核,公司各黨支部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任要求均達(dá)到了優(yōu)秀檔。

3、認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度。公司明確規(guī)定紀(jì)檢、工會(huì)、內(nèi)控為民主監(jiān)督檢查的責(zé)任主體部門,負(fù)責(zé)

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位、重大事項(xiàng)的監(jiān)督制約。為規(guī)范監(jiān)督程序,公司通過(guò)制定《十堰石油分公司三重一大監(jiān)督管理規(guī)定》,建立了比較完善的三重一大制度體系,如《內(nèi)部控制檢查評(píng)價(jià)與考核辦法》、《月度費(fèi)用預(yù)算管理辦法》、《目標(biāo)考核辦法》等,從制度上保證決策范圍、事項(xiàng)、權(quán)限和程序的民主化、規(guī)范化,警示執(zhí)行者秉公辦事。

4、認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),坦誠(chéng)交流意見(jiàn),深入開展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分管工作實(shí)際,分別與機(jī)關(guān)各科室、各專業(yè)部負(fù)責(zé)人、片區(qū)經(jīng)理談話,督導(dǎo)他們學(xué)習(xí)十七大精神和相關(guān)法律法規(guī),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高整體工作水平。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),打造四好班子

十堰石油分公司堅(jiān)持圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、安全、建設(shè)等工作,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和廉潔自律教育活動(dòng),深入開展四好班子創(chuàng)建工作,充分發(fā)揮組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用和影響。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政報(bào)告制度。針對(duì)易發(fā)生商業(yè)賄賂問(wèn)題的重點(diǎn)部位、崗位和環(huán)節(jié),進(jìn)一步深化治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作。按照省公司紀(jì)委的統(tǒng)一部署和具體要求,開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員五個(gè)嚴(yán)禁專項(xiàng)自查活動(dòng),認(rèn)真圍繞五個(gè)嚴(yán)禁進(jìn)行對(duì)照檢查,并如實(shí)填報(bào)了《湖北石油領(lǐng)導(dǎo)人員‘五個(gè)嚴(yán)

禁’自查登記表》,經(jīng)4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查,均無(wú)違反五個(gè)嚴(yán)禁規(guī)定的現(xiàn)象。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體廉政談話。根據(jù)省公司相關(guān)工作要求,十堰公司由黨委書記、紀(jì)委書記田隨平主持,開展新提拔的領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體廉政談話,要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔自律、廉政勤政的表率。并給4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別發(fā)放一本廉政教材《踐行科學(xué)發(fā)展觀案例選編》。在此基礎(chǔ)上,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作,進(jìn)行深入剖析,談?wù)J識(shí)、談感受、談體會(huì),就廉政勤政進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,并簽訂了《十堰石油分公司分公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》。

3、落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度。公司黨委始終把中心組學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念、提高理論素質(zhì)、提升治企能力的重要工程來(lái)抓,今年結(jié)合形勢(shì)和工作實(shí)際,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定》、《小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作相關(guān)規(guī)定》、《三重一大集體決策制度》、《機(jī)關(guān)員工文明禮儀行為規(guī)范》和《黨的十七屆五中全會(huì)公報(bào)》等多項(xiàng)內(nèi)容。通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的最新理論成果和重要文件精神,中央、集團(tuán)公司和省公司的重要方針政策和精神得到及時(shí)有效貫徹,班子成員政治信念更加堅(jiān)定,工作思路更加拓寬,建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的自覺(jué)性、使命感、責(zé)任感得到提升。

4、落實(shí)民主評(píng)議制度。公司以述職述廉、民主考評(píng)、經(jīng)濟(jì)往來(lái)審計(jì)等方式,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部工作職責(zé)和廉政作風(fēng)

檢查,全面考核評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)情況和能力素質(zhì)情況,以此作為干部評(píng)聘的重要依據(jù)。

四、堅(jiān)持監(jiān)察督查,認(rèn)真做好自查自糾工作

十堰石油分公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、省公司201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和工作部署,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,堅(jiān)持開展專項(xiàng)治理工作。

1、認(rèn)真推動(dòng)效能監(jiān)察工作。今年初,根據(jù)省公司效能監(jiān)察工作要求,十堰石油分公司將加油站工程建設(shè)項(xiàng)目管理作為效能監(jiān)察項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),由紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,充分發(fā)揮內(nèi)控、審計(jì)、基建等部門和人員的作用,加強(qiáng)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的密切配合。做得職責(zé)分工明確,相互協(xié)作,重點(diǎn)圍繞加油站改建、新建工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)監(jiān)督管理。在工作中,共提出建議一條,建章立制一項(xiàng),為有效保障加油站工程建設(shè)順利進(jìn)行發(fā)揮了積極作用。

2、加強(qiáng)廉潔從業(yè)治理整頓。按照省公司相關(guān)工作要求,對(duì)201*年以來(lái)公司各部門簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理和自查,并按要求進(jìn)行了扎實(shí)整改。對(duì)于201*年發(fā)生的每一筆業(yè)務(wù),一律按照要求簽訂了《廉潔從業(yè)責(zé)任書》。同時(shí)公司與各部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,組織副科及以上干部、關(guān)鍵崗位工作人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》244份,組織黨員干部進(jìn)行廉潔從業(yè)知識(shí)測(cè)試59人次,有效增強(qiáng)了干部職工廉潔從業(yè)責(zé)任意識(shí)。

3、開展小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作。7月30日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、審計(jì)等部門的負(fù)責(zé)人參加了集團(tuán)公司召開的小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作視頻會(huì)議。按照集團(tuán)公司公司領(lǐng)導(dǎo)視頻講話的指示精神和省公司《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司《關(guān)于開展小金庫(kù)專項(xiàng)治理工作的通知》的通知》規(guī)定,十堰公司高度重視此次專項(xiàng)治理工作,按照不能麻痹,不能懈怠,不能僥幸的要求,積極學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)政策,全面開展了小金庫(kù)自查自糾工作,自查面達(dá)到100%。

五、強(qiáng)化管理,推動(dòng)反腐倡廉深入開展

十堰石油分公司通過(guò)不斷加強(qiáng)管理,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,公司黨員干部在廉潔自律、工作作風(fēng)等方面發(fā)生了良好的變化。

1、完善企務(wù)公開,大力推進(jìn)依法治企。利用門戶網(wǎng)站、內(nèi)部辦公系統(tǒng)、企業(yè)報(bào)刊、各種會(huì)議、公告欄等載體,按照對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)內(nèi)部公開的層次推進(jìn)企務(wù)公開工作。做到常規(guī)性工作定期公開;階段性工作逐段公開;臨時(shí)性工作隨時(shí)公開;重大或復(fù)雜性問(wèn)題,征求意見(jiàn)、逐步完善后及時(shí)公開,讓職工群眾看得到、看得清、看得全,確保職工群眾知情權(quán),讓各項(xiàng)工作在陽(yáng)光下運(yùn)作,有效地防止了各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

2、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個(gè)人收入、重大事項(xiàng)、配偶及子女從業(yè)情況、收送禮品禮金登記等報(bào)告制度。并對(duì)照中紀(jì)委

的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》進(jìn)行學(xué)習(xí)、清理,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。

3、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)市縣兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)和專兼職人員的配備,設(shè)立了8名網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督員和網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員,并利用OA、政工QQ群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),指導(dǎo)工作、交流信息,及時(shí)排查矛盾問(wèn)題,做到有土有責(zé),確保一方平安。

一年來(lái),十堰石油分公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績(jī),但與上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。公司將牢固樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,通過(guò)堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作,積極探索工作方法、鞏固工作成果、建立長(zhǎng)效機(jī)制,把紀(jì)檢監(jiān)察工作真正融入到企業(yè)改革發(fā)展中,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

十堰石油分公司在今后的工作中將重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn):1、進(jìn)一步完善和健全黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育制度和談話制度。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

3、進(jìn)一步加大監(jiān)督力度,強(qiáng)化對(duì)重大事項(xiàng)、關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督管理,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)文

件精神開展工作。

二○一○年十一月二十五日

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