11年組宣科工作總結(jié)

11年組宣科工作總結(jié)

一年來，我科在市殘聯(lián)黨組理事會的領(lǐng)導(dǎo)下，科內(nèi)同志共同努力下，基本完成了黨組理事會安排的工作任務(wù)。具體總結(jié)如下：一、做好二代證換發(fā)工作

一年來，為配合殘疾人共享小康工程實施和方便廣大殘疾人，我科認真組織第二代殘疾人證的換發(fā)工作，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，厲蓉同志同殘疾鑒定醫(yī)生等一起兩次到全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道巡回辦證，歷時間三個多月，及時做好巡回辦證前后的通知、未辦證人員的信息提供、辦證情況反饋等服務(wù)工作。截止11月底共換發(fā)二代證1201*多本，確保了殘疾人共享小康工程的順利實施。

二、配合做好重度殘疾人基本生活保障工程組織實施

根據(jù)市殘聯(lián)黨組理事會的安排，我科在小康辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在4月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好08年已享受重度殘疾人基本生活保障工程救助對象的年中復(fù)核和09年新申報對象的評議、審核、公示、報批等工作，同時加強與民政、財政等部門在有關(guān)政策上的溝通協(xié)調(diào)，全年共完成二級殘疾以上重度殘疾人基本生活保障工程申報審核審批1433人，其中全額享受最低生活保障金729人（城鎮(zhèn)13人、農(nóng)村716人）、享受重度殘疾人補助金704人（城鎮(zhèn)12人、農(nóng)村692人），全年發(fā)放救助資金293萬多元。享受救助人數(shù)比08年新增434人，增長43.4%。在金華各縣、市（區(qū)）中，我市享受救助人數(shù)最多。三、認真組織實施重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程

殘疾人共享小康工程是市政府09年為民辦九大民生實事之一，而重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程是其子項工程之一。我科在殘聯(lián)黨組理事會及小康辦的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好以下幾項工作：

1．做好08年已審批給予重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程服務(wù)對象的管理工作。一是做好每季度的服務(wù)補助經(jīng)費的發(fā)放工作，重點做好服務(wù)對象因病死亡、托安養(yǎng)方式改變等情況的日常動態(tài)統(tǒng)計，確保財政補助資金按時有序發(fā)放。二是對收入提高對象及時調(diào)整補助經(jīng)費的檔次。一年來共對來電舉報的兩位服務(wù)對象經(jīng)查核后分別調(diào)整了補助檔次，其中吳寧街道的集中托養(yǎng)對象俞某補助經(jīng)費由640元每月調(diào)整為320元、城東街道的居家安養(yǎng)對象楊某由320元每月調(diào)整為160元，確保了工程實施的公平、公正、公開，同時也提高了財政資金的使用效能。

2．做好09年新申報對象的審核、生活自理鑒定和審批工作。完成09年度重度殘疾人托（安）養(yǎng)工程服務(wù)對象申報審批129人，其中集中托養(yǎng)6人、居家安養(yǎng)123人。

3．做好資金發(fā)放工作。根據(jù)《關(guān)于完善殘疾人共享小康工程有關(guān)政策的意見》（東殘聯(lián)[201*]25號）文件精神，集中托養(yǎng)補助標準從09年9月起由每人每年7500元提高到9000元，日間照料和居家安養(yǎng)補助標準維持每人每年3840元不變。截止9月30日，共有14人因死亡等原因退出工程服務(wù)，現(xiàn)有服務(wù)對象245人，其中集中托養(yǎng)16人。對列入集中托養(yǎng)的16人從9月份起提高了經(jīng)費補助標準。09年1至9月共發(fā)放服務(wù)補助資金43.6萬多元。同時加大對殘疾人托(安)養(yǎng)機構(gòu)的培育管理，積極與相關(guān)部門配合，為市曜地殘疾人托安養(yǎng)所做好向省申報有關(guān)重度殘疾人托安養(yǎng)機構(gòu)的資金補助申報工作。三．做好殘疾人信訪維權(quán)和扶殘助困工作，維護社會穩(wěn)定。我科是殘聯(lián)接待殘疾人來信來訪的主要科室，工作做得好壞直接關(guān)系單位的形象，是殘聯(lián)的一個窗口。因此，科內(nèi)同志對待殘疾人來信來訪或來電咨詢，都能做到熱情接待、認真辦理，決不推諉、扯皮；對反映的問題，一時不能解決的能向當(dāng)事人說明、解釋情況；針對來信來訪或來電中反映的熱點難點問題，能及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。全年共接待殘疾人來信來訪或來電182人次，給予法律援助13起，做到殘疾人來信來訪或來電的問題事事有登記、件件有回音，維護了社會穩(wěn)定。認真做好扶殘助殘工作。一是做好現(xiàn)有優(yōu)惠助殘政策的落實。如特困殘疾人家庭的水電費、視聽維護費等優(yōu)惠政策落實到每個殘疾人家庭。二是動員社會扶殘助殘。連續(xù)6年做好市交通運輸有限公司與兩位特困殘疾人家庭子女助學(xué)結(jié)對工作，其中一位已大學(xué)畢業(yè)。三是及時與市惠民公交公司協(xié)調(diào)，做好盲人免費乘坐市內(nèi)公交車政策的落實和盲人免費乘車證的辦理等工作。至201*年11月底已辦理盲人免費乘車證106本。

認真組織“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等活動，加大對殘疾人事業(yè)和殘疾人先進典型宣傳。201*年推薦胡永清、許凡兩位優(yōu)秀殘疾人參評“金華市十佳殘疾人人才”并被命名表彰。重視基層殘疾人組織建設(shè)，對畫水鎮(zhèn)18個行政村的殘疾人專職委員進行了培訓(xùn)。四．工作紀律和工作作風(fēng)

我科全體同志在日常工作中能認真貫徹市委市府《關(guān)于改善機關(guān)服務(wù)環(huán)境的若干意見》及“十個嚴禁”的規(guī)定，遵守市殘聯(lián)七條工作紀律；在科室內(nèi)部職責(zé)分工明確，做到分工不分家；與其他科室的工作配合順暢。同志之間能真誠相待，對待工作分歧和意見能正確處理，不搞無原則的紛爭。能堅持群眾路線和群眾觀點，密切聯(lián)系殘疾人，關(guān)心殘疾人生產(chǎn)生活，經(jīng)常下鄉(xiāng)走村訪戶，努力掌握和了解基層殘疾人生產(chǎn)生活情況，以最大努力幫助解決其實際困難，讓廣大殘疾人真正得到實惠。

五、一年工作的體會和存在的主要問題

工作體會：一是要緊緊圍繞黨組理事會的總體部署安排開展工作；二是加強理論政策的學(xué)習(xí)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力；三是加強與各科室的工作溝通、工作協(xié)調(diào)；四是要加強與上級殘聯(lián)、兄弟殘聯(lián)溝通，加強與相關(guān)部門的科室溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利開展。

一年工作中我科存在的主要問題是：一是政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)欠缺；二是抓工作不緊，拖拉現(xiàn)象常見；三是科室之間及相關(guān)部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠。

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組宣科201*年工作總結(jié)

201*年,組宣科所承擔(dān)的主要工作目標:一是在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)展黨員25人，完成8家企業(yè)黨組織換屆工作；二是選派8名企業(yè)高層人員參加省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)，完成8名高級專業(yè)技術(shù)資格評審認定；三是完成聯(lián)辦《工業(yè)經(jīng)濟信息》專題節(jié)目22-24期；完成《儀征信息》《經(jīng)貿(mào)之窗》專版18-24個；《經(jīng)貿(mào)網(wǎng)》信息60條；報紙、刊物40（篇、條）。

一年來,組宣科在委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞年初制定的目標管理責(zé)任狀，認真開展每項工作，較好的完成全年目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、切實加強黨風(fēng)廉政教育。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強黨的建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容來抓。組織黨員干部赴揚州警示教育基地進行參觀、通過案例分析，注重對黨員和干部進行反腐倡廉教育，使他們時刻保持冷靜和清醒頭腦，潔身自好；通過祭掃革命烈士墓、收看教育影片、開展專題講座等多種形式，對黨員實施干部教育培訓(xùn)計劃；圍繞廉政從業(yè)、誠實守信的主題，對企業(yè)和黨員干部開展了專題教育活動，規(guī)范企業(yè)市場行為，營造良好的市場經(jīng)營秩序；認真落實委機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織廉潔從政七個正確對待主題教育活動，提升了黨員干部黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2、不斷增強黨組織凝聚力。嚴格按照市委基層組織建設(shè)考核細則要求，強化各項組織措施的落實。一是分類管理黨員。根據(jù)黨員分布特點，加強集中管理，扎實開展各類活動。對年老體弱不能參加活動的黨員，我們注重走訪慰問，送學(xué)上門；對流動黨員，加強通信聯(lián)絡(luò)，跟蹤了解，掌握他們的思想情況。二是發(fā)展新生力量。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班；吸納思想覺悟高、工作能力強、能遵紀守法的有志之士，到黨員隊伍中來，增強了黨組織的凝聚力和吸引力，全年共發(fā)展預(yù)備黨員25人。按照管理黨員的要求，對流動黨員及時登記，及時辦理黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)，全年共辦理轉(zhuǎn)入黨員34人，轉(zhuǎn)出黨員208人。

3、努力夯實黨建基礎(chǔ)。一是上報黨建材料。及時匯報開展紀念建黨89周年專題學(xué)習(xí)活動和流動黨員管理工作情況；上報黨員干部與特困職工結(jié)對幫扶情況和非公企業(yè)黨組織人員信息；按時上報各種黨務(wù)報表。二是暢通溝通渠道。通過召開重點工業(yè)企業(yè)、機關(guān)離退休黨員座談會、發(fā)放抽樣調(diào)查表等多種形式，廣泛征求各方對黨組織建設(shè)的意見和建議，全年共發(fā)放調(diào)查表100多份，收到反饋問題4條，意見和建議6條。三是推進非公企業(yè)黨建工作。督促到期的5家企業(yè)黨組織進行了換屆選舉，指導(dǎo)3家企業(yè)黨組織進行公推直選換屆改選，產(chǎn)生了新一屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)了黨員滿意、組織滿意和群眾滿意的工作目標。制定全市建設(shè)企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織實施意見，在系統(tǒng)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、深化三爭三為活動。對黨建示范典型企業(yè)和黨建聯(lián)系點企業(yè)進行跟蹤檢查。

4、規(guī)范人事管理工作。整理201*年度公務(wù)員獎勵材料和人事檔案；按規(guī)定對符合條件的人員及時進行調(diào)資；對到齡的人員辦理退休手續(xù)；簽訂企事業(yè)人員的聘用合同；完成1名公務(wù)員和4名事業(yè)人員的招聘工作；完成5家事業(yè)單位法人、代碼證、勞動保障年檢工作；上報4家事業(yè)單位崗位設(shè)置方案；根據(jù)機構(gòu)調(diào)整要求，編制機關(guān)三定方案，完成新一輪中層干部競爭上崗工作；按照工作人員和科室爭先進位工作考核辦法完成各項考核工作。

5、強化老干部工作管理。對全開展系統(tǒng)老干部基本情況進行調(diào)研，了解老干部的住房情況、黨支部建設(shè)情況、身體狀況和有關(guān)待遇落實情況，并將實際情況和困難報市委老干部局。走訪慰問老干部；對老干部的醫(yī)療保險進行審核上報；積極配合老干部局組織老干部外出參觀考察和健康體檢。

6、不斷創(chuàng)新宣傳工作。今年以來，為讓全市人民多渠道的了解儀征工業(yè)經(jīng)濟情況，不斷提高經(jīng)信工作的知曉率和知名度，今年我們創(chuàng)新新聞宣傳方式，通過電視和信息宣傳平臺，著力宣傳儀征工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況。全年在電視臺播出儀征工業(yè)經(jīng)濟信息專題24期；在儀征信息刊登經(jīng)信之窗專刊21個；200多篇（次）稿件被網(wǎng)絡(luò)和報刊雜志采用。

7、認真開展人才培訓(xùn)和職稱評定工作。制定全年人才隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作目標；簽定市工業(yè)口510人才培養(yǎng)對象目標責(zé)任制，召開座談會，對照年初目標責(zé)任制進行考核；組織10名企業(yè)高層人員參加揚州市經(jīng)信委舉辦的高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。開展工程類高級、中級和經(jīng)濟類高級職稱材料的審核和申報工作。全年共對46份送審材料進行了逐一審核，并通過網(wǎng)上向上申報。

8、深入開展各項活動。一是完成第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)市科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段的部署要求，組織企業(yè)在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展批評和自我批評、統(tǒng)一思想、提高認識；同時結(jié)合企業(yè)的實際，對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況進行分析檢查，落實整改措施，對整改落實階段工作和學(xué)習(xí)實踐活動進行總結(jié)，對學(xué)習(xí)材料進行整理歸檔。二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委要求，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際和特點，認真準備，精心組織，通過動員落實、班子組建、方案制定、走訪調(diào)研、陣地建設(shè)、開展各項活動等形式，積極完成每個階段的規(guī)定動作。同時，對基層黨組織和黨員開展活動情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。三是開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。按照市委提出的勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、甘于奉獻工作要求，進一步解放思想、增強意識、更新觀念、強化服務(wù)，通過開展爭創(chuàng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)‘示范科室’、‘示范崗’和提升服務(wù)爭一流、創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象等系列主題活動，激發(fā)和調(diào)動機關(guān)工作人員積極性，服務(wù)能力、服務(wù)水平明顯提高。同時，結(jié)合市級機關(guān)部門中層干部優(yōu)化服務(wù)工作要求，在機關(guān)13個部門中開展優(yōu)化服務(wù)工作。上報各部門服務(wù)對象和述職材料，督促各部門依法行政、提升服務(wù)水平。

201*年的工作雖然取得了一定的成績，但和委黨委及上級部門的要求仍然存在著一定的差距，主要表現(xiàn)在：對基層黨組織的管理力度不夠；開展活動的形式單一；開展調(diào)查研究工作不深入。201*年我們將以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，提高服務(wù)能力，按照委黨委布置的工作目標任務(wù)和要求，扎實開展各項工作。

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