201*年春季期中總結(jié)表彰會發(fā)言稿

201*年春季期中總結(jié)表彰會發(fā)言稿

各位同學、老師、家長朋友們：

下午好！

轉(zhuǎn)眼間半個學期已過去，期中考試也于上周順利結(jié)束。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，達到了預期的效果，考試結(jié)果真實。今天，我們在此隆重召開期中表彰大會，表彰在過去半學期里，在學習生活中涌現(xiàn)出來的勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學，希望你們再接再厲，再上新臺階。同時更希望其他同學以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕�，奮力拼搏；暫時落后的同學要自尊、自愛、自強，正視現(xiàn)實，重拾信心，下定決心，保持恒心，爭取下次考好。借此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝！向品學兼優(yōu)的同學們表示熱烈的祝賀！

201*-201*注定是一個不尋常的學年，中店鄉(xiāng)村小六年級學生全部來到我們楊公廟初中學習和生活，楊中從此走上四年制初級中學的辦學道路，六七八九年級學生全部在校住宿生活學習，上晚自習，實現(xiàn)了楊中辦學歷史上的大飛躍。新的輝煌要靠全體師生和廣大家長去創(chuàng)造，孩子們，讓我們記住一句話：我是楊中學生，我愛楊中，我要為楊中爭光。

在過去的半學期中，在上級領導大力支持和全體師生的共同努力下，在全體家長的共同關注下，學校教育管理取得了新的成效：“內(nèi)抓管理，外樹形象，南學毛中，北學匯文”，學校實行封閉式管理，班主任和值班人員實行全天坐班制，教師睡到學生寢室中去，與學生同吃同喝、同睡同起、同跑步同做操，學校實行24小時值班制，學生所配資料教師必須全部精批細改，課堂教學進行大幅度改革。后勤有保障，教學有碩果，社會反響良好。我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質(zhì)量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學精神面貌煥然一新，養(yǎng)成了良好的學習習慣，學習成績正呈上升勢頭。我們以活動為載體，通過每天的跑步、廣播體操、以及各種比賽、文體活動等，張揚學生個性，圍繞“全面+特色”，創(chuàng)建和諧幸福校園，彰顯端正的教風，踏實的作風，純正的學風，誠信的考風。

下面我提幾點建議和要求：

1、會下各位家長與班主任進行溝通交流，了解孩子在校表現(xiàn)以及學習情況；

2、每位學生要根據(jù)自己期中考試的情況，總結(jié)經(jīng)驗，對癥下藥，在家長的督促下制定出切實可行的下半學期學習計劃；

3、學校嚴禁學生在校吃零食（最多肚子餓了買袋方便面，渴了買點礦泉水），所有住校生必須在校蒸早飯，盡量不到外面買吃。希望各位家長給予配合和督促，每周給孩子10至20元之間，不能給的太多。

4、在校住校的學生下周都要帶蚊帳，學校男生騰出一間房子，女生就在各自寢室，配上幾個大腳盆給住校生洗澡；

5、所有學生晚自習課間嚴禁在操場上玩、跑步；

6、我們在工作中還有很多不足，為了我們的孩子，希望所有家長多提寶貴意見！

最后感謝各位家長在百忙中來參加今天的表彰會，祝全體學生下半學期各方面都取得更大的進步！謝謝大家！

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中物聯(lián)國際物業(yè)服務有限公司北京分公司

誠信天下盡責至善勇創(chuàng)佳績

在201*年總結(jié)表彰會上的講話

各位同事、各位員工：

緊張而富有收獲的龍年過去了，我們已經(jīng)跨入充滿希望和生機活力的蛇年。一分耕耘，一分收獲，201*年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。應該說，這一年是我們夯實基礎的一年，是我們提升自身形象的一年，更是我們穩(wěn)步發(fā)展的一年。

過去的一年，我們從抓基礎建設入手，完善了各項規(guī)章制度。為了規(guī)范公司的管理，不斷提升服務水平，我們從公司的實際出發(fā)，逐步建立和完善了公司的各項規(guī)章制度。堅持按規(guī)矩辦事，按章理事，明確管理工作中的責、權(quán)、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，收到了較好的效果。先后落實了完善《項目目標管理責任制》《效績考核制度》多項制度，并注重抓落實，堅持跟蹤問訪，使各項工作有目標、有計劃、有依據(jù)、有落實。

過去的一年，我們建立了完善的內(nèi)部管理機制。通過轉(zhuǎn)變項目領導者思想觀念、加強對員工思想道德的教育，提高企業(yè)內(nèi)部全體人員的服務意識。通過調(diào)整企業(yè)的內(nèi)部機制，增強了員工的競爭意識；通過轉(zhuǎn)變企業(yè)的經(jīng)營機制，理順了工作關系。企業(yè)內(nèi)部的關系理順了，員工上下服務的意識和素質(zhì)提高了，服務質(zhì)量有了明顯提高。我們明確每個管理崗位的職能，并將各項工作細化到每個人，發(fā)揮了各職能崗位工作的積極性和主動性，也使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。

過去的一年，我們通過強化管理，規(guī)范了自身的服務行為。物業(yè)管理企業(yè)的服務內(nèi)容很多，涉及的工種也很多，為此，與客戶打交道，自身行

受人之托盡心盡責中物聯(lián)國際物業(yè)服務有限公司北京分公司

為的規(guī)范與否，成為客戶衡量物業(yè)管理企業(yè)服務水平高低的一個重要標準，也成為企業(yè)管理工作中的一項重點內(nèi)容。我們統(tǒng)一制作了各項目的形象墻，統(tǒng)一了制度標牌和內(nèi)容，基本做到了員工服裝統(tǒng)一、舉止文明、態(tài)度和藹、語言親切，將“受人之托，盡心盡責”“想客戶之所想、幫客戶之所忙、急客戶之所急”，作為物業(yè)服務的統(tǒng)一標準，做到既讓客戶了解我們的工作內(nèi)容，又使客戶對我們進行監(jiān)督，從而促進了我們不斷的提高服務水平，完善服務工作內(nèi)容。

過去的一年里，我們將強化安全意識作為工作的重中之重。始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本，確保服務小區(qū)住戶的人身和財產(chǎn)安全。公司每次會議都把安全作為重要議題，每次檢查都把安全作為主要內(nèi)容。公司非常注重普及安全服務知識和提高全體員工的安全防范技能，要求各項目每季度對全體員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，并適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和防火安全練兵活動。國慶節(jié)前后，各項目都組織了消防演練，其中戎暉嘉園與第六干休所聯(lián)合進行了軍地消防演練，給廣大業(yè)主留下了非常深刻的印象。同時，還建立了安全責任關聯(lián)制度，將安全生產(chǎn)與相關責任人的收入和責任擔保掛鉤，明確一旦出現(xiàn)安全事故，相關責任人應承擔的安全責任和經(jīng)濟責任，確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。201*年，我公司管理的各小區(qū)沒有發(fā)生一起因公司職工瀆職引發(fā)的安全事故。

過去的一年，我們注重加強對企業(yè)人才的培養(yǎng)。人才是物業(yè)管理企業(yè)能夠提供優(yōu)質(zhì)服務的關鍵，我們在認真抓好項目負責人綜合素質(zhì)提高的同時，重點抓了一線員工的培訓教育，基本形成了一支具有專業(yè)化服務水平的技術(shù)力量。實踐證明，沒有高素質(zhì)的員工，就不會有滿意的業(yè)主，一線員工是直接接觸業(yè)主、并為業(yè)主服務的人，他們的服務質(zhì)量直接關系到企業(yè)的興衰成敗。為此各項目采取在崗培訓、函授作業(yè)、定期考核等手段，

受人之托盡心盡責

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