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班導(dǎo)工作中的心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 21:21:39 | 移動(dòng)端:班導(dǎo)工作中的心得

班導(dǎo)工作中的心得

班導(dǎo)工作中的一些心得

張家杰

有人說,幾十人編在一個(gè)班,就是班級(jí)體。實(shí)際上,一個(gè)真正意義上的班集體必須有明確而共同的奮斗目標(biāo),有自覺的紀(jì)律,有著一個(gè)班級(jí)的精神和風(fēng)貌。下面我談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械囊恍┬牡皿w會(huì):

一、一個(gè)團(tuán)結(jié)、優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)是班集體存在與和諧發(fā)展的關(guān)鍵。古人說,“人心齊,泰山移”“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫”。一個(gè)師德高尚、工作負(fù)責(zé)、知識(shí)淵博、積極進(jìn)取、有為事業(yè)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神的教師團(tuán)隊(duì),他們能以熏陶、感染、凝聚、激勵(lì)等方式,促進(jìn)學(xué)生的志、情、意、行等方面和諧地發(fā)展,這也是班級(jí)管理成功的關(guān)鍵所在。

二、班主任要能夠登高望遠(yuǎn),對(duì)班級(jí)發(fā)展作整體規(guī)劃。作為班主任,時(shí)代的發(fā)展變化,社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需要、班集體的發(fā)展,學(xué)生自身發(fā)展的需要等等問題都要作盡可能詳盡準(zhǔn)確的了解和預(yù)測(cè)。目光要長(zhǎng)遠(yuǎn),既要看到看學(xué)生的現(xiàn)狀也要考慮到學(xué)生的變化。因此,我以這樣的理念來管理我的班集體:“要會(huì)讀書,先學(xué)做人”,讓學(xué)生明白讀書不能僅僅停留在對(duì)考試成績(jī)的關(guān)注上,而是要以道

德品質(zhì)的提升來促進(jìn)學(xué)習(xí)成績(jī)的提高。

三、對(duì)學(xué)生要多引導(dǎo),讓學(xué)生自主管理班集體。我們不僅要告訴學(xué)生什么是對(duì),什么是錯(cuò);什么是善,什么是惡;什么是美,什么是丑,而且還要告訴學(xué)生為什么,并具體指導(dǎo)學(xué)生怎樣去做。要讓每一個(gè)學(xué)生從思想上認(rèn)識(shí)和理解我們年級(jí)“要會(huì)讀書,先學(xué)做人”的教育思想,引導(dǎo)學(xué)生在生活中追求真、善、美,從而增強(qiáng)他們的自我約束能力,進(jìn)而提高學(xué)生自我教育和自我管理能力。對(duì)于一個(gè)班級(jí)的核心工作班委會(huì),我不包辦代替,而是在日常的學(xué)習(xí)生活中潛移默化地滲透一些成功的經(jīng)驗(yàn),引導(dǎo)學(xué)生自己主動(dòng)、自覺地完成。這種引導(dǎo)是同志式的,朋友式的,平等的,這樣做不僅鍛煉了學(xué)生干部,又增強(qiáng)了廣大同學(xué)自覺主動(dòng)的責(zé)任意識(shí)。

四、多溝通。師生的心理溝通是師生之間心靈天窗的鑰匙,是班主任工作中必不可少的一種方式。班主任不僅是學(xué)生學(xué)習(xí)上的導(dǎo)師,又是生活中的父母,更是個(gè)人成長(zhǎng)中的朋友。我們要通過各種方式了解學(xué)生,并注意觀察自己的學(xué)生言談舉止,一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生中有異常情況,要及時(shí)與學(xué)生進(jìn)行思想上的溝通。學(xué)生與學(xué)生有矛盾,班主任要幫助他們消除隔閡;學(xué)生在學(xué)業(yè)上遇到困難,茫茫然不知所措的時(shí)候,班主任也要進(jìn)行溝通,消除心理障礙,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀;淡然,班級(jí)管理工作也并不是班主任一個(gè)人的事,班主任還要與其他科任教師、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)溝通,采取有力措施,形成一股合力,共同抓好學(xué)生的管理工作。

五、關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生,幫助他們戰(zhàn)勝挫折。愛,是一種力量。班主任愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生寄予希望,學(xué)生在心理上就得到滿足,從而樂于接受班主任的教育。班主任只有對(duì)學(xué)生充滿愛與信任,才能喚起學(xué)生奮發(fā)向上的信心。當(dāng)然我們所說的愛,不僅指生活上和學(xué)習(xí)上給予關(guān)心,更重要的是關(guān)心他們的心理健康。尤其是重點(diǎn)班的同學(xué),他們從小就受到多種呵護(hù),受到挫折很少或沒有,心里承擔(dān)能力相對(duì)較差,一次考試的失敗,人際交往中的困惑,來自朋友之間的情感挫折都會(huì)使得他們意志消沉,頹靡不振亦或產(chǎn)生厭學(xué)情緒。班主任應(yīng)適時(shí)引導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會(huì)用笑臉來迎接悲慘的厄運(yùn),用百倍的勇氣來應(yīng)付一切不幸,以一顆積極的心態(tài)面對(duì)困難和挫折。因而,在班主任工作中,指導(dǎo)學(xué)生正確應(yīng)對(duì)挫折的“風(fēng)雨教育”同樣也不可缺少。

六、以身作則,做學(xué)生的表率。俗話說,榜樣的力量是無窮的?鬃右舱f:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”班主任是一個(gè)班級(jí)的靈魂,一個(gè)好的班主任必須用自己的個(gè)人魅力去征服學(xué)生,用自己的熱情去感染學(xué)生。要求學(xué)生做到的,自己要先做到。不要忘記,你的一言一行都會(huì)直接影響學(xué)生。其實(shí),學(xué)生是老師的,尤其是班主任老師的影子,班主任老師對(duì)學(xué)生的影響是潛移默化的,深遠(yuǎn)的,甚至是一生的。特別是高中階段,正是學(xué)生世界觀形成的關(guān)鍵時(shí)期,所以,你希望學(xué)生成為一個(gè)什么樣的人,你自己必須首先是個(gè)什么樣的人,你的言行、道德品質(zhì)、思想意識(shí),你強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的工作精神,都將影響到學(xué)生。

我相信,當(dāng)我們用心去經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,在這樣的班級(jí)氛圍下,班級(jí)每天都是在進(jìn)步的。

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班導(dǎo)工作心得

雍曉陽

在任何一個(gè)學(xué)校,班導(dǎo)工作都是繁瑣的,說你像一個(gè)保姆其實(shí)也不過分的。特別是你想當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的班導(dǎo),是需要付出很多的。盡管擔(dān)任班導(dǎo)給我?guī)砹斯ぷ鞯拿β蹬c艱辛,可是與這些孩子的接觸中我也得到了快樂與欣慰。

一年的工作中,作為班主任的我一直感受著愛的付出與愛的收獲。今天,我很高興也很榮幸講一些自己在工作中遇到的實(shí)例,并想通過這些真實(shí)的故事跟大家一起交流與探討。記得我剛畢業(yè)做班主任的時(shí)候因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足所以很容易在課堂上發(fā)點(diǎn)脾氣批評(píng)學(xué)生,但是我發(fā)現(xiàn)這種批評(píng)學(xué)生的方法,即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于你做班主任或老師的威嚴(yán),而心里其實(shí)是不服氣的。后來在自己不斷的反思和探索中,摸索出一條行之有效的招數(shù)我們看電視時(shí)經(jīng)?梢钥吹竭@樣的鏡頭,一些老虎等兇猛的動(dòng)物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?那是因?yàn)闉榱烁玫南蚯斑M(jìn)攻!我們批評(píng)學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表揚(yáng)他的三個(gè)優(yōu)點(diǎn),每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但你卻很有可能通過這個(gè)小小的閃光點(diǎn)而去挖掘埋藏在他心里面的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”。

本學(xué)期我任07秋機(jī)電大專三班班導(dǎo)。在班級(jí)管理上,紀(jì)律方面我積極主張“先專政后民主”。一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律,必須一切行動(dòng)聽指揮,必須步調(diào)一致才能夠取得成功。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則。當(dāng)然在我們處理違紀(jì)的過程中,必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理是不滿意的,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作。記得曾經(jīng)班上有名學(xué)生,有一次被班干部記名之后有了很強(qiáng)烈的反應(yīng),因?yàn)樵撋獏⒓游膴视?xùn)練,因此在沒有請(qǐng)假的情況下而沒有去搞衛(wèi)生值日,被班干部登記了名字,他覺得太不近人情了,于是在班上大罵班干部。我把他缺勤違紀(jì)的事情做了處理,處理后的當(dāng)晚我就找他出來長(zhǎng)談,進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長(zhǎng)談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動(dòng)向勞動(dòng)委員承認(rèn)錯(cuò)誤,鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他不僅把班級(jí)交給他的任務(wù)做得很好,而且做起事來也很有條理、很有紀(jì)律性。剛開始做班主任的時(shí)候,每天總忙得不亦樂乎,但效果似乎不太理想,這樣做班主任的效率是不是太低了,難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁?后來發(fā)現(xiàn)其問題的關(guān)鍵就在于沒有很好地培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍,所謂“磨刀不誤砍柴功”,于是我對(duì)班干部進(jìn)行集體培訓(xùn),培養(yǎng)其管理能力,提高其自制力,樹立其正確的思想。班主任、班干部及學(xué)生之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得自己曾經(jīng)以帶高帽子的方法來培養(yǎng)班干部時(shí),用起來卻覺得不怎么得心應(yīng)手,究其原因,主要是自己在時(shí)間和場(chǎng)合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場(chǎng)合給班干部于表揚(yáng)。這樣雖然可以激勵(lì)班干部的斗志,但無意中也會(huì)引起一部分學(xué)生的不滿情緒,認(rèn)為老師過分夸大班干部的作用。后來才慢慢醒悟到應(yīng)由公開場(chǎng)合轉(zhuǎn)變?yōu)榈叵鹿ぷ,這樣既激勵(lì)了班干部又避免了他們和同學(xué)之間的一些矛盾。

我覺得班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動(dòng)中,應(yīng)該根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì);該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u(píng)和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯(cuò)誤思想的這樣一種風(fēng)氣。同時(shí)我也覺得班主任要在尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上要理解學(xué)生。如何才能做到理解學(xué)生呢?行之有效的辦法就是要與學(xué)生交朋友,放下架子,改變那種"居高臨下"的傳統(tǒng)模式,進(jìn)行心理換位,從學(xué)生的需要和期望價(jià)值來考慮問題,而不能想當(dāng)然,不能用自己當(dāng)學(xué)生時(shí)的想法來簡(jiǎn)單地代替當(dāng)今師生的想法。否則就會(huì)引起學(xué)生的反感,而堵塞了班主任進(jìn)一步了解學(xué)生獲得學(xué)生信任的道路。班主任只有與學(xué)生交知心朋友,用真情去打動(dòng)學(xué)生,學(xué)生才愿意向老師吐露心底秘密,教師才能窺測(cè)到學(xué)生的內(nèi)心世界,獲得教育學(xué)生的最好契機(jī)。尤其是學(xué)生在遇到失敗、受到挫折時(shí)更希望有人去理解他,這時(shí)班主任若能及時(shí)地表示出關(guān)切、理解,伸出熱情之手,在力所能及的范圍內(nèi)幫助學(xué)生排憂解難,必然會(huì)獲得比平時(shí)更難以獲得的良好效應(yīng),使學(xué)生對(duì)老師的感激,進(jìn)而轉(zhuǎn)變?yōu)樽鹁,那么師生間的情感會(huì)更加貼近。

學(xué)生畢竟還是孩子,不管你用怎么樣科學(xué)、藝術(shù)的方法去管理,最終都需要以嚴(yán)與愛的名義,都離不開對(duì)他們嚴(yán)格的要求與對(duì)他們的寬容和愛心。當(dāng)他們有一天惹你生氣的時(shí)候,希望我們想一想這句話“假如我是孩子,假如是我的孩子”。

天道酬勤,這才是班主任工作的真諦所在!

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