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社保半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 21:27:03 | 移動(dòng)端:社保半年工作總結(jié)

社保半年工作總結(jié)

201*年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作站

工作總結(jié)

201*年上半年向陽社區(qū)勞動(dòng)保障工作站在市政府、上級(jí)主管部門和黃草鎮(zhèn)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工的共同努力下,以完成全年目標(biāo)任務(wù)為核心,讓群眾滿意為目地,努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),具體工作情況匯報(bào)如下:

向陽社區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn):60周歲以上(含60周歲)參保領(lǐng)取待遇人數(shù)355人;16周歲以上至60周歲以下參保人數(shù)580人;城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)201*年上半年新參保385人,續(xù)保1219人;辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》36人(其中就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)10人);辦理申請(qǐng)小額貸款2人,金額16萬元。

總之,還有很多不足之處,在下半年的工作中更加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、對(duì)廣大居民群眾提出的問題,認(rèn)真做好記錄、及時(shí)反饋、及時(shí)解決,積極發(fā)揮勞動(dòng)保障站的窗口職能,力爭(zhēng)把我轄區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)工作做得更好、做得更實(shí)、讓各項(xiàng)目標(biāo)

任務(wù)數(shù)提前完成,讓我們大家一起努力吧!為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)多做貢獻(xiàn)。

向陽社區(qū)社保站

擴(kuò)展閱讀:社保局上半年工作總結(jié)

**縣社保局201*年上半年工作總結(jié)

201*年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,全局干部職工以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以參保職工群眾滿意為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),緊緊圍繞地區(qū)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),突出征繳、擴(kuò)面、保發(fā)放等工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策,使我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)朝著擴(kuò)大范圍、規(guī)范管理、健康發(fā)展的軌道穩(wěn)步前進(jìn)。現(xiàn)將我局201*年上半年工作總結(jié)如下:

一、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況

1、截止目前,全縣已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)(含退休人員)7388人,與上年末7045人相比凈增343人,完成年度養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù)7250人的101.9%,基金征繳1120萬元,完成年度征繳計(jì)劃2694萬元的41.57%,與去年同期978萬元相比,增長(zhǎng)15%。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支出2141萬元。2、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作開展情況

截止目前,全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)97338人,基金征繳91萬元。

(二)醫(yī)療保險(xiǎn)工作開展情況1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成情況

全縣已參加醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為14524人,完成年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù)14079人的103.16%;鹫骼U1256萬元,完成年度征繳計(jì)劃2616萬元的48.01%,與去年同期1178萬元相比,增長(zhǎng)6%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出1011萬元。2、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)開展情況

全縣參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為20260人。完成年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃人數(shù)21414人94.61%,征收城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)128萬元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支出76萬元。(三)失業(yè)保險(xiǎn)工作開展情況

全縣參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為8869人,與上年末8498人相比凈增371人,完成年度失業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃8737人的101.51%。全縣已征收失業(yè)保險(xiǎn)金238萬元,完成年度征繳計(jì)劃561萬元的42.42%,與去年同期415萬元相比增長(zhǎng)35.18%,失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出22萬元。

(四)工傷保險(xiǎn)工作開展情況

全縣參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)12484人。與上年未11777人相比凈增707人,完成年度工傷保險(xiǎn)計(jì)劃12575人的99.28%。其中農(nóng)民工的參保人數(shù)3952人,完成年度農(nóng)民工計(jì)劃人數(shù)4300人的91.9%。征繳工傷保險(xiǎn)金67萬元,完成年計(jì)劃221

萬元的30.32%,與去年同期120萬元相比減少44.16%,工傷保險(xiǎn)待遇支出10萬元。(五)生育保險(xiǎn)工作開展情況

全縣已參加生育保險(xiǎn)人數(shù)為9837人,與上年末9405人相比凈增432人,完成年度生育保險(xiǎn)計(jì)劃任務(wù)9800人的100.38%。征繳生育保險(xiǎn)金40萬元,完成年計(jì)劃91萬元的43.96%,與去年同期40萬元相比持平。二、主要做法

(一)加大宣傳,擴(kuò)大影響,努力吸引各類人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)

新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》通過法律的形式明確了社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本法律框架,進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)的征繳、運(yùn)作和管理行為,同時(shí)也為勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益提供了重要法律依據(jù)。半年來我局先后組織了2次較大規(guī)模的宣傳活動(dòng),通過發(fā)放宣傳單,設(shè)置政策咨詢臺(tái)等形式,廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》,社保工作人員并在現(xiàn)場(chǎng)為群眾詳細(xì)講解社保政策,使更多的群眾更進(jìn)一步了解《社會(huì)保險(xiǎn)法》。通過宣傳收到了較好的效果,營(yíng)造了良好的社會(huì)氛圍。

(二)強(qiáng)化管理,健全制度,努力打造一支過硬的隊(duì)伍強(qiáng)化制度建設(shè),形成了以制度約束人、管理人的良好機(jī)制一是制定了“六個(gè)嚴(yán)禁”,建立健全了《限時(shí)辦結(jié)制》、

《首問負(fù)責(zé)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》等規(guī)章制度,做到辦事有章可循,有力地促進(jìn)了干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了工作效率,機(jī)關(guān)形象明顯改善。二是內(nèi)控制度和業(yè)務(wù)監(jiān)督得到強(qiáng)化。機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)操作實(shí)行定崗、定員管理,根據(jù)工作需要制定了細(xì)致的工作崗位、業(yè)務(wù)操作規(guī)范和業(yè)務(wù)辦理流程,使所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦都在陽光下運(yùn)行。業(yè)務(wù)工作嚴(yán)格實(shí)行初審、復(fù)核、領(lǐng)導(dǎo)審批制度,堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。三是依法辦公,科學(xué)管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行政策法規(guī),嚴(yán)格按照《地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局內(nèi)部規(guī)章制度》辦理業(yè)務(wù)工作。四是加強(qiáng)基金管理,嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》處理財(cái)務(wù)工作。五是強(qiáng)化業(yè)務(wù)監(jiān)督工作,對(duì)業(yè)務(wù)工作實(shí)行日常監(jiān)督和隨機(jī)抽查制度。

(三)開展專項(xiàng)稽核,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

我局高度重視社;鸨O(jiān)督工作,從制度建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息系統(tǒng)、運(yùn)行結(jié)果等方面入手,注重環(huán)節(jié)管理,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,努力加大內(nèi)控管理力度,逐步實(shí)現(xiàn)管理網(wǎng)絡(luò)化、工作流程化、監(jiān)管科學(xué)化,切實(shí)管好用好老百姓的“活命錢”。嚴(yán)格落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》,使征繳與清欠,擴(kuò)面與稽核、宣傳與續(xù)保六項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合。以稽核促進(jìn)征繳,對(duì)各單位發(fā)放稽核表,成立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“五險(xiǎn)合一”繳費(fèi)核定,每月對(duì)繳費(fèi)工資基數(shù)有變動(dòng)的單位,按月核增核減,動(dòng)態(tài)掌握參保單位繳費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)和信

息,澄清底數(shù),督促用人單位參保繳費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范參保單位繳費(fèi)行為,強(qiáng)化企事業(yè)單位參保繳費(fèi)的法律意識(shí),堅(jiān)決糾正、嚴(yán)肅查處違規(guī)行為。對(duì)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格,尤其是異地居住人員進(jìn)行書面或?qū)嵉鼗耍行У胤乐沽嗣邦I(lǐng)養(yǎng)老金行為,切實(shí)維護(hù)了參保人員合法權(quán)益,確保了養(yǎng)老金的社會(huì)化發(fā)放,遏制了養(yǎng)老基金的不合理流失。同時(shí)根據(jù)歷年企業(yè)參保繳費(fèi)的狀況,采取申報(bào)稽核、重點(diǎn)稽核及專項(xiàng)稽核相結(jié)合,進(jìn)一步完善了基金的監(jiān)管,確保了基金的安全。(四)扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)一步充實(shí)和完善了社會(huì)化管理服務(wù)的內(nèi)容,積極主動(dòng)做好與社區(qū)、企業(yè)協(xié)調(diào)工作,使離退休人員平穩(wěn)有序地進(jìn)入社區(qū)管理,社區(qū)管理率達(dá)100%。針對(duì)參保人群多元化、利益訴求個(gè)性化的特點(diǎn),進(jìn)一步創(chuàng)新社會(huì)化管理服務(wù)形式,拓展社會(huì)化管理服務(wù)內(nèi)容,努力為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)化服務(wù)。

三、塑造良好形象,全力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口

半年來,我局緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè),不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),優(yōu)化環(huán)境,提升服務(wù)水平,塑造良好部門形象。(一)優(yōu)化服務(wù)流程,提升經(jīng)辦能力

一是將業(yè)務(wù)職能、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)公開上墻,今年我局在創(chuàng)新服務(wù)窗口上還提出新舉措,給業(yè)務(wù)大廳干部職工印制了新的工作人員工作分工及去向告知牌,牌上印有工作

人員的相片、姓名、所在科室、職務(wù)等,統(tǒng)一放在各業(yè)務(wù)大廳顯眼處,便于前來辦事的群眾監(jiān)督受理業(yè)務(wù)人員的服務(wù)過程、辦事結(jié)果、依法辦事等情況,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工自我管理、自我約束、嚴(yán)格自律的意識(shí)和能力。(二)強(qiáng)化措施,提高工作效率

一是嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和崗位責(zé)任制,全面樹立微笑服務(wù),杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的三難現(xiàn)象;二是認(rèn)真執(zhí)行清潔衛(wèi)生值日制度,保持各辦公室和辦事大廳的清潔,做到環(huán)境整潔有序;三是堅(jiān)持每周政策理論學(xué)習(xí),不斷提高全體職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治理論修為;四是廣泛征求、聽取、收集參保人員及社會(huì)各界的意見建議,結(jié)合工作實(shí)際,不斷改進(jìn)工作方法、提升服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率。

四、積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,把扶貧工作擺在重要議事日程今年上半年以來,局黨支部積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召,認(rèn)真做好社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作,專門制定了局扶貧幫困實(shí)施方案,安排專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。年初,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著干部職工來到扶貧點(diǎn)牙曼亞鄉(xiāng)6村進(jìn)行慰問,為他們送去了1800元的慰問品,又積極向他們宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策,幫助他們加深對(duì)參保理解,使更多的農(nóng)民群眾能享受國(guó)家優(yōu)惠政策。五、存在的問題

半年來,通過全體干部職工的共同努力,為全面完成全年工作目標(biāo)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是,也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大,用工單位為員工參保意識(shí)較為淡薄;二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)存在部分居民住院繳費(fèi),不住院不繳費(fèi)的現(xiàn)象,并有上升的趨勢(shì);三是部分企業(yè)職工檔案不完整,給參保帶來一定的困難;四是隨著近年來社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)從城鎮(zhèn)拓展到農(nóng)村業(yè)務(wù)量成倍增加,但是人員編制、經(jīng)辦場(chǎng)地緊缺和矛盾越來越突出。六、下半年工作計(jì)劃

下半年將進(jìn)一步以抓擴(kuò)面、重服務(wù)、強(qiáng)管理、塑形象、廣宣傳為重點(diǎn),切實(shí)抓好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作,確保隊(duì)伍穩(wěn)定、業(yè)務(wù)有序、紀(jì)律嚴(yán)明、效果突出。

(一)繼續(xù)確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付,確保發(fā)放率100%。

(二)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,加大工作力度,通過抓重點(diǎn)、抓大戶、媒體曝光等措施促進(jìn)參保、續(xù)保和擴(kuò)大覆蓋面工作。

(三)強(qiáng)化基金監(jiān)管,建立健全以行政監(jiān)督為指導(dǎo),以內(nèi)控自律為基礎(chǔ)。形成事前與事中監(jiān)督,橫向監(jiān)督與縱向監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制。一方面嚴(yán)格保險(xiǎn)待遇審批手續(xù),另一方面提高監(jiān)管能力,規(guī)范發(fā)放程序,

嚴(yán)格冒領(lǐng)資格和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),通過有效細(xì)化工作,促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付的安全、有效、合理、公正,確保社保基金安全。(四)加大宣傳力度,努力吸引發(fā)動(dòng)各類人員參加社會(huì)保險(xiǎn),使更多的群眾更進(jìn)一步了解社會(huì)保險(xiǎn)。

(五)努力爭(zhēng)取縣委、縣政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)的投入,在人員、編制、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、辦公場(chǎng)所予以保障,增強(qiáng)服務(wù)能力。

(六)狠抓制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,積極推進(jìn)政務(wù)公開,自覺接受社會(huì)公眾監(jiān)督,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促行為轉(zhuǎn)變,繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)”,營(yíng)造爭(zhēng)當(dāng)模范,爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)的良好氛圍。

**縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局201*年6月22日

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