政府自身建設

政府自身建設

一個人民滿意的政府，必定是順應時代、富于創(chuàng)新、務求實效、清正廉潔的政府。明年要以“改革創(chuàng)新年”為載體，切實提高政府行政效能，全力打造人民滿意政府。

依法行政，提高自身建設水平。切實提高政府依法行政水平，要自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，嚴格依法行政，努力提高政府的執(zhí)行力和公信力。全面整合行政服務資源，推進電子政務水平、擴大政務公開程度。

創(chuàng)新思維，用實際行動增進人民福祉。不惟思維定勢，創(chuàng)新思維真正實現(xiàn)阜新老百姓的生活由生存型向享受型跨越。把全部的時間和精力用來謀發(fā)展，把所有的力氣和能量用來服務人民，切實提高群眾的幸福感。

提高效能，切實改進工作作風。繼續(xù)堅持該辦的事馬上辦、能辦的事堅決辦、難辦的事想法辦。做到事不過夜、事無巨細、事必躬親。改進工作作風，深入基層和密切聯(lián)系群眾，善于將工作思路變成工作方案，把工作部署變成具體行動，將工作內(nèi)容變成現(xiàn)實工程。努力做出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的工作實績。

取信于民，加強勤政廉政建設。廉潔的形象是政府在老百姓心里的第一形象，要常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常修為政之德。強化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計和重點建設項目資金跟蹤審計。嚴肅查處違法違紀案件，堅決糾正不正之風。勤儉辦事，厲行節(jié)約。從源頭上做起，規(guī)范權(quán)力運行，防止腐敗，塑造風清氣正的政務環(huán)境，建設人民滿意政府。

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同志們：

今天，召開這次政府務虛會，特別是各位副縣長以及政府辦公室主任、副主任的發(fā)言，有思考、有分析、有體會、更有啟發(fā)，言之有理、言之有物，對拉高標桿、追趕跨越、強化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu)具有巨大的推動作用，很有必要、也富有成效。大家的發(fā)言，概括來說有三個特點：一是認識到位，對什么是執(zhí)行力、為什么要提升執(zhí)行力的認識更加統(tǒng)一、更加深刻；二是分析到位，找到了執(zhí)行不力的問題及原因；三是評價到位，從分管領(lǐng)域和本職出發(fā)，結(jié)合今年以來的工作開展情況，對執(zhí)行力進行了客觀評估。總體來說，通過今天的務虛會，對提升政府執(zhí)行力形成了共識，端正了態(tài)度，理清了思路，明確了方向。接下來，結(jié)合大家的發(fā)言，就提升政府執(zhí)行力問題，我講三點意見。

一、提升政府執(zhí)行力的重要意義（一）什么是政府執(zhí)行力

執(zhí)行力源于企業(yè)管理，近年來被逐步引入到政府管理中，并受到中央和各級政府領(lǐng)導的重視。在201*年3月召開的十屆全國人大四次會議上，溫家寶總理首次在《政府工作報告》中提出了“提高政府執(zhí)行力”的要求。同年9月，溫家寶總理在政府創(chuàng)新會議上進一步指出“執(zhí)行力是政府的生命力”。對政府而言，執(zhí)行力就是貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策和上級決策部署，從而實現(xiàn)預定目標任務的力度和能力。具體來說，就是貫徹、執(zhí)行、落實、操作的能力，是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力，是化解矛盾、破解難題的能力，是狠抓落實、確保任務完成的能力。其內(nèi)涵可以概括為：目標計劃是前提，責任分工是關(guān)鍵，溝通協(xié)調(diào)是手段，督查反饋是保障，獎懲考核是動力。執(zhí)行力在政府執(zhí)行活動前期主要表現(xiàn)為領(lǐng)會、預測、計劃、決策等；在執(zhí)行過程中，主要表現(xiàn)為組織、控制、決斷、應變、指揮、協(xié)調(diào)等；在后期主要表現(xiàn)為評估、調(diào)整、問責等。

綜上所述，政府執(zhí)行力就是“執(zhí)行并抓落實”的能力，是各級政府工作人員執(zhí)行決策、落實工作、破解難題、推動發(fā)展的實踐能力，是對政府工作效率和績效的綜合評價，是衡量政府執(zhí)行能力的重要標準�？梢哉f，政府執(zhí)行力就是政府的生命力、競爭力、創(chuàng)新力、組織力、服務力。我們應該在準確把握內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，切實增強提升政府執(zhí)行力的自覺性、主動性和實效性。

（二）為什么要提升政府執(zhí)行力

執(zhí)行力決定效率，更關(guān)系作風，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展全局和黨群政群關(guān)系的重大問題。當前我縣正面臨良好的發(fā)展機遇，提升各級政府執(zhí)行力對推動上級和縣委決策部署的落實，努力完成市委、市政府交給的發(fā)展任務和縣人代會提出的工作目標，對加快推進安陽縣跨越式科學發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實意義。

提升政府執(zhí)行力是政府職責之所系。一方面，我國政治體制運行的基本構(gòu)架是黨委決策、人大政協(xié)監(jiān)督、政府執(zhí)行，政府的主要職責就是把黨委的發(fā)展戰(zhàn)略、路線、方針、政策以及人大、政協(xié)意見建議貫徹好、落實好，切實轉(zhuǎn)變?yōu)閷崒嵲谠诘墓ぷ髋e措和工作實績。另一方面，縣四大班子之間又是相互聯(lián)系、相互關(guān)聯(lián)，形成一個有機整體，構(gòu)成一個“大政府”，因此，我的理解：提升執(zhí)行力就是提高執(zhí)政能力，提升政府執(zhí)行力是提升黨的執(zhí)政能力的重要內(nèi)容、根本要求和具體體現(xiàn)。按照現(xiàn)代公共服務型政府“經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理、公共服務”的職能定位，縣政府在市場經(jīng)濟條件下的角色是經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)控員、改革開放的推動員、有效制度的制定員、市場秩序的監(jiān)管員、公共產(chǎn)品的提供員、和諧社會的保障員，無論扮演好哪種角色，都離不開高效的執(zhí)行和有效的落實。

提升政府執(zhí)行力是形勢發(fā)展之所迫。提升政府執(zhí)行力是促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的推動力。當前，我縣正處在拉高標桿、追趕跨越的關(guān)鍵階段，既是一個發(fā)展的黃金期，又是一個矛盾的凸顯期，既面臨良好的發(fā)展機遇，又面臨各種挑戰(zhàn)。經(jīng)濟發(fā)展的不穩(wěn)定、不確定因素增加，形勢復雜多變，新老問題交織，對政府執(zhí)行力提出了新的更高要求。特別是要實現(xiàn)跨越式科學發(fā)展，必須要以良好的政務環(huán)境贏得發(fā)展機遇，而政府的執(zhí)行力直接關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和投資環(huán)境，必需進一步加強機遇意識、發(fā)展意識、責任意識、效

率意識，不斷提高政府的工作效率、服務能力，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、投資環(huán)境，推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

提升政府執(zhí)行力是人民群眾之所盼。我縣在當前經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，經(jīng)濟發(fā)展的體制性、結(jié)構(gòu)性、素質(zhì)性矛盾加劇，空間要素瓶頸制約凸顯，項目投資后勁不足，農(nóng)民持續(xù)增收困難，社會和諧穩(wěn)定壓力加大等問題疊加，人民群眾期盼發(fā)展的強烈愿望對政府執(zhí)行力提出了更高要求，而政府自身建設方面仍不同程度存在執(zhí)行不力、效率不高、政令不暢等問題，不但降低了政府效能，也損害了政府的執(zhí)行力和公信力。為此，我們要把提高政府執(zhí)行力作為建設人民滿意政府和服務型政府的關(guān)鍵來抓，進一步轉(zhuǎn)變作風，強化執(zhí)行，提高行政效能，增強公信力，最大限度實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好、落實好廣大人民群眾的根本利益。

提升政府執(zhí)行力是創(chuàng)先爭優(yōu)之所需。今年中央統(tǒng)一部署開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要求基層黨組織努力做到“五個好”，共產(chǎn)黨員努力做到“五個帶頭”。以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，進一步提升推動科學發(fā)展的能力，進一步密切黨群干群關(guān)系，進一步鞏固和諧穩(wěn)定局面，進一步夯實基層基礎(chǔ)。作為縣政府系統(tǒng)來講，要率先垂范，帶頭“創(chuàng)先爭優(yōu)”，加快領(lǐng)導方式和工作方式轉(zhuǎn)變，加強作風建設，夯實基層基礎(chǔ)，提升政府執(zhí)行力，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型政府，打造務實高效、破解難題、團結(jié)協(xié)作、干凈干事的政府團隊，推動科學發(fā)展，促進社會和諧。

二、政府執(zhí)行力的評價

（一）如何評價。我認為，可從三個方面來評價：一是執(zhí)行意識怎么樣。執(zhí)行決策、落實工作態(tài)度是否積極，主動性、創(chuàng)造性如何。二是執(zhí)行機制怎么樣。執(zhí)行機制是否完善，包括目標、責任、協(xié)調(diào)、督查、獎懲等機制。三是執(zhí)行結(jié)果怎么樣。執(zhí)行力高低集中體現(xiàn)在解決問題、突破難題、推動工作上，要在解決問題、落實工作中提高執(zhí)行力，把問題是否解決、工作是否推進作為重要評價標準。

（二）當前執(zhí)行不力的主要表現(xiàn)。近年來，我們圍繞轉(zhuǎn)變政府職能，加強自身建設，推進政府管理創(chuàng)新，提高行政效能，做了大量工作，也取得了積極成效。特別是通過學習實踐科學發(fā)展觀活動，解放思想大討論活動，講正氣、樹新風學教活動，樹勤廉形象、創(chuàng)一流業(yè)績、促和諧發(fā)展、爭全省十強主題活動，新解放、新跨越、新崛起大討論活動等，以及前不久開展的“真反思、真排查、真整改、真有效查擺整改活動，政府執(zhí)行力有了很大提升。但我們也要清醒地看到，與上級黨委政府的要求相比，與我縣新的發(fā)展形勢相比，與人民群眾的期望相比，政府執(zhí)行力仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是當斷不斷，效能低下。吃不透上級精神，把握全局能力較弱，決策時優(yōu)柔寡斷，抓不住發(fā)展機遇錯失良機，影響工作效率。二是議而不決、決而不斷。對發(fā)展中的問題缺少全面深刻的分析，找不準解決問題的著力點和切入點，工作部署多，抓落實少。三是當抓不抓，推諉扯皮。有令不行、有禁不止，不認真履行職責，對應由本部門、本單位抓落實的事項上推下卸，逃避責任。四是不推不動、推也不動。工作主動性差、積極性低，不推不動，甚至推也不動，問題久拖不決。五是怕?lián)�責任，怕冒風險。責任意識淡薄，執(zhí)行工作患得患失、怕這怕那，缺少敢闖、敢干的勇氣和冒險精神。六是當上不上，畏難不前。工作拈輕怕重，遇事“難”字當頭，遇難“退”字當先，更不敢啃“硬骨頭”。以上問題，無論是在縣政府層面、縣直單位層面還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，都不同程度的存在，嚴重降低了我們的工作效率，損壞了政府公信力。

（三）執(zhí)行不力的成因。從執(zhí)行不力的具體表現(xiàn)中，反思、剖析其深層次的原因，是提升政府執(zhí)行力的關(guān)鍵。從執(zhí)行主體來看，可從兩個方面查找：一是政府自身是否存在不善協(xié)調(diào)、不愿協(xié)調(diào)、不敢協(xié)調(diào)以及協(xié)調(diào)方法不多等問題。二是部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)認識是否統(tǒng)一，是否存在協(xié)作意識意識不強，應付、選擇、被動、消極執(zhí)行甚至不執(zhí)行的問題。從執(zhí)行過程來看，問題主要是前期領(lǐng)會不到位、計劃不周密、決策不科學或者中期組織不力、應變不及時、協(xié)調(diào)不到位等。對此，我們要結(jié)合各自本職工作，自我反思，對癥下藥，切實提高執(zhí)行決策、推動工作的能力。

三、提升政府執(zhí)行力的措施和途徑

近年來，我們先后成立了行政效能監(jiān)察中心和督查局，通過不斷強化行政效能監(jiān)察措施，持續(xù)加大政府工作督查力度，來進一步提升端正工作態(tài)度、加快工作進度、加大工作力度、提升工作滿意度，取得了明顯成效。當前，我們要堅持以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，以勤政、廉政、善政為目標，進一步開展“作風建設年”活動，積極探索構(gòu)建作風建設長效機制，要以拉高標桿、追趕跨越、強化執(zhí)行、創(chuàng)先爭優(yōu)為重點，合力攻堅克難，狠抓工作落實，以提升政府執(zhí)行力來推動跨越式科學發(fā)展。

（一）要善學、善謀、善斷。思路決定出路，思想引領(lǐng)行動。清晰的思路、科學的決策是實現(xiàn)政府工作目標的首要前提，也是提升政府執(zhí)行力的基礎(chǔ)。正確的思路政策加上高效的執(zhí)行力產(chǎn)生發(fā)展的實績；錯誤的思路和決策，或者因為脫離實際而難以執(zhí)行，或者導致南轅北轍，執(zhí)行力越強效果越差。一要有清晰正確的工作思路。一方面，被實踐證明的正確思路應當持續(xù)，一以貫之地加以堅持并深化推進，思路太多是不成熟的表現(xiàn)，思路多變是急功近利的表現(xiàn)，思路不持續(xù)會使基層無所適從，難以統(tǒng)一思想、形成合力。另一方面，要根據(jù)形勢變化不斷調(diào)整和修正一些不合時宜、不符合科學發(fā)展要求的理念和思路，使政策舉措更具時代性和針對性。目前，縣政府周一碰頭例會、工作推進臺賬、政府領(lǐng)導秘書跟班、每周預安排等制度，就是要求每位分管領(lǐng)導理清工作脈絡，明確工作重點、難點和特色，清楚地知道抓什么、怎么抓，然后逐件抓好落實，這樣抓工作才能有條不紊，把握主動權(quán)而不是被動應付。二要有著眼全局的戰(zhàn)略眼光。我們抓工作就要從全縣大局和長遠發(fā)展出發(fā)，政府班子成員既分管一攤子，又代表政府履行職責，要求我們分管領(lǐng)導既要胸懷大局考慮問題，站在全局角度謀劃工作、科學決策；更要獨擋一面履行好本職，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作。這樣才能把個體和整體的作用有機統(tǒng)一。三要有追趕跨越的目標定位。要把學習先進縣區(qū)的成果轉(zhuǎn)化為拉高目標定位、謀求跨越突破上。要有“一切皆有可能”的堅定信念，勇于抬高目標、自我加壓，把干好、干優(yōu)作為不懈追求。要有“一切立足干成”的務實精神，圍繞高目標、高要求，以“不達目的不罷休”的精神，下苦功、硬功，全力推動目標任務的實現(xiàn)。四要有具體周密的決策部署。研究推動工作，要認真細致、責任到人，做到有思路、有對策、有部署、有落實。我們既要善思考、出主意，更要會決策、強落實。對需要提交縣長辦公會或常務會議研究決定的問題，要提前在一定范圍內(nèi)充分研究討論、廣泛征求意見，形成比較成熟的對策措施后再上會，不能只擺問題不講辦法，把矛盾和問題上交。

（二）要苦干、實干、巧干。好的工作方法，是解決問題、推動工作的“潤滑劑”和“催化劑”，能將復雜問題簡單化、繁瑣問題條理化，起到“四兩撥千斤”、事半功倍的功效。方法運用不當，則會事倍功半甚至事與愿違。要勇于創(chuàng)新、講究方法，對有現(xiàn)成經(jīng)驗的，要充分吸收借鑒，為我所用；對沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可學的，要深入調(diào)研、認真思考，在實踐摸索中把握規(guī)律、總結(jié)提煉、創(chuàng)出特色。一是突出重點、突破難點。工作中既要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，按照輕重緩急，對一個時期內(nèi)的工作有總體的計劃和統(tǒng)籌的安排，更要重點突出、破解難題，把更多的精力放在重點工作、重點項目上，以重難點工作的突破推動面上工作落實。當前，要圍繞全年目標任務，排出一批重點項目和難點問題，逐個研究，掛圖作戰(zhàn)，破解難題。二是創(chuàng)新方法、一線推進。實行“一線工作法”，有利于協(xié)調(diào)相關(guān)部門，形成合力推進重難點工作，有力地提高了政府執(zhí)行力和工作效率，對促進政令暢通起了重要作用。要針對交辦單過多、交辦事項責任不明確、重交辦輕督查、部分基層單位把“一線工作法”當成可推卸責任的手段等問題，按照交辦工作重時效、會辦督辦重聯(lián)動、工作點評重落實、突破形式重結(jié)果的要求，進一步完善“一線工作法”，對需協(xié)調(diào)的及時會辦，對政策明確的迅速交辦，并及時跟蹤督辦和反饋，確保領(lǐng)導在一線指揮、情況在一線了解、矛盾在一線處理、問題在一線解決、工作在一線推進。三是抓點示范、以點帶面。要運用解剖麻雀的方法，積累經(jīng)驗，推動全面工作。選好“點”是基礎(chǔ)，要綜合考慮試點工作的要求和試點地的實際情況，既要便于問題的發(fā)現(xiàn)又要利于工作的推進，在全縣選出具有典型性和代表性的試點。全面總結(jié)是關(guān)鍵，要根據(jù)試點工作的推進情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓，將試點做法提煉升華為典型經(jīng)驗。面上推廣是目的，要通過召開觀摩會、現(xiàn)場會、總結(jié)交流會等形式，在全縣推廣經(jīng)驗，使探索性工作成為實踐性成果。

（三）要有干勁、闖勁、韌勁。轉(zhuǎn)變作風是提高效率的前提和基礎(chǔ)。要堅持盧書記提出的“三具兩基一抓手”，切實轉(zhuǎn)變作風，推進各項決策部署落到實處、見到實效，做到問題不解決不松手，任務不完成不

松勁，目標不達到不罷休。一是要求真務實，真抓實干。對待工作任務，少講條件和理由，多講奉獻和責任。有條件，抓住機遇大干快上；沒有條件，創(chuàng)造條件攻堅破難。在項目推進的過程中，立足自力更生、自身想辦法，高起點落實，大力度推進，真正把縣委、縣政府的決策部署轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的內(nèi)生動力。政府各條線上的工作，分管領(lǐng)導要大膽負責，通盤考慮，切實抓到位。各部門單位對縣委、縣政府既定的事項要集中力量一抓到底、不折不扣抓好落實。二是要只爭朝夕、立說立行。一流的計劃加二流的執(zhí)行，不如二流的計劃加一流的執(zhí)行。要雷厲風行抓好落實，看準的事情、議定的事項，要馬上就干、立即照辦，不折不扣、一絲不茍抓好落實，按時間抓進度，按進度講績效，按實績論英雄。重要工作以天來計，緊急工作以小時來計。對待工作、提供服務，能當時辦的就當時辦，能當天辦的就當天辦，能一次辦完的就一次辦完，做到立說立行、即知即辦，不斷加快工作節(jié)奏，提高工作效率。三是要樹立標桿、率先垂范。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，在講學習、謀發(fā)展、提效率、破難題、抓落實等五個方面帶好頭，做到率先垂范。要帶頭講學習，學政策、學經(jīng)驗、學教訓，努力在學習中推動工作，推進學習型班子建設。要帶頭謀發(fā)展，要始終把發(fā)展作為第一位的任務，圍繞發(fā)展謀劃工作，作出決策部署，做到發(fā)展至上、發(fā)展為先。要帶頭提效率，及時批辦文件，改進會風文風，提高會議質(zhì)量，多開有具體措施、解決實際問題的協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會和會辦會。要帶頭破難題，親自到位干、親自干到位，帶頭推進重點項目、破解要素瓶頸、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、維護社會穩(wěn)定。要帶頭抓落實，深入一線，深入基層抓好各項工作的落實。四是要敢于負責、敢于碰硬。要勇于爭先進位，始終保持奮進的銳氣，掌握工作主動權(quán)，牢牢把握發(fā)展先機。要當好“工兵”善于排雷、當好“消防員”及時救火，克服等、靠、要等消極依賴思想，困難面前不畏縮、挑戰(zhàn)面前不逃避，不拈輕怕重，不推諉扯皮，敢于破難，能打硬仗。

（四）要有激情、熱情、深情。執(zhí)行力來源于凝聚力，提升執(zhí)行力就是提升服務力，而提升服務力是做好群眾工作贏得群眾支持的前提和基礎(chǔ)。要有干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情、追求事業(yè)理想的熱情、熱愛家鄉(xiāng)群眾的感情。一要注重協(xié)作、強化合力。團結(jié)出效率、出生產(chǎn)力，也出執(zhí)行力。政府是一個有機整體，政府領(lǐng)導及各部門單位既有分工又有合作，要整合各方資源，調(diào)動一切積極因素，做到力往一處用、心往一處想、勁往一處使，相互理解、相互信任、相互支持、相互協(xié)作、和衷共濟，形成強大的凝聚力和工作合力。首先，要強聚內(nèi)力。政府領(lǐng)導班子內(nèi)部，要堅持民主集中制和重大事項集體決策制度，加強團結(jié)協(xié)作，既要明確分工，又要充分發(fā)揮每個主體的主觀能動性，對一些重要工作和分管范圍內(nèi)的難點工作，班子成員之間多協(xié)商、多通氣，重大問題和重要事項集體研究、集體決策。政府領(lǐng)導班子與部門單位之間，要按照“誰主管、誰負責，誰牽頭、誰協(xié)調(diào)、誰落實”的原則，調(diào)動和發(fā)揮各部門單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，對重難點工作，根據(jù)實際需要通過協(xié)調(diào)會、推進會等形式，查找問題和不足，加強部門單位間的溝通協(xié)調(diào)，明確各部門單位職責和任務，形成政府綜合協(xié)調(diào)、部門積極參與、基層抓好落實的良好工作格局。政府領(lǐng)導班子與其他領(lǐng)導班子之間，要堅決貫徹執(zhí)行縣委的決策部署并主動匯報工作，積極爭取縣人大、政協(xié)的支持，對人大審議的各項工作，要主動溝通、加強對接，共同探討研究推進工作的措施辦法，對政協(xié)所提的意見建議，要充分吸收采納并落實到具體工作中去。其次，要巧借外力。要借外地經(jīng)驗之力，善用他山之石，將外地經(jīng)驗本地化、特色化，轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿幼陨戆l(fā)展的有效舉措。要借省市之力，主動向省市領(lǐng)導和省市部門匯報溝通工作，加強對接，以爭取在政策、資金等方面的支持。要借結(jié)對幫扶之力，加強產(chǎn)業(yè)、資源等領(lǐng)域的合作，最大限度爭取支持。二要健全機制、有效管理。機制是抓工作落實、提升執(zhí)行力的保障和途徑。要建立以目標倒逼進度、時間倒逼程序、督查倒逼落實的機制，著力解決不落實、不認真落實和落實不到位問題，向機制要效率、要成果。要完善工作推進機制。圍繞“執(zhí)行到位”這個目標，建立健全崗位目標責任制、重點項目推進專責制、重要工作“限時辦結(jié)制”。尤其在推進重點項目時實行“進度倒推”和工作臺帳制度，繼續(xù)完善各級領(lǐng)導聯(lián)系掛鉤重大項目工作制度，確保能夠如期完成甚至超前完成。要強化督查機制。切實加強對縣委、縣政府重大決策和重大項目以及各項經(jīng)濟指標落實情況的督促檢查。對縣委、縣政府會議決定事項、領(lǐng)導批示事項和上級轉(zhuǎn)辦事項，督促各部門各單位按要求期限落實，對辦理結(jié)果要及時通報。特別是要加強對重點工作、重大項目落實情況的督查。要健全問責機制。按照治庸治懶、提能增效、狠抓落實的要求，確立“能破解難題是本職、不善破解難題就是不稱職、不敢破解難題就是

失職”的理念，實施嚴厲的獎優(yōu)治庸罰劣措施。要強化責任追究，把履職和問責結(jié)合起來，把問責貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，確保令行禁止。

提高執(zhí)行力需要大家在實踐中不斷摸索總結(jié)、提煉升華。要通過這次務虛會將會議成果放大延伸，充分激發(fā)和調(diào)動全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一把手、班子成員、中層干部及全體干部的能動性、主動性、積極性，形成縣、鄉(xiāng)、村聯(lián)動，強執(zhí)行、抓落實的強大合力，以政府執(zhí)行力的提升進一步推進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

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