預算管理科科長崗位說明書

預算管理科科長崗位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員生效日期審核人預算管理科科長崗位招標比價辦公室招標比價辦公室主任預算管理科科員1崗位編號崗位定員職級薪酬崗位分析日期崗位分析人審批人1科級崗薪制本職：根據(jù)公司管理制度，在直接上級領導下，負責建設工程施工圖預算的編制和審核、工程標底的編制、工程結算的審核等工作。職責與工作任務：職責表述：負責建設工程施工圖預算的審批、審核、復審、上報。1、根據(jù)工程投資計劃、施工圖紙、質量要求、施工周期、設計聯(lián)絡單、審批的施工組織設計等資料，審核施工圖預算的編制（或審批直接下級上報的預算），再上報直接上級審批。職責一工作任務2、審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，結合公司實際提出方案改進、材料代用等優(yōu)化建議，再上報直接上級審批。3、對施工單位申報的施工圖預算進行審核（或復審直接下級審核后的預算），再上報直接上級復審。4、對公司其它部門申報的維修項目計劃進行預算審核（或復審直接下級審核后的預算），再上報直接上級復審。5、對工程預算執(zhí)行情況進行跟蹤。職責表述：負責建設工程招標標底或攔標價的編制、審批、上報。職1、依據(jù)編制好的建設工程施工圖預算，編制工程標底（或審批直接下級上報的工程標底），責工作再上報直接上級審批，并做好標底保密工作。二職責三工作任務任務2、依據(jù)編制好的建設工程施工圖預算，編制工程攔標價（或審批直接下級上報的工程攔標價，一般為上攔），再上報直接上級審批。職責表述：負責建設工程結算的審核、復審、上報、歸檔。1、根據(jù)工程竣工報告（需交檔的還應由檔案部門出具可結算證明）、竣工圖紙、設計聯(lián)絡單、工程簽證單等資料，對施工單位申報的結算進行審核（或復審直接下級上報的審核結果），再上報直接上級復審。2、深入施工現(xiàn)場，掌握圖紙和方案實際施工情況；深入市場，及時了解建材價格及變動情況。3、對結算申報金額不少于5萬元的，安排人員與外委工程造價咨詢公司溝通，對其進行終審，并將終審后結果上報直接上級審批。4、協(xié)助直接上級參與隱蔽工程驗收、中間驗收和竣工驗收等工作。5、對財務上應計入固定資產(chǎn)的工程項目應安排專人及時交檔。6、收集和掌握各種工程價格信息，做好造價測算和分析，為領導決策服務。

職責四職責表述：參與工程簽證的審核工作。1、由監(jiān)理或施工管理部門提出工程簽證申請后，協(xié)助直接上級做好對施工現(xiàn)場簽證的甄工作任務別工作并核實具體工程量，并在整理后的正式工程簽證單上簽字確認。2、根據(jù)公司有關規(guī)定，嚴格控制工程簽證的發(fā)生，以防實際投資超出預算。職責五職責表述：上級領導臨時交辦的其它任務。權力：1、對預算編制、標底和攔標價編制等有審批權。2、對圖紙及施工方案的有優(yōu)化建議權。3、對公司其它部門及施工單位申報的預算、結算、工程簽證有審核權。4、對預算的實際執(zhí)行情況有跟蹤權。5、對所屬下級的工作有指揮、監(jiān)督、檢查權，對工作業(yè)績的考核有評價權。工作協(xié)作關系：對內(nèi)協(xié)調：公司技術開發(fā)部門、施工管理部門、財務部門及相關領導及人員。對外協(xié)調：監(jiān)理、施工單位、造價咨詢公司等。任職資格：教育水平專業(yè)經(jīng)驗�？萍耙陨蠈W歷公司管理、經(jīng)濟管理、工程造價管理或與公司性質相關的專業(yè)，或持有相關資質證書。具有本企業(yè)工程造價管理相關工作兩年以上工作經(jīng)驗。通曉公司管理、經(jīng)濟管理專業(yè)知識，精通建設工程造價管理專業(yè)知識及相關政策法規(guī)文知識件，了解行業(yè)及相應市場情況及變動趨勢。具備較強的工程預算編制、結算審核管理能力。技能技巧熟練使用工程預算軟件及一般辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，有一定的協(xié)調和溝通能力。（1）勤奮、敢于吃苦；（2）為人誠正、負責；（3）善于分析、判斷、應變；（4）樂于學習、求知；（5）人際關系（團隊精神）良好。可升職崗位：公司相關副部級崗位。職業(yè)生涯通道可調整崗位：公司其他部門科級崗位。基礎崗位：公司一般管理崗位。體能健康要求崗位關鍵績效指標使用工具設備身體健康，精力充沛，具有耐力和調整能力，無特殊要求。崗位職責完成情況：1、預算編制及時準確率；2、結算審核及時準確率；3、結算資料交檔及時完好率。一般辦公自動化設備工作環(huán)境辦公室環(huán)境、施工現(xiàn)場8小時工作制，工工作時間特征作密度大時頻繁加班核心特質

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信息科科長崗位說明書

一、基本資料崗位名稱所在部門直接上級直接下級信息科科長信息科業(yè)務副院長信息科副科長崗位編號崗位定員所轄人數(shù)（數(shù)量）崗位分析日期1二、職責與工作任務描述1.在院長的領導下，負責主持信息科的全面工作，負責醫(yī)院計算機的維護開發(fā)管理，指導計算中心人員開展工作，不斷提高信息管理水平和工作質量。2.根據(jù)醫(yī)院的實際情況，制定和完善信息科工作規(guī)劃和階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保醫(yī)院信息管理與醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展目標同步。3.組織并督促科室人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作目標、指標和任務，確保上級政令的正確及時傳達與執(zhí)行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。4.根據(jù)國家法律法規(guī)和醫(yī)院要求，組織制定信息科內(nèi)部及與工作相關的各項醫(yī)院信息管理制度和各項工作執(zhí)行流程，確保醫(yī)院信息工作質量和規(guī)范化管理。5.根據(jù)醫(yī)院信息管理制度，制定醫(yī)院信息管理標準，進行監(jiān)督、檢查、指導、考核、培訓工作，保證信息化質量。6.組織院內(nèi)、外信息的綜合統(tǒng)計分析，上報領導。7.組織全院住院病歷的收集、整理、保管，對病歷分類進行計算機管理，提供快速查詢服務。8.組織訂購和收集醫(yī)學圖書刊物及相關資料，對整個圖書資料進行登記、分類和編目。9.經(jīng)常深入臨床科室、信息終端，指導、解決醫(yī)院信息化操作中的技術問題，組織對一些技術難點的研究。10.協(xié)調科教科、醫(yī)務科等職能科室，制定信息科人員培訓計劃，做好培訓效果評估。11.負責信息科人員的選撥、配備，評價下屬工作，提出人員晉升、獎懲的意見。12.負責制定信息設備采購計劃，做好信息設備設施的驗收、保管、維護等管理工作。13.負責信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理，并及時上報領導。14.設計崗位考核制度，做好下屬員工的工作績效的考核、評估，及時上報稽查科。15.及時跟蹤計算機方面的最新進展，結合實際工作，進行應用和推廣，當好領導的參謀。16.負責醫(yī)院計算機系統(tǒng)的安全運行，負責數(shù)據(jù)的安全備份計劃，落實防病毒和放黑客措施，起草并落實計算機應急預案。17.與信息系統(tǒng)供應室建立良好合作聯(lián)系，做好信息系統(tǒng)安裝調試、開發(fā)使用并逐步完善信息功能，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)使用效率。18.負責本科室內(nèi)部使用的資產(chǎn)的管理、維護和保養(yǎng)，做好科室內(nèi)經(jīng)費預算管理。19.及時向業(yè)務副院長匯報信息科工作問題、提出建議、反饋各類信息。20.完成院領導指派的各項臨時性工作任務。三、權限：領導權，信息科工作的領導權考核權，對下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權裁決權，對所屬下級工作爭議的裁決權審批權，科室內(nèi)預算范圍內(nèi)財務開支的審批權建議權，下屬崗位調整、任命、獎懲的建議權監(jiān)督權，對信息科各項職能履行情況的監(jiān)督權審查權，對本科室各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權檢查權，對信息科各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權聯(lián)絡權，在院領導的授權下與外界聯(lián)絡權決定權，在院領導的授權下開展外事活動的決定權四、工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系外部協(xié)調關系五、任職資格教育水平專業(yè)培訓經(jīng)歷經(jīng)驗知識大學本科及以上學歷衛(wèi)生統(tǒng)計、計算機應用、信息系統(tǒng)管理、檔案管理、圖書館管理等相關專業(yè)醫(yī)院信息系統(tǒng)管理知識培訓，計算機應用知識培訓10年以上二級醫(yī)院工作經(jīng)歷，2年以上醫(yī)院本崗位管理經(jīng)歷精通計算機應用知識，熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)管理應用知識，熟悉衛(wèi)生統(tǒng)計知識，熟悉醫(yī)院病案管理知識，熟練掌握信息統(tǒng)計工作流程，具備計算機等辦公設備的應用知識，了解醫(yī)療及信息管理專業(yè)的外語知識具備較強的領導能力和宏觀分析調控能力，很強的人際溝通和協(xié)調能力，很強的計劃制訂和執(zhí)行能力，具備統(tǒng)計學原理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法，各專業(yè)統(tǒng)計、專項專業(yè)統(tǒng)計知識的能力，熟練操作各種辦公軟件的能力，日常公文寫作能力，良好的人際交往和語言表達能力，綜合統(tǒng)計分析能力（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調關系的科室及崗位：）全院各科室（有經(jīng)常性協(xié)調關系的外部單位及部門：）信息系統(tǒng)供應商、信息系統(tǒng)維修商、其他醫(yī)院相關科室等能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、打印機、網(wǎng)絡設備、文件柜、檔案柜等）工作環(huán)境辦公室、檔案室、圖書館、機房工作時間特征正常工作時間，偶爾加班備注

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