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涉法涉訴信訪工作實施方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 21:40:42 | 移動端:涉法涉訴信訪工作實施方案

涉法涉訴信訪工作實施方案

涉法涉訴信訪工作實施方案

為進一步減少涉法涉訴信訪問題,切實維護人民群眾合法權(quán)益,按照全國和全省政法工作會議的部署和要求,根據(jù)我社區(qū)實際情況,制定此實施方案一、指導(dǎo)思想

涉法涉訴信訪工作,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照中央和省上關(guān)于加強和改進涉法涉訴信訪工作的部署和要求,進一步強化責(zé)任、整合力量、多措并舉、使涉法涉訴信訪工作,為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的法治保障。

二、工作要求

(一)深化思想認(rèn)識,切實以高度的政治責(zé)任感和緊迫感推動此項工作的順利開展。清理化解涉法涉訴信訪案件,是依法妥善處理涉法涉訴信訪問題的具體舉措,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)人民法院形象,事關(guān)和諧社會構(gòu)建,目前,任務(wù)十分艱巨。一定要增強大局意識、責(zé)任意識和緊迫意識,落實好各項工作措施,不折不扣地完成化解的任務(wù)。(二)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。為加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)切實解決實際問題,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案。

二0一0年三月

擴展閱讀:涉法涉訴信訪工作制度

關(guān)于進一步加強和規(guī)范涉法涉訴信訪工作的

意見

法院、檢察院、公安局、司法局:

為貫徹落實中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見(中發(fā)201*5號)、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央政法委員會關(guān)于進一步加強和改進涉法涉訴信訪工作的意見的通知(中辦發(fā)201*22號)和中央政法委員會關(guān)于印發(fā)涉法涉訴信訪責(zé)任追究規(guī)定的通知(政法201*10號)精神,以維護人民群眾的合法權(quán)益為根本出發(fā)點,以“案結(jié)事了、息訴罷訪”為工作目標(biāo),進一步改變執(zhí)法理念,完善涉法涉訴信訪工作機制,明確涉法涉訴信訪工作責(zé)任,改進工作作風(fēng),有效規(guī)范上訪秩序,從源頭上減少和防止涉法涉訴信訪案件的產(chǎn)生,確保全市社會大局和諧穩(wěn)定。現(xiàn)結(jié)合我市實際,為進一步加強和規(guī)范涉法涉訴信訪工作提出以下意見。近期市委

政法委將組織工作組對涉法涉訴信訪規(guī)范化建設(shè)情況進行督導(dǎo)、考評。

一、健全和規(guī)范涉法涉訴信訪案件交辦制度

由于當(dāng)前我市涉法涉訴信訪案件交辦制度不夠健全,領(lǐng)導(dǎo)交辦的案件在落實上存在推諉扯皮、敷衍應(yīng)付、久拖不辦等情況,督查督辦案件時又無具體制度可依,給我市涉法涉涉訴信訪工作的造成很多負(fù)面影響,現(xiàn)就健全和規(guī)范我市涉法涉訴信訪案件交辦制度,明確以下意見:1、領(lǐng)導(dǎo)交辦案件的范圍

(1)中央、省、鄭州市政法委交辦的重要事項;(2)中央、省、鄭州市領(lǐng)導(dǎo)及政法委領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的涉法涉訴信訪案件;(3)鄭州市政法委交辦的領(lǐng)導(dǎo)信函件;(4)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的涉法涉訴案件;(5)市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重要工作及涉法涉訴案件;(6)市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;(7)其他交辦的涉法涉訴信訪案件。2、案件的管理、交辦、辦理程序

(1)涉法涉訴信訪案件實行政法各部門領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,由市委政法委進行動態(tài)管理和跟蹤督辦。

(2)對上級政法委交辦、上及政法委負(fù)責(zé)人交辦的涉法涉訴

信訪事項,由市委政法委按程序呈市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)閱批;市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,及時移送市委政法委涉法涉訴辦公室

登記立案。對于人民群眾直接寫給市領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪件,經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)及政法委主要領(lǐng)導(dǎo)批示后,由政法委辦公室移送至政法委涉法涉訴辦公室,涉法涉訴辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見確定是否立案,填寫涉法涉訴信訪案件呈批表,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后即可立案。

(3)市委政法委涉法涉訴辦公室對被立案的涉法涉訴信訪案件,進行專門登記,及時以市委政法委的文件形式發(fā)出交辦函,交由有關(guān)政法部門辦理。

(4)承辦政法單位收到交辦的涉法涉訴信訪案件后,要按照“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底”的要求,落實包案領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)辦單位和責(zé)任人員,并按規(guī)定認(rèn)真辦理。承辦單位要在收到交辦文件3日內(nèi)將包案領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、處理預(yù)案等報送市委政法委。所有交辦案件須在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié),提交辦結(jié)報告。

(5)結(jié)案報告經(jīng)包案領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,報市委政法委涉法涉訴辦公室;由市委政法委涉法涉訴辦公室審核后,報市委政法委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。市委政法委領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,由市委政法委行文函復(fù)上級。

(6)對市以上(含市)交辦并要報告結(jié)果的涉法涉訴信訪案件,由市委政法委按規(guī)定歸檔備查。

3、辦理要求

(1)承辦單位對于交辦的重要涉法涉訴信訪案件,應(yīng)當(dāng)積極辦理,并在上級交辦之日起15日內(nèi)向市委政法委書面報告辦理結(jié)果。對于在15日內(nèi)不能辦結(jié)的,應(yīng)當(dāng)說明理由,報告辦理進度。

(2)市委政法委要及時掌握了解有關(guān)政法機關(guān)的辦理工作情況,可以聽取有關(guān)政法機關(guān)對案件情況的匯報,并提出有關(guān)建議、意見;也可以向政法機關(guān)調(diào)查了解情況。

(3)市委政法委在交辦的時間范圍內(nèi),可根據(jù)實際情況采取電話催辦和發(fā)催辦函的形式進行催辦。

(4)對超過時限不報結(jié)果,又不說明情況的,市委政法委應(yīng)發(fā)出涉法涉訴信訪案件督辦函,督促有關(guān)政法機關(guān)依法辦理。(5)市委政法委涉法涉訴辦公室負(fù)責(zé)對承辦單位回復(fù)的報告進行審查,如果認(rèn)為辦理不當(dāng),可以要求原辦理機關(guān)予以改進或重新辦理。

(6)市委政法委定期通報涉法涉訴信訪案件的交辦、催辦、督辦工作情況。對辦理得好的政法單位和個案,通報表揚鼓勵;對敷衍應(yīng)付、久拖不辦,造成嚴(yán)重后果的,按有關(guān)規(guī)定,依照市委政法委涉法涉訴信訪工作過錯追究辦法(登政法字201*2號)追究責(zé)任。

二、規(guī)范涉法涉訴信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接訪制度

領(lǐng)導(dǎo)接訪是涉法涉訴信訪工作的重要組成部分,是解決上訪

群眾合理訴求的重要渠道,是解決涉法涉訴信訪問題的助推器。一直以來,因未規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,導(dǎo)致上訪人越級上訪、無序上訪、鬧訪、纏訪、重訪現(xiàn)象嚴(yán)重。現(xiàn)就規(guī)范相關(guān)制度,明確以下意見:

1、政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)采取集中接待和部門接待兩種形式,以部門接待為主。集中接待一般在市委政法委信訪接待室,或到政法各部門輪流接訪,重點接待解決重大疑難案件、上訪突出案件或政法部門無法單獨解決,需要政法委統(tǒng)一協(xié)調(diào)的案件。政法各部門接待的地點設(shè)在各部門信訪接待室,重點接待政法各部門按照法律程序正在運轉(zhuǎn)或執(zhí)行未結(jié)的案件。

2、集中接訪的案件,市委政法委加大督查力度,政法各部門加大辦案力度,明確責(zé)任,案件辦結(jié)情況或案件進展情況必須在下月接訪之前上報市委政法委。在下次接訪日時,對于接待過的案件又出現(xiàn)重訪的,政法委對重訪情況在全市進行通報,并掛牌督辦。辦案單位要說明具體原因,情節(jié)嚴(yán)重的,分別追究單位領(lǐng)導(dǎo)或辦案人員的責(zé)任。

3、政法機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集中接待工作每月一次,每月的第一個星期五為接待日(如遇特殊情況,接待時間另行通知),政法委書記主持接待工作,公、檢、法、司各部門一把手參加,不得缺席(如遇特殊情況不能到場的,須向市委政法委書記請假)。無故缺席一次的由政法委提出警告,無故缺席兩次的由政法委進行全

市通報批評。

4、政法各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的涉法涉訴信訪接待活動,每月不少于四次,具體時間由各部門自行安排,報政法委備案,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)必須親自到場接訪,政法委對各部門主要領(lǐng)導(dǎo)接訪情況進行督查,及時通報。對于日常接訪工作,政法各部門應(yīng)明確一名副職和專門科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé),保證處理涉法涉訴信訪工作的順利進行。三、進一步規(guī)范涉法涉訴信訪工作責(zé)任追究制度

為進一步明確涉法涉訴信訪工作責(zé)任,強力推動政法干警轉(zhuǎn)

變工作作風(fēng)、改進執(zhí)法理念、提高執(zhí)法水平,從源頭上減少和防止涉法涉訴信訪案件的產(chǎn)生,根據(jù)中華人民共和國公務(wù)員法、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、信訪條例、中央政法委涉法涉訴信訪責(zé)任追究規(guī)定等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市政法工作實際,現(xiàn)明確以下意見:

1、政法各部門應(yīng)當(dāng)把預(yù)防和處理涉法涉訴信訪工作,作為維護社會和諧穩(wěn)定的一項重要內(nèi)容,與本單位的年度重點責(zé)任目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部、干警的政績、工作考核緊密掛鉤。對失職、瀆職行為,要嚴(yán)格進行責(zé)任追究。

2、政法部門的涉法涉訴信訪案件數(shù)量,在全省系統(tǒng)內(nèi)季(年)度排名后30位或在鄭州市排名后3位的,對政法部門及單位一把手通報批評,并責(zé)令其向市委作出書面檢查,限期整改。

3、政法部門基層科、所、隊、庭、室(辦)年度內(nèi)涉法涉

訴信訪案件量排名在全市后三位的,對政法部門主管(分包)領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話,對基層科、所、隊、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評,并建議調(diào)換崗位。

4、對交辦信訪案件不重視,超期不辦,或弄虛作假,應(yīng)付報結(jié),導(dǎo)致重復(fù)上訪的,對政法部門主管(分包)領(lǐng)導(dǎo)通報批評,對基層科、所、隊、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評或建議調(diào)換崗位。

5、因辦理的案件質(zhì)量低劣,經(jīng)案件評查組評查,認(rèn)定在程序或?qū)嶓w上存在嚴(yán)重問題的,要求落實評查意見的同時,對主管(分包)領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話,對基層科、所、隊、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評。

6、因濫用職權(quán)、不作為或重大過失侵害群眾合法權(quán)益,發(fā)生給國家、集體或當(dāng)事人造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的,對主管(分包)領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評,對基層科、所、隊、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人停職檢查或建議調(diào)換崗位。

7、因執(zhí)法不規(guī)范、不文明,作風(fēng)粗暴,激化矛盾造成集體訪、越級訪或被媒體曝光,造成重大影響的,對主管(分包)領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話,對基層科、所、隊、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評,停職檢查或建議調(diào)換崗位。

8、在重大節(jié)慶期間或其它重點敏感期內(nèi),因矛盾排查不細(xì)或?qū)χ攸c穩(wěn)控對象措施不力,造成有重大影響的赴省進京信訪事

項的,對包案領(lǐng)導(dǎo)通報批評,對基層科、所、隊、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人給予通報批評或建議調(diào)換崗位。

9、接待信訪人無耐心,敷衍塞責(zé),推諉扯皮,致其越級上訪的,對主管領(lǐng)導(dǎo)給予誡勉談話,對基層科、所、隊、庭、室(辦)的主要負(fù)責(zé)人通報批評,后果嚴(yán)重的建議調(diào)換崗位。

10、對有過錯責(zé)任干警的查究,由政法部門的政工、紀(jì)檢、法制部門負(fù)責(zé),查究結(jié)果在要求時限內(nèi)書面上報政法委。

11、過錯責(zé)任構(gòu)成違法違紀(jì)行為的,建議由紀(jì)檢、監(jiān)察部門給予處分,應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的,依法追究刑事責(zé)任。

12、政法委負(fù)責(zé)過錯責(zé)任的認(rèn)定,并提出追究意見,政法部門負(fù)責(zé)查究意見的落實。

四、關(guān)于規(guī)范和完善政法各部門信訪工作機構(gòu)的意見為保證涉法涉訴信訪各項工作的順利開展,按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央政法委員會關(guān)于進一步加強和改進涉法涉訴信訪工作的意見的通知(中辦發(fā)201*22號)精神,政法各部門必須規(guī)范信訪工作機構(gòu),完善各項制度,配齊配強工作人員,落實經(jīng)費保障,改善工作條件,結(jié)合我市政法部門實際,具體應(yīng)做到以下幾個方面:1、信訪室設(shè)置要求

(1)信訪接待室應(yīng)設(shè)立在門口等方便群眾進入的位,根據(jù)需要可建立群眾信訪綠色通道;

(2)信訪室面積應(yīng)不低于100平方米,1至2間辦公室、1間信息化、自動化良好的群眾接待室,電話、電腦、打印機、辦公桌椅、監(jiān)控設(shè)施應(yīng)配備齊全;

(3)信訪各項規(guī)章制度、職責(zé)任務(wù)、組織網(wǎng)絡(luò)、工作程序、重點要點要裝框上墻,并將工作人員姓名、職務(wù)、電話對外公布開,方便群眾辦事;

(4)信訪登記簿冊等資料保存要設(shè)專門檔案柜,符合保密要求;

(5)領(lǐng)導(dǎo)接訪公示欄要掛在醒目位,并及時公布領(lǐng)導(dǎo)接訪時間、地點和聯(lián)系方式,方便群眾表達(dá)訴求。2、對信訪工作人員要求

(1)信訪室應(yīng)設(shè)主任1名,專職工作人員不少于8人,其中不少于3人從事接訪工作;

(2)從事信訪工作的人員應(yīng)具有2年以上政法或信訪工作經(jīng)驗,大專以上文化程度;

(3)從事信訪工作人員應(yīng)熱愛崗位、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、吃苦耐勞,能牢牢堅持正義和真理不動搖,經(jīng)得起信訪工作的各項考驗;

(4)信訪工作人員要保證上班時間正常在崗,不允許發(fā)現(xiàn)不了問題,不允許發(fā)現(xiàn)問題解決不了不上報;

(5)信訪工作人員電話及信訪室值班電話應(yīng)保持24小時暢

通,保證任何時間、任何地點都能接受上訪群眾反映訴求;(6)信訪工作人員應(yīng)注重文明禮貌用語,不允許說“我不知道”、“不歸我管”,必須首問負(fù)責(zé);

(7)要采用集訓(xùn)、輪訓(xùn)等多種方式,每年組織信訪工作人員進行不少于48小時的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn),促使信訪工作人員知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、為民意識等方面明顯提高與改善。

3、信訪工作人員待遇落實及經(jīng)費保障要求

(1)對多年從事信訪工作的人員要在政治、物質(zhì)待遇上予以傾斜,在晉職晉級、優(yōu)先提拔方面給予重點考慮;

(2)信訪工作經(jīng)費、工作人員待遇列入財政預(yù)算,并有相應(yīng)的車輛保障。3、其他要求

市直政法各部門要高度重視規(guī)范化信訪接待室的建設(shè)工作,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),將信訪接待室規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前一項重要工作任務(wù),抓好落實,保質(zhì)保量完成任務(wù)。市委政法委涉法涉訴辦公室進行將采取督查與暗訪相結(jié)合的方式對政法各部門信訪機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)情況進行考核排名,并將此作為一項硬性指標(biāo)列入對政法各部門的年(季)度考核之中。對落實到位,表現(xiàn)優(yōu)秀的單位進行全市通報表揚,對落實不力的單位進行全市通報批評,并責(zé)令限期整改。

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