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“送溫暖”工程總結(jié)

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“送溫暖”工程總結(jié)

經(jīng)營開發(fā)中心“送溫暖”活動工作總結(jié)

根據(jù)山西省交通運輸廳晉交工會[201*]734號文件精神要求和公司晉長高工[201*]1號《關(guān)于深入開展“送溫暖”活動的通知》的相關(guān)要求,結(jié)合我中心實際做好詳細的調(diào)查摸底,確定了扶貧幫困對象,并落實了幫困措施,目前此項工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將送溫暖活動開展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,做好困難人員情況的全面了解。中心黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工會組織詳細做好調(diào)查摸底工作,在以往的困難員工檔案基礎(chǔ)上,著重對人均生活水平低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭;長期患病,醫(yī)藥費支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭等,做到基本情況清楚。

二、召開黨政聯(lián)席會,制定具體幫扶計劃和救濟標準。中心召開黨政聯(lián)席會,研究了對困難人員的幫扶工作實施計劃及幫扶標準,并根據(jù)各困難戶的困難情況制定了救濟金發(fā)放標準。

三、幫扶工作落實到位,效果顯著。為了把這項工作做

好做實,我們堅持“以人為本”,側(cè)重于“輸血、扶志”、對困難戶因需而幫、因時而幫、因急而幫。把“幫扶基金”真正的用到有困難的職工家庭。黨政聯(lián)席會后,中心領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,立即分頭對困難戶進行了上門慰問。在慰問中,困難戶熱淚盈眶,感謝組織送去的溫暖。

通過送溫暖活動,中心的困難戶又一次感受到了組織對他們的關(guān)愛,感到中心并沒有忘記他們。同時,通過送溫暖活動,中心的干群關(guān)系更加密切了,中心的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強,為中心今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二○一一年一月二十五日

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***公司開展送溫暖活動工作總結(jié)

省公司工會:

按照***12號關(guān)于用好‘困難職工幫扶專項資金’開展送溫暖活動進一步搞好企業(yè)穩(wěn)定工作的通知要求,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即安排工會及人事勞資部門,按通知精神,結(jié)合我司實際做好詳細的調(diào)查摸底,確定了扶貧幫困對象,并落實了幫困措施,目前此項工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將送溫暖活動開展情況總結(jié)如下:

一、高度重視,做好困難人員檔案的建立。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工會組織詳細做好調(diào)查摸底工作,在去年10月份公司工會、各片區(qū)工會小組就在全司范圍內(nèi),在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上,著重對***人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶的調(diào)查摸底,特別針對人均生活水平低于當?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭;因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭;長期患病,醫(yī)藥費支出較大的困難家庭;因子女求學(xué),造成收不抵支的困難家庭等,共對全司78戶困難家庭情況進行詳細調(diào)查摸實,在12月10日前建立了詳實的電子版困難人員檔案,做到基

本情況清楚,檔案內(nèi)容齊全。

二、召開黨政聯(lián)席會,制定具體幫扶計劃和救濟標準。在去年12月初,公司就召開工會委員會,對***人員胡彩春、在職職工***等5位困難戶進行了扶貧救助;今年1月12日,按省司送溫暖活動的安排,我司又召開黨政聯(lián)席會,專題研究了對困難人員的幫扶工作實施計劃及幫扶標準,并根據(jù)各困難戶的困難情況逐個制定了救濟金發(fā)放標準,經(jīng)過會議審定對64戶進行幫扶救濟,其中:在職職工困難戶9個、離退休困難戶4個、***人員困難戶12個。另外,我們這次還對全司遺屬39戶也進行了慰問。兩次共從公司扶貧幫困專項基金里列支34300.00元。

三、幫扶工作落實到位,效果顯著。為了把這項工作做好做實,我們堅持以人為本,側(cè)重于輸血、扶志、對困難戶因需而幫、因時而幫、因急而幫。把幫扶基金真正的用到有困難的職工家庭。黨政聯(lián)席會后,機關(guān)和各片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,立即分頭對困難戶進行了上門慰問。機關(guān)由黨委副書記、辦公室主任帶隊;各片區(qū)由片區(qū)經(jīng)理帶隊。在慰問中,有的困難戶熱淚盈眶,對前去慰問的領(lǐng)導(dǎo)說:感謝中油,感謝組織,還記得起我們這些買斷的;有的打醪糟沖雞蛋熱情招待慰問人員。

通過送溫暖活動,公司的在職職工、離退休職工、***人員中的困難戶又一次感受到了組織對他們的關(guān)愛,感到企業(yè)并沒有忘記他們。同時,通過送溫暖活動,企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了,企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強,為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二○一一年一月五日

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