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下河清衛(wèi)生院民主評(píng)議行風(fēng)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 21:44:33 | 移動(dòng)端:下河清衛(wèi)生院民主評(píng)議行風(fēng)工作總結(jié)

下河清衛(wèi)生院民主評(píng)議行風(fēng)工作總結(jié)

民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)總結(jié)

下河清衛(wèi)生院

下河清衛(wèi)生院按照上級(jí)要求,在上級(jí)主管部門及各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高服務(wù)水平為主線,以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),以加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提升行業(yè)形象為目標(biāo),堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)滲透到衛(wèi)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié),深入查找行風(fēng)建設(shè)方面的突出問題,有效推動(dòng)了整體工作的順利開展,F(xiàn)將民主評(píng)議政風(fēng)行工作總結(jié)如下:

一、宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)之后,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,制定了實(shí)施方案,成立了以趙建生同志為組長(zhǎng)的民主評(píng)議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并迅速組織傳達(dá)貫徹了會(huì)議精神。召開了全體職工大會(huì),傳達(dá)貫徹了衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,對(duì)行評(píng)工作的主題、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作要求進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署,使大家人人都明白,造成人人自覺參與的氛圍。通過懸掛宣傳標(biāo)語,廣泛宣傳行評(píng)工作動(dòng)態(tài)和措施,努力營造社會(huì)各界了解衛(wèi)生系統(tǒng)行評(píng)、關(guān)心衛(wèi)生系統(tǒng)行評(píng)、參與衛(wèi)生系統(tǒng)行評(píng)的工作氛圍。

二、征求意見,找準(zhǔn)問題。

我們針對(duì)衛(wèi)生院存在的問題進(jìn)行了廣泛的查找,把行風(fēng)評(píng)議的落腳點(diǎn)放在了虛心接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督上。我院召開了衛(wèi)生民主評(píng)議行風(fēng)座談會(huì),廣泛聽取對(duì)搞好行評(píng)的意見和建議,幫助我們查找問題,讓他們參與到行評(píng)的自始至終,保證行評(píng)民主廣泛。通過認(rèn)真自查自糾和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,通過歸納分析,查找出我院存在四個(gè)方面的問題:一是醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)方面,反映最為突出的就是醫(yī)療技術(shù)水平;二是衛(wèi)生所管理方面;三是宣傳方面;四是醫(yī)療設(shè)備方面。

三、邊評(píng)邊改,標(biāo)本兼治。

行風(fēng)評(píng)議能夠真正取得成效,關(guān)鍵在于解決突出問題。我們堅(jiān)持把征求群眾意見、接受群眾監(jiān)督、邊評(píng)邊改、健全制度貫穿于行風(fēng)評(píng)議全過程。針對(duì)查找的問題,突出抓邊評(píng)邊改,出實(shí)效、動(dòng)真格,著力解決我院存在的四個(gè)方面的問題。

1、醫(yī)療技術(shù)方面:制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由臨床醫(yī)務(wù)人員輪流講課,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,在全院營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)學(xué)歷教育,鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工參加高層次學(xué)歷教育。采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式,強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)的培訓(xùn),努力提高醫(yī)技水平,分期分批選送優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),加大對(duì)人才的培養(yǎng)。另

一方面,有效防止人才資源流失,加大向臨床一線傾斜的力度,為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造施展才能的平臺(tái),真正做到留住人才。

2、衛(wèi)生所管理方面:加大對(duì)村衛(wèi)生所工作的監(jiān)管力度。加強(qiáng)公共衛(wèi)生科的建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)九大基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)村一體化管理。全面實(shí)施國家基本藥物制度,加強(qiáng)醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量管理。

四圍繞內(nèi)容,對(duì)照檢查,自查自評(píng)深入細(xì)致。自查自評(píng)是行風(fēng)評(píng)議工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是行風(fēng)評(píng)議中最具有實(shí)質(zhì)性的工作。全院上下緊緊圍繞行風(fēng)評(píng)議工作確定的內(nèi)容,深入開展對(duì)照檢查,做到不留死角,不走過場(chǎng)。

1.明確提出要把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況,依法經(jīng)營、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)和收費(fèi)行為,緩解群眾看病難、看病貴措施執(zhí)行情況,推行政務(wù)、院務(wù)公開情況,藥品陽光采購情況,患者投訴處理情況等作為評(píng)議的重點(diǎn);臨床科室要把改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,糾正大處方、濫檢查、重復(fù)檢查、過度治療、誤導(dǎo)患者等不正之風(fēng)作為評(píng)議的重點(diǎn)。在自查自評(píng)過程中端正態(tài)度,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,客觀評(píng)價(jià)自己,認(rèn)真查找行風(fēng)存在的突出問題,真正做到敢于揭短亮丑,對(duì)存在問題不遮不掩。

2.廣泛收集意見。組織召開了科室人員、住院病人(家屬)、門診病人等類別人員的座談會(huì)。切實(shí)為醫(yī)院的行風(fēng)“會(huì)診”。通過無記名的方式,向住院病人、門診病人、出院病人和本單位干部職工發(fā)放30份《行風(fēng)工作問卷調(diào)查表》,廣泛聽取各類人員對(duì)醫(yī)院行風(fēng)的意見和建議。

3.堅(jiān)持邊查邊改。我們對(duì)自查和群眾提出的問題,在醫(yī)療收費(fèi)方面,我們嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行了醫(yī)療價(jià)格公示制度和住院費(fèi)用一日清單制。在醫(yī)院規(guī)范行醫(yī)方面,我們加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的管理和監(jiān)控,嚴(yán)格落實(shí)三級(jí)檢診等醫(yī)療核心制度,調(diào)整質(zhì)量考評(píng)體系,建立質(zhì)量考評(píng)結(jié)果快速反饋機(jī)制,定期進(jìn)行全院醫(yī)療質(zhì)量分析,《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《處方管理法》等醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度得到了認(rèn)真執(zhí)行。

五、主要收獲

通過行風(fēng)評(píng)議工作的深入開展,我院行風(fēng)建設(shè)有了新的進(jìn)步,有力地促進(jìn)了醫(yī)院的全面建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)醫(yī)院行風(fēng)工作總體評(píng)價(jià)滿意率為98.5%,基本滿意占1.5%。具體講,我們的主要收獲體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的緊迫感。通過深入開展行風(fēng)評(píng)議工作,全院廣大員工深刻認(rèn)識(shí)到,開展行風(fēng)評(píng)議工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求,是積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、是促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證,也是樹立醫(yī)療行業(yè)良好形象的重要舉措。同時(shí),行

風(fēng)評(píng)議工作的扎實(shí)深入開展,直接關(guān)系到人民群眾身體健康和生命安全,關(guān)系到廣大患者的切身利益,關(guān)系到群眾對(duì)黨和政府的滿意程度,關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定,也關(guān)系到醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。隨著行風(fēng)評(píng)議工作的不斷深入,全院廣大員工對(duì)開展行風(fēng)評(píng)議工作的重要性和必要性有了進(jìn)一步加深,自覺參與意識(shí)有了進(jìn)一步加強(qiáng),責(zé)任感和緊迫感有了進(jìn)一步提高。

2.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。建立落實(shí)了醫(yī)院管理責(zé)任制度,確立院長(zhǎng)為醫(yī)院第一責(zé)任人,科室主任為科室第一責(zé)任人。為確保核心制度的貫徹落實(shí),堅(jiān)持院領(lǐng)導(dǎo)每周查房制度以及每月一次專題研究醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的制度,醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

3.推行院務(wù)公開,下大力解決了群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)開展后,我們注重做好黨務(wù)、院務(wù)公開工作,充分利用各種會(huì)議、文件以及院務(wù)公開欄等途徑,及時(shí)公布廣大職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題。今年以來,我們完善了面向社會(huì)醫(yī)療信息公示制度,主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)于促進(jìn)全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用。

三、存在問題

我們?cè)诖罅訌?qiáng)行風(fēng)建設(shè)上做了大量艱苦細(xì)致的工作,取得了一定的成績(jī),但與上級(jí)的要求相比,與人民群眾的期望相比,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:

一是行評(píng)工作發(fā)展不夠平衡,有的科室自查自糾不夠扎實(shí)具體,主動(dòng)性不夠強(qiáng);

二是對(duì)查找的問題原因分析不夠透徹,整改措施落實(shí)不夠到位。這些問題已經(jīng)引起了我們注意,正在采取措施加以解決。下一步,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)我院行風(fēng)建設(shè)工作,從而促進(jìn)我院又好又快發(fā)展,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下河清衛(wèi)生院

二0一一年十月二十日

擴(kuò)展閱讀:中灘中心衛(wèi)生院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)第一階段工作小結(jié)

中灘中心衛(wèi)生院民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)第一階段工作小結(jié)

我院按照區(qū)衛(wèi)生局印發(fā)的《201*年度麥積區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展“群眾滿意窗口服務(wù)單位”民主評(píng)議工作實(shí)施方案》的通知,在上級(jí)主管部門及各級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以提高服務(wù)水平為主線,以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),以加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提升行業(yè)形象為目標(biāo),堅(jiān)持把行風(fēng)建設(shè)滲透到衛(wèi)生工作的各個(gè)環(huán)節(jié),深入查找行風(fēng)建設(shè)方面的突出問題,有效推動(dòng)了整體工作的順利開展,F(xiàn)將民主評(píng)議政風(fēng)行第一階段工作小結(jié)如下:

一、宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍。

全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)之后,我院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視,制定了實(shí)施方案,成立了以院長(zhǎng)夏存林同志為組長(zhǎng)、書記郭連志同志為副組長(zhǎng)的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并迅速組織傳達(dá)貫徹了會(huì)議精神。首先,分層次在領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),并進(jìn)行

專題研究。6月14日召開了全體職工大會(huì),傳達(dá)貫徹了衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神,對(duì)行評(píng)工作的主題、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、工作步驟和工作要求進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署,使大家人人都明白,造成人人自覺參與的氛圍。通過懸掛宣傳標(biāo)語,利用院內(nèi)QQ群等宣傳媒體,廣泛宣傳行評(píng)工作動(dòng)態(tài)和措施,努力營造社會(huì)各界了解衛(wèi)生系統(tǒng)行評(píng)、關(guān)心衛(wèi)生系統(tǒng)行評(píng)、參與衛(wèi)生系統(tǒng)行評(píng)的工作氛圍。全院醫(yī)務(wù)人員簽訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾,公布舉報(bào)電話,并在門診大廳醒目位置設(shè)立了投訴箱。

二、征求意見,找準(zhǔn)問題。

走出去、請(qǐng)進(jìn)來,我們針對(duì)本系統(tǒng)存在的問題進(jìn)行了廣泛的查找,從下而上,從上而下,我們把行風(fēng)評(píng)議的落腳點(diǎn)放在了虛心接受社會(huì)評(píng)議和監(jiān)督上。我院召開了衛(wèi)生民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),廣泛聽取對(duì)搞好行評(píng)的意見和建議,幫助我們查找問題,讓他們參與到行評(píng)的自始至終,保證行評(píng)民主廣泛。通過認(rèn)真自查自糾和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,通過歸納分析,查找出我院存在四個(gè)方面的問題:一是醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)方面,反映最為突出的就是醫(yī)療技術(shù)水平;二是基層衛(wèi)生管理方面;三是宣傳方面;四是醫(yī)療設(shè)備方面。

三、邊評(píng)邊改,標(biāo)本兼治。

行風(fēng)評(píng)議能夠真正取得成效,關(guān)鍵在于解決突出問題。我們堅(jiān)持把征求群眾意見、接受群眾監(jiān)督、邊評(píng)邊改、健全制度貫穿于政風(fēng)行

風(fēng)評(píng)議全過程。針對(duì)查找的問題,突出抓邊評(píng)邊改,出實(shí)效、動(dòng)真格,從我院存在的五個(gè)方面的問題著力解決:

(一)、建立新的行風(fēng)管理機(jī)制,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的考核

在創(chuàng)建“文明窗口”、“樹行業(yè)新風(fēng)”的活動(dòng)中。擬定“中灘中心衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案”及“中灘中心衛(wèi)生院行風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則”,結(jié)合縣衛(wèi)生局“衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的工作意見”:

1、成立行風(fēng)建設(shè)管理小組,院長(zhǎng)為行風(fēng)建設(shè)的總負(fù)責(zé)人;2、與科室簽定責(zé)任書,做到年有計(jì)劃,月有評(píng)估,年有總結(jié),定期加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的考核,誰出問題,誰負(fù)責(zé);

3、聘請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、院外行風(fēng)監(jiān)督員,對(duì)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督,并定期提出整改意見;

4、定期進(jìn)行病人問卷調(diào)查,將病人提出的意見和建議加以分析、總結(jié),對(duì)不足之處作出整改措施。

(二)、加強(qiáng)窗口部門的規(guī)范化管理,加強(qiáng)對(duì)方便病人的服務(wù)措施。

將窗口部門立為醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)的重要部門,對(duì)窗口部門實(shí)行規(guī)范化管理。要求窗口部門工作人員儀表端正、著裝規(guī)范、掛牌上崗、微笑服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)窗口部門的硬件建設(shè),更好的為患者就醫(yī)提供方便,在掛號(hào)室增加合作醫(yī)療刷卡系統(tǒng),住院部大廳設(shè)置開水供應(yīng)處,對(duì)外公開服務(wù)承諾等各項(xiàng)措施。完善服務(wù)公示制度,將藥品價(jià)格及醫(yī)療收費(fèi)項(xiàng)目明碼上墻公示,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。進(jìn)一步加大便民措施,使病人看病就象在家一樣方便。

(三)、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范的建設(shè)

衛(wèi)生行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)是衛(wèi)生事業(yè)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)。我院以為人民服務(wù)為核心,以愛崗敬業(yè)為基本要求,深入進(jìn)行道德觀念,道德教育,引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育,教育職工弘揚(yáng)白求恩精神。深入學(xué)習(xí)上級(jí)部門關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件,強(qiáng)化職工自覺遵守職業(yè)道德的自律意識(shí),不收“紅包”,不拿藥品回扣,不亂收費(fèi)。加強(qiáng)教育、規(guī)范行為、強(qiáng)化管理,樹立文明的衛(wèi)生行業(yè)形象,讓廣大群眾滿意,讓黨和政府放心。

(四)、醫(yī)療技術(shù)方面:

制定了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由臨床醫(yī)務(wù)人員輪流講課,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,在全院營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。加強(qiáng)學(xué)歷教育,鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工參加高層次學(xué)歷教育。采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式,強(qiáng)化醫(yī)療技術(shù)的培訓(xùn),努力提高醫(yī)技水平,分期分批選送優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),加大對(duì)人才的培養(yǎng)。另一方面,有效防止人才資源流失,加大向臨床一線傾斜的力度,為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造施展才能的平臺(tái),真正做到留住人才。(五)、基層衛(wèi)生管理方面:

衛(wèi)生院成立了專班,由院長(zhǎng)夏存林同志任組長(zhǎng),加大對(duì)基層公共衛(wèi)生工作的監(jiān)管力度。加強(qiáng)公共衛(wèi)生科的建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)九大基本公共衛(wèi)

生服務(wù)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)村一體化管理。全面實(shí)施國家基本藥物制度,加強(qiáng)醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量管理。

行風(fēng)評(píng)議是階段性的工作,但行風(fēng)建設(shè)是長(zhǎng)期性、艱巨性的任務(wù)。下一階段,我們將對(duì)行評(píng)工作進(jìn)行再深層次的動(dòng)員和部署,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),常抓不懈,對(duì)照行風(fēng)實(shí)施方案,積極采取措施,爭(zhēng)取把行評(píng)工作搞的更好、更細(xì)、更富有成效。

石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*年6月21日

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