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青志委工作小結(jié)

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青志委工作小結(jié)

關(guān)于汽車與交通工程學(xué)院青志委201*201*學(xué)年第一學(xué)期的工作

報告

院青志委楊國宇201*年2月2日

一、第一學(xué)期小結(jié)

這一個學(xué)期,青志委的活動大大小小也參與了幾項,總而言之,不論活動的效果是否盡如人意,但作為大一新生,參與其中已深感光榮,切身地體會到了“志愿者”的真諦,以及“與人為善,助人為樂”的本意,我想,這也許就是書本上學(xué)不到的知識吧!

現(xiàn)在回想所有的活動,印象最深的是就是那次義務(wù)獻血。我以前從沒獻過血,對它多少有幾分顧忌,但是在獻血前我去聽了義務(wù)獻血的專題講座,基本了解了獻血的相關(guān)事宜,更明白了適當鮮血有益身心,之前的顧慮也就自然沒有了。獻血前,謹慎地檢驗,提供食物補充體能;獻血時,仔細地操作,和藹地交談分散注意力;獻血后,耐心地叮囑,發(fā)放獻血證書與雨傘。這些無不深深觸動了我,讓我看見,我在為善時,也有那么多人同樣在奉獻,志愿者,不孤單!

我的小結(jié),惟此而已。

二、下個學(xué)期展望

對于下個學(xué)期,作為青志委的一份子,對本部門的今后工作活動有一點展望。首先,下個學(xué)期的活動除了歷年的“常規(guī)活動”,希望各位部長開動腦筋,策劃出一兩個有創(chuàng)意的活動,活動的規(guī)模不一定要大,畢竟這是學(xué)生活動,至于活動的方案,大家伙兒一起想點子吧。另外,對于活動的開展,可以和本學(xué)院其他部門一起進行,因為都是汽車學(xué)院的,活動主題接近,易于融合,體現(xiàn)汽車學(xué)院的特點。

我的展望,惟此而已。

三、對部門的建議

下面我來說說對部門的建議,我希望我們青志委能夠創(chuàng)

建一個自己的公共主頁或公共郵箱(當然現(xiàn)有的QQ群也可以),這個公共平臺主要有2個作用。

首先,可以將部門已開展的活動的情況發(fā)到上面,包括活動的整個流程,活動中的狀況、收獲、遺憾,這樣既可以讓參與的成員能夠“有所回憶”,更可以讓沒有參與此次活動的成員能夠“事后參與”,以一種局外人的眼光更客觀地評價活動,他們在組織其他活動時能夠取長補短,我想,這樣群策群力效果更好。

其次,部長們可以在部門例會之前將例會內(nèi)容發(fā)到上面,這樣我們就可以提前知道,想要參加活動的成員也可以提前做準備。另外,這樣我們例會時可以省一大半時間,只

需要再具體說說活動的有關(guān)事宜,以及大家有疑惑的地方,節(jié)約下來的時間可以讓大家說說笑笑,做些小游戲,增進大家的關(guān)系。

我的建議,惟此而已。

擴展閱讀:青志委交流會總結(jié)

愛心社青志委交流會總結(jié)

一、活動簡介

社員是社團發(fā)展的動力。交流會就是為了加強新社員之間、新老社員之間的互動,增進社員對本部門活動的認識,促進新社員對社團的更深層的了解,從而形成我社強大的社團凝聚力。二、活動時間、地點

時間09年10月10日晚7:00~9:00地點敷仁樓(203)三、活動成效

1、使新社員對愛心社和本部門有了更進一步的認識和了解。2、加強了新社員之間、新老社員之間對彼此的了解,便于以后一起合作。四、活動亮點

1、有些新社員能積極參與,涌躍發(fā)言,敢想敢言和愛心社的老社員有很好的交流,使交流會順利進行。

2、老社員向大一社員傳授社團活動經(jīng)驗,引導(dǎo)社員樹立了正確

的社團工作態(tài)度。

五、活動不足

1、時間把握不準確,活動嚴重超時。

2、有些社員還是不夠積極,不能主動發(fā)言,只是被動的聽別人講,不利于真正實現(xiàn)交流。六、我總結(jié)的經(jīng)驗一)主持交流會應(yīng)有的程序

會前:做好考勤工作,明確與會人員。

會中:1)主持者講話。a宣布會場應(yīng)遵守的規(guī)則。b致歡迎辭。c嘉賓介紹。d主持者自我介紹。e簡單介紹活動和活動目的。f引出交流話題。

2)互動環(huán)節(jié)注意調(diào)解會場氣氛。3)主持者要做好對每個發(fā)言社員的記錄。4)做最后活動總結(jié)發(fā)言。

會后:清理會場,將桌椅搬回原處。二)交流會中應(yīng)注意的細節(jié)1、2、

在引導(dǎo)社員進入交流角色時應(yīng)選擇適當話題。注意要調(diào)動每個社員的積極性,爭取讓每個社員都

能參與到討論中,給每個人展示自我的機會。3、

主持者多留意在場社員的一舉一動,以便掌握社員

心理活動,更好的調(diào)動他們的積極性。4、

注意時間上的把握,如果有人講話時間過長可禮貌

提醒時間,必要時可打斷,以達到對整體活動時間的控制。

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