秒表(一周)單片機實訓大綱 - 煙臺南山學院

單片機實訓教學大綱

實訓名稱：單片機實訓

實訓周數(shù)：一周實訓學分：1適用專業(yè)：工科類修單片機接口與技術課程的專科學生一、單片機實訓的性質(zhì)和任務

單片機是微型計算機應用技術的一個重要分支，近年來在工業(yè)智能儀器儀表、光機電設備、自動檢測、信息處理、自動控制等領域得到廣泛應用和迅速發(fā)展。《單片機實訓》是自動化專業(yè)的一門重要課程，是基于理論學習之上、旨在鍛煉學生實際應用能力，培養(yǎng)學生的設計興趣，逐步深入，最后達到學生能獨立設計開發(fā)單片機相關產(chǎn)品的教學目的。

通過本課程的學習，學生應熟練掌握MCS-51系列單片機系統(tǒng)設計的基本技能，掌握匯編語言的編寫方法和常用技巧，掌握單片機系統(tǒng)開發(fā)常用外圍芯片的使用方法。

二、單片機實訓的主要內(nèi)容和基本要求1.主要教學目標：（一）、掌握單片機最小系統(tǒng)設計步驟。（二）、鞏固、加深已學的理論知識。（三）、掌握單片機系統(tǒng)的一般調(diào)試過程。（四）、培養(yǎng)學生綜合運用所學的理論知識和基本技能的能力，尤其是培養(yǎng)學生把理論和實際結合起來分析和解決問題的能力。適應實際生產(chǎn)的需要。培養(yǎng)出一批既有理論又有動手能力的人才。2.主要內(nèi)容：

（一）MCS-51單片機的基本認識

⒈熟練掌握的各管角的分布及功能。⒉熟悉單片機內(nèi)部結構和基本原理。⒊掌握匯編語言的基本編程方法。⒋學會查閱相關集成芯片使用手冊。（二）程序及硬件電路的設計

1.掌握單片機匯編語言設計程序的方法

2.掌握使用Protel99設計硬件電路圖的方法3.掌握單片機系統(tǒng)調(diào)試步驟和一般方法（三）設計題目：秒表控制電路設計1．用MCS51單片機完成設計。

2．設計一秒表控制電路，要求用LED顯示0到99。3.單片機實訓教學方法手段的基本要求：

將該實訓分成教學模塊，由老師逐塊講解示范，再由學生動手實際操作，老師布置實訓任務，學生在規(guī)定時間內(nèi)完成，教師隨時指導檢查，最終使學生熟練掌握該實訓的全部內(nèi)容，并寫出實訓總結報告。4.單片機實訓教學考核方法的基本要求：

出勤：10分；課堂考核：50分（10分/次*5次）任務完成情況：30分；實訓總結報告：10分其中課堂考核：

在規(guī)定時間內(nèi)完成實訓任務，并且設計準確合理的，成績優(yōu)秀（10分）；在規(guī)定時間內(nèi)完成實訓任務，但有錯誤能及時發(fā)現(xiàn)并改正者，成績良好（8分）；在規(guī)定時間內(nèi)完成實訓任務，但錯誤未能改正者，成績及格（6分）；未能在規(guī)定時間內(nèi)完成實訓任務者，成績不及格（4分）。

各次考核成績最終匯總量化，同出勤、任務完成情況、實訓總結成績一同計入總成績。三、時間分配表

序號一二三單片機概述最小系統(tǒng)設計方法、步驟軟件練習：練習程講解示范，練習，序的編寫，熟練單片機語言四硬件設計：介紹相關芯片介紹，原理圖設計方法等五六軟件設計，調(diào)試調(diào)試練習，考核練習，考核電工電子中心2人8電工電子中心3人8講解示范，練習，考核電工電子中心2人8考核電工電子中心2人8實訓內(nèi)容教學形式地點分組課情況時講解，練習，考核電工電子中心2人4講解，練習電工電子中心2人4四、推薦實訓(實習或畢業(yè)設計)教材及教學參考書：

1.《單片機接口及技術及應用》趙佩華主編機械工業(yè)出版社

2.《單片機課程設計實例指導》李光飛主編北京航空航天大學出版社⒊《MCS-51系列單片微型計算機及其應用》孫育才主編東南大學出版社

擴展閱讀：煙臺南山學院畢業(yè)實習管理規(guī)定

畢業(yè)實習管理規(guī)定（試行）

高等教育肩負著培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)優(yōu)秀人才的神圣使命。實習是學校教學計劃的一個重要組成部分，是貫徹國家的教育方針，培養(yǎng)一專多能的復合型人才，使學生受到專業(yè)技能初步訓練的重要教學環(huán)節(jié)。為使實習能按教學計劃的要求順利進行，達到預期培養(yǎng)目標，特制定本管理規(guī)定。

實習目的

第一條通過實習使學生了解社會，了解專業(yè)背景和實際；培養(yǎng)勞動觀點，提高思想覺悟；鞏固理論知識并使之與實踐相結合，獲得實際知識和技能，培養(yǎng)實際工作能力和適應社會能力。

實習類型

第二條各類實習應有明確的教學要求，要注意前后課程銜接以及同其它教學環(huán)節(jié)的配合。

一、實習管理組織

（一）成立學校學生實習就業(yè)領導小組，成員由分管副院長、實踐教學管理處、招生就業(yè)處、教務處及各二級學院領導組成。

1、分管副院長負責學校學生實習工作的統(tǒng)籌、管理和協(xié)調(diào)，對每年實習安排工作提出總體思路，并指導實習基地開發(fā)。

2、招生就業(yè)處負責實習基地開發(fā)和實習安排的策劃工作。每年十一月份舉辦校園雙選會，協(xié)助各二級學院安排學生面試，落實實習單位。同時，負責提供專業(yè)設置、調(diào)整及課程設置與改革等方面的信息與建議。

3、實踐教學管理處負責按培養(yǎng)方案對各專業(yè)學生實習計劃的審批、實習進度的檢查和實習結果的審查。

4、各二級學院負責實習基地開發(fā)、學生實習動員、實習輔導教師的管理、實習面試的管理、實習日常管理和實習成績評定。二級學院每年應根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)開發(fā)校外大型實習基地。長期穩(wěn)定的實習基地，以合同或協(xié)議形式固定下來。開發(fā)實習基地的數(shù)量要求如下：畢業(yè)生人數(shù)300人以下（含300人）301人-500人501人-800人801人以上需開發(fā)的實習基地數(shù)量2家以上4家以上6家以上8家以上5、實習輔導教師負責實習的各項具體管理工作（見輔導教師職責）。

（二）在由學校建立的實習基地實習的學生，學校委派實習輔導教師，協(xié)同實習單位對實習學生進行管理。

（三）實習期間，學生必須自覺遵守實習單位的各項規(guī)章制度和涉外紀律，服從實習單位的工作安排，認真做好各自業(yè)務崗位的工作，認真完成實習計劃。（四）實習輔導教師負責學生的思想教育，對學生的學習、生活和就業(yè)進行指導（詳見實習輔導教師職責）。

二、實習時間安排根據(jù)學校各專業(yè)教學計劃安排，實習可分為二個階段，即專業(yè)實習和畢業(yè)實習。本著用人單位與學生“雙向選擇”的原則，第一階段考核合格同學，可繼續(xù)與專業(yè)實習單位進行畢業(yè)實習，直至與用人單位簽訂正式錄用合同為止�？己瞬缓细窕虮救瞬辉妇蜆I(yè)的同學，可另找實習單位完成畢業(yè)實習。

三、實習基地的安排

學生實習由招生就業(yè)處會同各二級學院共同安排，結合學生的志愿和實習基地具體情況指導性安排學生面試和實習。在校的各類學生在實習安排時享有同等機會，本著“公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，安排到實習基地實習。

部分學生自己聯(lián)系實習單位的，必須填寫“畢業(yè)實習申請表”。學生在申請時，應提交實習單位的營業(yè)執(zhí)照復印件和實習單位同意接收實習學生的證明。經(jīng)二級學院批準，由學校統(tǒng)一安排并簽訂“煙臺南山學院畢業(yè)實習協(xié)議書”，以確保實習時間和有效的管理。學生不可以同時應聘多家實習單位。學生實習期間無正當理由一律不得終止實習。

四、實習獎懲辦法

（一）學生實習期間，為使實習正常進行，必須嚴格遵守實習單位的工作制度和規(guī)定。

（二）學生實習期間可以按規(guī)定辦理請假手續(xù)，請假類別主要包括事假、病假、公假、喪假等。

（三）學生實習期間，先按照實習單位的請假制度和規(guī)定辦理，如實習單位無明確規(guī)定則按本辦法執(zhí)行。

（四）各類請假均需提前填寫申請單，并附有關證明，經(jīng)實習單位人力資源部準假后方生效；如遇突發(fā)事件而不能提前請假者，必須于當天以電話向部門主管請假，事后盡速補辦請假手續(xù)，否則以曠工論處。

（五）各類請假須按規(guī)定辦理，并按實習規(guī)定時間補足實習時間，違者按學校規(guī)定酌情予以處理。

（六）未按請假規(guī)定辦理手續(xù)，擅自休假離職者以曠課論處。實習期間連續(xù)曠課三天及三天以上者，實習成績以零分論處。在學校規(guī)定的實習期間，任何請假時間超過實習總時間三分之一者，實習成績一律零分。

（七）實習期間，由于實習單位業(yè)務性質(zhì)的特點，經(jīng)事先安排而有輪班、早班、夜班、加班等情況，學生應服從安排。如實習單位在安排上確有違反勞動法的有關規(guī)定，學生可通過學校與實習單位協(xié)商解決。（八）實習獎勵

1、實習優(yōu)秀獎：在實習單位實習期間，被評為優(yōu)秀員工獎或者有特殊貢獻的學生，經(jīng)學校核實后評出實習單項獎，作為實習成績評定和優(yōu)秀畢業(yè)生評選的依據(jù)。

2、實習全勤獎：學生在實習期間，不遲到、不早退、不請假、無任何無故缺勤的，經(jīng)學校核實后評定為實習全勤獎。（九）實習處罰

1、勒令退學。在實習期間，學生如有以下任何情況者，以勒令退學處理。（1）有盜竊或欺詐行為者；（2）財務上有舞弊行為者；（3）介入色情服務或中介者；（4）利用職務謀取不正當利益者；（5）有觸犯刑法而拘留以上刑法者；

（6）有擅自將單位或他人錢物帶出單位者。

2、對發(fā)生以下幾種情況者，實習成績以零分論處（1）未經(jīng)學校批準進行實習者；

（2）拒絕接受指派工作或蠱惑他人不服從者；

（3）有欺詐辱罵威脅主管或散布謠言損害他人名譽者；

（4）以其他原因或找單位為由長期請假，并造成嚴重影響者；（5）有嚴重違紀，并造成有損學校聲譽和影響實習順利進行者；（6）未經(jīng)實習單位同意，擅自終止實習者；

（7）實習期間，在單位有打架肇事者或其職工發(fā)生矛盾，未按正常途徑和手續(xù)協(xié)調(diào)處理而造成嚴重影響者；

（8）在實習單位有聚賭或酗酒行為不聽勸告者；（9）有不道德行為或被單位退回者；（10）未完成規(guī)定的實習時間者；（11）無實習鑒定者。五、實習中期檢查

學校實習就業(yè)領導小組根據(jù)實習計劃安排，在實習期間安排兩次中期檢查，具體時間和地點屆時以書面形式通知實習學生。實習中期檢查根據(jù)實習基地和實習輔導教師的信息反饋著重解決實習中出現(xiàn)的問題。同時，招生就業(yè)處、考務中心通報有關就業(yè)和考試信息。

六、學生學費、實習津貼、補貼及醫(yī)療保險根據(jù)教育部有關規(guī)定，學生在實習期間仍為在校生，應按學校有關規(guī)定按時交納學費。學生在實習期間的津貼，按各實習單位的規(guī)定直接發(fā)放給實習學生。學生在實習期間發(fā)生的門診（指定醫(yī)院）、急診和住院治療費用按實習單位及學生團體保險有關規(guī)定辦理。

七、實習經(jīng)費

學校將實習經(jīng)費分撥到各二級學院，實行“專款專用”。實習經(jīng)費的使用由各二級學院院長把關，保證實習經(jīng)費用于實習，并按財務制度嚴格審查后報銷。教務處和招生就業(yè)處行使監(jiān)督權并負責跟蹤本年度全校實習經(jīng)費的分配和使用情況。

分拔到各二級學院的年度實習經(jīng)費，按有關規(guī)定使用，不得超支。對違反規(guī)定所使用的經(jīng)費，除不予報銷外，將扣減該學院實習經(jīng)費，對違規(guī)的指導教師將酌情扣減其教學工作量津貼。（一）實習經(jīng)費數(shù)額

1、撥款金額=實有畢業(yè)生人數(shù)×20×系數(shù)2、系數(shù)的確定畢業(yè)生人數(shù)300人以下（含300人）系數(shù)第301人-500人第501人-800人第801人以上0.90.80.7（二）實習經(jīng)費開支辦法1、實習差旅費

指導教師差旅費按財務報銷及退費管理實施辦法報銷。教師出差開發(fā)實習就業(yè)基地，應提前到學校實踐教學管理處申請備案。沒有提前申請備案的，不予報銷。

2、不得開支的規(guī)定

實習經(jīng)費不得用于餐費開支，不得購買文教用品、書籍等。如因特殊情況發(fā)生的其它費用，且是實習所需，視情況經(jīng)批準后列支，否則不予報銷。

實習計劃的制定

第三條實習大綱

實習大綱是進行實習的指導性文件，必須按教學計劃及專業(yè)培養(yǎng)目標制訂。實習大綱是制訂實習計劃，組織實習和對學生考核的依據(jù)。內(nèi)容包括：

1、實習目的、任務與要求；2、實習內(nèi)容；

3、實習的方式和方法；

4、實習地點及實習時間的安排；5、對學生的要求；

6、實習考核及評定成績的標準。

實習大綱由各二級學院制訂，經(jīng)實踐教學管理處審核后執(zhí)行。第四條實習計劃

為使實習有計劃地執(zhí)行，各二級學院在實習前根據(jù)實習大綱的要求，結合接受實習單位的具體情況，制訂實習計劃，以明確各階段的實習內(nèi)容、時間和方式。實習內(nèi)容要盡可能結合本專業(yè)的課程設置內(nèi)容，以提高實習質(zhì)量。實習計劃內(nèi)容包括：實習地點、實習內(nèi)容、實習時間、實習的組織領導、實習的程序安排、總結與考核等。

第五條實習場所的選擇

1、根據(jù)不同專業(yè)的實習目的和實習要求，為學生提供崗位。本著“適合的工作，適宜環(huán)境，適當?shù)男匠辍钡脑瓌t，在專業(yè)對口、保證質(zhì)量前提下，選擇合適的單位作為實習點。

2、實習點應相對穩(wěn)定。各二級學院應力爭運用本院的力量建立教學、科研、生產(chǎn)三者相結合的基地，長期互利合作，保證實習質(zhì)量，提高實習效果。

3、凡有條件在校內(nèi)實習的專業(yè)，可安排在校內(nèi)實習，但必須安排一定的時間到校外實習參觀，以便學生更好地接觸實際，了解社會。

實習的組織領導

第六條實習計劃必須于實習開始前一周發(fā)給參加實習的師生，并隨實習大綱一同報實踐教學管理處審核，作為檢查實習工作的依據(jù)。

第七條學校學生實習就業(yè)領導小組對實習進行檢查，并解決實習中出現(xiàn)的問題，總結和組織交流實習經(jīng)驗。

第八條各二級學院在院長領導下，負責本院的實習管理工作，主要任務：1、組織制訂實習計劃，安排落實實習場所；

2、做好動員工作，指定實習指導教師及領隊教師；3、組編學生實習小組；

4、檢查實習進度和實習效果；

5、處理實習過程中出現(xiàn)的異常情況；6、總結和組織交流實習工作經(jīng)驗。

第九條各專業(yè)應選派政治思想好、責任心強、業(yè)務水平較高、有一定組織協(xié)調(diào)能力的教師擔任實習指導教師。實習指導教師根據(jù)實習要求和學生人數(shù)確定，一般300名學生至少配備1名教師。

實習領隊教師一般由指導過同類實習的教師擔任，實習領隊教師代表學校對實習的全過程負責。

第十條為便于學生就業(yè)，�？茖W生于第五學期（本科學生于第七學期）找到實習崗位，若學生無欠繳學雜費用且相關的課程可以在實習崗位上完成（如課程設計、實訓等課程），則可于該學期初向所在二級學院提出申請（附件一、二）。經(jīng)所在二級學院審批同意提前畢業(yè)實習的學生需按照學院正常畢業(yè)實習要求辦理相關手續(xù)。相關課程或實訓需按學校規(guī)定時間回�？荚嚮蛲瓿上嚓P作業(yè)的，學生必須按規(guī)定要求完成。不能按時參加考試或完成作業(yè)的，按不及格論處。

指導教師的職責

第十一條實習指導教師全面負責實習工作，認真落實實習前的各項準備工作，根據(jù)實習大綱及實際情況制訂實習計劃。

第十二條與實習單位聯(lián)系實習師生的生活和工作安排。第十三條對學生進行思想政治工作，關心他們的身體健康與生活情況。對學生進行紀律、安全、愛護公共財產(chǎn)等教育，制訂切實可行的措施，保證實習的順利進行。

第十四條實習過程中要加強指導，深入實習現(xiàn)場，具體組織學生實習、參觀、收集資料，組織現(xiàn)場教學，請實習單位有關技術人員或教師作報告、開講座，解答學生提出的問題，組織階段小結，交流實習經(jīng)驗。

第十五條了解和處理實習中的各種問題，加強與實習單位的聯(lián)系，尊重實習單位的意見，努力搞好廠�；蛐ｋH關系，定期向學院及實習單位匯報。

第十六條本著勤儉辦學的方針，掌握實習財務開支，辦理財務結算。第十七條實習結束后，會同實習單位的技術指導人員，作好學生的成績評定工作，寫好實習工作總結，并向所在學院提交書面報告。

第十八條組織學生做好實習總結、報告，綜合評定成績并書寫書面評語于實習結束后一周內(nèi)報各二級學院和實踐教學管理處。

學生實習守則

第十九條凡教學計劃中規(guī)定的實習都是必修課程，學生必須參加。對于確有特殊原因不能參加實習者，必須利用其它時間補修。實習成績不及格必須重修。實習成績及格方準予畢業(yè)。

第二十條學生在實習期間不但要認真完成預定的實習任務，而且要注意維護學校的榮譽，多做好人好事，為校爭光，為社會主義精神文明建設多作貢獻。

第二十一條學生在接到實習計劃后，應積極做好有關準備工作。

第二十二條嚴格遵守法律、國家政策及學校與實習單位的有關規(guī)章制度，維護社會穩(wěn)定和實習教學秩序。學生在實習期間發(fā)生違反校紀校規(guī)的，按學院有關規(guī)定處理；違反法律法規(guī)的，按有關法律法規(guī)處理。

實習期間，因違反安全規(guī)則和實習紀律，造成自身傷害者，由本人負責；造成國家或他人財產(chǎn)損失或他人傷害者，應承擔經(jīng)濟或法律責任。

第二十三條實習期間，學生要嚴格遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工或曠課。在實習單位集體住宿的，不得擅自在外留宿。無正當理由不得請假。

第二十四條實習過程中，必須嚴格遵守勞動紀律、操作規(guī)程，愛護勞動工具、儀器設備，不得進行違章生產(chǎn)或操作，以免發(fā)生傷害事故或造成經(jīng)濟損失。

第二十五條虛心向實習單位的工程技術人員、工人師傅和指導教師學習，學習他們的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，聽從指導，服從安排，積極參加實踐鍛煉，不斷提高思想覺悟與工作能力。

第二十六條學生要認真做好實習筆記，收集、整理觀察結果，按時完成實習報告或實習總結，認真參加考核。

完成實習之后，每名學生必須提交“畢業(yè)生實習鑒定表”（附件三）和下列成果之一：畢業(yè)生實習報告、社會調(diào)查報告、畢業(yè)設計、畢業(yè)論文、管理改革方案、技術革新項目等。

實習成績的考核評定

第二十七條考核結果分為優(yōu)秀、良好、中等、及格、不及格五個等級。第二十八條學生必須提交實習報告、總結后方可參加考核。第二十九條考核主要以學生實習期間的實習報告、總結為主，結合實習期間的表現(xiàn)及實習單位的評價意見，必要時可進行筆試、口試或兩者結合。具體評分標準如下：

1、優(yōu)秀

(1)實習主動積極，勞動紀律好，完成實習大綱的要求；

(2)實習報告、總結內(nèi)容豐富，對實習內(nèi)容進行全面、系統(tǒng)的總結，并運用所學理論知識對某些問題加以深入分析或對某些問題有獨到見解或提出合理化建議；

(3)考核時能完滿地回答問題。2、良好

(1)實習認真，勞動紀律好，完成實習大綱的要求；

(2)實習報告、總結完成較好，能對實習內(nèi)容進行總結，并對某些問題提出一定的見解；

(3)考核時能較好地回答問題。3、中等

(1)實習尚認真，表現(xiàn)較好，能達到實習大綱規(guī)定的主要要求；(2)能較全面地完成實習報告、總結；(3)考核時能回答主要問題。4、及格(1)實習期間表現(xiàn)一般，能達到實習大綱的基本要求；(2)能完成實習報告、總結、但內(nèi)容不夠全面；(3)考核時能回答問題，但有某些錯誤。5、不及格

有以下情況之一者，均為不及格。

(1)實習期間表現(xiàn)差，未達到實習大綱的基本要求，實習報告或總結不認真且有明顯錯誤，考核時不能正確回答主要問題；

(2)因病、因事缺席累計時間達實習規(guī)定時間的三分之一以上者；(3)曠工兩天以上者(含兩天)；

(4)在實習期間不遵守紀律，有違反校規(guī)、廠規(guī)的事故，造成不良影響者。第三十條實習成績登入成績記分冊。實習成績不及格必須重修，及格后才能準予畢業(yè)，否則按結業(yè)處理。

實習總結

第三十一條實習結束后，指導教師應及時提交實習總結報告，總結經(jīng)驗教訓，分析學生的考核成績，提出改進實習工作的建議，不斷改進實習內(nèi)容和方法，提高實習質(zhì)量。實習總結經(jīng)二級學院匯總審閱后交實踐教學管理處。

第三十二條招生就業(yè)處和實踐教學管理處對各二級學院的畢業(yè)實習管理工作，從動員、布置、過程管理指導、申請表、協(xié)議書、鑒定表、實習成果及成績考核，實行過程檢查，并納入單位考核范圍。

第三十三條招生就業(yè)處、實踐教學管理處及各二級學院領導要經(jīng)常深入實習基地或實習點檢查了解實習情況，搞好實習基地或實習點的建設。

附件一：畢業(yè)實習申請表

附件二：煙臺南山學院畢業(yè)實習協(xié)議書附件三：畢業(yè)生實習鑒定表附件一：

畢業(yè)實習申請表

姓名學生情況專業(yè)聯(lián)系電話學生意見畢業(yè)實習項目單位名稱所屬行業(yè)實習單位情況地址聯(lián)系人傳真實習地點實習時間實習內(nèi)容所在學院意見蓋章年月日實習單位意見單位蓋章年月日實踐教學管理處意見蓋章年月日年月日至年月日電話E-Mail單位性質(zhì)經(jīng)營范圍郵編性別班級附件二：

煙臺南山學院畢業(yè)實習協(xié)議書

甲方（用人單位）________________乙方（學生本人）__________________

單位名稱用人單位（甲方）聯(lián)系人通訊地址姓名政治面貌學生本人（乙方）專業(yè)家庭住址宅電單位電話性別學習形式手機聯(lián)系電話年齡健康狀況班級民族郵政編碼為了適應用人單位經(jīng)濟發(fā)展的需求，加強對大學生實踐技能的培養(yǎng)，經(jīng)過甲乙雙方相互考察了解，共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方接受乙方到甲方進行畢業(yè)實習，并指導學生完成實習任務，做好實習鑒定。

二、畢業(yè)實習期間，甲方應依據(jù)實際情況給予乙方一定的勞動報酬，實習期個月，自年月日至年月日。

三、乙方依法享受勞動保護，甲方應為乙方的人身安全提供保障，不準隨意損害或變相損害乙方在勞動保護方面的權益。

四、乙方在實習工作期間必須遵守國家法律、法規(guī)、用人單位及學校的一切規(guī)章制度，履行畢業(yè)實習協(xié)議的各項任務。

五、甲方保證乙方按時回校畢業(yè)照像，辦理畢業(yè)手續(xù)等。六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。如果發(fā)生糾紛，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當?shù)貏趧又俨脵C關裁決或依法提起訴訟。畢業(yè)實習結束時，本協(xié)議自動終止。

七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，留學院存檔一份。

甲方（用人單位）：乙方（學生本人）：

(簽章)（簽章）

年月日附件三：

畢業(yè)實習鑒定表

學院：專業(yè)：姓名實習單位實習部門學生畢業(yè)實習小結實習生簽名：年月日班級實習時間學號實習單位鑒定實習單位：（蓋章）成績年月日管理指導教師鑒定管理指導教師簽名：成績所在學院意見實習成績備注（公章）年月日年月日說明：本表一式三份，一份各學院留存，一份交實踐教學處存檔，一份隨學生檔案。

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