計生特崗工作計劃

計生特崗工作人員工作計劃

為盡快適應和熟悉計生特崗的工作環(huán)境和工作職能，履行好計生特崗的工作職責，更好地完成鄉(xiāng)黨委和政府部署的工作任務，促進我村計生工作取得新進展，為全鄉(xiāng)計生工作實現(xiàn)“雙降”目標貢獻自己的力量。現(xiàn)對有關工作做出如下計劃。

一、工作思路

緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委和政府的中心工作，深刻領會鄉(xiāng)黨委和政府的會議、文件和指示精神，以服務好全鄉(xiāng)計生工作大局、為我村計生對象提供良好的計生管理服務為工作職責，在鄉(xiāng)黨委和政府的領導下，踏實工作，不斷進取，努力使本年度計生特崗工作取得優(yōu)異的成績。

二、工作目標

（一）熟悉和掌握計生政策法規(guī)和業(yè)務知識，盡快勝任崗位職責。深入學習計劃生育的基本政策和相關的法律法規(guī)、制度措施，并認真學習黔黨發(fā)201*17號、畢黨發(fā)[201*]4號文件精神和全縣人口與計劃生育工作會議精神，領會好鄉(xiāng)黨委和政府在計生工作上的安排和部署。同時，仔細專研計生業(yè)務技能、專業(yè)術語、統(tǒng)計指標等業(yè)務知識，從

而盡快掌握計生特崗的工作技能，為做好具體工作打下堅實的基礎。

（二）做好調研工作，及時獲取一手信息。在新的工作環(huán)境中，積極開展進村入戶調研，迅速掌握我村育齡婦女、流動人口、婦檢對象、新婚對象等重要數據以及人口出生率、人口自然增長率等重要指標，把握全村計生工作的特點，并深入到群眾當中，了解每戶的基本情況，取得群眾的信任，做到心里有底、工作有方。

（三）配合好村兩委的各項工作，共同完成鄉(xiāng)黨委和政府安排部署的各項工作任務。積極同村兩委的干部進行溝通，有效銜接各項工作，理清每一項工作任務，加強交流、務實合作，確保全村的計生工作不出任何差錯，保質保量地完成各項工作任務。

三、具體措施

（一）培養(yǎng)積極的工作態(tài)度，完善學習和工作方式。要認識到，基層的計生工作是十分重要的，同時也是很艱苦的，必須培養(yǎng)積極向上工作態(tài)度和吃苦耐勞工作精神，克服懈怠、驕躁的情緒。同時，虛心向書本學習，向老同事學習，向實踐學習，不斷增強自身的工作能力；用心做好每一件工作，把心思都用到學習和工作中來，不斷積累，不斷提高；盡心進村入戶開展工作，與群眾進行積極有效的溝通，使各項工作能落到實處。

（二）把握好工作環(huán)節(jié)，不斷總結工作經驗。在與群眾溝通的工作中，做好全村育齡群眾計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖保健、優(yōu)生優(yōu)育等知識的宣傳、咨詢和服務工作；做好常規(guī)隨訪、期內隨訪，開展經常性的孕情、環(huán)情監(jiān)測服務；密切關注本村流動人口、育齡對象、婦檢對象的各種情況，隨時掌握信息；積極配合上級領導對計生工作的指導、檢查和評估工作，確保各個工作環(huán)節(jié)有序銜接，不出漏洞。并且，建立健全各類工作臺帳，及時、準確制作、上報各類報表；收集、整理、總結、歸檔各類相關資料，定期撰寫工作總結，分析經驗和不足，使工作不斷取得進步。

（三）準確把握鄉(xiāng)黨委和政府領導的指示精神和工作部署，服務好計生工作的全局。在工作中加強同上級領導的溝通，做好特殊情況的請示和匯報工作，在工作思路、工作節(jié)奏上與上級領導保持一致，使本村的計生工作緊密跟隨全鄉(xiāng)計生工作的步伐。

（四）立足全村發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調工作職能。積極同村兩委的同志一道，做好全村的其他工作，不顧此失彼，使其他工作與計生工作協(xié)調開展、相互促進。

擴展閱讀：大方縣計生特崗

201*年大方縣招聘人口計生特崗工作人員公告根據中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度，確�！半p降”目標的實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)[201*]4號）及《畢節(jié)市招聘鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員指導意見》（畢人社通[201*]24號）精神，結合我縣實際，特制定本公告。

一、招聘程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試，嚴格考核的辦法，實行公開報名條件、公開報名、公開考試、公開監(jiān)督、公開聘用。按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試，面試，體檢，政審，確定擬聘人員，公示招聘結果，完善聘用手續(xù)的程序進行。

二、招聘原則

1、堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”和“三定”（定鄉(xiāng)、定村、定崗）的原則。2、同等條件下優(yōu)先聘用計算機、醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生。

3、招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，特崗聘用期間（三年）內不能參加任何形式和單位的招聘考試，不能流動到其它單位。

三、招聘計劃

全縣共招聘計生特崗工作人員459人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體招聘計劃詳見《大方縣人口計生特崗工作人員招聘職位表》。

四、招聘對象和條件（一）招聘對象

1、畢節(jié)市內戶籍或畢節(jié)市內生源，年齡在18周歲及以上（1994年2月29日前出生），30周歲以下（1982年2月29日以后出生）；

2、中專及以上畢業(yè)生；

3、身體健康、遵紀守法、作風正派、吃苦耐勞；4、未違反計劃生育政策等。（二）有下列情節(jié)的不得報考及錄聘

（1）有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人、違反計劃生育政策（已婚人員須提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處出具縣級計生部門核實蓋章的“未違反計劃生育”證明）或有其它嚴重違法違紀行為的；

（2）偽造有關證件、證明材料或有其它弄虛作假行為的；（3）其它不符合報考條件的。五、報名及資格審查

發(fā)布公告時間：201*年2月17日201*年2月24日。報名時間：201*年2月18日201*年2月24日。報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。報名辦法：現(xiàn)場報名

1、報名時持有效居民身份證、畢業(yè)證書、戶籍等相關證明原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照5張。報考人員只能選擇一個職位進行報名�！秷竺�表登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名條件不實的，一經查實，取消考試或聘用資格。報名人員報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2、已就業(yè)人員需持單位（主管部門）同意報考證明。3、按規(guī)定收取報名及考務費100元。

資格審查由縣人口計生特崗工作人員招聘工作領導小組辦公室負責。經審查符合報名條件者，填寫《報名登記表》，《報名登記表》在大方縣人力資源和社會保障網（）下載打印。

六、加分政策

（一）本次招聘中對符合下列條件的考生在筆試成績總分中加分，加分在按百分制折算前進行。

農村（農業(yè)戶口）獨生子女戶和二女結扎戶的子女在筆試成績總分中加10分。（二）加分確認

符合上述加分條件的考生，報名時須提交以下證明材料：

農村（農業(yè)戶口）獨生子女戶和二女結扎戶的子女須提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具并經縣級計劃生育部門審核認定的相關依據。

考生須填寫統(tǒng)一格式的《大方縣人口計生特崗工作人員招考加分申請表》，加分申請表在大方縣人力資源和社會保障網（）下載打印，審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由大方縣事業(yè)單位招聘領導小組辦公室通過大方縣人力資源和社會保障網（）面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績總分中加分。

加分依據必須在報名時提供，報名結束后所提供的相關加分依據無效。七、考試

考試分筆試和面試兩部分。筆試為閉卷考試。大方縣鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員招聘工作領導小組辦公室負責考試考務工作。筆試內容為計劃生育法律法規(guī)，省委、省政府《關于全面加強人口和計劃生育工作確保實現(xiàn)“雙降”目標的實施意見》（黔黨發(fā)[201*]17號），市委、市政府《關于持續(xù)加大人口和計劃生育工作力度確�！半p降”目標實現(xiàn)的實施意見》（畢黨發(fā)[201*]4號）。

面試為結構化面試，主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力。1、筆試

筆試時間：201*年3月10日上午9：00至11：00。

筆試準考證由縣招聘領導小組辦公室統(tǒng)一制作。筆試地點見《筆試準考證》。筆試準考證領取時間及地點：201*年3月5日至3月6日憑考生身份證和報名收據在大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領取。

考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績及面試人員名單在大方縣人力資源和社會保障網

（）進行公示，考生自行查詢并按規(guī)定時間領取《面試準考證》及參加面試。公示時間：201*年3月14日。

2、面試

面試人員按筆試成績從高到低在招聘計劃數1：1.5比例以內（含1：1.5）確定。同一職位報考人員筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

面試時間：201*年3月18日。

面試準考證領取時間及地點：201*年3月16日至3月17日考生憑身份證和筆試準考證在大方縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股領取。

面試需同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。3、成績計算

考生總成績按100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

總成績及體檢人員名單在大方縣人力資源和社會保障網（）進行公示，公示時間：201*年3月21日。考生自行查詢并按規(guī)定時間參加體檢。

八、體檢

體檢時間：201*年3月25日至26日

體檢報到地點：大方縣人力資源和社會保障局。根據招聘職位所需人數從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員。如遇某職位進入體檢人員末位考生總成績并列，以筆試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。

體檢不合格者，從進入面試人員中根據總成績從高到低依次遞補體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢在縣招聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。九、考核

體檢合格者列為考核對象。

考核工作由縣招聘工作領導小組辦公室具體負責實施�？己藘热莅�括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法等方面。

考核時間：201*年3月27日至29日

考核合格人數達不到招聘職位人數時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格后列為考核對象。

十、公示及聘用

經筆試、面試、體檢、考核合格人員，確定為鄉(xiāng)級人口計生特崗聘用人員�？h招聘工作領導小組辦公室在網站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期五天公示，接受社會監(jiān)督。

公示期滿后，由縣人口計生特崗工作人員招聘領導小組辦公室分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按從高分到低分進行選崗分配到相應村或計生協(xié)會工作。

經公示無影響聘用的，由縣計生部門與其簽訂鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘用合同，報縣人力資源和社會保障局備案。凡未簽訂聘用合同的，視為放棄聘用資格。

經公示不合格人員，由縣人口計生特崗工作人員招聘工作領導小組辦公室在面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

十一、招聘管理及政策保障（一）招聘管理

1、鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員實行合同管理。

特崗聘用期內，招聘人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排專職負責村級人口計生和計生協(xié)會工作，不得安排從事其它工作，不得流動到其它單位（提拔重用的除外），不能參加任何形式和任何單位的招聘考試。

2、三年聘期內，縣級人口計生行政部門要根據《畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員管理辦法》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生特崗工作人員進行管理，按年度進行考核，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的要給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生崗位工作的，要根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（二）保障政策

鄉(xiāng)級人口計生特崗工作人員聘期內，執(zhí)行我省事業(yè)單位統(tǒng)一的工資制度和標準，其工資發(fā)放標準以及其他津貼補貼比照縣同等條件人口計生事業(yè)單位工作人員標準確定。三年連續(xù)考核合格愿意繼續(xù)在當地從事基層人口計生工作的，縣人社局、人口計生部門考核合格的，報市人口計生委復審后，由市人社局辦理聘用手續(xù)，工資納入縣級財政全額預算管理，人員列入事業(yè)單位正式工作人員，工齡從簽訂特崗聘用合同之日起計算。

十二、崗前培訓

公示期滿，已簽訂聘用合同的人口計生特崗人員，統(tǒng)一參加由人口計生部門組織的崗前培訓。崗前培訓工作必須在201*年4月15日前完成。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，對違反公開招考工作紀律的人和事，一經發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，并追究有關責任人員紀律責任，同時，考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加縣內任何聘用考試。

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