員工轉(zhuǎn)正審批表

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編號：

XXX有限公司（大區(qū)/分部）

員工轉(zhuǎn)正審批表

公司部門

崗位

姓名

日期

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____________________________________________________________________________________折800官網(wǎng)折800網(wǎng)自我總結(jié)部分

姓名部門年齡崗位入職日期試用期起止日試用期工作總結(jié)折800官網(wǎng)折800網(wǎng)

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簽名：試用期工作總結(jié)(續(xù))日期：部門經(jīng)理意見簽字：分部人力資源部意見簽字：折800官網(wǎng)折800網(wǎng)

____________________________________________________________________________________折800官網(wǎng)折800網(wǎng)分部總經(jīng)理意見：簽字：大區(qū)綜合管理部意見：大區(qū)總經(jīng)理意見：總部中心意見：簽字：總部人力資源中心績效管理部意見：總部主管職能中心授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)意見：總部人力資源中心授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)意見：總裁意見：簽字：簽字：簽字：簽字：簽字：簽字：試用期工作崗位轉(zhuǎn)正后工作崗位試用期工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)正后工資級別、工資標(biāo)準(zhǔn)填表說明：1.此表用于對大區(qū)、分部試用期員工進(jìn)行考核。2.此表審批程序按國美電器有限公司授權(quán)執(zhí)行。

員工轉(zhuǎn)正面談記錄表

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面談時間：轉(zhuǎn)正員工姓名崗位崗位面談人姓名面談中肯定的成績與優(yōu)勢：面談中指出的不足：改進(jìn)計劃：轉(zhuǎn)正員工簽字：王磊簽字：日期：

面談人簽字：簽字：日期：折800官網(wǎng)折800網(wǎng)

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試用期員工轉(zhuǎn)正審批表

姓名：

部門：

崗位：

填表日期：年月日

試用期員工轉(zhuǎn)正申請審批表

姓名專業(yè)畢業(yè)后從事的技術(shù)工作崗位性別畢業(yè)學(xué)校技能證書試用期學(xué)歷年月日至年月日試用期工作情況總結(jié)(由本人填寫)

考評內(nèi)容考核得分考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格遵守公司管理制度，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)職業(yè)道德守信�？梢苑判慕桓豆ぷ鳎�能夠完滿完成目標(biāo)和任務(wù)，工作認(rèn)真責(zé)任心負(fù)責(zé)。高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念、企業(yè)文化和核心價值觀，有強(qiáng)烈文化認(rèn)同的集體榮譽(yù)感，能快速融入公司。正確理解本崗位工作內(nèi)容與職責(zé)，運(yùn)用專業(yè)知識及時、有崗位技能效解決各類問題，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作方法合理，在要求的時間內(nèi)及時優(yōu)異地完成工作，并工作效率保持良好業(yè)績。積極與他人協(xié)同工作、密切配合，順利達(dá)成工作任務(wù)和要團(tuán)隊(duì)合作求。工作中能妥善處理上級、同級、下級等各種關(guān)系，無摩擦溝通協(xié)調(diào)能力產(chǎn)生，能夠調(diào)動各方面的工作積極性。主動學(xué)習(xí)和更新知識，積極進(jìn)取，掌握較快并且很快能運(yùn)學(xué)習(xí)能力用到工作。在本崗位中，能積極主動了解同事、客服需求，并提供有服務(wù)意識效服務(wù)，親和力強(qiáng)，工作差錯率少。工作中不斷更新觀念、積極探索，不斷改進(jìn)工作方法，提創(chuàng)新能力高工作效率。優(yōu)良中可差108642108642108642108642108642108642108642108642108642108642考核得分：分（加權(quán)平均計算）考核者簽名：備注：考核結(jié)果綜合得分低于60分為不合格。

試用期考核意見：部門意見□不符合錄用條件□按期轉(zhuǎn)正□提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正日期：年月日�！蹀D(zhuǎn)正后建議薪資：。人力資源部門意見總經(jīng)理審批

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