嘉興市司法局201*年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

嘉興市司法局201*年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)

201*年，市司法局深入貫徹落實《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和國家發(fā)改委國管局《關(guān)于進(jìn)一步加大工作力度確保實現(xiàn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能減排目標(biāo)的緊急通知》精神，根據(jù)浙江省節(jié)能減排工作電視電話會議和嘉興市黨政機(jī)關(guān)節(jié)能工作會議要求，結(jié)合市司法局工作實際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，細(xì)化措施，強(qiáng)化要求，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，實現(xiàn)了公共機(jī)構(gòu)用電、用水、用氣、用油指標(biāo)要在201*年基礎(chǔ)上降低5%的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任

局領(lǐng)導(dǎo)集體討論研究節(jié)能減排工作，制定出臺了《嘉興市司法局節(jié)能減排工作實施方案》，成立了節(jié)能減排活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，局機(jī)關(guān)其他班子成員任副組長，各處室主要負(fù)責(zé)人任成員，由辦公室負(fù)責(zé)日常工作，制訂具體措施。為確保節(jié)能減排活動深入開展，明確各處室主要負(fù)責(zé)人為實施措施的第一責(zé)任人，并帶頭做勤儉節(jié)約、自覺節(jié)能的模范。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓、各處室層層抓落實，協(xié)調(diào)配合、運(yùn)行順暢的節(jié)能減排工作機(jī)制，實行節(jié)能減排人人有責(zé)、人人有為制度。局機(jī)關(guān)每個人都能按照自己的職責(zé)積極參與，從我做起，從身邊的小事做起。對節(jié)能減排的先進(jìn)進(jìn)行表揚(yáng)，對浪費資源的現(xiàn)象進(jìn)行批評教育。

二、細(xì)化措施、明確目標(biāo)

一是加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，避免大開水龍頭，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，回收利用熱水瓶的剩水，抓好節(jié)約用水。二是規(guī)定室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置夏季不得低于26攝氏度，冬季不得高于20攝氏度，節(jié)約辦公設(shè)備、照明設(shè)備用電等。三是加強(qiáng)車輛使用管理，統(tǒng)籌安排公務(wù)用車，嚴(yán)禁公車私用。四是推行無紙化辦公，降低紙張消耗，從嚴(yán)從緊配置辦公設(shè)備和購買辦公用品，減少一次性用品使用。五是辦公電話提倡長話短說，禁止公話私用，各類會議、活動時要厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。通過節(jié)能減排工作的深入開展，我局全體工作人員的節(jié)能意識有了較大提高，培養(yǎng)了良好的節(jié)能習(xí)慣，切實降低了能源消耗，有效地節(jié)約資源，降低了行政運(yùn)行成本。實現(xiàn)了年綜合電耗、綜合水耗、綜合油耗比上年度降幅不低于5%的既定目標(biāo)。

三、強(qiáng)化監(jiān)督、確保實效

領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，多次開展抽查和集中檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，切實推進(jìn)節(jié)能工作的深入開展。各處室認(rèn)真對照節(jié)能工作總體目標(biāo)，針對節(jié)能工作存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，采取互相提醒監(jiān)督、分工負(fù)責(zé)等措施，降低能源消耗，減少、制止能源浪費行為，合理、有效利用能源。建立和實行節(jié)能減排人人有責(zé)、人人有為的管理制度，對節(jié)能工作中存在的新情況和新問題，進(jìn)一步建立和完善職責(zé)明確、科學(xué)有效、運(yùn)作協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，用制度來管理和規(guī)范節(jié)能行為。大力開展節(jié)能減排工作宣傳，在市局宣傳欄、電子顯示屏和內(nèi)外網(wǎng)廣泛宣傳節(jié)能減排的重要意義和措施，提高了廣大干部職工的節(jié)能減排意識，確保了工作實效。

嘉興市司法局201*年1月26日

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201*年度節(jié)能降耗工作總結(jié)

按照新安縣委縣政府

201*年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗有關(guān)要求，我

局從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進(jìn)節(jié)能減排活動的深入開展，在系統(tǒng)樹立節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境的科學(xué)觀念，倡導(dǎo)文明健康、簡約環(huán)保的生活方式，積極開展節(jié)能減排相關(guān)工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將主要工作開展情況總結(jié)如下。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密

201*年局黨組十分重視節(jié)能工作，根據(jù)局人員變動情況，及時調(diào)整了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由紀(jì)檢組長王建芳任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副局長黨花葉為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，保持了工作的連續(xù)性；10月9日召開節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對全局的節(jié)能降耗工作進(jìn)行了安排布置，責(zé)成各股室要結(jié)合本單位的實際，精心研究制定實施方案，局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組對制定方案進(jìn)行了跟蹤檢查指導(dǎo)，很好的完成了宣傳任務(wù)，達(dá)到了預(yù)期的效果。二、常抓不懈，改革創(chuàng)新

節(jié)能降耗工作貴在平時，體現(xiàn)在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機(jī)制加以約束。在201*年工作的基礎(chǔ)上，我們建立了一套有效的節(jié)能減排工作實施、考核、監(jiān)督、激勵等長效機(jī)制，逐步建立和完善了節(jié)能考核與獎懲機(jī)制，將節(jié)能目標(biāo)納入單位及干部職工業(yè)績考核范疇，嚴(yán)格考核、節(jié)獎超罰。倡導(dǎo)節(jié)能降耗技術(shù)革新和節(jié)能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節(jié)約資源活動。對節(jié)能小發(fā)明、挖潛、革新等工作中作出貢獻(xiàn)的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了局機(jī)關(guān)和局屬各單位的節(jié)能減排預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。三、宣傳發(fā)動，增強(qiáng)意識

節(jié)能工作貴在人人動手、人人參與，局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組為增強(qiáng)廣大干部職工的節(jié)能意識，印發(fā)了“節(jié)能倡議書”，發(fā)放到每個人，并利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、發(fā)送節(jié)能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節(jié)能宣傳標(biāo)語、開辟節(jié)能宣傳專欄、制作節(jié)能板報、召開節(jié)能座談會等形式進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，倡議廣大干部職工遵守節(jié)能降耗的相關(guān)法規(guī)、規(guī)定，強(qiáng)化節(jié)能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節(jié)約能源，為可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。10月份，按照上級要求，在局組織開展了豐富的節(jié)能降耗宣傳活動，10月115日還進(jìn)行了能源緊缺體驗日活動，當(dāng)天所有干部職工都按要求綠色出行，公務(wù)用車和私家車全部停開，辦公室禁止開空調(diào)，關(guān)閉了辦公區(qū)域內(nèi)景觀照明，局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組在王組長的帶領(lǐng)下各股室進(jìn)行了檢查，還組織開展了統(tǒng)計局能知識競答和“節(jié)能降耗，科學(xué)發(fā)展”征文活動，組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、等文件以及日常節(jié)能方面的知識，不僅增強(qiáng)了廣大干部職工的節(jié)能意識和思想，還起到了節(jié)能降耗教育作用。

四、規(guī)范程序，按時上報

年初市局節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)了《關(guān)于做好公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計工作的通知》(焦國土節(jié)辦［201*］2號)，對能耗統(tǒng)計和報送情況進(jìn)行了明確和規(guī)范，每季度末節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組都通過內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通知，要求局屬單位按時上報統(tǒng)計情況，由市局統(tǒng)計完整后上報市節(jié)能辦，全年無一次拖報、漏報的情況發(fā)生。五、查漏補(bǔ)缺，降低能耗

根據(jù)焦作市201*年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書制定的目標(biāo)和市節(jié)能辦的相關(guān)文件要求，結(jié)合我局實際，制定了《焦作市國土資源局201*年度節(jié)能降耗工作實施方案》，把節(jié)能降耗工作納入制度化、經(jīng)�；�管理，制定了節(jié)能工作制度、獎懲制度、一票否決制度。實現(xiàn)了能源資源消耗降低5%以上的目標(biāo)。

一是對機(jī)關(guān)照明設(shè)備進(jìn)行了更新，推廣使用了一批節(jié)能照明燈具和辦公設(shè)備，節(jié)電工作我們堅持從點滴做起，從小事做起的原則，要求辦公室無人或下班離開辦公室要關(guān)閉用電器材和辦公設(shè)備，做到人走燈滅、斷電，科室每周指定一名人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督，值班人員積極做好辦公樓夜間關(guān)閉后的清場工作，確保了無長明燈和未關(guān)閉的空調(diào)、電腦等用電設(shè)備。夏季在機(jī)關(guān)辦公樓樓道內(nèi)張?zhí)�了“舉手之勞，提高一度”的節(jié)能宣傳畫，時刻提醒機(jī)關(guān)工作人員辦公室使用空調(diào)溫度不低于26度，并規(guī)定每天少開1小時，有效地降低了電力消耗，全年用電費用為83097元，比201*年下降8.2%。

二是對機(jī)關(guān)公務(wù)用車油耗實行定額管理，一車一卡，對油耗低于定額的進(jìn)行獎勵，對超油耗定額的按市場價由駕駛員本人負(fù)擔(dān)油費，有效調(diào)動了駕駛?cè)藛T的節(jié)油積極性；嚴(yán)格落實了按照車輛尾數(shù)每周停開一天制度，機(jī)關(guān)全年共停開車次360余次，耗油累計27000升，與201*年相比下降6.9%；全年對駕駛員每月組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、一次車輛保養(yǎng)評比，增強(qiáng)了駕駛員的業(yè)務(wù)技能，有效的減少了車輛維修費用。

三是加強(qiáng)了對公共用水的管理，衛(wèi)生間改裝了節(jié)能水龍頭，購置了洗車高壓槍，杜絕了長流水現(xiàn)象，全年用水費用為1.3萬余元，比201*年下降11%。

四是實施了無紙化辦公，減少了耗材的使用量。隨著金土工程在國土資源系統(tǒng)的正式運(yùn)行推廣，我局逐步完善了焦作市國土資源局政務(wù)管理系統(tǒng)，系統(tǒng)全部工作電腦實行了內(nèi)網(wǎng)連接，文件傳閱、審批等都實行了網(wǎng)上辦公，減少了辦公紙張、打印機(jī)耗材的使用數(shù)量，全年辦公耗材比08年下降了5.58%。

五是實施節(jié)能改造。根據(jù)節(jié)能降耗目標(biāo)要求，制定了節(jié)能改造計劃，加大了節(jié)能改造力度，淘汰了一批低效照明產(chǎn)品、低效電器和辦公設(shè)備，購置新辦公設(shè)備時嚴(yán)格執(zhí)行國家用能設(shè)備采購目錄，購置的全部是2級以下節(jié)能產(chǎn)品。六是市局節(jié)能降耗領(lǐng)導(dǎo)小組對局屬單位辦公區(qū)與住宅區(qū)、出租房等非辦公區(qū)的用水、電、氣情況進(jìn)行了專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)共用的情況，全部用表均為分設(shè)。六、存在問題及201*年工作打算

1.辦公樓內(nèi)單位比較多，又有幾個單位更換，節(jié)能意識又不強(qiáng)，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進(jìn)行協(xié)商，力爭水、電、氣分開統(tǒng)計使用，進(jìn)一步減少能耗。2.辦公樓及辦公設(shè)施都比較老化，無保溫設(shè)施，節(jié)能設(shè)備改造難度大、費用高。3.節(jié)能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進(jìn)一步加大力度和范圍，力爭做到節(jié)能意識和思想扎根于每個工作人員心中。

焦作市國土資源局

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