機關(guān)節(jié)能減排管理制度

1目的

為加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高單位整體經(jīng)濟效益，特制定本制度。2適用范圍

本規(guī)定適用于管理處機關(guān)及各單位用水、用電、用煤、用油等資源能源消耗的管理。3職責

3.1辦公室負責制定降耗指標計劃，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查與考核工作。

3.2各單位負責落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油整改措施和節(jié)能降耗指標,向辦公室上報節(jié)能降耗報表。4工作程序4.1節(jié)水管理措施

4.1.1辦公室根據(jù)市節(jié)水辦下達的用水指標制定管理處用水計劃。4.1.2新增或開發(fā)項目用水由辦公室提出申請，報管理處主管領導批準。4.1.3施工現(xiàn)場用水，由兼職人員負責檢查與維修管線，減少跑、冒、滴、漏的浪費現(xiàn)象。

4.1.4各單位要根據(jù)駐地的實際情況，逐步實行水表計量，減少水資源浪費。4.2節(jié)電管理措施

4.2.1各施工現(xiàn)場用電由施工方指定專人負責抄表計量。

4.2.2各用電場所的配電室，都必須有專業(yè)人員負責，健全崗位責任制，認真填寫運行記錄，并對供電質(zhì)量、安全用電負有責任。

4.2.3辦公樓、會議室等動力負荷應使用單獨開關(guān)控制。上述場所用電負責人應隨時檢查人離機停、人走燈滅的節(jié)電情況。

4.2.4管理處各部門在設備更新時，要考慮淘汰耗能高的機電設備，努力更換使用節(jié)能科技新產(chǎn)品。

4.2.5嚴禁私接電爐和其他電器。4.3節(jié)煤管理措施

4.3.1完善鍋爐房制度，鼓勵節(jié)煤。4.3.2經(jīng)常檢修鍋爐、保持良好運行。

4.3.3改進司爐工操作技術(shù)，提高燃燒效率，在保證供給基礎上，節(jié)約用煤量。4.4節(jié)油管理措施

4.4.1對管理處車輛的管理制度進一步完善，杜絕跑私車現(xiàn)象。4.4.2對使用車輛經(jīng)常檢查，以防零部件出現(xiàn)松動，導致漏油發(fā)生。

4.4.2對管理處各單位使用的發(fā)電機進行定期檢修、維護，防止機油泄漏，并做好發(fā)電機運行記錄。4.5計劃預統(tǒng)計

4.5.1年度節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤、節(jié)油指標計劃由各單位提出，報管理處辦公室匯總、主管領導審閱同意后，發(fā)布實施。

4.5.2管理處辦公區(qū)、各單位每季必須填寫《節(jié)能降耗()報表》，并于季初（15日）上報管理處辦公室。

4.5.3辦公室將《節(jié)能降耗（）報表》核實后，填寫《節(jié)能降耗匯總表》，根據(jù)消耗進展情況進行統(tǒng)計分析，納入年度報告。

4.5.4辦公室每年對所管轄部門進行一次工作檢查，充分發(fā)揮主渠道的作用，努力促使節(jié)能降耗成為全員的自覺行動。

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節(jié)能減排管理制度

為切實做好我局節(jié)能降耗工作，進一步增強機關(guān)工作人員的節(jié)能意識，加快推進節(jié)約型機關(guān)建設，加強能源管理，科學合理利用水、電、煤、油品等各種資源，減少資源浪費；降低成本，提高整體經(jīng)濟效益，結(jié)合本局的實際情況，制定本制度，請遵照執(zhí)行。一、適用范圍

本規(guī)定適用于局機關(guān)及小區(qū)用水、用電、用油等資源能源消耗的管理。二、職責分工

1、局機關(guān)分管領導負責局機關(guān)及小區(qū)各項節(jié)能降耗工作的指導、檢查和督導工作，為節(jié)能降耗工作的第一責任人。

2、辦公室負責制定降耗指標計劃，節(jié)能降耗控制措施，建立節(jié)能降耗臺帳,組織內(nèi)部檢查與考核工作。

3、財務科負責據(jù)實向辦公室上報用水、用電等能源資源消耗統(tǒng)計報表工作。

4、辦公室負責用車輛用油的統(tǒng)計工作；財務科予以協(xié)助配合。三、具體措施

（一）、用電管理

1、優(yōu)先購買國家認證的節(jié)能設備或產(chǎn)品，優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術(shù)。2、減少照明設備電耗，辦公場所內(nèi)自然光度足夠時不再開燈，按需求開啟照明燈，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。3、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關(guān)閉，以減少待機消耗。下班前關(guān)閉電源開關(guān)(包括飲水機)。4、提倡每天少開1小時空調(diào)，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調(diào)；嚴格執(zhí)行空調(diào)運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃、冬季環(huán)境溫度高于16℃時停止使用空調(diào)。辦公場所夏季空調(diào)溫度設置不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時關(guān)閉門窗。5、禁止使用移動式采暖設備。(二)、用水管理

1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，杜絕長流水現(xiàn)象。做到隨手關(guān)閉水籠頭。

2、局機關(guān)工作人員每天要根據(jù)需要裝灌適量開水，內(nèi)部會議一般不提供瓶裝礦泉水。(三)、辦公用品管理

1、統(tǒng)一辦公用品的購置，嚴格依據(jù)實際需求配備辦公用品，辦公用品由辦公室分管后勤的人員統(tǒng)一負責購置和調(diào)配，其余各部門不得私自采購，加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，嚴格依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格配備標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

3、內(nèi)部刊物和《國稅信息》的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，平常工作文件提倡雙面，嚴格控制文件的發(fā)放數(shù)量和使用傳真的頻率，印刷杜絕外單位或個人在局機關(guān)復印材料。

4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量；一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

5、盡量減少電話的通話時間，做到長話短說；禁止私人電話與辦公電話捆綁；禁止在辦公場所用辦公電話聊天；禁止用在辦公場所上網(wǎng)聊天。(四)、公務用車管理

1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

2、在集體公務活動中合乘公務用車，距離較近時不使用車輛，2、3人以下的外出人員一般不安排商務車，辦公室要嚴格把握。

3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。(五)、會務費和接待費管理1、實行會議審批制度，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會，可開可不開的會議盡量不開。2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。3、公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。四、獎懲兌現(xiàn)

(一)、縣局對在開展節(jié)能工作做出顯著成績和作出突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。對在開展節(jié)能工作不力，造成重大損失的單位和個人給予處罰。

（二）、建立節(jié)能專項檢查制度，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。定期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。

（三）、本制度所稱的表彰獎勵，以精神為主，物質(zhì)為輔，處罰主要以罰款為主。

（四）、對下列單位和人員給予表彰獎勵：

1、在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人；2、在節(jié)能工作應用新技術(shù)開展技術(shù)改造，技術(shù)進步，有重大貢獻的單位和個人；

3、應當予以表彰的其他情形。

（五）、受表彰獎勵的單位和個人要符合節(jié)能的相關(guān)議要求，要有重大發(fā)明創(chuàng)造和突破，在技術(shù)運用上有重大作用及各項工作取得顯著成績。（六）、對具有下列情形之一的給予處罰：1、造成重大資源浪費；2、造成嚴重環(huán)境污染；3、應當處罰的其他情形。

處罰標準按相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定處罰。六、本制度之頒布之日起實施。

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