公共機構(gòu)節(jié)能降耗自查自評(新)

公共機構(gòu)節(jié)能降耗自查自評

（鞍山市公共行政服務中心）

201*年，中心認真貫徹落實省《關(guān)于開展201*年度公共機構(gòu)節(jié)能績效考評工作的通知》（遼公節(jié)組辦〔201*〕8號），及節(jié)能辦有關(guān)規(guī)定和要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把節(jié)能的各項指標合理科學、合理利用能源、保護環(huán)境，切實推進中心節(jié)能管理。取得了一定效果，現(xiàn)將中心201*年111月份節(jié)能降耗工作開展自查情況匯報如下：一、領導重視，加強對節(jié)能減排工作的組織領導

年初中心與市政府簽訂了《201*年工作目標責任書》和市績效辦下發(fā)各單位績效管理考評細則的要求，其中涉及到公共機構(gòu)節(jié)能降耗問題，中心領導比較重視，立即成立了中心節(jié)能工作領導小組，由李德惠主任任組長，周曉飛副主任任副組長，各處處長任成員。下設辦公室，辦公室設在管理處。一、中心節(jié)能降耗目標完成情況

中心年初成立節(jié)能降耗辦公室，按照目標分工合作，由李德惠主任牽頭負總責，領導協(xié)調(diào)，監(jiān)管推進，做好規(guī)劃綱要和年度目標，落實技改、節(jié)能項目，適時淘汰落后設備，明確專職人員抓落實。中心還撥出專項經(jīng)費，修繕了房頂及更換了大廳所有照明設備等各類辦公用品。從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落實到實處，加強管理，努力降低原材料成本，特別是在電、煤氣和水消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，做到厲行節(jié)約。通過采取有效的節(jié)能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。二、開展節(jié)能減排工作的主要措施

在開展節(jié)能降耗過程中，中心重點采取了以下幾點措施：（一）加強組織領導，落實目標責任。

中心召開了全體節(jié)能工作大會，對中心節(jié)能工作作了安排和部署。成立了節(jié)能工作領導小組，切實加強了對節(jié)能工作的組織領導，把這項工作真正列入了中心各項工作的重要議事日程。組員由各處處長擔任，研究制訂了節(jié)能減排的措施、工作思路、方法、目標，對本單位內(nèi)的節(jié)能目標任務，并進行監(jiān)督檢查。（二）明確目標，積極推行節(jié)能降耗工作。

中心明確了節(jié)能降耗目標后，對節(jié)能工作給予了有力指導，并進行監(jiān)管控制，推進落實節(jié)能技術(shù)措施，規(guī)范節(jié)能技術(shù)標準，指導標準化作業(yè)，推進技術(shù)進步的節(jié)能措施，突出高耗能設備的監(jiān)管淘汰（食堂購置冰柜、烤箱、豆?jié){機、去皮機等設施），應用新技術(shù)、新設備促進中心節(jié)能降耗。研究提出開展節(jié)能降耗的主要工作方向和措施。解決生活工作中的重點問題，進一步完善各窗口間的協(xié)調(diào)機制，加強了節(jié)能工作的相互協(xié)調(diào)和組織領導。確保節(jié)能降耗工作落到實處。

（三）重視大廳管理，提高節(jié)能工作水平。

1、堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關(guān)。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關(guān)閉各類電器設備的電源（特殊設備除外）。

2、堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗拖布。3、堅持節(jié)約用油。嚴格執(zhí)行公務用車配備標準；科學安排工作任務，減少車輛使用次數(shù)。嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，實行單車核算。4、堅持節(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質(zhì)文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，推行無紙化辦公，推廣使用再生紙，減少一次性辦公用品的使用。文件材料堅持實行雙面復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。

5、堅持節(jié)約會議、差旅費用。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模及會議接待標準，嚴格執(zhí)行工作出差食宿標準，按標準用餐、住房，按規(guī)定標準乘坐交通工具。三、存在的問題

中心節(jié)能降耗方面仍存在不少問題。中心節(jié)能降耗工作困難多、難度大，一方面，雖然節(jié)能降耗工作開展得較好，但在節(jié)能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，雖然也想引進先進技術(shù)和設備來降低用電量、用氣量和用水量，但卻苦于缺少資金，在節(jié)能技術(shù)上的投入明顯不足。另一方面，大家在應用推廣上也缺乏熱情。同時，還存在工作中管理水平不高、技能低下等問題，這都對節(jié)能降耗帶來了一定困難。這些問題給節(jié)能降耗工作的進一步推進帶來了一定的困難。

四、開展節(jié)能降耗工作的建議和下步工作打算為了有效推進節(jié)能降耗工作的開展，中心需要進行改造和吸納先進技術(shù)都是必不可少的。一是加大節(jié)能降耗方面的扶持引導力度和技術(shù)指導，妥善安排和落實節(jié)能資金。二是加強新技術(shù)的推廣力度，建立相應的技術(shù)服務機構(gòu)，并對特種操作人員和技術(shù)人員加強培訓，提高員工技能。中心節(jié)能降耗工作將繼續(xù)按照市政府節(jié)能辦的安排和要求，結(jié)合中心節(jié)能降耗工作一如繼往地扎實向前推進。

鞍山市公共行政服務中心二○一二年十一月二十八日

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省木材流通監(jiān)督管理局201*年度公共機構(gòu)節(jié)能工作自查自評報告

201*年，在廳公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組辦公室正確領導下，我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，圍繞著建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的重要目標，認真履行節(jié)能減排職責，有效推進了我局各項工作的科學發(fā)展，取得了較好的工作成效。先后榮獲“江西省第十二屆文明單位”、“青山湖區(qū)第三屆（201*-201*年度）文明單位”、“先進基層黨組織”、“廳綜治先進單位”等多項榮譽稱號。對照《江西省林廳“十一五”公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價表》的各項內(nèi)容，我局對201*年度公共機構(gòu)節(jié)能工作進行了自查自評�，F(xiàn)將自查自評情況報告如下：一、公共機構(gòu)節(jié)能目標完成情況（自查自評得分30分）（一）人均能耗情況。

我局現(xiàn)有干部職工和借用、聘用人員35人，201*年人均能耗較201*年降低了20%以上。

（二）單位建筑面積能耗情況。我局建筑面積能耗1311平方米。（三）用電消耗情況。

我局201*年電消耗量27.37萬千瓦時，較201*年降低7.3%。（四）用水消耗情況。

我局201*年水消耗量為0.337萬立方米，較201*年降低6.4%。（五）汽油消耗情況。

我局201*年汽油消耗量1.324萬升，較201*年降低、7.5%。（六）201*年比201*年能耗下降7%以上。

為實現(xiàn)公共機構(gòu)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油指標同比下降5%以上的目標，我局重點抓了以下五個方面的工作：一是控制空調(diào)系統(tǒng)開啟溫度。我局嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度，做到了除特殊用途外，室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，并把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到了每個科室。局領導帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，確保室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗，并堅持定期清洗空調(diào)，提高空調(diào)能效水平。二是加快照明系統(tǒng)節(jié)能改造。提倡在全局辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具，室內(nèi)亮度足夠時不開燈。三是節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關(guān)閉；在長時間不使用以及下班后，及時切斷了電源，減少了待機消耗；在辦公室無人時，關(guān)閉飲水機電源，并嚴禁在辦公大樓內(nèi)使用取暖器、電熱壺等大功率耗電設備。四是加強節(jié)約用水。大力推廣使用節(jié)水設備，加強用水設備日常維護和管理，防止出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。做好辦公用品節(jié)約。根據(jù)工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數(shù)量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。五是為切實做好節(jié)能工作，我局加大了對公務用車的日常管理力度，對公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、�？▽Ｓ玫闹悄躀C卡加油制度，嚴格執(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車；在非緊急情況下城區(qū)范圍內(nèi)外出盡量步行，不使用車輛，杜絕了公車私用現(xiàn)象。

二、公共機構(gòu)節(jié)能組織建設情況（自查自評得分11分）（一）加強組織領導，建立完善協(xié)調(diào)機制。

節(jié)能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統(tǒng)工程，必須加強領導，完善體制機制。為使我局公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展，年初，根據(jù)廳里的要求，制定了《201*年公共節(jié)能工作實施方案》，并成立了由魏曉奎局長任組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員的公共機構(gòu)節(jié)能工作領導小組，并下設辦公室，做到目標明確、職責明晰，并定期不定期召開節(jié)能降耗工作會議，落實節(jié)能工作,為有效推動我局公共機構(gòu)節(jié)能工作順利開展提供了有力保障。

（二）完善制度體系，建立公共機構(gòu)節(jié)能管理體系。

一是確定了局人秘科為負責推進、指導、協(xié)調(diào)監(jiān)督所屬公共機構(gòu)節(jié)能的部門，并建立了聯(lián)絡員制度，確定了聯(lián)絡員和工作職責，明確聯(lián)絡員作為各用能單位宣傳節(jié)能知識、開展節(jié)能活動、統(tǒng)計能耗數(shù)據(jù)的責任人。目前，我局共確定公共機構(gòu)節(jié)能工作聯(lián)絡員6人。二是建立健全各項能源資源消耗統(tǒng)計、報告、考核、公示制度，促進各科室耗能設備管理規(guī)范化、科學化，從根本上推進各科室節(jié)能工作的開展。三是加強對《公共機構(gòu)節(jié)能條例》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，嚴厲查處各種違反《公共機構(gòu)節(jié)能條例》的行為，加大對違規(guī)行為的處罰力度，對有關(guān)責任人和公共機構(gòu)負責人依法追究責任。三、公共節(jié)能制度建設情況（自查自評得分14分）

一是制定了《江西省木材流通監(jiān)督管理局201*年度公共節(jié)能實施方案》、《江西省木材流通監(jiān)督管理局“十二五”公共節(jié)能規(guī)劃》、《江西省木材流通監(jiān)督管理局“十二五”公共節(jié)能實施方案》。二是建立健全了各項制度。工作規(guī)范離不開健全的制度。我局結(jié)合實際先后出臺了《公共機構(gòu)節(jié)能聯(lián)絡員制度》、《節(jié)能評估審查制度》、《公共機構(gòu)節(jié)能工作目標責任制度》、《公共機構(gòu)節(jié)能工作目標責任考核評價制度》、《公共機構(gòu)合同能源消耗管理制度》、《公共機構(gòu)公務用車節(jié)油管理制度》、《公共機構(gòu)節(jié)能管理辦法》、《公共機構(gòu)節(jié)能管理制度》等多項制度，將公共機構(gòu)節(jié)能有關(guān)要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促。四、公共機構(gòu)能耗計量統(tǒng)計工作情況（自查自評得分15分）

（一）為全面掌握能耗實際狀況，進一步規(guī)范能耗統(tǒng)計工作，我局根據(jù)實際情況，研究制定了《江西省木材流通監(jiān)督管理局公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計實施方案》，對能耗統(tǒng)計工作的職責分工、統(tǒng)計報表的填報主體、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集方法以及報送周期與時限要求、數(shù)據(jù)分析提出了具體要求。

（二）定期對能耗情況進行分析研究，解決節(jié)能工作中存在的問題。建立了用電、用水、物料消耗明細臺帳，并要求相關(guān)工作人員根據(jù)臺帳統(tǒng)計情況對能源消耗情況進行升降原因分析并書面報告，堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象發(fā)生。

（三）不定期開展能耗情況檢查，先后2次對各科室落實節(jié)能工作情況進行檢查，并進行通報。

五、公共機構(gòu)節(jié)能管理和節(jié)能措施落實情況（自查自評得分25分）一是年初向局各科室分解下達了201*年公共機構(gòu)節(jié)能減排目標任務，堅持常態(tài)化管理，把節(jié)能目標完成情況納入各科室負責人年度考核，并與評先和目標獎直接掛鉤，確保了節(jié)能工作落到實處。二是強化檢查監(jiān)督，在獎懲兌現(xiàn)上下功夫。加強了對局各科室公共機構(gòu)日常工作的監(jiān)督考核，堅持每月進行一次專項檢查，并將檢查結(jié)果與科室和個人的評先表彰掛鉤，對落實工作扎實，成效明顯的科室和個人給予以表彰獎勵，對工作落實不力、完不成節(jié)能任務的科室將予以通報批評。

六、公共機構(gòu)節(jié)能宣傳與培訓情況（自查自評得分15分）

我局注重從抓思想教育入手，圍繞“節(jié)能減排、科學發(fā)展”這一主題，注重科學合理，完善節(jié)能措施，樹立循環(huán)經(jīng)濟觀念，結(jié)合辦公的實際情況，開展了節(jié)能宣傳教育，深入基層宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性。一是組織全局干部職工認真學習有關(guān)節(jié)能降耗的重要意義、目標要求和政策規(guī)定，教育大家從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起，節(jié)約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約、珍惜公物的良好習慣。二是通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報、標語等，廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義，增強全局干部職工的節(jié)能意識，普及節(jié)能知識，營造人人節(jié)約、事事節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約的良好氛圍。201*年來，我局共編印公共機構(gòu)節(jié)能簡報12期，并在辦公場所顯著位置懸了掛節(jié)能宣傳標語，在辦公樓張貼了節(jié)能宣傳畫。201*年6月我局還組織全體干部職工進行了“低碳生活知識競賽”活動。鼓勵全局干部職工掌握環(huán)保節(jié)能知識，干部職工參賽率達到了100%。通過形式多樣的宣傳，使全局干部職工認識到加強節(jié)能工作是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇，是富民強國的重要方面。通過重點宣傳節(jié)能法律法規(guī)，提高日常生活中的節(jié)能技巧，進一步提高全局干部群眾的節(jié)能參與意識，從而增強他們的節(jié)能意識和參與意識，真正做到依法節(jié)能、全民行動，形成了“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好節(jié)能氛圍。三是積極開展了公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動，向各科室轉(zhuǎn)發(fā)了江西省公共機構(gòu)節(jié)能領導小組《關(guān)于印發(fā)公共節(jié)能倡議書的通知》及《關(guān)于201*年江西省公共機構(gòu)開展節(jié)能宣傳周活動具體實施方案的通知》，號召全局干部職工從身邊的小事做起，糾正日常工作和生活中的浪費行為和不良習慣，爭做節(jié)能工作的示范者和推動者。四是積極參加上級部門的培訓和教育活動，提高了從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)。

七、公共機構(gòu)節(jié)能資金落實情況（自查自評得分10分）我局領導對公共機構(gòu)節(jié)能工作非常支持，不但從人員和辦公場所給予了保障，對公共機構(gòu)節(jié)能工作所需資金也給予保障，并列入日常節(jié)能工作經(jīng)費。201*年，我局安排工作經(jīng)費1.2萬元，為我局公共機構(gòu)節(jié)能工作提供了堅強保障

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