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職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

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職業(yè)安全健康管理工作總結(jié)

山西煤銷集團(tuán)左權(quán)盤城嶺煤業(yè)有限公司

職業(yè)安全健康工作總結(jié)

公司認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的,全面貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,以防治煤礦塵肺為重點,全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平,打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來,公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個安全、健康的工作環(huán)境,下面將工作推進(jìn)情況匯報如下:

一、主要工作情況

(一)摸清底數(shù),分類自查自整。

公司實質(zhì)性接管以來,對職業(yè)安全健康工作高度重視,把職業(yè)安全健康工作作為一項主要工作內(nèi)容,積極開展摸清底數(shù),自查自整工作。

(二)認(rèn)真開展職業(yè)安全健康的宣傳工作

堅持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動,通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育,提高員工對職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識。

(三)加強(qiáng)全體員工的培訓(xùn)工作

公司把職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)作為一項關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行,尤其是重點培訓(xùn)新入企業(yè)的員工,確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。

(四)堅持一年一度的體檢工作

全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。

(五)不斷完善管理體系、管理制度和實施

完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

職工防護(hù)用品到位。通過為職工按時、足額派發(fā)和使用勞動防護(hù)用品,大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置,在所有巷道、作業(yè)點的變坡點、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝

噴霧灑水設(shè)施,實行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。

二、存在的問題

通過采取上述措施,近兩年來,公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者,工作取得了一定的成效,但與上級的要求還有一定的差距,仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是工作不夠深入,抓得不緊;二是職業(yè)健康管理制度不健全;三是從業(yè)人員的自我保護(hù)意識差。

四是職業(yè)安全健康技術(shù)支撐服務(wù)體系尚未形成。我們將針對以上問題和不足,在今后的工作中著重加以解決完善。

三、下一步工作重點

職業(yè)安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:

(一)健全機(jī)構(gòu),理順職能,切實加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè),換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員,為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。

(二)突出重點,深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》,突出重點,繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點,落實職業(yè)健康主體責(zé)任。

(三)營造氛圍,強(qiáng)化意識,大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識匱乏的情況,重點開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識的宣傳教育培訓(xùn)活動,不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。

(四)積極探索,努力實踐,著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè),對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析,實施備案制度,

加強(qiáng)監(jiān)督和管理;積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),建立職業(yè)健康技術(shù)隊伍,完善職業(yè)危害檢測、檢驗儀器和設(shè)備。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神,真抓實干,努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效,為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二一一年七月七日

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****鄭州煤業(yè)有限公司201*年度職業(yè)健康管理工作總結(jié)

201*年以來,公司認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的工作方針,落實****和我公司有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作,提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識,積極控制職業(yè)危害因素,控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生,提高職業(yè)危害防治管理水平,把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點工作,對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實,職業(yè)病防治取得了明顯的效果,為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境,現(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:

一、建立健全職業(yè)病危害防治責(zé)任制

公司建立了以行政第一負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé),黨政工團(tuán)齊抓共管的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組,形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓,相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系,實行系統(tǒng)化管理。行政第一負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé);行政副職對行政第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),對所管轄業(yè)務(wù)及分管部門的職業(yè)危害防治具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;通風(fēng)科、人力資源部等各職能部門和各區(qū)隊對職業(yè)危害防治負(fù)責(zé)。使職責(zé)落實到人,做到有據(jù)可查,有章可循,明確了工作范圍、內(nèi)容,落實了責(zé)任,為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作

打下了良好的基礎(chǔ)。

二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、知識問答等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。

二是加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn),今年共舉辦了**次涉及職業(yè)健康的各類培訓(xùn)班,培訓(xùn)率達(dá)到**%以上,使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病管理工作

1.設(shè)置專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,配備專職管理人員,根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》,建立健全了《職業(yè)危害防治各項制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度》、《從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》等**項制度,以及《各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程》,通過公司職代會審議通過了《201*年職業(yè)病防治工作計劃》,在公司201*年度《安全工作方案》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅頭文件中對加強(qiáng)職業(yè)健康防護(hù)、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理

工作做了詳細(xì)規(guī)定,為確保公司安全生產(chǎn)的有效運轉(zhuǎn)提供了制度保障,通過制度實現(xiàn)管理,使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。

2.對接觸生產(chǎn)性粉塵作業(yè)的勞動者進(jìn)行在崗期間健康檢查,受檢**人,經(jīng)登封市衛(wèi)生防疫站檢查疑似塵肺**人,**日鄭州市職業(yè)病防治所對這**人進(jìn)一步診斷,確診患有塵肺病**人,均按新工傷保險條例已落實到位。

3.按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1051-201*)規(guī)定,高標(biāo)準(zhǔn)配備個體防護(hù)用品,有需即發(fā),并對個體防護(hù)用品的發(fā)放、使用進(jìn)行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動,積極組織實施群眾性安康工程,推進(jìn)職工安全健康培訓(xùn)教育,進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)病防治工作的監(jiān)督和管理。加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控,對公司基層單位落實職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并將個人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查,各區(qū)隊的職業(yè)病防治意識有了很大的提高,能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。

4.加強(qiáng)職業(yè)病防治投入,針對作業(yè)場所存在的粉塵職業(yè)病危害因素,增加安裝了**臺隨機(jī)控制自動雨幕,在各運輸轉(zhuǎn)載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設(shè)煤炭井下安全避險“六大系統(tǒng)”之機(jī),敷設(shè)更換供水灑塵、供氣管路**余米,更新設(shè)備近**套(件),通過采取一系列技術(shù),減輕

職業(yè)危害的發(fā)生,使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。

5.按照要求不斷完善建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案,詳細(xì)記錄職業(yè)病的防護(hù)、檢查、復(fù)檢、治療等全部過程的各類資料,為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作提供了有力數(shù)據(jù)。對于不適合原工作崗位的員工進(jìn)行合理調(diào)崗、安排內(nèi)退休養(yǎng)并進(jìn)行公示。

6.實施分步走戰(zhàn)略解決“五險一金”問題,公司與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同,全員參加“五險一金”。

四、存在主要問題

一是部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足,自我防護(hù)意識淡薄。二是對職業(yè)健康危害因素監(jiān)測有待加強(qiáng)。三是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足,我們將進(jìn)一步加大工作力度,切實加以解決。

五、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題,認(rèn)真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育,強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),強(qiáng)化職業(yè)安全意識,充分利用企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)資金投入,引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)健康防護(hù)技

術(shù)的設(shè)施,不斷提升礦井職業(yè)健康危害防治水平。

職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責(zé)任重大,盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作,努力為我公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境,提高職工的健康水平,塑造良好的**成員企業(yè)形象。

二一一年十一月二十日

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