就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)

社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)

xxxx年社區(qū)勞動保障服務站按照城東街道和街道勞動服務所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，結(jié)合社區(qū)實際情況，強化管理，求實、有序、盡職盡責的完成了各項工作�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：一、強化理論學習，做好社保宣傳工作

通過勞動局、街道組織的各種勞動保障培訓班學習，加強了自身文化、理論、業(yè)務水平，掌握現(xiàn)行的勞動和社會保障政策，為居民講解做到了準確、易懂。同時利用社區(qū)宣傳欄、網(wǎng)站，開展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳，使上級政府有關(guān)的社會保障和就業(yè)等政策深入人心。今年社區(qū)共為215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會保險補貼，其中新增辦理補貼人員40人。

二、強化宣傳，營造良好的再就業(yè)工作氛圍。

目前，我社區(qū)共有失業(yè)人員682名，今年初開始我社區(qū)著手對社區(qū)所有失業(yè)人員進行跟蹤服務，從切實做好下崗失業(yè)人員的政治思想工作入手，加大宣傳教育力度，使下崗失業(yè)人員充分了解和擁護黨和國家的方針政策，充分利用社區(qū)宣傳欄、宣傳單、現(xiàn)場咨詢等靈活多樣的形式對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)發(fā)放程序、關(guān)于下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營的有關(guān)政策、對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營減免的審核程序、下崗失業(yè)人員小額擔保貸款相關(guān)政策、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會保障卡等市民關(guān)心的熱點問題，進行了宣傳，使廣大群眾比較全面深入地了解相關(guān)的勞動就業(yè)政策法規(guī)。通過再就業(yè)典型現(xiàn)身說法，幫助下崗失業(yè)人員樹立正確的擇業(yè)觀，引導他們轉(zhuǎn)變觀念，適應市場，自主創(chuàng)業(yè)，營造出良好的再就業(yè)工作氛圍。截至目前，已發(fā)放政策法規(guī)發(fā)宣傳單1000多份，現(xiàn)場咨詢3場400多人次，今年共有80名下崗失業(yè)人員再次走上新的工作崗位。

三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務功能，確保再就業(yè)工作落到實處。1、建立健全各類臺帳。服務站加強對社區(qū)下崗失業(yè)人員的管理，對社區(qū)下崗失業(yè)人員進行調(diào)查摸底，及時掌握失業(yè)人員的動態(tài)情況，詳細登記其基本情況，更好地掌握他們的家庭生活、經(jīng)濟來源、求職意向、專業(yè)特長等，并建立臺帳，做到“五清”。

2、建立勞動力人才庫。為及時掌握社區(qū)有專業(yè)特長的下崗失業(yè)人員的情況，將轄區(qū)內(nèi)有技術(shù)特長的下崗失業(yè)人員登記造冊建立人才庫，為解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)和企業(yè)用工創(chuàng)造了條件。

3、開拓再就業(yè)崗位。勞動保障工作的重要任務就是促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為此，我們爭取多渠道、多層次開發(fā)就業(yè)崗位。一是重點扶持“4050”人員和特困人員。如小區(qū)治安、衛(wèi)生、消防、綠化及公共職務崗位。二是收集就業(yè)信息，利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。三是積極與一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務。本年度以來共推薦和介紹121人到轄區(qū)單位再就業(yè)。

4、落實各項優(yōu)惠政策。一是認真協(xié)助勞動局做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)登記工作，促進了就業(yè)和再就業(yè)。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難，為下崗職工提供再就業(yè)咨詢。三是積極引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓。職業(yè)培訓使一批下崗失業(yè)人員走上了自謀職業(yè)之路。今年7月

我社區(qū)失業(yè)人員王莉通過通過創(chuàng)業(yè)培訓后，在港閘區(qū)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦了南通萬德百貨用品超市，圓了自己的老板夢，并且在社區(qū)指導下，在9月成功申請到小額擔保貸款。

針對我社區(qū)的具體情況，我們開展了一系列的工作，經(jīng)過一年的努力，取得了一定的成果，明年我社區(qū)將繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務方面的基礎作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，提升社區(qū)勞動保障服務水平，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。

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二七勞動保障中心

201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

201*年來，二七新村街道勞動保障服務中心在上級部門的大力指導下，在辦事處領(lǐng)導的支持與領(lǐng)導下，堅持以“鄧小平理論”和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)”的中心工作，堅持把人民政府對人民群眾的關(guān)心和愛護通過具體行動加以實踐，急群眾之所急，做群眾之所需，解放思想、開拓創(chuàng)新、銳意進取、有力推進各項工作的開展，在幫扶就業(yè)困難群體、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、推進就業(yè)再就業(yè)政策落實方面發(fā)揮了較大作用，各項目標均提前超額完成。201*年實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1179人。審驗《再就業(yè)優(yōu)惠證》201*余本。完成創(chuàng)業(yè)培訓班兩期，培訓120名人。技能培訓463人，為164名靈活就業(yè)人員申領(lǐng)了社會保險補貼，進行職業(yè)指導500余人次。幫助申請小額貸款170萬元。

一、成立組織,制定方案

就業(yè)是民生之本,和諧之基。二七新村街道辦事處非常重視就業(yè)再就業(yè)工作，把該項工作納入了辦事處工作日程。為此二七新村街道勞動保障服務中心成立了以辦事處副主任儲波同志為組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，確定專人，專抓此項工作。在各社區(qū)也相應的建立了工作站，制定了方案，明確了責任，實行專項工作推進。另外，為了做好就業(yè)再就業(yè)這項工作，勞動保障服務中心采取了定期檢查和不定期指導相結(jié)合的方式，常抓不懈。通過檢查，查遺補漏，相互提高，相互促進；針對具體情況，領(lǐng)導工作小組同志每月都深入社區(qū)，進行業(yè)務指導，使就業(yè)再就業(yè)工作扎實有效開展。從而在二七轄區(qū)內(nèi)形成了，黨委重視、人人關(guān)心就業(yè)再就業(yè)工作的局面。

二、夯實基礎，完善制度

在制度建設上，根據(jù)省、市的要求，轄區(qū)內(nèi)八個居委會都建立了跟蹤走訪制度、崗位工作制度、目標管理制制度、服務承諾制度。

在平臺硬件建設上，（一）是將各項工作制度制成圖版，全部上墻張掛；（二）是將工作內(nèi)容、服務流程制成圖版進行公示；（三）是所有社區(qū)全部制作政策宣傳欄和信息發(fā)布欄，及時、快捷的發(fā)布最新就業(yè)再就業(yè)政策和求職用工信息；（四）是勞動保障服務中心和各社

區(qū)勞動服務保障工作站全部配微機上網(wǎng)，實現(xiàn)信息共享，進行實時信息互動交流、發(fā)布。

在軟件建設上，重點抓了社區(qū)勞動保障站的臺帳管理。在建帳過程中，中心及各社區(qū)結(jié)合自己的實際情況，組織社區(qū)工作人員、社區(qū)從事公益性崗位就業(yè)的“4050”人員開展了大規(guī)模的調(diào)查登記,全面掌握了社區(qū)的基本情況.建立健全了社區(qū)從業(yè)人員臺帳,失業(yè)人員臺帳,失業(yè)人員就業(yè)臺帳等十余種臺帳,并將這些基礎數(shù)據(jù)全部錄入了微機,實現(xiàn)了微機化、動態(tài)化管理。

三、依托平臺，促進就業(yè)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，就是依托社區(qū)勞動保障服務中心，以就業(yè)服務為手段，以促進就業(yè)和再就業(yè)為目的，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。

（一）依托平臺，搞好調(diào)查摸底。充分利用中心工作的基層優(yōu)勢，深入到居委會，采取逐樓住戶調(diào)查方式，進行了詳細摸底調(diào)查，掌握職業(yè)職工情況，建立空港報告制度，掌握社區(qū)崗位資源情況。中心結(jié)合以上各種調(diào)查，將資料輸入微機，實行動態(tài)管理，同時架起了用工單位和求職者意見的橋梁。

（二）依托平臺，搞好就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實。我們充分發(fā)揮勞動保障中心平臺上傳和綜合組織的作用，不斷深化就業(yè)服務，加強就業(yè)再就業(yè)的宣傳，使全社會充分了解就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策；同時，認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的年審及管理工作，確保每名符合條件的同志都能分享優(yōu)惠政策。

（三）依托平臺，以積極的就業(yè)政策為導向，實現(xiàn)持續(xù)的、穩(wěn)定的就業(yè)措施：1、靈活性就業(yè)。中心利用自己的區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)介紹功能，以介紹臨時工、季節(jié)工、承包工、派遣工等多種形式，安排人員從事家政、月嫂、保潔、維修等工作。2、提升就業(yè)能力。通過舉辦職業(yè)培訓，經(jīng)驗交流等形式，提高勞動者素質(zhì)，樹立了正確的擇業(yè)觀，提高了勞動者的就業(yè)能力。3、落實優(yōu)惠政策，安排公益性崗位工作。為解決轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難，家庭貧困家庭的實際問題，今年在上級部門的支持下，共安排了12名“4050”人員從事公益性崗位工作，使得這些同志感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。4、創(chuàng)品牌，促就業(yè)。今年，中心充分發(fā)揮了二七地區(qū)就業(yè)促進協(xié)會的功能，與轄區(qū)工商聯(lián)、工會加強密切聯(lián)系，與轄區(qū)數(shù)十家企事業(yè)單位建立了良好的協(xié)作關(guān)系，從而保證該協(xié)會在求職和用工過程中發(fā)揮出積極作用。

（四）依托平臺，不斷拓展就業(yè)渠道。勞動保障服務中心作為就業(yè)管理的職能部門，進一步擴大就業(yè)促進再就業(yè)是我們義不容辭的職責。為此，中心努力開辟就業(yè)門路，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是積極開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，特別是社區(qū)服務業(yè)的就業(yè)崗位。社區(qū)服務業(yè)是一項具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦彤a(chǎn)業(yè)，蘊含著極大的就業(yè)容量。中心依托街道家庭服務業(yè)協(xié)會，重點開發(fā)了面向社區(qū)居民生活服務、機關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位等公益性崗位。二是加強與駐區(qū)單位的聯(lián)系，實時掌握崗位需求。通過山水大潤發(fā)等大型連鎖超市、東方羅馬等單位開發(fā)就業(yè)崗位。三是搞活市場，充分發(fā)揮市場機制的調(diào)節(jié)作用。區(qū)職業(yè)介紹所和街道勞動保障所堅持聯(lián)動舉辦大型勞動力現(xiàn)場招聘會。及時掌握轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位的空崗信息，有力地推動了該地區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作，同時把就業(yè)屬地化管理與創(chuàng)建充分就業(yè)保障街道相結(jié)合

（五）實施SYB創(chuàng)業(yè)富民工程，不斷創(chuàng)新就業(yè)服務項目。創(chuàng)業(yè)是民富之基，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)是下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的重要方式。下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，不僅可以解決自身的就業(yè)問題，而且能吸納、帶動一批失業(yè)人員就業(yè)；不僅可以解決溫飽問題，對創(chuàng)業(yè)者來說，還可以致富，成為新的社會階層，推動生產(chǎn)力的發(fā)展。今年以來我們在推進就業(yè)再就業(yè)工作時，把鼓勵創(chuàng)業(yè)放在十分重要的位。一是對有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)要求的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)培訓，提供創(chuàng)業(yè)項目咨詢并進行跟蹤扶持，鼓勵更多的下崗失業(yè)人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)脫困致富。邀請專業(yè)講師介紹創(chuàng)業(yè)項目，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)意識。二是加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，對持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員做到審驗審核及時，保證其及時享受到有關(guān)優(yōu)惠政策。三是為創(chuàng)業(yè)要求的創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)時缺乏啟動資金和流動資金的提供“創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款”，幫助下崗失業(yè)人員盡快走上創(chuàng)業(yè)之路，累計共為多人辦理了“小額擔保貸款”53萬元。通過宣傳創(chuàng)業(yè)典型人物和典型事跡，在全區(qū)范圍內(nèi)倡導“勞動光榮，創(chuàng)業(yè)光榮”的理念，營造自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（六）籌措資金，提供保障。開發(fā)就業(yè)崗位，特別是開發(fā)社區(qū)公益性就業(yè)崗位安“4050”人員，需要充足的資金予以保障。為此，二七街道采取多種渠道籌措、社會廣泛分擔等形式，較好地解決了資金來源和支付問題。一是設立街道級再就業(yè)資金。對于街道獨立開發(fā)

或購買的社區(qū)公益性就業(yè)崗位，凡安“4050”就業(yè)特困人員的，其工資和社會保險等均由街道統(tǒng)一支付。二是積極爭取市、區(qū)兩級再就業(yè)資金支持。多年來，二七得到了上級相關(guān)部門的大力支持，尤其是資金方面的支持。以上兩方面資金的籌措到位，有力地推動了社區(qū)公益性就業(yè)組織發(fā)展。

（七）動態(tài)管理，提高效率為了更好的為失業(yè)人員服務，二七街道勞動保障服務中心采取動態(tài)管理模式，不斷提高服務效率。一是設立失業(yè)人員職業(yè)指導小組，有針對性地做好職業(yè)指導工作。根據(jù)不同失業(yè)人員的實際情況，開展了“一對一”、“面對面”的個性化職業(yè)指導活動。通過這些措施，使他們掌握一定的應聘、面試、試工技巧，提高了求職成功率。二是指定就業(yè)助理員，開展動態(tài)服務。采取跟蹤服務的方式，每月至少與幫助對象聯(lián)系兩次，在第一時間了解其有關(guān)情況，及時分析就業(yè)動態(tài)，調(diào)整援助方案，確保援助效果。同時，勞動保障服務中心對失業(yè)人員進行登記造冊，建立相應的臺帳，并及時向社區(qū)居委會提供變化情況。社區(qū)居委會經(jīng)核實后，每月定期向勞動保障中心反饋信息。這樣，勞保中心和社區(qū)對失業(yè)人員做到了底數(shù)清、情況明，可以有針對性地開展就業(yè)服務。

總之，就業(yè)工作是構(gòu)建和諧社會的基礎；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實黨中央、國務院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動保障平臺建設的保障。我們將沿著科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化、制度化、專業(yè)化、社會化的軌道進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作。

二七新村街道勞動保障服務中心二Ｏ一Ｏ年十二月

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