201*年全年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

201*年就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)

今年以來，我局始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照自治區(qū)就業(yè)政策，把促進(jìn)就業(yè)作為宏觀調(diào)控的優(yōu)先目標(biāo)，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，統(tǒng)籌兼顧，通過大力開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)資金投入，加強(qiáng)人力資源能力建設(shè)，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)等措施，促進(jìn)各類失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)，保持了就業(yè)局勢，為全縣就業(yè)再就業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)。

一、就業(yè)再就業(yè)工作基本情況

今年通過政策宣傳臺(tái)、組織開展招聘會(huì)、洽談會(huì)等形式加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，積極組織開展“春季企業(yè)用工招聘會(huì)”、“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“大中畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”等活動(dòng)，深入貫徹落實(shí)新黨發(fā)[201*]11號(hào)、新黨發(fā)[201*]18號(hào)文件，積極拓寬就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)域，不斷完善就業(yè)服務(wù)功能。截止10月底，全縣通過各種途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)4344人，完成就業(yè)計(jì)劃任務(wù)的129%。其中在一、二、三、產(chǎn)業(yè)分別就業(yè)1163人、1664人、1517人；穩(wěn)定就業(yè)人數(shù)達(dá)1895人，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的43%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

二、主要措施一是就業(yè)資金使用情況。一是為269名公益性崗位就業(yè)人員，補(bǔ)貼社會(huì)保險(xiǎn)85.47萬元。為旅游賓館、糧油貿(mào)易等4家企業(yè)新招用158名新疆籍員工補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)22.8萬元。為12名大中專畢業(yè)生就業(yè)，給予基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3.5萬元。二是為283名見習(xí)生發(fā)放生活補(bǔ)貼129.9萬元。三是職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。截止目前，開展職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼金額342.92萬元。四今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款217人，發(fā)放貸款金額1242萬元，共貼息46.24萬元。五是公益性崗位補(bǔ)貼工作。我縣共安271人在公益性崗位就業(yè)，補(bǔ)貼金額125.5萬元。六是職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼金額53萬元。七是為929名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼108.6萬元。為各類失業(yè)人員自謀職業(yè)、組織起來就業(yè)創(chuàng)造了條件。

二是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作，促進(jìn)就業(yè)。我縣按照“以培訓(xùn)促就業(yè)，以培訓(xùn)促發(fā)展”的工作要求，開展了各類城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作至目前已有9042人參加了不同形式的職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到95%以上，其中：培訓(xùn)城鎮(zhèn)各類人員1857人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)6835人，實(shí)用漢語言培訓(xùn)6835人，培訓(xùn)工種涉及汽車駕駛、農(nóng)機(jī)修理、電焊工、電工、中式烹調(diào)、計(jì)算機(jī)操作、美容美發(fā)、旅游服務(wù)、餐廳服務(wù)、等28個(gè)就業(yè)技能和實(shí)用技能培訓(xùn)工種就業(yè)技能和實(shí)用技能培訓(xùn)工種。經(jīng)鑒定已有5876人取得了初級(jí)職業(yè)資格證書。

三、貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)[201*]11號(hào)）文件和新黨發(fā)[201*]18號(hào)文件情況

《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于促進(jìn)就業(yè)工作的意見》（新黨發(fā)[201*]11號(hào)）和新黨發(fā)[201*]18號(hào)文件出臺(tái)后，我縣及時(shí)組織勞動(dòng)系統(tǒng)全體干部進(jìn)行了專門學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神，在此基礎(chǔ)上，我們還通過以會(huì)代訓(xùn)的方式，組織各社區(qū)勞動(dòng)保障員對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，讓全體勞動(dòng)保障工作人員熟知上級(jí)最新就業(yè)政策，并結(jié)合實(shí)際在工作中貫徹落實(shí)。

（一）為恒盛鈹業(yè)企業(yè)有限責(zé)任公司吸納的12名大中專畢業(yè)生就業(yè)，給予基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼3.5萬元；落實(shí)283名見習(xí)生生活補(bǔ)貼129.9萬元;落實(shí)旅游賓館、糧油貿(mào)易、醫(yī)藥公司等4家企業(yè)新招用158名新疆籍員工補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)22.8萬元。目前正在為返鄉(xiāng)及城鎮(zhèn)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)的大中專畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼辦理補(bǔ)貼手續(xù)。為我縣8家困難企業(yè)補(bǔ)貼落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（二）采取的主要做法。我縣委托培訓(xùn)成績顯著，新疆凱禹源公司委托伊犁培訓(xùn)技術(shù)學(xué)院；富蘊(yùn)廣匯新能源有限公司委托伊犁培訓(xùn)技術(shù)學(xué)院與新疆化工學(xué)校培訓(xùn)，初高中畢業(yè)生分別赴伊犁培訓(xùn)技術(shù)學(xué)院、烏市化工學(xué)院、山東藍(lán)翔技工學(xué)院，三峽電力、西安冶金學(xué)校學(xué)習(xí)；政府買單，企業(yè)用人。為促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)我縣縣委政府制定相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)惠政策主要有：一是為鼓勵(lì)企業(yè)吸納本地勞動(dòng)力長期穩(wěn)定就業(yè)，凡在我縣投資注冊的企業(yè)招用本地勞動(dòng)力達(dá)50%以上，每招用一名本地勞動(dòng)力簽訂兩年以上勞動(dòng)合同，由縣財(cái)政向企業(yè)補(bǔ)貼1000元培訓(xùn)費(fèi)。

四、工作中存在的問題

（一）大中專畢業(yè)生專業(yè)與縣就業(yè)結(jié)構(gòu)不一致。隨著我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，大量的新興行業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)迫切需要素質(zhì)高、能力強(qiáng)、復(fù)合型和專業(yè)對口的人才，但由于畢業(yè)生整體學(xué)歷偏低，又缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)、素質(zhì)和能力與社會(huì)需求不相適應(yīng)，特別是大中專畢業(yè)生知識(shí)結(jié)構(gòu)與社會(huì)需求結(jié)構(gòu)存在一定的脫節(jié)，矛盾較為突出。

（二）轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)力度有待加大。農(nóng)村勞動(dòng)力綜合素質(zhì)不高，缺乏專項(xiàng)勞動(dòng)技能，是制約轉(zhuǎn)移規(guī)模和速度的最主要原因。農(nóng)牧民的漢語水平不高，語言不通仍是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的一大障礙。

（三）基層勞動(dòng)保障站、所未定編勞動(dòng)保障協(xié)理員因工資待遇低，人員變動(dòng)頻繁導(dǎo)致政策宣傳、執(zhí)行力度不夠，很大程度的影響了就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步很好地向基層廷伸。

五、下一步工作打算(一)加強(qiáng)服務(wù)管理，推動(dòng)就業(yè)與再就業(yè)工作健康發(fā)展。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)、（鎮(zhèn)）、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的主渠道作用，使就業(yè)與再就業(yè)形成有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、部門配合、秩序井然、高效運(yùn)作的工作格局

(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì)。根據(jù)勞務(wù)市場需求變化，開展多層次、多形式、多樣化的職業(yè)教育與培訓(xùn)，突出培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。堅(jiān)持“市場引導(dǎo)培訓(xùn)、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的原則，充分利用現(xiàn)有資源和設(shè)備，積極開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，培養(yǎng)出一大批具有專業(yè)技術(shù)特長、能適應(yīng)市場需求的勞動(dòng)者，不斷提高城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)力的素質(zhì)和技能，增強(qiáng)其就業(yè)競爭能力。

富蘊(yùn)縣城鄉(xiāng)就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年11月1日

擴(kuò)展閱讀：饒河縣201*年上半年就業(yè)再就業(yè)工作匯報(bào)材料

饒河縣201*年上半年就業(yè)再就業(yè)工作

匯報(bào)材料

按照年初擬定的就業(yè)工作目標(biāo)，現(xiàn)將我縣今年上半年重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)完成情況

1、城鎮(zhèn)新就業(yè)1012人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的70%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)713人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的66%；失業(yè)人員再就業(yè)586人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的86%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)336人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的59%。

2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)280人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的100%。其中，成功創(chuàng)業(yè)280人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的200%;再就業(yè)培訓(xùn)284人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的57%。其中，培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)167人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的56%；在崗農(nóng)民工培訓(xùn)48人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的80%;新生勞動(dòng)力培訓(xùn)63人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的63%；企業(yè)職工培訓(xùn)32人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的64%；農(nóng)村勞動(dòng)者勞務(wù)輸出前培訓(xùn)278人，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的56%。

3、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹3682人（次），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的61%；公共職業(yè)介紹成功就業(yè)1196人（次），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的60%；勞務(wù)輸出4046人（次），完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的62%。

4、小額貸款發(fā)放158人，總額788萬元。

5、城鎮(zhèn)職工參加失業(yè)保險(xiǎn)5950人，征繳失業(yè)保險(xiǎn)金46萬，完成收繳任務(wù)的115%。

6、城鎮(zhèn)失業(yè)率登記為3.9%，達(dá)到全市預(yù)期控制在4.3%以內(nèi)的指標(biāo)要求。

二、主要工作措施

(一)明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化就業(yè)。建立勞動(dòng)保障與促進(jìn)就業(yè)聯(lián)動(dòng)機(jī)制納入工作總目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。把城鎮(zhèn)新增就業(yè)、控制失業(yè)率、失業(yè)人員就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)及減少有勞動(dòng)能力的長期失業(yè)人員、城市居民最低生活保障人員作為就業(yè)工作主要目標(biāo)任務(wù)，逐級(jí)分解，落實(shí)到各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心和服務(wù)站，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，著力完善了就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任體系和監(jiān)督考核體系，形成了勞動(dòng)保障部門統(tǒng)一簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并負(fù)責(zé)考核，就業(yè)服務(wù)部門具體組織實(shí)施的工作協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，使得工作目標(biāo)考核機(jī)制進(jìn)一步健全，就業(yè)任務(wù)督促落實(shí)效能顯著提高。

（二）加大政策措施落實(shí)力度，努力增加就業(yè)崗位，促進(jìn)廣泛就業(yè)和諧就業(yè)。

1）截止目前，已為2740名下崗失業(yè)人員審核辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，并同步做好后續(xù)跟蹤服務(wù)，協(xié)調(diào)工商、地稅、城建、衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門落實(shí)好稅費(fèi)減免，為他們持證自謀職業(yè)、自主經(jīng)營創(chuàng)造了寬松的政策扶持環(huán)境。

2）全力落實(shí)好小額擔(dān)保貸款政策。今年積極響應(yīng)市局關(guān)于搞好創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作部署，對積極自主創(chuàng)業(yè)，資金有困難的，進(jìn)行大力扶持，將貸款額度由去年的2萬元提升到5萬元，充分促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。在確保安全有效的前提下，進(jìn)一步簡化辦理程序，降低門檻，并協(xié)調(diào)司法、

財(cái)政、經(jīng)辦銀行現(xiàn)場聯(lián)合“一站式”辦公，“一條龍”服務(wù)。及時(shí)便捷地將小額貸款發(fā)放到下崗失業(yè)人員手中，為他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供了有力的資金扶持。

3）進(jìn)一步完善靈活就業(yè)的下崗失業(yè)人員兌現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)，依據(jù)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，今年上半年補(bǔ)發(fā)了201*年度社保補(bǔ)貼277人，共計(jì)45萬元。

4）圍繞解決困難群體就業(yè)難問題，深入實(shí)際調(diào)查研究，合理調(diào)整再就業(yè)資金支出結(jié)構(gòu)，結(jié)合城鎮(zhèn)建設(shè)及各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展需求和現(xiàn)實(shí)條件，積極落實(shí)上級(jí)工作部署，爭取社會(huì)各方面力量的支持，把實(shí)施困難群體再就業(yè)援助工程列為本局工作重點(diǎn)。為進(jìn)一步摸清全縣困難群體人員底數(shù)，進(jìn)行針對性幫扶，在全縣進(jìn)行了拉網(wǎng)式調(diào)查。制定針對困難群體就業(yè)援助措施。一是開展個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，實(shí)行“一對一”幫扶，通過開展政策、服務(wù)、崗位、培訓(xùn)“四直通”活動(dòng)，提供全程就業(yè)服務(wù)。二是大力開發(fā)各類公益性崗位。今年已解決了106名下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題，至今已在城鄉(xiāng)保潔、保綠、園林、學(xué)校保安、交通及城市協(xié)管、社區(qū)治安巡邏等公益性崗位上累計(jì)安置了613名下崗失業(yè)人員，并及時(shí)撥付崗位工資和社保補(bǔ)貼，在保證他們基本生活和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)的同時(shí)進(jìn)一步完善了城鄉(xiāng)公共管理及公益性服務(wù)功能。

5）充分發(fā)揮勞動(dòng)力（人才）市場配置資源的作用，進(jìn)一步完善職介窗口的服務(wù)功能，充分發(fā)揮好人力資源市場的

內(nèi)接外連作用，為求職和用工打造優(yōu)質(zhì)高效、便捷暢通的服務(wù)平臺(tái)，為企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。今年以來，以開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)為載體，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生就業(yè)困難群體就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動(dòng)周”和“勞動(dòng)保障政策進(jìn)萬家”等活動(dòng)。同時(shí)，廣泛采集縣內(nèi)外各類用工信息，利用各種有效方式加大免費(fèi)職業(yè)介紹和指導(dǎo)服務(wù)，組織招工洽談會(huì)11次，成功介紹就業(yè)1196人（次）。同時(shí)大力開展勞務(wù)輸出，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。積極發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)組織，提高勞務(wù)輸出組織化水平和勞務(wù)輸出質(zhì)量，擴(kuò)大輸出規(guī)模。加強(qiáng)與外埠發(fā)達(dá)地區(qū)職能部門的聯(lián)系，建立長期有效的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域勞務(wù)輸出，對外勞務(wù)輸出4046人，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移2970，為緩解我縣城鄉(xiāng)就業(yè)壓力，增加農(nóng)民收入發(fā)揮了積極作用。。

6）積極開展就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)。按照不同工作時(shí)期重點(diǎn)和地域特點(diǎn)，以縣就業(yè)培訓(xùn)中心為龍頭，職教中心為依托，社會(huì)辦學(xué)為補(bǔ)充，以下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，積極創(chuàng)新培訓(xùn)模式，堅(jiān)持市場為導(dǎo)向，舉辦各類培訓(xùn)班21期，培訓(xùn)985人。其中：計(jì)算機(jī)操作、商貿(mào)俄語、前廳服務(wù)、藥品營銷、汽車駕駛等適用性技能培訓(xùn)6期，培訓(xùn)284人，培訓(xùn)合格率92%，培訓(xùn)后就業(yè)率70%；農(nóng)村勞動(dòng)者勞務(wù)輸出培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)278人。下崗失業(yè)人員及農(nóng)民工自身綜合技能素質(zhì)偏低，擇業(yè)能力差的現(xiàn)狀有了明顯改善，為他們順利擇業(yè)提供了必要的幫助。

7）大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，今年以來，著重在基地建造和

提升服務(wù)方面，全力營造創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的和諧環(huán)境。一是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建造，我縣首個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地中俄貿(mào)易大市場現(xiàn)已入住家樂購、香港鑫寶家具城、哈東祥金店、藍(lán)夢床上用品、海貝服飾等較大型商家，成功帶動(dòng)我縣700多人就業(yè)。二是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作�！皠�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層延伸，培訓(xùn)對象擴(kuò)大到城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大中專院校畢業(yè)生等人員，舉辦了下崗失業(yè)黨員、青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班。三是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。今年以來，共舉辦創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)280人，培訓(xùn)綜合合格率90%，培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)成功率75%。

8）加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)工作，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度為重點(diǎn)，以失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為目的，積極探索失業(yè)保險(xiǎn)基金促進(jìn)再就業(yè)的體系建設(shè)，不斷加強(qiáng)社會(huì)保障服務(wù)，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，完善失業(yè)保險(xiǎn)金及時(shí)足額發(fā)放工作機(jī)制。一方面，繼續(xù)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)隊(duì)伍自身建設(shè)，加大失業(yè)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳力度，提高單位和職工對失業(yè)保險(xiǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們主動(dòng)參保的自覺性和積極性。另一方面，加強(qiáng)縣相關(guān)單位和部門間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系，加大督促檢查、核定工作力度，提高失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳臺(tái)帳的準(zhǔn)確性，狠抓失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。

9）加大就業(yè)政策法規(guī)的宣傳力度，有效促進(jìn)就業(yè)工作的開展。按照年初制訂的宣傳方案，我們分別采取在電視臺(tái)

開辟政策宣傳專欄、組織上街宣傳、制作大型宣傳標(biāo)牌、舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策法規(guī)，印發(fā)《就業(yè)和再就業(yè)扶持政策指南》、《求職招聘須知》等資料201*余冊，使政策法規(guī)深入人心。今年上半年，還重點(diǎn)抓了《就業(yè)促進(jìn)法》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹工作，通過舉辦組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、贈(zèng)書等多形式進(jìn)行宣傳，較好地學(xué)習(xí)宣傳和貫徹了《就業(yè)促進(jìn)法》，取得了很好的社會(huì)效果。

三、工作中存在的問題

今年的工作雖然取得了一定成效，但受主客觀不利因素的影響和制約，仍存在問題和差距，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.受小額貸款擔(dān)保資金不足的影響，實(shí)施自主經(jīng)營創(chuàng)業(yè)的下崗失業(yè)人員未能取得到有力的貸款資金扶持。2.缺少提供大量就業(yè)崗位的立縣項(xiàng)目，安置就業(yè)人員有限，新增就業(yè)容量小。

3.部分下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念依然落后，拈輕怕重，小富即安，大錢賺不來，小錢不想掙，“等、靠、要”等思想嚴(yán)重影響了就業(yè)現(xiàn)狀。

4.失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。一部分下崗職工和農(nóng)民工不愿意走出家門就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，對政府提供的免費(fèi)培訓(xùn)和免費(fèi)職介無興趣，開拓意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

5.基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)因資金短缺建設(shè)相對滯后，基層勞動(dòng)保障工作站工作人員的工作能力與經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步的提高，進(jìn)而滿足不了

農(nóng)村勞動(dòng)者對就業(yè)培訓(xùn)的需求。

以上問題有待我們在今后工作中認(rèn)真研究和予以逐步解決。

四、201*年下半年工作要點(diǎn)：

結(jié)合上半年工作實(shí)際，我們打算201*年下半年重點(diǎn)做好如下幾個(gè)方面的工作.

1、繼續(xù)加大小額貸款扶持力度，做到應(yīng)貸盡貸；進(jìn)一步做好到期貸款回收工作。

2、不斷加大職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮各職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)潛力，全面開展職業(yè)培訓(xùn)工作；認(rèn)真組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力和水平。

3、進(jìn)一步加大失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度，繼續(xù)以企事業(yè)單位為重點(diǎn)，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，力爭提前完成擴(kuò)面征繳任務(wù)。

4、繼續(xù)抓好各項(xiàng)就業(yè)援助政策的落實(shí)，進(jìn)一步將各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。

5、做好統(tǒng)計(jì)分析工作，把握工作進(jìn)度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。做好基礎(chǔ)工作臺(tái)帳，確保每一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

饒河縣就業(yè)局201*年8月19日

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