新員工培訓心得體會賀進飛
做一名新奧人
入司培訓心得
新員工入司培訓,短短的兩天半時間確實給了我們很多的認識,給我們講述了企業(yè)的中長期的遠景規(guī)劃與安全生產、企業(yè)使命及價值文化、團隊建設、企業(yè)文化等。
培訓中讓人印象最深刻的是公司的企業(yè)文化。努力成為一個受人尊敬的全球清潔能源企業(yè)。這二十多年風雨,新奧不斷開拓成長,形成了底蘊深厚,獨具特色的新奧文化。擔大任,行大道,成大器。作為燃氣行業(yè)的新奧本著嚴格踏實,上進創(chuàng)新的精神致力成為受人尊敬的全球清潔能源企業(yè)。新奧已經達到了一種高度。
有一首詩叫自嘲:本是后山人,偶做前堂客,醉舞經閣半卷書,坐井說天闊,大志戲功名,海斗量福禍,待到囊中羞澀時,努指乾坤錯。一股有才無處使,英雄無用武之地的酸氣。經過職業(yè)發(fā)展培訓知道這種情況在徐隨不會出現,這里有一片大舞臺,讓你盡情的發(fā)揮。這次培訓給我們講述了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)人力資源配備。在這里你可競聘崗位,也可以晉級考試技能。可以說只要你有能力你就可以警情的發(fā)揮,這次培訓高管的講述給了我們一線新員工很大的鼓舞。
作為燃氣行業(yè),安全生產是非常之重要的,這次培訓當然安全教育也重中之重,在這次的安全教育中,更深刻的認識了安全生產的重要性!鞍踩谝,預防為主”是安全生產的指導方針,安全生產管理工作關系著一個生產企業(yè)的產品質量和信譽,乃至整個企業(yè)的發(fā)展,對任何一個生產企業(yè)來說有著舉足輕重的作用,它制約著整個企業(yè)的命脈。安全管理工作是不容忽視的,必須引起我們的重視,要抓好安全工作是一項長期性的工作,不是一人一時就能搞好的,是需要大家一起努力、認真對待才能夠把工作做好,才能保證我們的企業(yè)安全地生產,人員安全地工作,客戶放心地合作。聽到高管講到的安全重要性與安全知識的講述每一句話都很貼切。作為一名新員工更應該多去學習安全,掌握安全知識,牢記在心,深入思想,建立起深刻的安全意識。工作中定要更加謹慎細心確保安全生產運營。培訓中我們了解新奧文化發(fā)展,企業(yè)愿景,發(fā)展戰(zhàn)略與員工要不斷學習進步提升工作技能知識,各位將是都是我們公司的高管人員,在他們的講授中我從中還體會到了作為新奧人應該具有的品質和態(tài)度。
下面這些品質和態(tài)度是各位培訓老師的共同點,自己加以總結歸納。
第一:就是積極主動樂觀的品質。以前自己也知道這種品質的重要,但現在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結果的本質所在。所以借著各位培訓老師的經驗,告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上,遠離所有的負面。
第二:腳踏實地,光明正大的態(tài)度,F在的社會當中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑,從而一步登天。以學習英語為例,很多人都想30天講一口流利美語,30天記住托福所有單詞,從而找尋這樣那樣的書籍方法。但真的可以嗎?我想即使有好的方法、有好的書籍還是要一步一個腳印的來,腳踏實地的走。這樣最終取得的成果才不會成為空中樓閣。最終總結為一句話:光明正大可以做的更好,腳踏實地可以跳的更高。
第三:守信守時的態(tài)度。我覺得一個人要懂得負責,首先就要對自己負責,對自己說的話、做的事情負責。此處就是遵守自己說過的話,自己對別人承諾過的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證。可以想象當向別人承諾了某事,而不能兌現時,別人對你將是一種什么樣的印象和評價。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,最終別人就不會在相信你。你的誠信就受到懷疑,對自己或對自己經營的事業(yè)都是阻礙。
第四:注重細節(jié)。這幾天的培訓讓我體會到細節(jié)真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識的二次使用,小到下班離開前是否有意識關閉電燈等等。我想這些細節(jié)反應了一個人是否在用心的做事,是否在仔細的觀察,是否在自己思考問題,應該為公司、為他人做些什么。第五:不斷更新知識,給大腦充電。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習,才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。所以看一個人是否熱愛學習,很大程度上就可以反應他今后的成就大小。
以上幾個方面是公司高管講到的共同之處,我想既然每個人都提到了這幾個方面,那應該就是很重要,很重要的內容。而且這些內容很大程度上都吻合和自己的價值觀,自己的價值觀得到了確認,我知道了自己在正確的軌道上。
高壓管網
賀進飛201*.1.24
擴展閱讀:培訓總結
201*年暑期培訓總結
一、體會信息、理念的共享
利用假期、利用網絡平臺集中研修是一種有效學習形式。在這個平臺上課程團隊專家、指導教師、學員之間相互交流經驗,共同探討實施新課程的途徑和措施,實現了資源共享。研修平臺就像一個充滿知識的窗口,讓人時刻感受到充實的驚喜。專家解惑,視頻授課,共同研討,讓我們一線教師為自己今后的教學實際積累了數不盡的寶貴經驗地理課原來還可以這么上,素質教育的理念原來這么理解,“自主合作探究”原來是這么結合的借助此次遠程研修平臺,許多老師都針對教學中的諸多敏感區(qū)域,把自己的真實想法展露出來,把當前教學中的問題如實反映出來,把多年教學積累的經驗真誠地分享出來,很多一線教師都從自身的經驗出發(fā),探討甚至為大家分享了許多在嘗試解決諸多問題方面的寶貴經驗,我從中受益匪淺。這應該是我們一線教師為此次培訓所做的實實在在的貢獻。
研修培訓中,盡管夏日酷暑,但我們在專家們的點撥中,得到啟發(fā);我們在共同的交流中,得到快樂;我們也從老師們成熟而富有見地的見解中,常常生發(fā)出“專家就在我們身邊”的感喟。
二、收獲教學反思
借助研修平臺,我對自己的教學經歷進行了一次較為全面而深刻的反思:一位合格的地理教師應具備怎樣的涵養(yǎng)?真正素質教育的理念,自己做到的有多
少?平時教學中自以為對學生分數很有幫助的做法,是不是也是在變相扼殺學生的創(chuàng)造力?這次的學習讓我如沐春雨,使我明白了許多:我認真學習著專家在講座中的每一句話,思考著每一個留待討論的觀點,關注著每一條老師們對自己觀點的評論。指導老師和專家推薦的一篇篇精彩的美文,讓我一次次地感受到了同行們深藏不露的才學和智慧,一次次為同行們鼓掌和吶喊,也不斷在內心鞭策自己,以后的教學之路要更加勤勉、更加專注地提高自身素質。
三、努力踐行,心動不如行動
盡管此次培訓給了我難以計數的收獲,讓自己的認識和思維真真切切地重新鍍了一層金,但是我必須明白,理論只有在實踐中真正成功施行,才能稱之為正確。同樣,素質教育的理念再科學、別人的經驗和建議積累的再多,那總歸都是些看不見的虛擬。只有將其付諸實際,真正運用到未來的教學之中,才是我們對此次培訓的最大貢獻。
老師的教育總是有限的,我們總是在不斷的實踐中逐步成長的。作為老師,要學會換位思考,用一顆寬容和理解的心去和學生溝通、交流,這種教育方法所產生的影響,不僅會融洽師生關系,更將會使學生受益終生;作為老師,更要有終身學習的理念,在為學生做出讀書表率的同時,贏得學生真正的尊敬和愛戴。我們未來的路還很長,我們要學習的東西還很多,我們要將理論應用于實踐的責任真的很重大!
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