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學(xué)習(xí)《公務(wù)員》法心得體會

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學(xué)習(xí)《公務(wù)員》法心得體會

學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》心得體會

201*年4月27日,《中華人民共和國公務(wù)員法》在十屆全國人大常委會第十五次會議上順利通過并正式頒布,于201*年1月1日開始實(shí)施!豆珓(wù)員法》是建國以來我國第一部關(guān)于干部人事管理的綜合法律,它的頒布實(shí)施是我國社會主義民主與法制建設(shè)中的一件大事,標(biāo)志著我國干部人事工作在法制化軌道上邁進(jìn)了一個新的發(fā)展階段。這部法的頒布實(shí)施,是我國政治生活中的一件大事,是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。我今年通過自學(xué)《公務(wù)員法》,有如下體會。十多年來,我國公務(wù)員制度的推行工作取得了長足進(jìn)步,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部人事管理的科學(xué)化、民主化和制度化。但也應(yīng)看到,由于公務(wù)員制度未以法律的形式出現(xiàn),導(dǎo)致公務(wù)員管理權(quán)威性不夠、執(zhí)法檢查機(jī)制不健全、強(qiáng)制力不夠等問題比較突出。近年來,隨著依法治國方略的深入實(shí)施,隨著完善公務(wù)員制度的條件更加成熟,制定一部具有中國特色的公務(wù)員法,非常必要,也十分迫切。

制定公務(wù)員法,是貫徹依法治國方略,加強(qiáng)對黨政機(jī)關(guān)干部的依法管理的必然要求;是深化干部人事制度改革,建設(shè)一支善于治國理政的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的迫切需要。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策,并使之法制化。它堅(jiān)持從中國國情出發(fā),在價值取向、制度設(shè)計(jì)、政策選擇等方面,著力解決公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)的主要問題;它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性,以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ),在繼承中發(fā)展;它涵義確切,內(nèi)容實(shí)在,實(shí)體和程序相結(jié)合,符合實(shí)際,操作性強(qiáng)。當(dāng)前,擺在我們面前的一個重要任務(wù),就是學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法,不斷把《公務(wù)員法》落到實(shí)處。首先是帶頭學(xué)好公務(wù)員法。要逐字逐句的學(xué)習(xí)法律原文,準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容,全面、熟練的掌握公務(wù)員管理的具體規(guī)定,充分認(rèn)識制定實(shí)施公務(wù)員法的重要意義,努力增強(qiáng)依法管理的自覺性。其次是全面掌握公務(wù)員法。學(xué)法、懂法是守法的前提。全面了解公務(wù)員法的基本內(nèi)容,深刻領(lǐng)會公務(wù)員法的基本宗旨,正確把握公務(wù)員法所規(guī)定的公務(wù)員管理的基本原則、基本制度和基本方法,準(zhǔn)確掌握法律包含的公務(wù)員錄用、考核、職務(wù)任免、職務(wù)升降、獎勵、政紀(jì)處分、培訓(xùn)、交流、回避、辭職辭退、工資福利保險、退休、申訴控告等各個環(huán)節(jié)的基本要求。要從一般的學(xué)習(xí)條文內(nèi)容,上升到樹立、遵守和執(zhí)行公務(wù)員法的意識,從而自覺地去執(zhí)行公務(wù)員法中的各項(xiàng)規(guī)定,自覺履行公務(wù)員法中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。最后是知曉公務(wù)員法。學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法,離不開社會各界的廣泛參與。特別是公務(wù)員法實(shí)施后,公務(wù)員法的執(zhí)行情況,公務(wù)員履行法律規(guī)定的權(quán)力,職責(zé)與義務(wù)的情況,公務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)情況,都迫切需要社會各界的有效監(jiān)督,公務(wù)員從事的是國家公務(wù)活動,代表著國家和各級政府在履行行政職能,管理著各類公共行政事務(wù),只有讓社會各界知曉公務(wù)員法,才能夠?qū)珓?wù)員的行為進(jìn)行有效的監(jiān)督。因此,學(xué)習(xí)和掌握公務(wù)員法,不僅僅是公務(wù)員管理部門和公務(wù)員的事情,還應(yīng)是全社會的責(zé)任和義務(wù)。切實(shí)加大對公務(wù)員法的宣傳力度,加強(qiáng)對公務(wù)員法的普及教育,盡量擴(kuò)大公務(wù)員法的社會知曉面,為公務(wù)員法在我局的順利實(shí)施創(chuàng)造有利條件。通過這次《公務(wù)員法》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情,要學(xué)要做的事情還很多。在今后工作中一要加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)。要以《公務(wù)員法》為辦公依據(jù),不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)和行政管理等知識的學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實(shí)踐能力。二要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識。公務(wù)員是人民的公仆,要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念,樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)廉政意識,嚴(yán)格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員,為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二一一年一月十日

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學(xué)習(xí)《教師法》心得體會

通過學(xué)習(xí)《教師法》,使我對教師這個職業(yè)有了更深的認(rèn)識。同時我也認(rèn)識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。教師,在當(dāng)今社會中充當(dāng)著重要的角色。作為教師的我們,應(yīng)在《教師法》的指引下,在維護(hù)自己權(quán)利的同時,更好的為學(xué)生服務(wù),為教育事業(yè)服務(wù)。

社會的不斷發(fā)展與進(jìn)步,這就要求做教師的不僅要有較高的文化素養(yǎng),有系統(tǒng)的理論知識,有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;我們提倡教師要講究職業(yè)道德,要棄那些功利的、腐朽的思想、簡單的粗暴的方法,不能為了取得好的教學(xué)成績而采取了一些過激的行為。對待學(xué)生既要教書,又要育人,對學(xué)生堅(jiān)持正面教育,在教育教學(xué)工作中充分考慮到學(xué)生的個性差異,用多樣化的、積極的方法調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,對學(xué)生一視同仁,不偏袒任何人。對于優(yōu)缺點(diǎn)、錯誤的學(xué)生,要深入了解情況,具體分析原因、滿腔熱情地做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和調(diào)動后進(jìn)生身上的積極因素,肯定他們的微小進(jìn)步,尊重他們的自尊心,鼓勵他們的上進(jìn)心,幫助他們滿懷信心的成長。多鼓勵,少批評,多表揚(yáng),不諷刺、挖苦學(xué)生,對于極個別屢教不改、錯誤性質(zhì)嚴(yán)重、需要給予紀(jì)律處分的學(xué)生,也要進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育工作,以理服人,不能采用簡單粗暴和壓服的辦法,更不得體罰和變相體罰學(xué)生。使學(xué)生感受到家庭的關(guān)愛,從而迸發(fā)出學(xué)習(xí)的熱情。為此教師法規(guī)定了教師體罰學(xué)生應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。對于體罰和變相體罰學(xué)生的教師,所在學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)或者教育行政部門,必須及時進(jìn)行批評教育,幫助他們認(rèn)識和改正錯誤,并視情節(jié)給予行政處分或者解聘。對于情節(jié)極為惡劣,構(gòu)成犯罪的,要依照刑法的規(guī)定追究法律責(zé)任。

作為教師我們要有法律保護(hù)自我,也要用法律約束自我。在具體的工作中要加強(qiáng)自我的管理與約束能力。新《教師法》這部分法律的基本精神就是用法律來維護(hù)教師的合法權(quán)益,保障教師待遇和社會地位的不斷提高,加強(qiáng)教師隊(duì)伍的規(guī)范化管理,確保教師隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷優(yōu)化和提高。在學(xué)習(xí)的過程中,我不僅更新了自己對法律的認(rèn)識,更是清楚的了解到自己的法律地位,同時我也認(rèn)識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)!督處煼ā凡粌H幫助教師得到她們的所得,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,只有學(xué)習(xí)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。

作為教師,知法是重要的權(quán)利義務(wù)進(jìn)一步的提高了教師們的認(rèn)識,有利地指導(dǎo)了教師們今后的實(shí)踐!《教師法》不僅幫助教師得到她的所得,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,只有學(xué)習(xí)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利,更好的為教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

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