201*年基層黨支部書記培訓(xùn)班心得體會(huì)

參加基層黨支部書記培訓(xùn)班

心得體會(huì)

第五期礦區(qū)基層黨支部書記培訓(xùn)班圓滿結(jié)束了。這期培訓(xùn)班正值黨的十七屆五中全會(huì)召開之際，因此意義非常大，為切實(shí)提高基層黨建工作科學(xué)化水平，使我在進(jìn)一步提高自己的基本素質(zhì)，提高工作水平，如何當(dāng)好黨支部書記，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用等許多方面，都讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，也使我對(duì)許多問題有了新的認(rèn)識(shí)和新的看法。

第一，作為一名支部書記，必須認(rèn)真履行黨支部書記的職責(zé)。黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機(jī)和活力。而黨支部工作的好壞，與支部書記是否稱職直接相關(guān)。切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，最大限度的調(diào)動(dòng)廣大黨員的工作積極性和創(chuàng)造性，努力做到黨委有意圖，支部有思路；黨委有計(jì)劃，支部有行動(dòng)；黨委有部署，支部有落實(shí)，真正發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個(gè)作用”。

首先，要嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次，加強(qiáng)黨員教育管理，開展多種形式的黨員學(xué)習(xí)教育工作，特別要開展樹立黨員良好形象的教育，使每個(gè)黨員時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在各項(xiàng)工作中自覺地發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為森工發(fā)展做出貢獻(xiàn)。再次，積極發(fā)展新黨員。要加大宣傳工作力度，積極、主動(dòng)、及時(shí)地做好積極分子的工作，重在培養(yǎng)才能保證質(zhì)量。最后，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，更加扎實(shí)有效的開展黨的活動(dòng)，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供更加有力的精神支持和組織保證。

第二，要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中帶頭學(xué)習(xí)理論，積極實(shí)踐，提高創(chuàng)新、自律能力�！皼]有先進(jìn)理論武裝的黨，不可能是先進(jìn)的黨；沒有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員，不可能很好發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用；拒絕用先進(jìn)理論武裝頭腦的人，就不會(huì)有真正的黨性�！鼻谟趯W(xué)習(xí)，善于總結(jié)，并自覺的運(yùn)用到實(shí)踐中去，才能與時(shí)俱進(jìn)，保持正確的人生航向，永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會(huì)精神，自覺堅(jiān)定理想信念；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)技能，成為本職工作的行家里手和崗位標(biāo)兵。帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績(jī)。

第三，在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織黨員積極帶頭，全體員工嚴(yán)以律己，做好本職工作。要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)，是一條必不可少的途徑。盡管生產(chǎn)部工作繁忙，但還是必須要擠出時(shí)間，加強(qiáng)員工的政治學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)全體員工以飽滿的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，多關(guān)心時(shí)事政治，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣，通過不斷的學(xué)習(xí)，黨員的綜合素質(zhì)才能進(jìn)一步提高，黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮，才能擔(dān)起森工建設(shè)的重任。

第四，結(jié)合實(shí)際，抓住機(jī)遇，創(chuàng)新發(fā)展思路。特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，新情況、新問題、新事物層出不窮，過去從未接觸過的東西撲面而來，需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多，這既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇。因此作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部，要帶頭學(xué)習(xí)和理解新事物，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求，與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐。要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，帶頭樹立起“學(xué)習(xí)就是工作”、“就是頭等重要的政治任務(wù)”的思想觀念，真正把組織上“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”，把學(xué)習(xí)作為自己每天的必修課。

第五，這次培訓(xùn)使我“學(xué)而知不足”，敢于正視自身的差距，敢于面對(duì)存在的問題。堅(jiān)決克服“學(xué)習(xí)無用”、“小學(xué)既滿”、“沒有時(shí)間學(xué)”等錯(cuò)誤思想；明確現(xiàn)實(shí)中遇到的新情況、新問題要求我學(xué)；明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我學(xué)，從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，靜下心來，刻苦學(xué)習(xí)理論，努力掌握知識(shí)，增強(qiáng)理性思維和創(chuàng)新能力，并在政治上加強(qiáng)修養(yǎng)，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷地豐富、發(fā)展和提高自己，更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，更好的勝任本職工作，更好的為職工群眾服務(wù)，做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六，提高履行本職工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平，通過自身素質(zhì)的提高促進(jìn)支部工作改進(jìn)方式、提高質(zhì)量、凝聚人心、增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，更好的服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。當(dāng)前最主要的是要緊緊圍繞四季度決戰(zhàn)這一壓倒一切的中心任務(wù)，認(rèn)真履行黨支部書記的自身職責(zé)，抓好對(duì)干部職工幾個(gè)方面的教育。

一是思想教育。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持解決思想問題和解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，從職工群眾最關(guān)心的具體事情抓起，真心實(shí)意地為職工群眾辦實(shí)事，辦好事，確保把各項(xiàng)工作做到職工群眾的心坎上，牢牢把握職工思想脈搏變化，掌握基層職工思想動(dòng)態(tài)，把握工作的主動(dòng)權(quán)，最大限度的調(diào)動(dòng)和激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)造性，為四季度決戰(zhàn)決勝提供可靠的思想保證。

二是要做好穩(wěn)定教育工作。要充分認(rèn)識(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的重要性，嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，按照抓早抓小抓苗頭的原則，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和職工群眾思想認(rèn)識(shí)上的疑點(diǎn)問題，認(rèn)真排查本單位的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對(duì)職工群眾的思想動(dòng)態(tài)特別是一些不穩(wěn)定的因素，做到及時(shí)掌握，及時(shí)分析，及時(shí)引導(dǎo)幫教，理順情緒，化解矛盾，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到四季度決戰(zhàn)上來，統(tǒng)一到完成任務(wù)上來，為四季度決戰(zhàn)創(chuàng)造一個(gè)良好的外部環(huán)境，確保實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)無事故，治安無案件，群眾無上訪”的目標(biāo)要求。

三是要抓好廉潔自律教育和法制教育。當(dāng)前，四季度決戰(zhàn)已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，越是關(guān)鍵時(shí)期，群眾看的是黨員。一定要認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，加大對(duì)干部職工的教育管理力度，切實(shí)做到嚴(yán)格教育，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格管理，確保不在個(gè)別人身上發(fā)生問題。特別是要注重抓好對(duì)職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的管理，切實(shí)做到對(duì)普遍性的問題早定制度，約束在前；對(duì)傾向性的問題早定措施，防范在前；對(duì)苗頭性的問題早打招呼，教育在前，從而把各種不良思想傾向和苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)，解決在初發(fā)階段。

這次培訓(xùn)，既深刻地指出了當(dāng)前黨支部工作中存在的突出問題，又明確地指出了大家今后的努力方向，既澄清了部分同志頭腦中一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，又使大家進(jìn)一步認(rèn)清了肩負(fù)的責(zé)任，增強(qiáng)了干好工作的信心和決心，具有極其重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)作用，對(duì)我今后的工作必將產(chǎn)生積極的影響。感謝上級(jí)黨組織為我們提供了這樣一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，尤其是像我這樣基層黨建工作者來說，實(shí)在是受益匪淺！希望以后多舉辦一些這樣的培訓(xùn)班，使我們的工作能做的更好、更實(shí)！

201*年10月27日

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基層黨支部書記培訓(xùn)班心得體會(huì)

201*年12月10日參加了公司基層黨支部書記培訓(xùn)班為期兩天，公司領(lǐng)導(dǎo)高層從至高的角度，高度重視基層黨建工作的開展，為我們基層黨務(wù)工作者創(chuàng)造了良好的條件，我們沒有任何理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和開展好自己分內(nèi)的黨建工作。青書記作的《一線書記談黨支部工作》圖文并茂涵蓋了支部書記的所有工作方法和內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際談了好多的工作技巧全體學(xué)員收益頗豐。范俊彥教授作的《學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨支部工作方法經(jīng)驗(yàn)，提高黨建工作科學(xué)化水平》和趙公社教授《知國(guó)情明黨情，立足本職發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用》的授課內(nèi)容拓寬了學(xué)員視野，改變了思維方式今后以更加寬廣的胸懷和貼切的方法來指導(dǎo)學(xué)習(xí)工作，授課內(nèi)容對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策的精準(zhǔn)解讀，歷史人物的再現(xiàn)，革命先烈堅(jiān)定的理想信念做了深刻的描述，妙語連珠，掌聲雷動(dòng)，兩天下來緊張又充實(shí)堅(jiān)定了今后的工作方向和信心,現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。

培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。開班動(dòng)員上，黨委王書記著重闡述了學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的是讓我們拓寬視野，解放思想，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷地來創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進(jìn)的管理理念和管理方法，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，只有這樣，才能不負(fù)組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)到了基層工作的有效方法途徑。1要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法

要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、同事、相關(guān)兄弟單位進(jìn)行溝通，要學(xué)會(huì)尊重別人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手，要圍繞正職的思路，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學(xué)習(xí)和生活，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。2要抓住機(jī)遇、自加壓力努力奮斗。

在一起工作是一種緣分，我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作大家庭中的一員，統(tǒng)一思想為企業(yè)工作，讓我感到我們應(yīng)更加注重思想品德和政治覺悟的培養(yǎng)，用心做事，誠心做人。負(fù)重拼博，沒有走不通的路，只有抓不住的機(jī)遇，要自加壓力，充分認(rèn)識(shí)不發(fā)展就是落后。要樹立奮斗目標(biāo)，階段性工作抓落實(shí)，常規(guī)性工作抓管理。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。趙公社教授談到基層干部應(yīng)具備的才能與素質(zhì)時(shí)講到黨中央為什么要把“德才兼?zhèn)�、以德為先”作為培養(yǎng)人才的計(jì)劃寫入文件，為什么又要把人才培養(yǎng)提到史無前例的地位，為什么六十年代餓死那么多人，百姓會(huì)毫無怨言；而改革開放取得偉大的成就的今天，百姓的生活發(fā)生了如此巨大的變化，卻出現(xiàn)了黨群關(guān)系的緊張.深入淺出地給我們講明了其中深刻的道理，他分析主要原因有三：一是改革開放的政策改變了人的觀念，人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮中變得自私了，難領(lǐng)導(dǎo)了。二是三十年的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，貧富的差距增大了，一部分人心態(tài)不平衡，社會(huì)不穩(wěn)定因素多了。三是黨員干部的信念淡漠了，黨員素質(zhì)普遍下降。他說，一些老革命老干部他們心中只有別人，為人民服務(wù)的觀念堅(jiān)定不移，是我們最基層的黨員干部決定了黨的興衰。我想這就要求我們基層的同志首先要樹立“務(wù)實(shí)為民、清廉勤政”的形像，從小事做起，從身邊的每一件事做起，切切實(shí)實(shí)把務(wù)實(shí)的作風(fēng)落到行動(dòng)上。不能不以為然，認(rèn)為干瑣屑的小事是大材小用，而導(dǎo)致小事不愿干，大事干不了。

其次要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，“責(zé)任重于泰山”，責(zé)任所系，人人有份。履責(zé)擔(dān)責(zé)，人所必為。作為一名黨員干部，責(zé)任心與責(zé)任感，是干部為人處事的基本要求。正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任心，責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)，在推動(dòng)著歷史的發(fā)展和進(jìn)步。責(zé)任是堤壩、是防線，需要筑牢，這是作為黨員干部必須守住的一條底線，一旦責(zé)任的堤壩決口，欲望無從約束，責(zé)任無所擔(dān)當(dāng)，后果將不堪設(shè)想。失去責(zé)任約束的干部，就不會(huì)執(zhí)政為民。

總之，這次培訓(xùn)班讓我收益頗多，我會(huì)將這次學(xué)習(xí)所獲運(yùn)用到工作中，更會(huì)以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，盡職盡責(zé)做好本職工作，積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨組織建設(shè)的有效途徑，為企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展不懈努力，作出自己的貢獻(xiàn)。

201*年12月15日

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