201*年度女工委工作總結(jié)

201*年度濟(jì)南黃河路橋工程公司

女工委工作總結(jié)

201*年，經(jīng)“濟(jì)南黃河路橋工程公司職工代表大會(huì)”通過，我公司建立健全了女工委組織，并通過職工推薦，女職工代表舉手表決的方式推選出女工委主任一人，女工委員5人。今年女工委工作在局工會(huì)、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)婦女，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”創(chuàng)建等突出女性特色的各項(xiàng)教育活動(dòng)，動(dòng)員帶領(lǐng)婦女同志謀求工作新思路、新舉措，為我公司經(jīng)濟(jì)效益、兩個(gè)文明建設(shè)又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、201*年主要工作情況

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高女工的政治素質(zhì)。女工委在抓女工的政治思想教育方面，主要做了以下幾項(xiàng)工作，一是組織公司女工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，全面提高婦女干部和女工的理論水平和業(yè)務(wù)能力，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)，提高廣大女工執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，更好的發(fā)揮婦女組織的橋梁紐帶作用。二是開展以女性“自尊、自強(qiáng)、自新、自立”內(nèi)容為主題的主題教育，引導(dǎo)婦女樹立自主意識(shí)、強(qiáng)化自強(qiáng)意識(shí)，使“四

自”成為廣大婦女的發(fā)展需求和自覺行動(dòng)，全面提升公司女工的整體素質(zhì)。三是組織婦女干部學(xué)習(xí)了保障婦女權(quán)益和計(jì)劃生育法律法規(guī)，并發(fā)放了《學(xué)習(xí)讀本》、《人口與計(jì)劃生育知識(shí)》,人手一冊，以提高廣大女職工自我保護(hù)的意識(shí)和能力，提高執(zhí)行國策的自覺性。

（二）圍繞和諧社會(huì)建設(shè)，深入開展“學(xué)習(xí)型家庭”、“廉政文化進(jìn)家庭”創(chuàng)建活動(dòng)。

以“學(xué)習(xí)型家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為基礎(chǔ)，推動(dòng)“廉潔文化進(jìn)家庭”等活動(dòng)，積極開展各類宣傳教育活動(dòng)，組織大家觀看了家庭助廉警示教育片，并向每個(gè)家庭和婦女姐妹發(fā)放了《新婚姻法》、《未成年人保護(hù)法》等宣傳資料。開展“廉內(nèi)助”教育，充分發(fā)揮干部家屬在廉政建設(shè)中半邊天的作用，針對區(qū)內(nèi)近兩年連續(xù)發(fā)生幾起嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)違法違紀(jì)的案件，組織召開機(jī)關(guān)干部和基層主要負(fù)責(zé)人家屬參加的聯(lián)誼會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、區(qū)、市紀(jì)委關(guān)于“廉政建設(shè)”方面的規(guī)定和要求，開展如何爭當(dāng)“廉內(nèi)助”的座談?dòng)懻�，增�?qiáng)了在機(jī)關(guān)干部和基層主要負(fù)責(zé)人家屬爭當(dāng)“廉內(nèi)助”自覺性。

（三）開展巾幗建功活動(dòng)，充分發(fā)揮半邊天作用繼續(xù)深入開展“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”、積極倡導(dǎo)“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，宣傳女職工先進(jìn)事跡，選樹典型，鼓勵(lì)女職工為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極發(fā)揮女職工的聰明才智，我公司有多個(gè)個(gè)部門是由女職工擔(dān)任正副職，她

們肯吃苦、有專長、懂業(yè)務(wù)、愛鉆研，模范作用好，她們不畏難苦，發(fā)揮中華民族婦女具有的吃苦耐勞傳統(tǒng)美德，兢兢業(yè)業(yè)的工作，把部門管理得有條不紊，積極發(fā)展業(yè)務(wù)，主動(dòng)為職工群眾做好事實(shí)事，得到了職工的肯定。女工委還積極向上級組織及局黨委推薦優(yōu)秀女性人才。今年來協(xié)助黨委發(fā)展女黨員2人，培養(yǎng)女黨員積極分子6人。

（四）關(guān)心女職工生活，維護(hù)女職工合法權(quán)益工作女工委積極維護(hù)職工合法權(quán)益，認(rèn)真履行維護(hù)職能：（1）從多渠道關(guān)心了解女職工疾苦，及時(shí)走訪探望患病的女職工，盡力為女職工排憂解難；（2）關(guān)心女職工身心健康，經(jīng)常找女職工談話，了解女職工思想情況，關(guān)心女職工婚姻、家庭情況，并及時(shí)幫助解決其問題；（3）充分發(fā)揮女工會(huì)委員、女工會(huì)小組長的作用，使她們多注意婦女們平時(shí)的工作、生活上遇到的問題，幫助他們解決問題，多做化解矛盾和凝聚人心的工作，大力做好女職工的思想工作。（4）配合公司工會(huì)每年定期對女職工進(jìn)行婦女健康檢查，女職工非常滿意。

（五）開展豐富多彩的文娛活動(dòng)，促進(jìn)精神文明建設(shè)1、“三八”節(jié)期間，為全體女職工發(fā)放紀(jì)念品182份共計(jì)2.6萬余元，安排了半天休假，豐富和活躍了婦女的文體生活。

2、積極組織女職工向社會(huì)捐款，奉獻(xiàn)愛心。在為災(zāi)區(qū)

兒童捐贈(zèng)愛心包裹和困難大學(xué)生捐資助學(xué)活動(dòng)中踴躍捐款，共計(jì)捐款6000多元，為他們送去了社會(huì)主義大家庭的溫暖和關(guān)懷。

3、在女工委的號(hào)召下，動(dòng)員全體員工為構(gòu)建和諧路橋建功立業(yè)，積極投入到我局、公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)中。今年女職工代表參加的項(xiàng)目有：公用事業(yè)局工會(huì)委員會(huì)組織的“黃河路橋杯”乒乓球比賽；公司組織的“我與黃河路橋共奮進(jìn)”演講比賽；公司組織的“黃河路橋迎春晚會(huì)”；參加公司“老干部幫扶義工”；公司網(wǎng)站宣傳稿件征集等一系列的文體活動(dòng)。不僅豐富了員工的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了員工之間的凝聚力和向心力。

201*年我們做了不少工作，取得了一些成效，但還存在一些不足之處，如婦女工作思路仍需進(jìn)一步拓寬，一些婦女干部兼職多、一線工地離家較遠(yuǎn)，夜晚加班等困難和問題，有待于在201*年的工作中加以改善和解決。

二、201*年女工委工作思路

201*年女工委工作的總體要求：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，緊緊圍繞局工會(huì)女工委和我局黨委的中心工作，以“黨建帶婦建”為載體，不斷加強(qiáng)婦委會(huì)的自身建設(shè)，不斷提高

公司廣大婦女干部素質(zhì)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力做好女工委的各項(xiàng)工作，為公司又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）深入抓好政治理論教育,發(fā)揮巾幗排頭兵作用。進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要的政治任務(wù)。繼續(xù)抓好《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》的學(xué)習(xí)和考試，使廣大女職工增強(qiáng)法制觀念，增強(qiáng)維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)，推動(dòng)《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》的貫徹落實(shí)，在女同志中掀起學(xué)習(xí)宣傳的熱潮，結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效，推動(dòng)工作。開展以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)為主題的“巾幗建功，爭當(dāng)先鋒”實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)廣大婦女學(xué)習(xí)、生活和工作熱情，敬業(yè)愛崗，自主創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)熟、管理嚴(yán)、技術(shù)精、作風(fēng)硬的崗位先鋒，發(fā)揮巾幗排頭兵作用，為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

（二）開展建設(shè)學(xué)習(xí)型家庭和廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)，引領(lǐng)婦女參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)和諧家庭建設(shè)。從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，引導(dǎo)婦女群眾在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和先進(jìn)性文化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。積極參與學(xué)習(xí)型家庭建設(shè)和廉潔文化進(jìn)家庭活動(dòng)之中，以家庭和諧促社會(huì)和諧。

（三）開展健身和舉辦知識(shí)講座活動(dòng)，保持女性身心健

康

舉辦一些女性保健與修養(yǎng)知識(shí)講座，幫助女干部職工保持身心健康，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)能力，應(yīng)對挑戰(zhàn)，教育廣大女性關(guān)心未成年人的成長，精心培育下一代，做合格家長，全面提高公司廣大女職工的修養(yǎng)和素質(zhì)。

（四）開展適合女性活動(dòng)，切實(shí)為女職工做好事、辦實(shí)事

維護(hù)女職工的合法權(quán)益，為女職工解難事，辦實(shí)事，努力使女工委成為女職工的娘家。繼續(xù)做好參與“五好文明家庭”、“巾幗文明示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)，積極向上級推薦優(yōu)秀婦女干部，為婦女提供施展才能的廣闊舞臺(tái)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，做好計(jì)生工作，配合有關(guān)部門做好其它工作。

201*年，我們將進(jìn)一步夯實(shí)婦女工作基礎(chǔ)。努力適應(yīng)新形勢下婦女工作的新變化，加強(qiáng)女工委組織建設(shè)，積極探索在新時(shí)期做好婦女工作的新思路、新方法，進(jìn)一步增強(qiáng)女工委干部組織、宣傳、教育、服務(wù)女職工的本領(lǐng)，使公司女工委成為黨政信任、婦女擁護(hù)、職工認(rèn)可、凝聚優(yōu)秀婦女人才、培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部的組織。

濟(jì)南黃河路橋工程公司

201*年12月8日

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201*年度女工工作總結(jié)

江濱農(nóng)場職工醫(yī)院女工委員會(huì)

本年度我院有在崗女職工人34人，占全院在崗職工總數(shù)的62。女職工中有副高3人，中級職稱13人，共產(chǎn)黨員12人。一年來，院婦委會(huì)和女工委員會(huì)在農(nóng)場工會(huì)和醫(yī)院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和上級組織對女職工工作的要求，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動(dòng)主題，按照“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的方針開展工作，全院女職工在各自崗位上以服務(wù)病人、奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，勇于開拓，奮力拼搏，為推進(jìn)醫(yī)院整體發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)中作出了積極貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)加強(qiáng)對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)

一年來，院女工委積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加到醫(yī)院的各種思想教育活動(dòng)中，努力使女職工通過學(xué)習(xí)教育思想素質(zhì)得到提高。利用政治學(xué)習(xí)和黨組織生活，年內(nèi)先后學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部長高強(qiáng)關(guān)于衛(wèi)生改革發(fā)展形勢的重要講話、兩級黨委擴(kuò)大會(huì)議精神、農(nóng)場職代會(huì)精神和《紀(jì)念白求恩》等重要文

章。在禮儀江濱和創(chuàng)建活動(dòng)中，又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《醫(yī)療衛(wèi)生工作禮儀規(guī)范讀本》一書，專門邀請市上理論專家做醫(yī)療服務(wù)禮儀的專題報(bào)告，院黨支部書記還在黨內(nèi)上了題為《衛(wèi)生改革20年之功過》的黨課�？偩�、管理局兩級黨委會(huì)議召開后醫(yī)院立即安排各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使女職工明確了十二五期間總局、管理局科學(xué)發(fā)展的宏偉目標(biāo)。此外，年內(nèi)我們還在女職工中開展了“讀一本好書、一篇好文章”的讀書活動(dòng)，舉辦了讀書心得報(bào)告會(huì)，34名女職工在會(huì)上將自己讀書學(xué)習(xí)的體會(huì)做了匯報(bào)。在召開的《加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)》主題思研會(huì)上，10名女職工通過調(diào)研撰寫出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工、樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識(shí)的文章在會(huì)上做了交流。女職工通過參加這些學(xué)教活動(dòng)，進(jìn)一步知曉國際國內(nèi)形勢和衛(wèi)生改革發(fā)展形勢，明確在社會(huì)發(fā)展變革中自身應(yīng)努力的方向，也明確了在構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)黨中央制定的宏偉目標(biāo)中自身所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

二、深化“巾幗建功”活動(dòng)，在構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮半邊天作用

全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)是全社會(huì)公民的責(zé)任，也是廣大女職工的光榮而神圣的歷史使命。當(dāng)前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中起著至關(guān)重要的作用。一年來，女工委會(huì)認(rèn)真貫徹實(shí)施院工會(huì)《創(chuàng)建禮儀醫(yī)院、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系》的活動(dòng)方案，結(jié)合醫(yī)院管

理年、落實(shí)三合理、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等中心工作開展“巾幗建功”活動(dòng)。一是加強(qiáng)對女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。年內(nèi)先后開展了對護(hù)士的現(xiàn)代儀器操作使用培訓(xùn)和考核，對臨床女職工進(jìn)行了徒手心肺復(fù)蘇考核和“三基”“三嚴(yán)”考核等活動(dòng)2次�！�5.12”護(hù)士節(jié)期間，院工會(huì)和護(hù)理部舉辦了臨床護(hù)理人員護(hù)理急救知識(shí)競賽，13名女職工積極參加競賽活動(dòng)。本年度又根據(jù)女職工各自崗位的不同分別進(jìn)行崗位技術(shù)能手賽，女職工參賽熱情極高，利用業(yè)余時(shí)間刻苦訓(xùn)練，取得優(yōu)異成績,候殿云獲得總局青年崗位技術(shù)能手。二是引導(dǎo)女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻(xiàn)。群眾看病難、看病貴是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，也是直接關(guān)系群眾健康利益的大事，作為衛(wèi)生行業(yè)的女職工，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)好群眾的健康權(quán)益。一年來，廣大女職工積極投身落實(shí)“三個(gè)合理”的工作之中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療服務(wù)原則，在檢查用藥和處方時(shí)，處處替病人著想，做到能夠用一種檢查手段明確診斷的不用兩種以上的檢查，能夠用普通國產(chǎn)抗菌素治療的不用高檔進(jìn)口抗菌素，認(rèn)真執(zhí)行“四限一簽字”杜絕大處方，病人日均費(fèi)用和住院費(fèi)用有效得到控制，較好地減輕了病人就醫(yī)負(fù)擔(dān)。門診女職工針對門診環(huán)節(jié)服務(wù)不方便病人問題展開調(diào)研，對病人從掛號(hào)到就診結(jié)束的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，提出了優(yōu)化門診服務(wù)流程的合理化建議，并主動(dòng)增設(shè)門診預(yù)約掛號(hào)、電話查詢檢查報(bào)告單等便民措施，極大地方便了在門

診就醫(yī)的病人。全院女職工積極參加黨支部組織的免費(fèi)送醫(yī)送藥義務(wù)上門服務(wù)活動(dòng)。廣大女職工以自己的實(shí)際行動(dòng)將“帶著感情進(jìn)病房、想著病人開處方”落實(shí)在日常醫(yī)療工作中，在醫(yī)患座談會(huì)上許多病人感動(dòng)得流淚，醫(yī)患感情進(jìn)一步深厚。三是女職工為醫(yī)院的醫(yī)療管理等工作作出顯著成績。醫(yī)院女職工管理崗位的占了近半數(shù)，年內(nèi)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評審、管理年評審、醫(yī)療機(jī)構(gòu)整頓和作風(fēng)建年設(shè)等中心工作接踵而至，頭緒多，任務(wù)重，為保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成，，全院管理崗位上的女職工不辱使命，認(rèn)真履行職責(zé)，既要熟悉100多條評審標(biāo)準(zhǔn)，又要按照標(biāo)準(zhǔn)整理評審資料，還要組織科室職工背崗位職責(zé)、操作規(guī)程和工作制度，組織崗位技術(shù)操作訓(xùn)練。醫(yī)院5月份對其進(jìn)行了管理知識(shí)培訓(xùn)，以使她們能挑起管理的擔(dān)子。繼續(xù)鼓勵(lì)女職工不斷更新現(xiàn)代科技知識(shí)，爭做知識(shí)型新女性，以適應(yīng)社會(huì)變革和時(shí)代發(fā)展需要。女職工中有5人先后到建三江管中心醫(yī)院、寶泉嶺中心醫(yī)院等短期進(jìn)修學(xué)習(xí)，有7人通過自學(xué)考試等途徑取得了大專、本科文憑，全年女職工在國家級刊物發(fā)表論文3篇，省級刊物發(fā)表論文9篇。

三、開展文體活動(dòng)，展現(xiàn)新時(shí)代女工風(fēng)采

201*年，我院女工委積極組織全院女職工開展了豐富多彩的娛樂活動(dòng)，先后開展了兩節(jié)送溫暖、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、女職工乒乓球比賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、為全院女職工送一份安康等活

動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展充分展現(xiàn)了我院女職工的風(fēng)采。提升了全體女職工的文化修養(yǎng)，為文化強(qiáng)院奠定了基礎(chǔ)。回顧一年的工作，我院女工工作緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展這個(gè)中心，發(fā)揮了女職的特長，為全力創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的好評。

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