司法所工作總結(jié)

司法所201*年上半年工作總結(jié)

今年上半年以來，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和市司法局的正確領導下，司法所深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞打造社會管理創(chuàng)新示范區(qū)的工作目標，始終把社會管理創(chuàng)新看作是保民生、保經(jīng)濟、促發(fā)展的工作來抓。同時積極組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育實踐活動，立足本職崗位履職盡責，創(chuàng)先爭優(yōu)拼搶一流。做到有工作計劃，有任務分解，有考核激勵，有經(jīng)費保障。

一、完善大調(diào)解機制，構(gòu)建和諧社會1.加強專職調(diào)解員隊伍建設。

三月份全區(qū)專題召開人民調(diào)解工作總結(jié)表彰暨業(yè)務能力再提升培訓大會。專職調(diào)解員的到位，緩解了村干部化解矛盾糾紛的壓力，騰出干部帶領群眾搞經(jīng)濟發(fā)展的時間，為村、社區(qū)社會穩(wěn)定筑牢了第一道防線，發(fā)揮了積極有效的作用。

2.堅持矛盾糾紛網(wǎng)格化排查化解機制。

各村（居）做到一網(wǎng)多格，落實預警防范和責任到人機制，同時始終堅持村周排查，區(qū)每月兩次排查機制，重點時期堅持矛盾糾紛日報制度。司法所分工到村的責任人員主動下村到組排查和協(xié)助化解矛盾，對重點人員、弱勢群體進行重點走訪。尤其是重點時期、敏感時期更是實行領導干部包案、責任人員包片的穩(wěn)控責任機制，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

3.完善矛盾調(diào)解對接機制。

矛盾糾紛調(diào)解有效實行公調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)、勞調(diào)等方面的有效對接，訪調(diào)對接上，對來訪或上級交辦的信訪事項直接調(diào)解，有效壓降了重訪和越級上訪；借助開發(fā)區(qū)法庭的專業(yè)資源，實施訴調(diào)無縫對接，減少了當事人對簿公堂的直接對抗，促進糾紛當事人握手言和；建立區(qū)級勞動爭議調(diào)解工作站，有效化解區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)生的勞動爭議，既維護勞動者的合法權益，又促進了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，1-6月先后通過調(diào)解方式化解勞動爭議4件，贏得了企業(yè)管理者的支持和勞動者的信賴。

4.創(chuàng)新建立醫(yī)患糾紛調(diào)處工作站。

針對轄區(qū)仁愛醫(yī)院經(jīng)常發(fā)生醫(yī)患糾紛的特點，整合開發(fā)區(qū)衛(wèi)生所、開發(fā)區(qū)派出所資源，成立仁愛醫(yī)院醫(yī)患糾紛調(diào)處工作站，并于5月份正式掛牌運行，有效地維護了醫(yī)院的正常秩序。

1-6月份，司法所接待來訪群眾363批次2160人（含村），參加書記大接訪5次，辦理信訪交辦單49件，中心組織矛盾糾紛排查18次，受理重大矛盾糾紛17起，并全部調(diào)結(jié)；村（居）排查24次，受理矛盾糾紛172起，調(diào)處成功170起，調(diào)處成功率98.1%，成功處置4起死人事故，參與行政訴訟2起，無一敗訴，通過情理法相融，促成當事人主動撤回中院行政訴訟案1起。

二、搭建大普法平臺，在繁榮全民法治理念的基礎上提升全民法治素養(yǎng)

今年是“六五”普法的第二年，司法所把法制宣傳作為強化綜治平安建設的基礎性工程，著力引導群眾采用正確的利益訴求表達方式，提高群眾的法治意識和依法維權水平。

1.加強社會面的法制宣傳。

利用橫幅標語、永久性廣告牌、制作文化墻、宣傳欄、流動字幕、法治文藝演出、知識競賽、有獎征文、撰寫心得體會、大型法律咨詢等形式開展宣傳活動，宣傳綜治平安建設、法制知識、反邪教知識等。

2.突出企業(yè)內(nèi)部的法制宣傳。

轄區(qū)內(nèi)雙龍制衣有限公司建立了50米法制長廊，讓職工在潛移默化中接受法制教育。雙余集團的經(jīng)常性法制教育，超力達的愛心文化等。

3.強化青少年法制教育。

在城北初中投資二十多萬元建設主題法制宣傳公園，并經(jīng)常性組織學習、教育活動，接受了全市法制文化“五個一工程”現(xiàn)場推進會的檢閱。四是積極爭創(chuàng)省級民主法治示范村（居），今年組織申報兩個村（居）。

三、實施揚帆啟航行動，在強化特殊人群管控中創(chuàng)新社會管理

1.進一步提升執(zhí)法規(guī)范化水平

認真學習《社區(qū)矯正實施辦法》，認真學習領會并遵照執(zhí)行，認真學習工作流程、規(guī)范執(zhí)法程序，確保執(zhí)法實效。積極參加市局組織的培訓，參加人員在測試中取得好的成績。

2.加強特殊人群的管控。

特殊人群管理服務是加強和創(chuàng)新社會管理的關鍵環(huán)節(jié)，對于特殊人群管控，司法所堅持“依法管理、綜合施策”的工作理念，在科學化管理的基礎上，實施人性化服務，引導他們從“特殊人”向正常人的轉(zhuǎn)變。工作之中實行分類管理和集中管理相結(jié)合、威嚴管控和尊嚴感化相結(jié)合、傳統(tǒng)管理和現(xiàn)代化信息管理相結(jié)合的方法，貫穿心防、人防、制度防的工作舉措，確保矯正對象在接受就地改造時感受到法律的嚴肅性、制度的人性化。201*年3月1日新的《社區(qū)矯正實施辦法》以來，所有進入社區(qū)矯正程序的社區(qū)服刑人員按照新的管理程序，統(tǒng)一地點個人報到，統(tǒng)一時間書面思想?yún)R報、統(tǒng)一時間電話匯報、統(tǒng)一時間集中思想教育，統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點集中公益勞動，所有新進人員一律辦理GPS跟蹤手機，更加有效地加強對這一特殊人群的管控。配合人民法院、監(jiān)獄進行審前評估、假釋評估10例，為法院、監(jiān)獄更準確、更快捷地量刑提供第一手資料。區(qū)（鎮(zhèn)）、村安置幫教工作站整體聯(lián)動，“開發(fā)區(qū)陽光就業(yè)扶助基地”的正常運轉(zhuǎn)為刑釋解教人員就業(yè)提供了平臺，重點刑釋人員著力做好必接必送工作，確保重點人員無縫對接。今年上半年，管控社區(qū)矯正對象51人，新進17人，順利解矯7人，目前在冊44人，管控幫教對象45人，新進9人，順利解教8人，目前在冊37人，無一人重新犯罪和又犯罪現(xiàn)象。

四、實施援弱導航行動，在彰顯公平正義中提升民生幸福指數(shù)。

按照“應援當援、應援盡援、應援優(yōu)援、應援共援”的要求，深化法援便民服務，引導群眾依法理性維權。為加快專業(yè)法律援助工作站建設，將法律援助服務向基層進一步延伸，司法所開展“法律援助鄉(xiāng)村行”活動，在鎮(zhèn)南、鹿門兩個集中居住區(qū)和人才公寓分別建立了司法群眾工作聯(lián)系點，方便了群眾能隨時得到法律咨詢和幫助。上半年，共辦理法律援助案件36起，其中幫助農(nóng)民工追討工資25起，以及多起醫(yī)患糾紛、交通賠償?shù)�。上半年，我所順利通過了“法律援助工作站”的驗收。

四月中旬，省司法廳副廳長在“三解三促”活動中，來我區(qū)普南社區(qū)駐點調(diào)研，走訪慰問群眾、召開代表座談交流會、參加經(jīng)濟社會亮點、走訪企業(yè)，進行座談。在這次活動中，我所所做工作得到副廳長的肯定。五月中旬，省政法委副書記對開發(fā)區(qū)政法工作進行調(diào)研，在人才公寓召開座談會，會后，副書記對我所工作進行了高度評價。司法所在做好各項工作的過程中，按照市局要求，積極在市司法局內(nèi)網(wǎng)群中發(fā)布司法所的工作動態(tài)、圖片內(nèi)容及工作心得，我所將立足司法行政職能服務民生方面的資訊及時上報，在三月份的“市司法局內(nèi)網(wǎng)集群使用情況通報”中我所信息更新排名第一。同時積極將我所的新成績、新做法進行投稿，先后有17篇文章被法制報等媒體報刊刊登。

下半年，司法所將對照市局工作的新要求，積極落實各項舉措，克服不足，扎實開展各項工作，為人民群眾安居樂業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定作出更大貢獻。

201*年6月29日

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