總工會(huì)女工委201*年工作要點(diǎn)

****街道總工會(huì)女工委201*年工作要點(diǎn)

二0一0年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大做出戰(zhàn)略部署的一年，為進(jìn)一步做好全處女職工工作，促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，根據(jù)市、區(qū)女職委工作部署，結(jié)合我街道的工作實(shí)際，特制定以下工作要點(diǎn)。一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)總確定的工作目標(biāo)任務(wù)，以加強(qiáng)女職工組織建設(shè)為保障，以推動(dòng)簽訂女職工專項(xiàng)合同工作為重點(diǎn)，繼續(xù)深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升”、“崗位建功”、“權(quán)益保護(hù)”“愛心幫助”行動(dòng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全街道女職工為全處經(jīng)濟(jì)發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn)。

二、主要工作目標(biāo)及措施

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，努力開創(chuàng)女職工工作新局面。

黨的十七大精神是做好新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的根本指導(dǎo)方針，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期各級(jí)工會(huì)女職工組織的首要政治任務(wù)，要系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)理論，準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，自覺聯(lián)系女職工工作的具體實(shí)踐，把推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀和促進(jìn)社會(huì)和諧的要求落實(shí)到女職工各項(xiàng)工作中，努力開創(chuàng)工會(huì)女職工工作的新局面。

（二）立足發(fā)展，不斷增強(qiáng)女職工組織的活力

一是堅(jiān)持落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”工作的方針，加強(qiáng)工會(huì)女職工組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，要按照工會(huì)組織建設(shè)，帶動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的工作思路，堅(jiān)持工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同步組建的原則，切實(shí)把廣大女職工組織起來。

二是按照《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》的要求，組織轄區(qū)內(nèi)各類工會(huì)女職工組織按期進(jìn)行改選換屆，同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)女職工委員會(huì)委員的整體作用，努力形成委員會(huì)的工作合力，為基層工會(huì)女職工工作提供切實(shí)有效的指導(dǎo)和服務(wù)。

三是發(fā)揮女職工組織作用，做到有活動(dòng)、有實(shí)效、有記錄，從實(shí)際出發(fā)，從展示女職工風(fēng)采入手，開展有特色，有實(shí)效的活動(dòng)，擴(kuò)大女職工的影響，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。

（三）立足崗位、組織動(dòng)員女職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中建功立業(yè)一是更新知識(shí)提升素質(zhì)。把女職工更新知識(shí)提升素質(zhì)活動(dòng)融入“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，人人制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容。引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)政治理論，科學(xué)文化知識(shí)，法律法規(guī)知識(shí)，技術(shù)技能知識(shí)，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。弘揚(yáng)“四有”、“四自”精神，全面提升女職工的思想道德、科學(xué)文化、崗位技能和心理素質(zhì)。

二是立足崗位創(chuàng)佳績(jī)。把立足崗位創(chuàng)佳績(jī)活動(dòng)融入“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”。在女職工比較集中的行業(yè)開展“文明示范崗、

創(chuàng)新示范崗、安全示范崗、管理示范崗、服務(wù)示范崗”的“五崗”創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合崗位實(shí)際，制定具體崗位標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)女職工積極投入創(chuàng)建活動(dòng)。開展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)改造等競(jìng)賽活動(dòng)；積極參加崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)；從而達(dá)到提高女職工的技能和立功本領(lǐng)。

三是一專多能打造復(fù)合性人才。在教育女職工熱愛本職工作，熟練掌握本崗技能的同時(shí)，要引導(dǎo)女職工自覺參與先進(jìn)技術(shù)推廣，技術(shù)交流，技術(shù)幫扶，師徒幫教等形之有效的傳幫帶活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工“精一門、會(huì)二門、學(xué)三門”。為現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才。

（四）立足維權(quán)，全心全意為女職工服務(wù)

一是加強(qiáng)法律宣傳。201*年，我們以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《山東省企業(yè)女職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)為契機(jī)，采取多種形式，在企業(yè)和廣大女職工中大力開展宣傳教育活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法制宣傳，保障女職工合法權(quán)益不受侵犯，加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育，進(jìn)一點(diǎn)增強(qiáng)廣大女職工學(xué)法、知法、守法，運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)益的自覺性。

二是注重源頭參與，增加維權(quán)的科學(xué)性。要圍繞女職工的勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、民主參與社會(huì)福利等項(xiàng)內(nèi)容開展調(diào)研，制定符合實(shí)際的政策法規(guī)。積極配合勞動(dòng)和社會(huì)保障部門參與女職工生育基金統(tǒng)籌的擴(kuò)面工作，從根本上解除女

職工的就業(yè)后顧之憂。

三是注重制度建設(shè)，增加維權(quán)的規(guī)范性。積極參與企業(yè)集體合同制度建設(shè)，繼續(xù)推動(dòng)女職工專項(xiàng)合同的簽訂工作。，確保201*年專項(xiàng)合同的簽訂率要達(dá)到90%。同時(shí)要提高履約兌現(xiàn)率；參與民主監(jiān)督、民主管理制度建設(shè)，落實(shí)職代會(huì)中女職工代表比例；發(fā)揮女職工協(xié)商代表、女職工委員會(huì)、企業(yè)集體合同監(jiān)督檢查小組等作用，定期對(duì)專項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向企業(yè)行政提出，督促其采取措施進(jìn)行整改，確保女職工合法權(quán)益落到實(shí)處。

（五）積極促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，推動(dòng)女職工共建共享和諧社會(huì)。

抓住《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，與“工友創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”相結(jié)合，教育、引導(dǎo)女職工轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，采取多種形式，為她們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、信息指導(dǎo)、牽線搭橋等服務(wù)。

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開封市總工會(huì)201*年工作要點(diǎn)

201*年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹中央和省、市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌，重在為民的要求，自覺服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障，認(rèn)真組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中充分發(fā)揮作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在全面完成十一五規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為開創(chuàng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展建功立業(yè)。

1、以深入開展同舟共濟(jì)保增長(zhǎng)、建功立業(yè)促發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，大力實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。市委九屆十次全會(huì)提出了我市今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)12％的奮斗目標(biāo)。各級(jí)工會(huì)要圍繞實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，動(dòng)員和組織全市職工為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快發(fā)展建功立業(yè)。

2、繼續(xù)深入開展當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康、安康杯等主題競(jìng)賽活動(dòng)，深入開展開展三保兩講建功立業(yè)競(jìng)賽和雙比雙降節(jié)能減排竟賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)和低碳經(jīng)濟(jì)的新要求，創(chuàng)新實(shí)踐，在節(jié)能減排、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面貢獻(xiàn)力量。

3、繼續(xù)大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，深入持久地開展法制教育和職業(yè)道德教育大力弘揚(yáng)勞模精神引導(dǎo)職工樹立誠(chéng)信觀念和敬業(yè)精神。

4、做好全國(guó)勞動(dòng)模范的評(píng)選推薦和市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�、五一勞�?dòng)獎(jiǎng)狀的評(píng)選表彰工作。大力弘揚(yáng)勞模精神，為實(shí)現(xiàn)開封復(fù)興提供精神動(dòng)力。把宣傳勞摸與關(guān)愛勞模、幫助解決勞模的生產(chǎn)生活困難結(jié)合起來，建立健全勞模檔案，認(rèn)真做好全國(guó)勞模三金和省勞模幫扶救助金的發(fā)放工作，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，推動(dòng)各項(xiàng)勞模有關(guān)政策的落實(shí)。

二、深化和諧企業(yè)創(chuàng)建，切實(shí)完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制。5、深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)。健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，把開展共同約定行動(dòng)與創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，將重心轉(zhuǎn)向中小企業(yè)、非公有制企業(yè)。確保規(guī)摸以上企業(yè)覆蓋率達(dá)到90%，其他企業(yè)達(dá)到70%。

6、推進(jìn)工資集體協(xié)商和集體合同制度建設(shè)，推動(dòng)建立和完善工資支付保障和正常增長(zhǎng)機(jī)制。召開全市工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)促進(jìn)會(huì)，開展集中要約、簽訂工資集體合同月活動(dòng)。確保全市實(shí)行工資集體協(xié)商的企業(yè)達(dá)到80%；已簽訂集體合同的企業(yè)，進(jìn)一步提高女職工權(quán)益保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同簽訂率。以非公有制中小企業(yè)為重點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助職工（農(nóng)民工）與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》，著力推動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂率不斷提高，集體合同簽訂率達(dá)90%以上。

7、加大法律援助力度。力爭(zhēng)年底前各縣（區(qū)）工會(huì)和

具備條件的地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)全部建立法律援助機(jī)構(gòu)，對(duì)合法權(quán)益受到侵害的困難職工、農(nóng)民工、勞動(dòng)摸范、工會(huì)組織及工作人員，做到應(yīng)援盡援。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，力爭(zhēng)各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織數(shù)量增長(zhǎng)10%。

8、加強(qiáng)基層民主管理規(guī)范化建設(shè)。通過在每個(gè)縣（區(qū)）建立企業(yè)民主管理示范企業(yè)等方式，有效推進(jìn)職代會(huì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，加大推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)力度。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職代會(huì)制度建設(shè)三年計(jì)劃，確保國(guó)有、集體制及其控股企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開建制率保持在100%，全市200人以上己建會(huì)的非公有制企業(yè)職代會(huì)建制率達(dá)到70%，廠務(wù)公開建制率達(dá)到90%，進(jìn)一步提高職代會(huì)、廠務(wù)公開的質(zhì)量和水平。

9、積極參與企業(yè)改革重組和關(guān)閉破產(chǎn)工作。推動(dòng)省政府《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)政策切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的若干意見》（豫政［201*］86號(hào)）的貫徹落實(shí)，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化各項(xiàng)改革中維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)重組改制、兼并破產(chǎn)和職工安置方案等重大決策及時(shí)公開，并經(jīng)職代會(huì)審議或通過，切實(shí)落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。及時(shí)掌握關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況，督促企業(yè)為被裁減人員辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)接續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，推動(dòng)職工合法權(quán)益的落實(shí)。認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于堅(jiān)決糾正在企業(yè)改革改制中轍銷工會(huì)組織、合并工會(huì)工作機(jī)構(gòu)問題的通知》，跟進(jìn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企事業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和體制改革的步伐，確保在改制中工會(huì)組織不斷層、工

會(huì)工作不斷線、工會(huì)資產(chǎn)不流失。

三、加強(qiáng)幫扶解困工作力度，保障職工共享改革成果10、全面實(shí)施幫扶救助工程。在進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)工作的同時(shí)，加大促進(jìn)大學(xué)生、4050人員就業(yè)幫扶的工作力度。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施好陽光就業(yè)行動(dòng)和家政服務(wù)工程。進(jìn)一步健全完善幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。以幫扶中心制度化建設(shè)為重點(diǎn)，以開展幫扶中心星級(jí)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng)為手段，使幫扶中心工作規(guī)范化、上水平，提高幫扶中心工作效能。不斷拓展幫扶中心資金籌集渠道，管好、用好專項(xiàng)資金，促進(jìn)幫扶中心納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算。繼續(xù)在全市開展金秋助學(xué)活動(dòng)，籌集助學(xué)資金300萬元，救助困難職工子女1500人。繼續(xù)開展元旦、春節(jié)期間送溫暖行動(dòng)，全市各級(jí)工會(huì)和幫扶中心投入送溫暖幫扶資金500萬元以上，幫扶困難職工2萬戶以上，開展困難職工和農(nóng)民工培訓(xùn)4000人，向困難職工和農(nóng)民工送崗位5000萬個(gè)，大病救助300人。

11、進(jìn)一步創(chuàng)新農(nóng)民工入會(huì)機(jī)制和工會(huì)組織形式，最大限度地把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來。加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍管理，建立完善農(nóng)民工一次入會(huì)、持證接轉(zhuǎn)、全國(guó)通用、進(jìn)出登記的制度，充分發(fā)揮以雙向維權(quán)、城際維權(quán)為主要內(nèi)容的農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制的作用，促進(jìn)與輸入地工會(huì)在農(nóng)民工維權(quán)上的雙向互動(dòng)。加大對(duì)農(nóng)民工的法律援助，進(jìn)一步完善農(nóng)民工利益訴求機(jī)制和權(quán)益保障機(jī)制，幫助困難農(nóng)民工解決因裁員、欠薪、斷保等引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系

糾紛。積極協(xié)助有關(guān)部門加大執(zhí)法力度，開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)撿查，對(duì)拖欠、克扣農(nóng)民工工資的情況要及時(shí)調(diào)查處理。

12、繼續(xù)開展百萬農(nóng)民工援助行動(dòng)，在技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)方面狠下功夫。堅(jiān)持在元旦、春節(jié)期間開展農(nóng)民工維權(quán)月、八個(gè)一活動(dòng)，努力形成關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工的社會(huì)氛圍。繼續(xù)開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通等部門，通過幫助購(gòu)買團(tuán)體票、組織專列專車等方式，幫助農(nóng)民工解決購(gòu)票難、乘車難、返鄉(xiāng)難等問題。

四、努力提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，著力構(gòu)建社會(huì)主義價(jià)值體系。

13、以實(shí)施職工素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃為抓手，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為主線，以提高廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)為基礎(chǔ)，不斷提高廣大職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性。

14、持續(xù)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，依法督促企業(yè)足額提取并合理用好職工教育經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)工作，大力加強(qiáng)職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)文化陣地建設(shè)。充分發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。開展全省職工健身月活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)職工思想教育活動(dòng)的方式方法，滿足職工多樣化的精神文化需求。

五、加強(qiáng)自設(shè)建設(shè)，為做好新形勢(shì)下工會(huì)工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

15、進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下工會(huì)自身建設(shè)的決定》，把思想建設(shè)作為工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強(qiáng)走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的自覺性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、注重研究約濃厚氛圍。

16、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。保持工會(huì)干部厲行節(jié)約、艱苦奮斗、廉潔自律的品格。牢固樹立服務(wù)基層、服務(wù)職工的思想，把工作重心放在為基層工會(huì)發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、營(yíng)造環(huán)境、提供保證上。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，克服形式主義，少提口號(hào)、多干實(shí)事，把主要精力放在開展調(diào)查研究，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問題上，想職工之所想、急職工之所急、解職工之所難，說到做到、說好做好。

17、進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。要不斷提高協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力；善于分析和判斷影響職工隊(duì)伍穩(wěn)定的新情況新問題，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；善于爭(zhēng)取和運(yùn)用好黨政賦予的資源和手段，提高溝通協(xié)調(diào)的能力。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)干部特別是非公企業(yè)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)工作，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提高工會(huì)于部履行職責(zé)的能力。要通過廣泛開展會(huì)員優(yōu)惠等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。

六、統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)整體全面發(fā)展。

18、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作，針對(duì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)

的機(jī)構(gòu)調(diào)整和制度改革，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的組織建設(shè)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用。

19、大力加強(qiáng)工會(huì)女職工工作，以推進(jìn)基層工會(huì)女職工組織建設(shè)和女職工專項(xiàng)集體合同全覆蓋為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織和維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

20、加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，進(jìn)一步爭(zhēng)取各級(jí)財(cái)政及社會(huì)各界對(duì)工會(huì)的資金和政策支持，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳入軌、足額、全覆蓋的目標(biāo)要求，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作的作用。

21、繼續(xù)抓好工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，加大對(duì)工會(huì)資產(chǎn)、重大項(xiàng)目投資和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督力度，推行審計(jì)結(jié)果反饋報(bào)告制度，依法管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

21、進(jìn)一步做好工會(huì)信息、統(tǒng)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)和職工信訪工作，發(fā)揮12351職工維權(quán)熱線作用。加強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究和理論政策研究，圍繞工會(huì)工作面臨的新情況、新任務(wù)確定課題，精心組織、認(rèn)真實(shí)施，促進(jìn)工會(huì)理論的創(chuàng)新發(fā)展。

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