采煤隊全年工作總結(jié)
采煤隊全年工作總結(jié)
我隊201*全年的主要工作量為:一、進行11401上下巷、總回風的巷修工程;二、維護性推進共出煤7189.4t,其中11905工作面采煤1020.6t,11401工作面采煤6168.8t;三、為了迎接畢節(jié)地區(qū)質(zhì)量標準化驗收及生產(chǎn)資格證驗收,整改11401工程質(zhì)量。
全年,我隊在安全管理上認真貫徹落實礦上的安全會議精神,堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,堅持全面培訓,提高全員素質(zhì),狠抓落實,基本實現(xiàn)了安全生產(chǎn),杜絕了重大惡性事故,采面工程質(zhì)量及標準化水平得到明顯提高,安全生產(chǎn)穩(wěn)定提升,下面就全年我隊的工作做一些總結(jié):
一、工作面維護推進,鍛煉隊伍素質(zhì)
上半年,我隊嚴格按照集團公司、楊柳煤業(yè)小春灣煤礦三級安全管理體制要求,堅持以“以現(xiàn)場為陣地,以學習為手段,以提高自我安全素質(zhì)為中心”的原則,扎實地搞好安全生產(chǎn)工作。牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則,不斷提高自我安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。我隊杜絕了輕傷及以上安全事故,以及“三違”現(xiàn)象。其次,結(jié)合“從零開始,向零奮斗”的安全教育理念。
在12月,整個工作面共有四個斷層,其中最大的斷層落差達700mm,導致斷層段的底板上抬,且有300mm煤頂,支護難度大。我隊是一支新成立的隊伍,沒有面對這種薄煤層惡劣條件的經(jīng)驗。以著鍛煉隊伍,提升隊伍技術(shù)素質(zhì)為指導思想,開展了過斷層的施工,盡管在過斷層的過程比較曲折,甚至因為工程質(zhì)量差罰了10000元,但是我隊仍收獲了寶貴的過薄煤層斷層的經(jīng)驗,以至在11401機頭處再次遇到類似的斷層,僅推了三排就基本上過了斷層。
整年我隊都以建設(shè)隊伍為中心思想,以現(xiàn)場為指導,憑借敢于挑戰(zhàn)的精神,鍛煉隊伍素質(zhì),提升員工技能,收獲了很好的效果。
二、整改工作面,完成礦井驗收任務(wù)
我隊認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準,加強現(xiàn)場質(zhì)量操作,夯實標準化基礎(chǔ)工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴格要求自己按質(zhì)量標準進行作業(yè),在畢節(jié)地區(qū)安全質(zhì)量標準化驗收的強大壓力下,我隊進行工程質(zhì)量自檢,驗收員對班組進行質(zhì)量驗收,全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化水平,并有驚無險的通過了質(zhì)量標準化驗收,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、強化學習提高素質(zhì)
加強自我教育,提高自我素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我隊結(jié)合自生情況,制定了詳細的學習計劃,加強自我學習教育,夯實按工作基礎(chǔ)。在安全學習教育上,我對堅持以現(xiàn)場為陣地,以學習為手段,注意引導自己從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在學習內(nèi)容上,突出抓好“安全第一”的意識,突出提高“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務(wù)。用科學的理論武裝自己的思想靈魂,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風鼓舞人,不斷提高自己的思想道德綜合素質(zhì)和科學文化素質(zhì),努力把我隊員工培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工。四、本質(zhì)工作崗位
我隊上半年以來,仍就存在著一些問題,如采面的工程質(zhì)量不能夠隨時把關(guān),煤質(zhì)也沒有很好的得到控制等,總之在我看到成績的同時,也決不會忽視了問題的存在,一定會認真分析總結(jié),尋找突破口,找準切入點。根據(jù)上個月的工作總結(jié)與分析,下半年工作的初步打算是:一穩(wěn)一升一提高:一穩(wěn)即必須做好安全互聯(lián)保制度,使全隊安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn);一升即努力做好本質(zhì)工作,使采面安全質(zhì)量標準化水平上升;一提高即在逐步的學習當中達到“日學日高”,使員工安全意識不斷增強,技術(shù)操作逐步規(guī)范,理論素質(zhì)穩(wěn)步提高。
上半年,經(jīng)過全隊干部員工的共同努力,我們在安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化等方面取得了一定成績,但也存在著一些問題,如班組整體素質(zhì),工作缺乏創(chuàng)新,員工操作不規(guī)范,針對這些問題,我礦領(lǐng)導已經(jīng)給出正確的引導,如加強員工技能的培訓,給出正確的操作標準。上半年我隊超額完場礦上給出的任務(wù),安全的通過畢節(jié)地區(qū)質(zhì)量標準化驗收,在這些驕人成績的背后是我隊全體干部員工勇?lián)厝、成就理想的結(jié)晶下半年的工作即將開始,未雨綢繆,我們會認真總結(jié)上半年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個新臺階,為下半年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。
采煤隊201*-12-
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××××年度工作總結(jié)
××××年,我隊認真貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要指示、指令,堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,以強化現(xiàn)場管理為重點,以強化職工教育為突破口,狠抓采面質(zhì)量標準化工作,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督檢查,狠抓干部作風及區(qū)隊各級管理人員安全生產(chǎn)責任制的落實,營造安全氛圍,實現(xiàn)了區(qū)隊安全生產(chǎn)五周年,確保了全礦安全生產(chǎn)十一周年。為認真貫徹落實集團公司、指揮部、礦××××年安全生產(chǎn)工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神,繼續(xù)推進全礦及我隊安全生產(chǎn)工作向更長周期邁進,現(xiàn)就××××年行政工作總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展
今年,我隊干部職工按照集團公司、指揮部及礦三級安全管理體制要求,突出以人為本的管理理念,堅持以“管理為重點,以現(xiàn)場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質(zhì)為中心“的原則,扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產(chǎn)上要對自己負責,對家庭負責,對企業(yè)負責,牢固樹立“三不生產(chǎn)”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應(yīng)急處理的教育,不斷提高職工生產(chǎn)意識和自主保安能力。二是結(jié)合“日清日安,日學日高”現(xiàn)場安全教育培訓,以現(xiàn)場工序操作為重點,對特殊工種、轉(zhuǎn)崗人員及班組長進行強化培訓,確保作業(yè)人員安全有序可控,基礎(chǔ)穩(wěn)固扎實,技術(shù)素質(zhì)過硬。三是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制,通過抓管理層、執(zhí)行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現(xiàn)場管理為重點,圍繞現(xiàn)場抓管理,圍繞問題抓整改,管理干部以現(xiàn)場為陣地,發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關(guān)鍵工序和重點工作的管理,有效地改善了作業(yè)環(huán)境。加大反“三違“力度,對在工作中違章操作的職工,經(jīng)批評教育不改者,立即辭退,及時清除各種安全隱患,有效地遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)了全隊安全生產(chǎn)。二、采面質(zhì)量標準化水平進一步提高
我們認真執(zhí)行質(zhì)量標準化標準,加強現(xiàn)場質(zhì)量管理,夯實標準化基礎(chǔ)工作,以工序質(zhì)量促工程質(zhì)量,嚴格要求各生產(chǎn)班組按質(zhì)量標準進行作業(yè),作業(yè)人員從支柱角度,質(zhì)量、支架結(jié)構(gòu)及浮煤的清掃,每一道工序必須現(xiàn)場立即整改,直到達到質(zhì)量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態(tài)下質(zhì)量標準化達標工作力度,在各生產(chǎn)班組進行工程質(zhì)量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質(zhì)量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質(zhì)量問題的責任人,按責任大小給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。由于采取了嚴格的質(zhì)量管理,杜絕了采面質(zhì)量驗收走過場、檢查留死角、考核看關(guān)系的現(xiàn)象,全面提高了采面工程質(zhì)量和質(zhì)量標準化管理水平,為安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、強化培訓提素質(zhì)
加強教育培訓,提高職工素質(zhì),是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有效途徑。我們結(jié)合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓活動領(lǐng)導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎(chǔ)。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內(nèi)容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務(wù)。我們堅持以班組長和操作人員為主體,區(qū)隊長為重點,在現(xiàn)場實行“日清日安”八項考核,在班前會上針對“日清日安”考核表中出現(xiàn)的問題進行專項培訓,職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”,使職工安全意識不斷增強,理論素質(zhì)提高,技術(shù)操作逐步規(guī)范,培養(yǎng)出了一支作風硬、素質(zhì)高、安全好的新型采煤隊伍。四、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著
1.在原煤生產(chǎn)管理上,我隊在安全壓力大、生產(chǎn)任務(wù)繁重的情況下,始終堅持把強化生產(chǎn)組織,提高原煤產(chǎn)量作為重中之重常抓不懈。隊上把產(chǎn)量指標分解落實各生產(chǎn)班組,制定了嚴格的獎罰制度,把原煤產(chǎn)量與職工工資掛鉤,提高了職工的生產(chǎn)積極性,各生產(chǎn)班組狠抓循環(huán)率,加大開幫進度,每班開幫進尺平均達1.02米,使全隊原煤產(chǎn)量穩(wěn)步增長;110月份,累計計劃產(chǎn)量27.1萬噸,實際完成產(chǎn)量28.21萬噸,超產(chǎn)1.11萬噸,同比升高104%。
2.在生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理上,各班組相互配合,從安全、質(zhì)量方面力爭為下個班組創(chuàng)造好的條件,狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè),從各班組人員的配合、機電設(shè)備的維修保養(yǎng)及與外界的配合等各個方面進行周密的組織安排,提高正規(guī)循環(huán)率,110月份,計劃正規(guī)循環(huán)率85%,實際完成85%。
3.在材料管理上,堅持材料計劃的嚴肅性,嚴格按計劃領(lǐng)料,并對材料的報領(lǐng)、保管、使用全位監(jiān)控。杜絕跑、冒、漏現(xiàn)象。積極采用新技術(shù)、新工藝,大力開展修舊利廢、回收利用工作,降低了材料成本,提高了經(jīng)濟效益;110月份,累計計劃材料費143.59萬元,累計實際發(fā)生材料費134.64萬元,實際節(jié)余材料費8.95萬元。我隊超前計劃,科學分解成本責任,特別是在火工品管理上成效顯著。我們根據(jù)采面地質(zhì)和煤層節(jié)理變化情況,及時修訂爆破作業(yè)圖表,調(diào)整炮眼間距、減少炮眼裝藥量、提高采面爆破效果;同時,對炮眼人員加強管理,根據(jù)工作面長度及炮眼個數(shù)分配火藥、雷管,把火工品消耗與炮組人員獎金掛鉤、節(jié)獎超罰,責任到人,炸藥消耗控制在3.2噸/萬噸,與計劃相比降低0.2噸/萬噸,同比降低5.6噸。
4.在全員工效管理上,我隊把承包指標逐級分解,層層落實到班組個人,打破工資級別限制,實行小班核算和定員定崗管理,以崗定資,以崗計分,以分計獎,新的競爭上崗機制激活了廣大職工的生產(chǎn)積極性,人工工效不斷增長,110月份,計劃人工工效6.26噸/工,實際工效7.28噸/工,超計劃工效1.02噸/工。
5.在設(shè)備管理上,加強了對機電、維修人員的管理和考核,實行掛牌包干責任制,每班對機電設(shè)備加強維修保養(yǎng),超前預防,做到勤檢查、早發(fā)現(xiàn)、快處理,使設(shè)備達到良好運轉(zhuǎn)狀態(tài),延長了設(shè)備使用壽命,保證了采面的正常生產(chǎn)。110月份,設(shè)備完好率計劃90%,實際完成計劃94%,五小電器合格率計劃95%,實際完成95%,電纜合格率計劃95%,實際完成95%。
6.我隊切實把塊煤生產(chǎn)當做本隊的“效益工程”來抓,充分發(fā)揮塊煤技術(shù)攻關(guān)小組的作用,圍繞塊煤抓生產(chǎn),加強爆破熱鬧員的現(xiàn)場教育培訓,使爆破人員掌握操作技術(shù),規(guī)范操作行為。針對煤層的節(jié)理發(fā)育情況,制定合理的爆破圖表,從打眼、裝藥、封泥、放炮等具體工序入手,制定詳細可行的操作標準,從采面炮眼個數(shù),精確地計算出用藥量,從源頭上控制了隨意增加藥量,造成火工品超耗、塊煤率下降的不良現(xiàn)象發(fā)生。由于本采面煤層發(fā)生變化,又屬于三分層開采,塊煤率較低的緣故,塊煤率未能完成規(guī)定的指標。計劃塊煤率45%,實際完成塊煤率44%,欠計劃1%。7.在保證安全生產(chǎn)的前提下,我們要求各生產(chǎn)班組及崗位作業(yè)人員,嚴格按規(guī)程規(guī)定進行作業(yè),控制頂板,加強支柱管理和支護質(zhì)量,及時補聯(lián)破網(wǎng),防止竄矸,并組織職工掛好擋矸簾的各項措施。各班組每班必須做好防水、排水工作,要求作業(yè)人員卸載支柱時,三用閥的泄水孔必須指向老塘,防止支柱里的水灑向煤中,工作面淋水的地方,全部用蓬布截水,將淋水引入水溝,各運輸轉(zhuǎn)載點的噴霧灑水裝置,適時開關(guān),煤完停水。每班溜子司機將水溝清理暢通,杜絕了機尾卷水現(xiàn)象發(fā)生,通過嚴抓細管,使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能達到各項指標,提高了煤炭質(zhì)量。五、思想政治工作不斷深入
思想政治工作是我們搞好各項工作的政治優(yōu)勢,我們始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際,深入扎實地開展思想政治工作。加強對廣大職工進行宣傳教育,用科學的理論武裝職工的思想靈魂,以“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作風鼓舞人,不斷提高全隊職工的思想道德綜合素質(zhì)和科學文化素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發(fā)展新型的人際關(guān)系,創(chuàng)造良好的社會風尚,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。我們還結(jié)合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態(tài),積極投身于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之中。隊黨支部始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經(jīng)常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖;把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與一線職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,密切了黨群、干群關(guān)系,有力地促進了全隊生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展。
一年來,經(jīng)過全隊干部職工的共同努力,我們在安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等方面取得了一定成績,但也存在著一些問題,如班組整體素質(zhì),工作缺乏創(chuàng)新,職工操作不規(guī)范,煤質(zhì)管理考核不細,針對這些問題,我們將采取有效措施,逐步加以解決。
××××年,我們在礦黨政的正確領(lǐng)導下,按照××××年的發(fā)展規(guī)劃目標,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,抓管理、降成本、抓經(jīng)營、增效益,全隊上下一心,團結(jié)協(xié)作,截止11月中旬,我隊已累計生產(chǎn)原煤28.21萬噸,完成全年指標的86.27%,職工純收入達到1.7萬余元。這些驕人成績的背后是我隊全體干部職工團結(jié)協(xié)作、勇挑重擔的結(jié)晶。新的一年即將開始,未雨綢繆,我們會認真總結(jié)201*年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個新臺階,為××××年安全生產(chǎn)工作的順利開展奠定一個堅實的基礎(chǔ)。
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