煉鋼廠行車工管理制度與考核

煉鐵廠行車工管理制度與考核

一、交接班制度與考核：

1、嚴(yán)格執(zhí)行對口交接班制度，接班不到位、交班不離崗，違者一次罰款20元。

2、交班時應(yīng)保持駕駛室內(nèi)整齊、干凈、無雜物，記錄本、筆及其它設(shè)施齊全，如有損壞、丟失，由前班負(fù)責(zé)修理、

配齊。

3、接班時問清前班車況，試車運行、試限位、試抱閘，檢查主要部位，如有問題及時反映，否則前班造成的任何后

果由接班者承擔(dān)。二、值班制度與考核

1、值班時勞保用品必須配戴齊全，違者按煉鐵廠制度進(jìn)行考核。

2、值班時應(yīng)保持精力充沛、頭腦清醒，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛違者一次扣罰50元。

3、嚴(yán)格按規(guī)程操作，加強(qiáng)責(zé)任心，不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕野蠻駕駛減少突發(fā)性責(zé)任事故，違者按以下標(biāo)準(zhǔn)考核：1.鋼絲繩掉槽，視情節(jié)嚴(yán)重對生產(chǎn)造成的影響，每次罰款10-100元。2.損壞鋼絲繩：5T鉤、10T鉤一次罰款50元，50T鉤一次罰款100元。3.沖頂：5T鉤、10T鉤一次罰款100元；50T鉤一次罰款200元。如損壞減速機(jī)、卷筒等其它部件視情節(jié)進(jìn)行處罰至開除。4.損壞滑輪，視對生產(chǎn)影響，每次罰款20-100元。5.嚴(yán)禁去除操作手柄內(nèi)的保護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

4、運行中注意力應(yīng)集中，嚴(yán)禁撞車，發(fā)生一次視對生產(chǎn)影響罰款100-300元。

5、時刻關(guān)注行車操作，運行狀況如有異常應(yīng)及時停車處理。如有違犯按造成后果每次罰款50200元。6、嚴(yán)禁利用限位停車，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。7、離車停電，操作手柄回零，如有違犯一次罰款50元。

8、行車運行中應(yīng)盡量避讓行人、設(shè)備，如有特殊情況，應(yīng)及時踩鈴提醒，如有違反一次罰款100元。

9、如遇違規(guī)指揮，操作工有責(zé)任拒絕執(zhí)行，下車說明情況，否則造成一切后果由操作工負(fù)責(zé)。使用行車裝鐵時禁止

高距離落下砸車，違者50元/次，對車輛造成損壞的視情節(jié)進(jìn)行加重處罰。

10、各操作工應(yīng)認(rèn)真填寫運行記錄，保證記錄真實可靠，完整無損，如有違犯，少一頁記錄對責(zé)任人罰款10元。11、各班組長應(yīng)切實負(fù)責(zé)，對本班工作認(rèn)真調(diào)配，對廠部及工段下發(fā)的各項指令應(yīng)及時傳達(dá)，協(xié)調(diào)執(zhí)行，如有違犯一

次罰50元。

12、定期對行車進(jìn)行清掃保養(yǎng)，在規(guī)定時間內(nèi)認(rèn)真完成，如有違犯一次對組長罰100元，操作工50元，并在指定日

期內(nèi)再清掃。

煉鐵廠

201*年4月26日{(diào)"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"1852864516"}}

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煉鋼廠行車工管理制度與考核

一、交接班制度與考核：

1、上班遲到罰款20元，早退罰款50元，曠工罰款100元，早退4個小時以上按曠工處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行對口交接班制度，接班到位、交班不離崗，違者一次罰款20元。3、交班時應(yīng)保持駕駛室內(nèi)整齊、干凈、無雜物，記錄本、筆、椅子及其他設(shè)施齊全，如有損壞、丟失，在不影響生產(chǎn)的情況下，由前班負(fù)責(zé)修理、配齊；否則當(dāng)班處理。

4、接班時問清前班車況，試車運行、試限位、試抱閘，檢查主要部位，如有問題及時反映，否則前班造成的任何后果由接班者承擔(dān)。

5、交班者不得阻撓接班者試車，甚至辱罵他人，違者一次性罰款100元。6、如接班人員未到，除向領(lǐng)導(dǎo)報告外應(yīng)堅守崗位，待接班人員來后交接清楚，填寫交接記錄后方可離開。違者罰款20元。

二、值班制度與考核：

1、值班時勞保用品必須佩戴齊全，違者按精煉分廠制度考核。

2、值班時應(yīng)保持精力充沛、頭腦清醒，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛，違者一次性扣罰200元，情節(jié)嚴(yán)重者直接調(diào)離崗位或辭退處理。

3、嚴(yán)格按規(guī)程操作，加強(qiáng)責(zé)任心，不斷提高業(yè)務(wù)水平，杜絕野蠻駕駛、帶情緒作業(yè)，減少突發(fā)性責(zé)任事故，違者按以下標(biāo)準(zhǔn)考核：

1）損壞行車鋼絲繩：5T、10T、20T一次性罰款100元。32T以上一次性罰

款100200元。

2）沖頂：5T、10T、20T一次性罰款100元。32T以上一次性罰款201*00

元。

3）損壞滑輪，視對生產(chǎn)影響，每次罰款50200元。

4）嚴(yán)禁去除操作手柄內(nèi)的保護(hù)設(shè)施、按鈕、開關(guān)，發(fā)現(xiàn)一次罰款201*0

元。

5）嚴(yán)禁往聯(lián)動臺里塞垃圾、煙頭、打火機(jī)等雜物，發(fā)現(xiàn)一次罰款100200

元。

4、運行中注意力應(yīng)集中，嚴(yán)禁撞車，如有特殊情況需要頂車，先打鈴?fù)ㄖ�鄰車司機(jī)，再緩慢進(jìn)行。如有違反者視對生產(chǎn)影響罰款50300元。

5、時刻關(guān)注行車操作，運行狀況如有異常應(yīng)及時反映，停車處理，違者按造成后果每次罰款50200元。

6、離車停電，操作手柄回零，違者一次性罰款50元。

7、行車運行中應(yīng)盡量避讓行人、設(shè)備，如有特殊情況，應(yīng)及時打鈴提醒，如有違反者一次罰款50元。

8、嚴(yán)禁吊物從人員上方通過，如果有人在運行所經(jīng)過的道路上，應(yīng)發(fā)出連續(xù)性鳴笛警示直至人離開為止，否則吊車嚴(yán)禁通過。違者罰款50200元。9、如遇到違規(guī)指揮，行車工有責(zé)任拒絕執(zhí)行，下車說明情況，否則造成一切后果由行車工負(fù)責(zé)，特殊情況，有行車班長，主任級別以上人員在場，可以聽指揮操作。10、

底下掛吊人員對吊具（鋼繩、鏈子、掛環(huán)）不按規(guī)定使用時，有權(quán)拒絕

吊運（特別是渣場），違者罰款50100元。

11、禁止吊運栓掛不牢或重心偏位的荷重，如發(fā)現(xiàn)此種情況，應(yīng)響鈴提示后將物落下，待掛吊人員將掛平穩(wěn)后方可吊運（特別是渣場、備料、坯場）。違者罰款50100元。

12、起吊物品時，鋼絲繩應(yīng)垂直，穩(wěn)定后緩慢進(jìn)行，不準(zhǔn)猛起猛落。鋼絲繩拉直后發(fā)出信號，待掛吊人躲開后再進(jìn)行升起。違者罰款201*0元。13、吊物有下列情況時，必須響鈴發(fā)出信號；違者發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

1）吊車啟動時；2）與另一吊車接近時；3）起升與下落時；4）停止時；5）在接近人時；6）在很低的水平移動時。

14、在行車電柜，駕駛室小便者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，第二次100元，以此累加。

15、在行車上大便者，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，第二次200元，以此累加，并要本人清理干凈。

16、行車工在一個月內(nèi)不違反紀(jì)律、不出事故、滿勤者，獎勵200元。

三、行車班長的崗位職責(zé)及考核：

1、負(fù)責(zé)安排本班的生產(chǎn)吊運任務(wù)，安全，設(shè)備維護(hù)等工作，努力完成各項生產(chǎn)吊運任務(wù)。

2、各班長應(yīng)切實負(fù)責(zé)，對本班工作認(rèn)真調(diào)配，對廠部及工段下發(fā)的各項指令應(yīng)

及時傳達(dá)，協(xié)調(diào)執(zhí)行。

3、檢查督促本班人員遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度，制止任何違章亂紀(jì)行為。4、負(fù)責(zé)行車的檢查和維護(hù)。經(jīng)常督促檢查填寫好設(shè)備運行與交接班記錄，及時通知機(jī)修、電工維修，并督促跟蹤維修情況。

5、每半個月組織班組崗位人員檢查每臺行車的使用及維修情況，如發(fā)現(xiàn)問題立刻以報告形式匯報廠部，以便及時安排維修。

6、督促本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行行車日常三檢，班前、班中、班后的安全自檢工作，確保車況良好。

7、對本班組人員進(jìn)行日常安全生產(chǎn)教育。

8、督促本班組人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。9、督促本班組人員正確佩戴、使用勞保用品。10、努力提高本班行車工的操作技術(shù)水平。

11、本班組一個月內(nèi)不出重大行車事故，小事故不超過3起，獎勵班長200元。12、行車班長要認(rèn)真執(zhí)行以上條例，盡量避免、少出行車事故，發(fā)生重大行車事故要負(fù)連帶責(zé)任。

13、交接班首先要進(jìn)行煤氣巡檢。

即日起，嚴(yán)格按此考核制度執(zhí)行（發(fā)生重大事故，考慮加罰），如有補(bǔ)充再另行通知。

XXXXXXXXXXX201*年2月1日

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