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XXX國稅局201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及存在問題明年打算

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XXX國稅局201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及存在問題明年打算

XXX國稅局

201*年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

省局監(jiān)察室:

201*年,我們按照全省稅務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的部署,全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不斷加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督,緊緊圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),結(jié)合XXX的實(shí)際,扎實(shí)開展“五查五看”活動(dòng)、黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)、學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)等一系列活動(dòng),深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)控和制度建設(shè)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

一、主要工作作法

(一)、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在全區(qū)國稅工作會(huì)議上,一方面班子成員及中層以上的干部簽訂“一崗兩責(zé)”目標(biāo)責(zé)任書,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處,切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,做到兩手抓、兩手硬,將反腐倡廉建設(shè)融入稅收工作中,邊部署、邊落實(shí)、邊考核。另一方面,3月12日我局還聘請(qǐng)了XXX紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)就如何預(yù)防職務(wù)犯罪進(jìn)行專題講座,警鐘長鳴,及時(shí)提醒干部職工要引以為戒。做到早部署、早動(dòng)員、早預(yù)防。

(二)、不斷強(qiáng)化廉政教育,加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是我局制定詳細(xì)的廉政教育培訓(xùn)計(jì)劃,會(huì)同人教等部門共同實(shí)施,在各類培訓(xùn)班中開設(shè)廉政教育課程,認(rèn)真落實(shí)《反腐倡廉教育教學(xué)大綱》。二是利用建區(qū)40周年為主體開展群眾性文體活動(dòng)之機(jī),開展形式多樣廉政文化活動(dòng),參觀《XXX廉政文化書畫展》,在系統(tǒng)內(nèi)舉行攝影比賽等。三是積極開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng),在局內(nèi)利用有限的空間制作廉政文化展板和崗位座位牌,努力營造廉政文化氛圍,不斷提升國稅干部思想境界、道德修養(yǎng)。

(三)、圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”主線,開展“五查五看”活動(dòng)省局“作風(fēng)建設(shè)年”的主題是“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣”,我局圍繞主線,開展“五查五看”活動(dòng),一是制定方案,成立專班;二是組織實(shí)施,不走過場。我局共組織學(xué)習(xí)討論、自查92人,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“五查五看”活動(dòng)的有關(guān)文件精神,要求干部職工充分認(rèn)識(shí)開展“五查五看”活動(dòng)的重要性和必要性,各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,積極參與,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題;三是發(fā)放調(diào)查問卷50份、上門走訪18戶、明查暗訪2戶、征求意見和建議18條、查擺問題3個(gè);四是自查整改,不流于形式。我局重點(diǎn)在執(zhí)行落實(shí)、工作作風(fēng)、工作效率、大局觀念、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行自查,未發(fā)現(xiàn)大的問題,局黨組能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策精神,部門和人員間能團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅(jiān)持原則,顧全大局。存在的問題主要表現(xiàn)在:少數(shù)人員認(rèn)識(shí)不高,工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系處理的不夠好,工作效率有待提高等。我局針對(duì)上述問題積極整改,制定措施,進(jìn)一步規(guī)范,首先廣泛宣傳,不斷加強(qiáng)輿論監(jiān)督,努力提高干部職工的積極性,使其徹底轉(zhuǎn)變觀念,改變作風(fēng),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)。黄浯谓y(tǒng)籌兼顧,正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,兩手抓,兩不誤,將結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年中的其他活動(dòng),融會(huì)貫通。第三,提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí),相關(guān)部門加強(qiáng)檢查,加大監(jiān)督力度,努力提高工作效率。

(四)、突出主題,形式多樣,抓好黨風(fēng)廉政宣教月活動(dòng)。一是局召開動(dòng)員大會(huì)。認(rèn)真部署黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月工作,局長黃成元就如何看待社會(huì)上存在的腐敗想象、如何看待手中的權(quán)利以及如何自覺遵守廉政紀(jì)律進(jìn)行了深入分析;局黨組成員、紀(jì)檢組長黎曉菊作“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、爭做勤廉表率、不斷推進(jìn)XXX國稅反腐倡廉建設(shè)”主題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。二是學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。先后從XXX紀(jì)委購買《廉政準(zhǔn)則》發(fā)放到每一名黨員手中;收看了《廉政準(zhǔn)則》專題輔導(dǎo)講座;局黨組結(jié)合實(shí)際工作中常見的預(yù)見性問題,通過鮮明的事例,形象生動(dòng)地講解《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的內(nèi)容;全局職工對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》中的“八個(gè)禁止”、“五十二個(gè)不準(zhǔn)”,深入剖析個(gè)人存在的問題,積極加以整改;全體黨員還參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)的測試。三是開展正反典型教育。組織黨員觀看警示教育片,促使黨員干部從中汲取教訓(xùn),筑牢思想道德防線。四是加大宣傳力度。以局內(nèi)外網(wǎng)站為主要平臺(tái),開辦黨員干部學(xué)習(xí)園地,廣泛深入宣傳廉政知識(shí);利用空閑場地舉辦專欄,擴(kuò)大宣傳范圍。五是開展警示教育。局組織黨員干部到XXX看守所參觀,做到警鐘長鳴,從思想和行動(dòng)上教育黨員干部要引以為戒。

(五)、全力以赴,精心組織,開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來,我局圍繞稅收中心工作,確定目標(biāo),精心計(jì)劃,周密安排,細(xì)化分工,強(qiáng)化責(zé)任。

對(duì)外,采取設(shè)點(diǎn)接收群眾投訴咨詢、進(jìn)行了一次專訪、開辟《政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議專報(bào)》、廣泛征求意見和建議、召開重點(diǎn)企業(yè)和個(gè)體工商戶座談會(huì)、通過新聞媒體向社會(huì)公布行風(fēng)評(píng)議舉報(bào)電話、設(shè)置行風(fēng)評(píng)議征求意見箱、發(fā)布行評(píng)短信等形式,加大社會(huì)監(jiān)督的力度。

對(duì)內(nèi),我們把收回的488份調(diào)查問卷和座談會(huì)上征求到的意見和建議共計(jì)59條,主要涉及到稅法宣傳、納稅輔導(dǎo)、稅額核定、服務(wù)意識(shí)、協(xié)稅護(hù)稅、稅源培植等方面進(jìn)行了歸納整理。

在思想上,局組織職工開展自查,找差距,廣泛開展專題討論活動(dòng)。確定了“正行風(fēng),樹形象、爭一流”主題,努力引導(dǎo)工作人員勤政為民,廉潔奉公,塑造新形象,再創(chuàng)新業(yè)績。

在行動(dòng)上,局開門整風(fēng),切實(shí)找準(zhǔn)在行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。召開民主生活會(huì),把召開民主生活會(huì)作為立足自身查找問題的主要方式,要求所有科室和單位開展大討論活動(dòng),檢查自身在工作作風(fēng)和工作方法上存在的不足和差距,誠懇對(duì)他人提出批評(píng),實(shí)事求是地指出存在的問題,使民主生活會(huì)真正達(dá)到了溝通思想、找出問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。

通過“自己找、群眾提、互相點(diǎn)”的方式,各分局、辦稅服務(wù)廳、稽查局、局機(jī)關(guān)等積極改進(jìn)工作方式,提高辦事效率,提升服務(wù)質(zhì)量。行評(píng)工作呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn):

亮點(diǎn)一:辦稅服務(wù)廳辦稅環(huán)境煥然一新。大廳主任親臨大廳,服務(wù)人員著裝整齊,禮貌用語,文明服務(wù);分局上下嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、辦稅“八公開”制度,實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理,設(shè)置“導(dǎo)稅”服務(wù)臺(tái),進(jìn)行全程引導(dǎo);為納稅人提供紙、筆、茶、報(bào)刊、表格、《辦稅指南》等;開通網(wǎng)上申報(bào)、認(rèn)證、報(bào)稅及介質(zhì)申報(bào)、POS機(jī)刷卡繳稅。

亮點(diǎn)二:松柏分局突出“四好”促行評(píng)。即以好思路指導(dǎo)行評(píng)、以好作風(fēng)推進(jìn)行評(píng)、以好方法推進(jìn)行評(píng)、以好形象保障行評(píng)。

亮點(diǎn)三:稽查局實(shí)現(xiàn)“五個(gè)對(duì)接”抓行評(píng)。即稽查工作與稅法宣傳相對(duì)接、與納稅服務(wù)相對(duì)接、與稅收征管相對(duì)接、與企業(yè)自查相對(duì)接。與廉政建設(shè)相對(duì)接。

亮點(diǎn)四:局機(jī)關(guān)嚴(yán)格考勤制度。監(jiān)察、人教科組成專班不定期查崗,從管人做起;清理職工借支,嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,從管財(cái)做起;嚴(yán)禁公車私用,壓縮開支,從管物做起。

亮點(diǎn)五:局領(lǐng)導(dǎo)親自深入基層調(diào)查研究,領(lǐng)導(dǎo)班長和中層以上干部全部深入一線,摸清稅源,掌握第一手材料,現(xiàn)場辦公,解決難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,并不斷創(chuàng)新工作方法,調(diào)整思路,切實(shí)為基層辦實(shí)事、辦好事,充分發(fā)揮稅收的職能作用。

(六)、結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。按照省局和XXX政府要求,我局在各職能部門,認(rèn)真梳理權(quán)力事項(xiàng),排查崗位和個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn),制定相應(yīng)的崗責(zé)體系,安排任務(wù),配置權(quán)力,不斷規(guī)范工作流程,完善管理制度,目前已報(bào)XXX法制辦驗(yàn)收合格。

(七)、強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督,促進(jìn)權(quán)力正常運(yùn)行。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,組織紀(jì)檢監(jiān)察,人事、巡視、督查內(nèi)審開展監(jiān)督。二是接受外部監(jiān)督,行評(píng)期間,積極邀請(qǐng)?zhí)丶s監(jiān)察員,為我局出謀獻(xiàn)策。三是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)干部在稅收法制,稅收行政審批,稅收?qǐng)?zhí)法,人事管理、財(cái)務(wù)、政府采購、資產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)決策方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。四是認(rèn)真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,針對(duì)本單位基建工程情況和個(gè)體戶定稅情況開展檢查,從檢查的情況來看,我局暫未發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)問題,有少數(shù)存在管理不規(guī)范、個(gè)別人員對(duì)執(zhí)法監(jiān)察的重要性認(rèn)識(shí)不高的現(xiàn)象。五是堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度,通過內(nèi)外監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

(八)、嚴(yán)肅對(duì)待各類違紀(jì)違法案件。我局目前暫無違紀(jì)違法案件,一年來,我局主要以預(yù)防為主,加強(qiáng)防范,出現(xiàn)違紀(jì)違法案件時(shí),將嚴(yán)格按照查辦案件的有關(guān)規(guī)定,有案必查,堅(jiān)持依法依紀(jì)辦案,嚴(yán)格執(zhí)行“一案雙查”制度,認(rèn)真處理信訪舉報(bào)案件,本著調(diào)查研究、實(shí)事求是的原則,解決問題、化解矛盾,做好相關(guān)的各項(xiàng)工作。

二、存在的問題及打算

由于受地區(qū)限制和影響,廉政教育的力度不夠,師資力量匱乏,形式比較單一。其次,廉政文化的氛圍不夠,內(nèi)容有待于豐富,活動(dòng)空間較小。再者,少數(shù)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)工作認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為自己不是領(lǐng)導(dǎo)干部,和自己無關(guān)。還有,紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)需加強(qiáng),適應(yīng)工作的能力要增強(qiáng)。針對(duì)以上問題我局將采取以下措施:一因地制宜,樹立信心,克服困難,進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育,加強(qiáng)與地方紀(jì)委及相關(guān)部門的聯(lián)系與溝通,積極邀請(qǐng)他們?yōu)槲揖诌M(jìn)行專題講座,提高干部職工風(fēng)險(xiǎn)防范能力,正確運(yùn)用手中的權(quán)利。二廉政文化建設(shè)方面,力求創(chuàng)新方式,廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)手段宣傳教育,在局內(nèi)網(wǎng)上開辦廉政文化專欄,舉辦廉政文化文藝晚會(huì),開展健康向上的文體活動(dòng)。三加大反腐倡廉工作的宣傳和教育,提高干部職工的認(rèn)識(shí)度。四加強(qiáng)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),積極參加地方和省局組織的各類培訓(xùn),自學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù),努力提升整體素質(zhì)。

三、對(duì)明年工作的打算

明年,在省局和XXX政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我局將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)不足,不斷探索紀(jì)檢監(jiān)察工作的新思路和新方法。

(一)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松,嚴(yán)格執(zhí)行考核制度,定期檢查,定期考核,并將考核的結(jié)果與個(gè)人待遇、評(píng)先表模掛鉤。

(二)抓作風(fēng)建設(shè)不放松,維護(hù)部門形象,進(jìn)一步端正稅風(fēng)稅紀(jì),鞏固行評(píng)成果。

(三)抓內(nèi)控機(jī)制建設(shè)不放松,繼續(xù)做好部門預(yù)防腐敗風(fēng)險(xiǎn)工作,建立和完善內(nèi)部管理制度,加大預(yù)警工作的力度。

(四)抓“兩權(quán)”監(jiān)督不放松,充分運(yùn)用內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的方式,重點(diǎn)在稅收?qǐng)?zhí)法、人事管理、政府采購、基建項(xiàng)目、資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),確保萬無一失。

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