稅務稽查局行風建設工作匯報

地稅局稽查局行風建設工作匯報

尊敬的行風評議工作組各位領導：

大家好！熱烈歡迎各位蒞臨我局檢查指導工作。下面，我代表稽查局向各位領導匯報我局基本情況以及政風行風建設情況。

一、基本情況

稽查局是地稅局的直屬機構。主要工作職責是：負責全省地稅系統(tǒng)稽查業(yè)務的管理，依法查處稅務違法案件，嚴厲打擊各類偷、逃、騙、抗稅行為，整頓和規(guī)范稅收秩序。全省地稅稽查系統(tǒng)共有干部職工644人。我局現(xiàn)有30人，其中男20人，女10人，黨員24人，占80%，少數(shù)民族5人，平均年齡43歲。局內(nèi)設綜合科、檢查科、審理科、執(zhí)行科、舉報中心（選案科）五個科室。

二、政風行風建設情況

（一）統(tǒng)一思想，充分認識開展行風重點評議的重要性稽查局歷屆領導班子始終把政風行風建設作為轉變工作作風、提高工作效率，促進地稅稽查隊伍勤政廉政、依法稽查、文明執(zhí)法、為納稅人服務的一項長效機制，常抓不懈。特別是今年以來，人民政府糾風辦將對地稅系統(tǒng)確定為行風重點評議對象，我局黨組高度重視，相繼召開了行風重點評議動員會和落實區(qū)局《行風重點評議工作實施方案》的專題

會議，做到逢會必講作風建設，讓人人知道、人人參與行風評議。通過廣泛學習動員，統(tǒng)一思想，認清形勢、干部職工充分認識到，加強行風建設，就是改進政府及工作人員作風，就是鞏固和加強黨的執(zhí)政能力，關系到黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系。從這個政治高度來理解開展行風重點評議重要性和緊迫性。從而在思想上、政治上、行動上與區(qū)局黨組保持高度一致，緊緊圍繞“強化行風建設，促進稽查科學發(fā)展”主題，認真踐行“人民稅務為人民”的稅收工作宗旨。

（二）圍繞“五個重點”工作，切實改進工作作風1.結合效能建設，嚴格依法行政，維護稽查良好形象。我局把行風評議和效能考評融為一體，同安排，同部署，同檢查，同總結，做到信息共享、結果共用。通過行風評議促進效能建設，通過效能建設帶動行風評議，真正做到行風評議與效能建設“兩不誤、兩促進”，嚴格落實工作紀律，使干部職工自覺做到不遲到早退、不脫崗串崗、不上網(wǎng)聊天玩游戲等與工作無關的事情。辦公場所干凈明亮、辦公物品擺放整齊，干部職工衣著規(guī)范、得體，接人待物熱情，接聽電話耐心、禮貌。

在稽查工作中，我們嚴格按照《稅務稽查工作規(guī)程》要求，完成選案（舉報案件受理）、檢查、審理、執(zhí)行工作,從嚴控制檢查次數(shù)，所有案件必須經(jīng)過選案委員會集體決定查處方式，所有案件必須經(jīng)案件審理委員會集體決定處理結

果，積極推廣稽查審計型檢查工作底稿模式，深化“陽光稽查”工程，規(guī)范行政處罰自由裁量權，樹立稽查局“依法、勤政、高效、務實”的良好形象。

2.切實加強組織領導，完善制度，落實政風行風責任制。我們建立了行風重點評議領導機構，對行風重點評議具體安排部署并督促檢查，對重要事項及時協(xié)調(diào)，各科具體責任人按照工作分工，一項一項地抓好落實，為全面推進政風行風建設，奠定了良好的組織保障。

按照區(qū)局工作部署，我局制定下發(fā)了《稽查局崗位責任制》。結合稽查工作實際，又制定了《績效考評制度》和《重點工作計劃月報制度》等，明確政風行風建設的崗位責任，以自查自糾、督導檢查、民主評議等方式，強化行風建設的針對性和有效性。同時，開展明查暗訪，針對存在的問題，加大整改落實力度，進一步提升干部職工政風行風責任意識。

3.提高稽查服務質(zhì)量，樹立“公平公正執(zhí)法就是最好的服務”理念。由于稅務稽查工作的特殊性，我們一方面要通過查處稅務違法案件，嚴厲打擊涉稅違法行為，為納稅人創(chuàng)造公平公正的納稅環(huán)境，提高服務質(zhì)量；另一方面，通過提高辦事效率、減少辦事環(huán)節(jié)、在稅務檢查中開展稅法宣傳，為納稅人提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，來推進機關作風建設。今年，我們重新審訂和完善工作流程，尋求服務的最優(yōu)

路徑和最優(yōu)方案，降低納稅人辦事成本。我們深入推行崗位替代制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度規(guī)定，對服務方式、服務質(zhì)量、服務時限、責任落實、責任追究等內(nèi)容做了明確規(guī)定，有效地提升服務水平，切實解決或有效解答納稅人反映的各類問題，以實際行動贏得納稅人的信任。

4.履行信息公開責任，實現(xiàn)稽查執(zhí)法透明。陽光是最好的“防腐劑”。近年來，我局為方便納稅人知情和查詢，在地稅網(wǎng)站和辦公場所公開稅收政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務承諾，落實稽查案件公告制度，通過媒體曝光涉稅違法行為。今年在此基礎上重點抓了兩方面的工作：一是推行稽查政務公開和辦稅程序公開制度，嚴格落實向稽查服務對象公開崗位責任制，在辦公場所就稽查程序、部門職責、監(jiān)督渠道、責任追究、舉報獎勵等內(nèi)容向社會公開；二是向被查對象發(fā)放政務公開監(jiān)督卡。對納稅人實施稅務檢查前，必須公開執(zhí)法監(jiān)督渠道，告知納稅人享有的基本權利義務和稽查人員應遵守的有關紀律。

5.結合黨風廉政教育，深入推進政風行風建設。以開展第十三個黨風廉政建設教育月活動為契機，組織全局干部職工參觀“預防職務犯罪展覽”，聽取莊仕華先進事跡報告會和區(qū)直工委組織的勤政廉政形勢報告會�；�查局特邀義務監(jiān)督員，完善廉政風險防控機制，切實解決在履行職責中做到

忠于職守，廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、以稅謀私、吃拿卡要報等問題，深入推進政風行風建設再上新臺階。

我們創(chuàng)新建立了稽查回訪制度，今年以來已對三家被查單位進行了查后回訪。通過開展座談和發(fā)放征求意見表的形式，對稽查人員工作作風、履行職責、行政效率、廉潔自律等情況進行評議，對稽查工作征求意見。通過回訪，沒有發(fā)現(xiàn)干部違法違紀現(xiàn)象。此外，我們還通過黨組書記講黨課的形式開展警示教育，開辦職工閱覽室、開展“讀書薦書”活動，改善辦公、用餐環(huán)境，解除干部后顧之憂，使黨風廉政和行風建設工作更加深入人心。

通過開展政風行風建設活動，全局干部職工工作作風有了新的轉變、行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，各部門之間溝通協(xié)調(diào)，形成了優(yōu)勢互補、力量互助、運轉順暢的工作格局，辦事效率和服務水平明顯提高，有效地促進了稽查業(yè)務工作。

與此同時，各地地稅局以稽查局為主要打擊力量積極開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。截止6月30日，全省共檢查企業(yè)戶數(shù)為1429戶，查處違法受票企業(yè)130戶，涉嫌非法發(fā)票份數(shù)5593份，涉及金額4978.47萬元，涉及稅額285.04萬元，查補稅款233.95萬元，罰款47.25萬元，加收滯納金13.66萬元，移送案件1件，曝光案件3件。

這次開展行風重點評議，既是稽查局認真學習實踐、貫徹落實“科學發(fā)展觀”的重要體現(xiàn)，也是稽查局借助壓力，自

找差距的重要活動。我們將以此次行風評議為契機，全面加強和改進政風行風建設，以嶄新的精神面貌和優(yōu)良的行業(yè)作風更好地為廣大納稅人服務，為地稅事業(yè)科學發(fā)展做出新的貢獻。

以上匯報有不當之處，敬請各位領導批評指正。

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深化行風建設創(chuàng)建文明行業(yè)

**市國家稅務局行風建設匯報材料

尊敬的特邀監(jiān)察員、各位領導：

下午好。首先，我謹代表市局黨組和全體干部職工對您們的到來表示熱烈的歡迎！

**市國稅系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工895人，其中：在職人員752人，離休人員31人，退休人員112人。下轄龍游、江山、常山、開化和市本級五個征收單位，負責全市1.8萬多戶納稅戶的稅收征管工作。市局機關設有辦公室、監(jiān)察室、人事教育處、計劃征收處、財務管理處、政策法規(guī)處、征收管理處、流轉稅處、所得稅處、進出口稅收管理處等10個處室，下設直屬分局、稽查局2個直屬單位，另外，還有信息中心、機關服務中心2個事業(yè)單位。

近兩年來，全市國稅系統(tǒng)在省局和市委市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以思想作風建設為突破口，以“政務公開、深化服務、提高效率”為主旋律，把行風建設當作國稅機關搞好執(zhí)法和服務的一項基礎性工程來抓，并取得了顯著的成效。201*年，**市國家稅務局直屬分局被評為“全國稅務系統(tǒng)文明單位”、5個單位被評為“全省國稅系統(tǒng)文明單位”，3單位被評為“全省國稅系統(tǒng)青年文明號”；201*年，全市國稅系統(tǒng)被**市委市政府命

名為“文明行業(yè)”。下面，就我局行風建設工作情況向大家作簡要匯報。

一、加強組織領導，明確職責分工，努力形成齊抓共管的工作格局

近年來，我們在行風建設的指導思想上，始終基于一個認識，那就是：行風建設是促進依法治稅、從嚴治隊、外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的重要抓手，行風建設必須以服務稅收工作為前提，必須以促進稅收工作為目的，通過開展行風建設工作，不斷提高國稅干部隊伍素質(zhì)，營造“法治、公平、文明、效率”的稅收環(huán)境，并最終促進各項國稅工作任務圓滿完成。

為此，全市國稅系統(tǒng)的各級黨組和領導班子把行風建設做為國稅工作最基礎性的工作來抓，每年都確定重點，進行專題研究，提出具體目標。在強化組織領導上，市局專門成立了行風建設、機關效能建設領導小組及其辦公室，設立機關效能建設投訴中心，對外公布了投訴電話；各縣（市）局也相應成立了組織領導機構，全部由“一把手”擔任領導小組組長。

同時，利用黨組理論中心組學習會的形式，統(tǒng)一各級黨組和領導班子的思想，不斷地提高領導干部對加強行風建設、機關效能建設的責任感和使命感，并把行風建設、機關效能建設列入黨風廉政建和工作目標考核的重要內(nèi)容。真正做到了行風建設工作和稅收業(yè)務工作一起部署、一起落實、

一起檢查、一起考核的工作機制。

每年年初，市局領導都要與縣（市）局“一把手”和各部門負責人簽定責任書，各縣（市）局的領導與縣局科室簽定責任書，各部門、各科室負責人則與一般干部也層層簽定責任書。形成了“黨組統(tǒng)一領導，部門分工負責，干部人人參與”的齊抓共管的工作格局，為我局行風建設工作的開展打下扎實的基礎。

二、堅持以人為本和標本兼治的原則，切實抓好干部教育培訓工作

深化行風建設和機關效能建設，增強干部職工的責任意識，人是根本，關鍵是要不斷提高干部隊伍的素質(zhì)。因此，近年來，我們將行風文明建設與創(chuàng)建“學習型機關”活動結合起來，多渠道、多層次、全方位地開展教育培訓工作，通過抓政治理論學習、法制教育和職業(yè)道德教育，提高了干部職工的思想覺悟、法制意識、服務意識，從而進一步增強了干部職工參與和搞好行風建設的自覺性、積極性和主動性。在干部教育培訓方面，我們重點抓了三項工作：

一是豐富學習內(nèi)容。堅持“周三學習”制度，先后組織全體干部職工學習了“三個代表”重要思想、十六大、十六屆三中及四中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和中紀委關于反腐敗的指導思想、方針政策，確保干部職工在黨的方針、政策、路線上有一個

較為準確、完整、系統(tǒng)的把握。

二是豐富學習形式。為了提高學習效果，我們開展了集中學習、授課講座、競賽測試、現(xiàn)場警示教育、演講比賽、問卷調(diào)查等靈活多樣的的學習形式。通過聽講座、看電教片等形式組織全體干部職工學習了鄭培民、任長霞等同志愛崗敬業(yè)、清正廉潔的先進典型事跡；通過到監(jiān)獄開展警示教育，幫助干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀；通過組織黨紀政紀條規(guī)知識測試，進一步增強了黨員干部組織觀念、紀律觀念、道德觀念；通過開展社會調(diào)研活動，讓干部及時了解當前行風建設上存在的問題，把握防腐倡廉主線，防患于未然。

三是不間斷地開展各種主題教育活動。如開展了以“聚財為國，執(zhí)法為民”為內(nèi)容的從政道德教育；開展了以發(fā)生在干部身邊的案例李真案件、杜旬珍案件為反面典型的大討論活動；開展了以優(yōu)化納稅服務為重點的“學先進、趕先進”等教育活動，為行風建設工作夯實了思想基礎。

三、完善制度，強化監(jiān)督，為推動行風建設提供有力的保障

行風建設是一項艱巨而又長期的工作，必須要有健全的制度加以保證。

近年來，我們始終堅持以制度來約束干部的言行，以制度來鞏固行風建設的成果，把健全和完善制度作為加強行風

建設的重要環(huán)節(jié)來抓。先后制訂和完善了《稅收管理員制度》、《稅收服務承諾制》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《納稅服務崗位AB崗制度》、《無缺位服務制度》和《**市國稅系統(tǒng)影響機關工作效能責任追究實施意見》等等，建立了以績效考核為主的考核評價體系，并與工作目標考核、崗位責任制考核、述職述廉制度相結合，完善機關考核獎懲辦法。

在制度監(jiān)督落實上，我們采取多種形式，加強對各項管理制度、工作規(guī)則、工作紀律落實情況的內(nèi)部監(jiān)督檢查；同時，通過聘請?zhí)匮�監(jiān)察員、設立監(jiān)督電話、監(jiān)督投訴信箱等形式，暢通外部監(jiān)督渠道。通過加強內(nèi)外監(jiān)督，有效地促進了國稅系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務、勤政廉政。

四、以機關效能建設為契機，進一步鞏固和深化行風建設工作

機關效能建是一項全局性工作，對轉變工作作風，更新服務觀念，提高辦事效率，加快國稅事業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義。為此，我們從全局和戰(zhàn)略的高度，將機關效能建設作為“一把手工程”來抓，健全工作機制，拓寬服務渠道，深化服務內(nèi)涵，正確處理好執(zhí)法與服務、規(guī)范與效率之間的關系，盡可能地給納稅人方便，行風建設工作得到納稅人和社會各界的肯定。

（一）以人為本，進一步完善了內(nèi)部管理制度。一是繼續(xù)做好全市國稅系統(tǒng)領導干部廉政檔案制度的落實工作。領

導干部發(fā)生購房、購車等重大事項，必須向市局監(jiān)察室報告。二是認真搞好作風紀律督查工作。每月監(jiān)察室和人教處對干部遵紀守法、廉潔自律等情況進行不定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種違規(guī)行為。三是嚴格落實“四條禁令”。即：廣大干部職工在工作期間嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲；嚴禁在工作日中餐飲酒；嚴禁在辦事中接受當事人的宴請和禮品、禮金。為時刻提醒大家遵守““四項禁令”，我們在局域網(wǎng)上增加了“機關效能建設專欄”，并把禁令內(nèi)容和“效能建設人人抓、抓好效能靠大家”制作成為滾動標語。四是加強對違反“四項禁令”行為追究力度。實行了“三級連帶處罰”機制，規(guī)定全市國稅系統(tǒng)的干部和職工，凡有被上級效能建設機構通報批評處理的，直接當事人一律作待崗或者辭退處理，責令其直接領導辭職，并扣發(fā)其分管局長（領導）三個月的獎金。

（二）開展“業(yè)務重組，簡化流程”改革，切實提高行政效率。為提高辦事效率，方便納稅人，去年，我們按照規(guī)范、為民、透明、高效的理念，依托信息化，簡化審批流程，對征管業(yè)務進行重組。通過重組，共增加即辦事項14項，取消、合并審批事項25項，減少審批環(huán)節(jié)161個，合并表格11種，減少報送資料170種。進一步完善了征收、管理、評估、稽查之間的分工協(xié)作機制。與此同時，我們重新調(diào)整辦稅窗口的職能，設置了“一臺兩窗”，即：申報納稅窗口、

發(fā)票服務窗口和全程服務臺，解決了以往分工過細、忙閑不均、難以考核的問題，并初步實現(xiàn)了“一窗受理、內(nèi)部流轉、及時審批、限時完成”的目標，方便了納稅人辦理涉稅事宜。

（三）聘請?zhí)匮�監(jiān)察員，強化對機關效能建設和行風建設的監(jiān)督。去年，全市國稅系統(tǒng)共聘請了60名特邀監(jiān)察員，其中：本級11名，機關效能建設和行風建設的社會監(jiān)督力量不斷加強。在此基礎上，我們每年都組織特邀監(jiān)察員開展全市行風建設情況明查暗訪活動，檢查結束后，市局專門聽取監(jiān)察員的意見和建議，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，責令相關單位部門及時整改。

四、加強稅企溝通，優(yōu)化納稅服務，不斷提高納稅人的滿意度

為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務是國稅部門加強行風建設的重要內(nèi)容之一，也是我們提高納稅人滿意程度的唯一途徑。為此，我們十分注重對辦稅服務廳等重點部門的建設，努力提高納稅服務水平。

一是結合效能建設，多種渠道、多形式征求納稅人對國稅工作的意見和建議。去年，我們分別對本級50戶納稅大戶和全市51家入庫稅收100萬元以上的重點稅源企業(yè)進行走訪，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及稅收動態(tài)，做好企業(yè)的指導服務工作。邀請了人大代表、政協(xié)委員、新聞記者組成巡視小組，深入辦稅大廳、各業(yè)務處室和直屬單位以及龍游縣局

進行巡視檢查，并走訪了紅五環(huán)集團、煤礦機械廠、001集團、萊德桑機械公司等企業(yè)。通過下基層調(diào)研，走訪地方各級黨委政府、部門及企業(yè)，向社會各界發(fā)放意見表等，廣泛征求意見與建議，找準存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步優(yōu)化納稅服務，促進行風建設工作的提高。最近，我們結合黨員先進性教育，開展了“三服務”活動，計劃組織70%80%的干部，分三個層面對企業(yè)開展走訪，為企業(yè)解決一些實際問題。

二是認真做好“行風熱線”直播節(jié)目。由市紀委和廣播電臺主辦的“行風熱線”直播節(jié)目是溝通廣大市民和政府部門的一個橋梁。節(jié)目開播2年來，我們市局領導先后參加了4次“行風熱線”直播節(jié)目，為市民現(xiàn)場解答納稅疑問，對當場不能答復的，事后及時做好反饋工作，得到了廣大市民的歡迎與好評。

三是加強信息化建設，拓寬納稅服務渠道。推進電子政務建設，大力推行網(wǎng)上審批和辦公自動化系統(tǒng)，進一步提高了辦事效率。加強**國稅網(wǎng)站建設，對**國稅網(wǎng)站進行全面升級改版，開發(fā)了電子自助稅服務系統(tǒng)，使國**稅網(wǎng)站成為集納稅申報、信息咨詢、政策發(fā)布、業(yè)務輔導、工作交流于一體的綜合性服務平臺，基本滿足了廣大納稅人辦理涉稅事項的需要。在辦稅大廳配備電子觸摸屏，為納稅人查詢資料提供方便。

四是加強服務硬件建設。建成了800平米兩層的辦稅服務廳，為納稅人創(chuàng)造一個干凈整齊、明亮優(yōu)雅、設施齊全、功能完備的辦稅服務場所。

五、加強稅收執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為

稅收執(zhí)法權和管理權是國家賦予稅務機關的基本權力和法律手段。但在“兩權”行使的過程中，有法不依，執(zhí)法不嚴等違紀違法行為，會嚴重損害稅務機關在人民群眾和納稅人心中的形象。為此，我們強化稅收執(zhí)法監(jiān)察，不斷加大查處違規(guī)違紀案件力度，把查處違紀案件作為各單位行風建設的重要內(nèi)容，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。

一是以解決損害納稅人利益為重點，加強綜合治理，認真落實總局提出的“八個嚴禁”。在全市范圍內(nèi)開展規(guī)范稅收征管和稅務代理專項檢查，凡稅務師事務所與稅務機關在一起辦公的一律限期搬出。同時嚴格執(zhí)行省局提出的“凡是增加納稅人經(jīng)費負擔的不搞，凡是增加納稅人工作量的不搞，凡是增加納稅人報送資料的不搞”原則，以減輕納稅人負擔和優(yōu)化為納稅人服務為出發(fā)點，切實維護納稅人的權益。嚴禁強制推行稅務代理。稅務師事務所等中介機構代為納稅人辦理涉稅事項，堅持納稅人自愿委托為原則，不得設立前置條件，強制推行稅務代理。

二是規(guī)范行政行為，嚴格依法行政。去年，我們以實施《行政許可法》為契機，對現(xiàn)行法律法規(guī)、政策、規(guī)章和規(guī)

范性文件進行了全面清理。確保了總局的5項行政許可在7月1日順利實施。

三是全面推行稅收執(zhí)法評估工作。稅收執(zhí)法評估是強化執(zhí)法監(jiān)督的一項新舉措。去年和今年，我們主要對執(zhí)法評估工作展開“回頭看”活動，在每月進行一次自我評估的基礎上，對全市國稅系統(tǒng)的查補稅款執(zhí)行入庫率及欠稅公告率進行了一次專項評估。共調(diào)取83戶納稅人的稅務文書資料1000余份，通過計算機數(shù)據(jù)庫和CTAIS系統(tǒng)功能進行評審，兩項評估內(nèi)容均達到100%的規(guī)范執(zhí)法狀態(tài)。

總之，兩年來，我們在行風建設上做了大量的的工作，也取得了一些成績，但是，我們也清醒地看到行風建設的形勢仍然十分嚴峻，我們的工作還存在許多不足，如思想教育力度不夠，執(zhí)法監(jiān)察的面不廣，系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)干部違法違紀問題仍有發(fā)生等等。因此，行風建設工作仍是一項長期、復雜和艱巨的工作，下一步我們要在省局和地方黨委政府的領導下，堅持科學的發(fā)展觀，努力適應形勢變化發(fā)展的要求，繼續(xù)以機關效能建設為抓手，全面加強行風建設，切實推動**國稅事業(yè)健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展！

友情提示：本文中關于《稅務稽查局行風建設工作匯報》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，稅務稽查局行風建設工作匯報：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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