學(xué)習(xí)宣傳月活動總結(jié)
《指南》學(xué)習(xí)宣傳月活動總結(jié)
為深入貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》(國發(fā)[201*]41號)、教育部《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(以下簡稱《指南》)和《廣州時(shí)候番禺區(qū)教育局關(guān)于開展201*年學(xué)前教育宣傳月活動及主體征文活動的通知》番教通[201*]88號,進(jìn)一步規(guī)范榮達(dá)幼教集團(tuán)辦園行為,全面提高我?茖W(xué)保教水平,按照《石基鎮(zhèn)教育指導(dǎo)中心關(guān)于開展201*年學(xué)前教育宣傳月活動及主題征文活動方案》要,幫助我校教師和家長了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn),全面提高科學(xué)保教水平,我校有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行了《指南》的學(xué)習(xí)活動。
一、積極動員、大力宣傳。
201*年4月28號,鎮(zhèn)教育指導(dǎo)中心孔老師在石鎮(zhèn)中心幼兒園進(jìn)行了全鎮(zhèn)動員大會。在深刻學(xué)習(xí)會議精神之后,我們就給教師進(jìn)行了宣傳,讓教師們從網(wǎng)絡(luò)上了解相關(guān)信息,有了鎮(zhèn)指導(dǎo)中心給予的《指南》電子版,我們做的第一件事情就是進(jìn)行印發(fā),共打印了55本,發(fā)放給教師53本,做到了教師人手一本。緊接著我們制定出《指南》的學(xué)習(xí)宣傳月活動方案,根據(jù)方案制定計(jì)劃,并召開了動員會,介紹了《指南》學(xué)習(xí)活動的背景、意義、基本框架以及與《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的關(guān)系等,讓教師對《指南》有了一個(gè)初步的了解。
《指南》即適用于教師,同樣適用于家長。針對《指南》的這一特點(diǎn),我們動員老師學(xué)習(xí)的同時(shí),也提議各班教師利用家長開放日等活動組織動員家長積極學(xué)習(xí)。同時(shí)充分利用各種宣傳活動,大力宣傳《指南》的主要精神和我校貫徹實(shí)施相關(guān)政策法規(guī)的基本要求、具體做法和主要成果,在全校范圍營造良好的思想和輿論氛圍。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、初見成效。
根據(jù)活動計(jì)劃的實(shí)施,我校進(jìn)行了一下幾方面的組織學(xué)習(xí)工作:1、開展專題學(xué)習(xí)。組織全體教職員工開展形式多樣的討論活動。各級級組長認(rèn)真組織本級員工進(jìn)行《指南》的學(xué)習(xí)。
2、進(jìn)行自我測試。學(xué)校行政部門主要負(fù)責(zé)人要組織學(xué)校中層干部認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握《指南》精神,并進(jìn)行自我測試。
3、開辟學(xué)習(xí)專欄。通過集團(tuán)網(wǎng)站和學(xué)校宣傳欄及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《指南》的主要做法、經(jīng)驗(yàn)成效,通過各種渠道廣泛宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大《指南》的社會影響力。
為了發(fā)揮教師資助學(xué)習(xí)的優(yōu)勢,本次《指南》的學(xué)習(xí)我們還鼓勵教師積極利用自學(xué)的方式,做好筆記,經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí),每位教師按要求完成一篇不少于1000字的學(xué)習(xí)心得。
在開展活動的同時(shí),我們還有以下幾個(gè)方面要加強(qiáng):
1、舉辦專題輔導(dǎo)會。集團(tuán)擬邀請有關(guān)專家舉辦一場專題輔導(dǎo)會。
5月份未能完成,集團(tuán)將在6月份完成此項(xiàng)工作。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。6月下旬,我校將組織檢查組對部分教師學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查,通過座談、問卷測試等方式,了解各教職員工知曉《指南》主要內(nèi)容的情況。對知曉程度明顯偏低的員工進(jìn)行提醒督促。
總之,《指南》精神的實(shí)質(zhì)不是一次學(xué)習(xí)就能完全領(lǐng)會的,還需要在今后的工作中通過深入學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際不斷的去實(shí)踐、領(lǐng)會、總結(jié)。
201*-5-
擴(kuò)展閱讀:學(xué)習(xí)宣傳月活動小結(jié)
學(xué)習(xí)《干部作用條例》宣傳周活動小結(jié)
為加強(qiáng)對干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例的學(xué)習(xí)宣傳和自我教育,進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣,努力提高我委選人用人公信度和群眾滿意度。我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織廣大干部職工開展自我學(xué)習(xí)教育活動,以及“干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳月”活動,通過活動,使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、黨員干部了解干部選拔任用工作法規(guī),切實(shí)增強(qiáng)我委領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)的自覺性,F(xiàn)將開展學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:
一、充分認(rèn)識干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)及條例的重要意義
干部選拔任用問題,關(guān)系民心向背和黨的事業(yè)興衰,歷來是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。雖然我們黨在不斷加強(qiáng)整治力度并取得顯著成效,但選人用人的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象依然是干部群眾反映的突出問題。當(dāng)前,約束權(quán)力的最好方式就是把權(quán)力置于陽光之下,以看得見的方式實(shí)現(xiàn)們追求公平正義的訴求。干部公開選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例,這無疑為選人用人樹起了“警示牌”,架起了“高壓線”,安裝了“安全網(wǎng)”,明確傳達(dá)出全地區(qū)在干部選拔任用工作中敢于接受監(jiān)督、坦然面對監(jiān)督、支持鼓勵監(jiān)督的堅(jiān)定信心,體現(xiàn)了全地區(qū)堅(jiān)定不移地推行治國必先治黨、治黨必先治官的堅(jiān)強(qiáng)決心,必將
推動黨政干部選拔任用工作沿著更公開、更透明的軌道前行!疤煜轮拢浑y于立法,而難于法之必行”,制度建設(shè)的效用,不僅在于制度的建設(shè),更在于制度的執(zhí)行。在以后的工作中,我委將認(rèn)真貫徹落實(shí)、嚴(yán)格遵照執(zhí)行干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例,以規(guī)范的管理、良好的業(yè)績,讓黨放心、讓組織放心、讓群眾滿意。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作追究辦法(試行)》等干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例,落實(shí)地州縣關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知、組工干部精通、干部群眾了解”的要求,不斷提高委機(jī)關(guān)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識,確保委機(jī)關(guān)選拔任用干部的有序開展,采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例,為進(jìn)一步提高廣大干部職工的法律意識,多次組織委機(jī)關(guān)全體干部職工在四樓會議室學(xué)習(xí)干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例。自干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)條例頒布實(shí)施以來,我委高度重視,以地委組織部下發(fā)文件中的學(xué)習(xí)內(nèi)容為重點(diǎn),采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)的方式,圍繞“領(lǐng)導(dǎo)干部精通、一般干部熟悉、人民群眾知曉”的目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)條例,充分調(diào)動廣大干部職工工作的積極性和主動性,確保民政各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
三、精心組織、切實(shí)開展各項(xiàng)活動
1、加強(qiáng)大宣傳力度,確保學(xué)習(xí)活動有序開展。在學(xué)習(xí)活動中,委領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度和干部選拔任用工作法規(guī)學(xué)習(xí)擺上重要議事日程,采取多種形式,邊學(xué)習(xí)、邊宣傳,大力宣傳干部選拔、任用,干部監(jiān)督工作各項(xiàng)規(guī)定,加強(qiáng)對宣傳月活動的宣傳力度,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、認(rèn)真開展測試。為進(jìn)一步加深領(lǐng)導(dǎo)干部對干部選拔任用工作相關(guān)法規(guī)條例的認(rèn)識。我委通過學(xué)習(xí)和測試,進(jìn)一步提高了委領(lǐng)導(dǎo)干部對干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的認(rèn)識,不斷提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的法律意識,對今后委機(jī)關(guān)干部的選拔和任用指明了方向,防止在干部的選拔和任用上出現(xiàn)不良現(xiàn)象,為推進(jìn)民政各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供智力保障和人才支撐,為建設(shè)一支高素質(zhì)民政干部隊(duì)伍,選好人、用好人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,通過近一月的學(xué)習(xí)活動,我委在貫徹干部公開選拔任用相關(guān)法規(guī)條例,提高選人用人公信度以及干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)等方面取得了一定成效,收到良好的效果,廣大干部職工對四項(xiàng)監(jiān)督制度,提高選人用人公信度以及干部選拔任用工作法規(guī)等知識所有了解,但距上級的要求還有一定的差距,在今后的工作中,還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),加大宣傳力度,從而促進(jìn)委機(jī)關(guān)在選人用人方面不出差錯,選好人,配好工作隊(duì)伍,才能促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
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