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青年文明號創(chuàng)建總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-28 23:25:49 | 移動端:青年文明號創(chuàng)建總結(jié)

青年文明號創(chuàng)建總結(jié)

“青年文明號”年度創(chuàng)建總結(jié)

上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心(以下簡稱中心)是上虞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)全市范圍內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)(商)品監(jiān)督檢驗(yàn)、仲裁檢驗(yàn)、委托檢驗(yàn)和其它技術(shù)服務(wù)工作。中心現(xiàn)有人員7名,其中黨員2名,團(tuán)員4名,平均年齡29歲,其中35周歲以下青年5名,占71.4%,是一支年輕、團(tuán)結(jié)、充滿活力和朝氣的優(yōu)秀隊(duì)伍。一年來,在上級團(tuán)委的關(guān)心支持下,局黨委把創(chuàng)建紹興市級“青年文明號”工作列入黨委的議事日程,成立了紹興市級“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為契機(jī),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),從爭創(chuàng)“一流人才、一流管理、一流服務(wù)”著手,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,突出行業(yè)特色,深入開展創(chuàng)建活動,樹立了文明服務(wù)的良好形象,創(chuàng)造了良好的社會效果,F(xiàn)將201*年的有關(guān)創(chuàng)建情況回顧如下

一、統(tǒng)一思想,使青年文明號工作穩(wěn)步展開。

青年文明號創(chuàng)建活動沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視,建立一個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作班子,沒有一套切實(shí)可行的工作方法,要想達(dá)到預(yù)期目的,是不可能的。因此我們從建組織構(gòu)架,定工作機(jī)制入手,在整體推進(jìn)的同時(shí),兼顧點(diǎn)的突破的創(chuàng)建工作格局,在創(chuàng)建活動中,做到認(rèn)識到位、組織到位、工作措施到位。把創(chuàng)建工作和檢測檢驗(yàn)、經(jīng)營管理、服務(wù)有機(jī)結(jié)合,做到同布置、同檢查、同考核。為此,在上虞市級青年文明號創(chuàng)建成功的基礎(chǔ)上,我們首先充實(shí)了紹興市級“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組;并召開了全局的動員大會,讓全局干部職工都投入到青年文明號的創(chuàng)建中來;其次,我們把“青年文明號”的標(biāo)牌掛在醒目位置,還設(shè)置了創(chuàng)建標(biāo)識和意見簿,并公布監(jiān)督電話與投訴電話;最后我們還制訂了年度創(chuàng)建工作計(jì)劃,并把創(chuàng)建紹興市級青年文明號與局創(chuàng)建浙江省文明單位、爭當(dāng)局“文明示范崗”等活動相結(jié)合,在中心內(nèi)營造了良好的創(chuàng)建氛圍。二、全面建設(shè),爭創(chuàng)一流

在創(chuàng)建過程中,我們堅(jiān)持以爭創(chuàng)“三個(gè)一流”為目標(biāo),結(jié)合崗位工作實(shí)際,積極全面地開展創(chuàng)建活動,取得了明顯成績,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。

1、培養(yǎng)一流人才,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型集體。堅(jiān)持把培養(yǎng)一流人才,建設(shè)一支高素質(zhì)的青年干部隊(duì)伍作為根本,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,努力提高工作人員的素質(zhì),力求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。全面提高青年員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)是創(chuàng)建青年文明號的重要內(nèi)容。為此,我們特別邀請紹興市黨校的老師給我們做“學(xué)黨章,銘告誡,算好帳,樹立社會主義榮辱觀”的講座,以及市黨校的金老師的黨的十七大主題教育的講座。統(tǒng)一思想,更新觀念,并在實(shí)際工作中做到理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合,之后我們每個(gè)中心人員還各自寫了黨的十七大學(xué)習(xí)心得;為了提高中心人員對文明禮儀的進(jìn)一步理解,中心人員組織觀看了由中國人民大學(xué)教授金正昆主講的商務(wù)禮儀電視講座,又每人又發(fā)了《文明創(chuàng)建讀本》和《文明禮儀讀本》二本書進(jìn)行自我學(xué)習(xí),而且,還出臺了職業(yè)文明禮儀規(guī)范。另外,一方面以檢驗(yàn)員上崗證獲取為契機(jī),中心人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷充實(shí)自己,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平;另一方面我們還積極參加國家、長三角地區(qū)、省、紹興市系統(tǒng)的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室能力比對,通過與兄弟同行的業(yè)務(wù)交流,技術(shù)溝通不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。另外、我們還通過能力比對結(jié)果的滿意度,評選技術(shù)標(biāo)兵,從而極大的鼓勵(lì)了中心人員在業(yè)務(wù)能力上的學(xué)習(xí)熱情。更為重要的是,我們積極參加局組織的“素質(zhì)提升工程”系列教育培訓(xùn),使自己的各方面的知識都有了新的增長。

2、強(qiáng)化一流管理,創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)型集體。積極參與中心的規(guī)范化管理建設(shè),全面加強(qiáng)勞動紀(jì)律,提高規(guī)范化管理水平,力創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)型組織。主要做到加強(qiáng)“三個(gè)力度”:一是加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)力度。具體為完善各項(xiàng)規(guī)章制度,分別制定了上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心《行業(yè)責(zé)任制度》、《目標(biāo)責(zé)任制度》、《崗位責(zé)任和激勵(lì)制度》、《崗位能手培養(yǎng)制度》,而且還出臺了《職業(yè)文明禮儀規(guī)范》和《中心實(shí)驗(yàn)室守則》等。二是加強(qiáng)廉政建設(shè)力度,始終以局廉政建設(shè)和效能建設(shè)要求為基準(zhǔn),在局出臺《開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動的實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上,中心人員進(jìn)行了一次自我剖析的大討論,還各自寫了剖析材料。另外,我們緊緊圍繞局效能建設(shè)要求,在201*年中,我們中心的行風(fēng)效能建設(shè)為零投訴。三是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)力度。整潔的環(huán)境可以對人的工作心情、效率都有極大的好處。因此,我們采取了衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)和天天打掃制度,并由局領(lǐng)導(dǎo)不定期的對其進(jìn)行檢查。在全中心的共同努力下,我們單位在201*年取得了紹興市衛(wèi)生單位的榮譽(yù)稱號。

3、提供一流服務(wù)。樹立服務(wù)意識,以“文明熱情服務(wù)”為目標(biāo)。一方面我們要求工作人員規(guī)范用語,熱忱服務(wù),使用禮貌語言,立足本職崗位,培養(yǎng)敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、熱于奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德,展現(xiàn)盡職盡責(zé)、全心全意為人民服務(wù)的崗位風(fēng)范,樹立“中心”青年新形象;另一方面,我們要求工作人員掛牌上崗,并積極推行“青年文明號服務(wù)卡,讓我們的工作既透明,又能受到群眾的監(jiān)督。三、立足本職崗位,樹立質(zhì)監(jiān)形象

農(nóng)產(chǎn)品是與我們平常生活密切相關(guān)的產(chǎn)品,也是關(guān)系到廣大人民群眾健康安全的產(chǎn)品。因此,我們作為上虞市唯一的農(nóng)產(chǎn)品檢測中心,廉潔、高效的做出檢測結(jié)果,科學(xué)、公正的出具檢驗(yàn)報(bào)告,既是一種責(zé)任,更是一種義務(wù)。201*年中心以樹立“廉潔、高效、科學(xué)、公正”的質(zhì)檢形象為目標(biāo),制定了一系列制度。同時(shí),全中心人員也都在不斷提高自己的要求,使“公正、高效、服務(wù)”三者有機(jī)的結(jié)合在了一起。201*年,全中心共完成各類農(nóng)產(chǎn)品檢測130多個(gè)批次,并且每個(gè)月對12個(gè)市場的農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查,匯總。201*年全市12個(gè)農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點(diǎn)累計(jì)檢測農(nóng)產(chǎn)品29616批次,中心人員為檢測網(wǎng)點(diǎn)提供極大的技術(shù)支持。在全市的12個(gè)農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點(diǎn)通過不合格產(chǎn)品的上墻制度,產(chǎn)生了很好的社會效益,受到群眾的歡迎和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。中心的工作一方面是監(jiān)督企業(yè),另一方面更重要的是為企業(yè)做好質(zhì)量把關(guān),技術(shù)支持的服務(wù)。在為企業(yè)的服務(wù)當(dāng)中,我們始終把企業(yè)放在第一位,堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)、高效的工作作風(fēng),例如中心在為上虞市東海食品有限公司的脫水蔬菜檢測中,因?yàn)槠髽I(yè)對檢驗(yàn)時(shí)間要求比較高,我中心人員都甘愿放棄自己的休息時(shí)間,及時(shí)做出檢驗(yàn)結(jié)果;作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu),我們又始終把“廉潔、科學(xué)、公正”放在第一位,任何時(shí)候我們都按照系統(tǒng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的要求辦事,出具科學(xué)公正的數(shù)據(jù),樹立誠信的質(zhì)監(jiān)形象。正是由于全中心人員的誠信的工作作風(fēng),謙遜的服務(wù)態(tài)度,使企業(yè)給我們帶來了很好的評價(jià),部分企業(yè)還送來錦旗表示感謝。

四、提高技術(shù)水平,注重青年崗位能手的培養(yǎng)

中心從青年文明號創(chuàng)建一開始,就制定了“青年崗位能手“的創(chuàng)建計(jì)劃,目標(biāo)。我們中心是屬于技術(shù)機(jī)構(gòu)范疇。因此,只有過硬的技術(shù)才能提供科學(xué)、準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù)。為此,首先我們中心積極參加紹興市局的技術(shù)比武,中心先后10人次參加了30多個(gè)參數(shù)的技術(shù)比武,并且取得了較滿意的成績,我們中心主任還被紹興市局評為“技術(shù)標(biāo)兵”。另外,我們還參加國家實(shí)驗(yàn)室、長三角地區(qū)、省局的實(shí)驗(yàn)室能力比對試驗(yàn),都取得了較好的成績。通過比對試驗(yàn),不僅使我們的技術(shù)水平大提高,而且也使自己對工作充滿了更高的熱情。其次,我們在14個(gè)農(nóng)檢網(wǎng)點(diǎn)開展“優(yōu)秀標(biāo)兵”的評選活動,通過每個(gè)月對他們的工作進(jìn)行檢查,綜合考評,評出標(biāo)兵,樹立典型。最后,我們在去年36個(gè)參數(shù)通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的基礎(chǔ)上,今年又新增加了20個(gè)參數(shù)進(jìn)行認(rèn)證,目前已通過省計(jì)量認(rèn)證的考核,已申請國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可驗(yàn)收。在這當(dāng)中,我們邀請了很多技術(shù)專家來我中心進(jìn)行現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和傳授。通過這么多的技術(shù)交流考核,不僅使我們中心的檢測能力大大增加,而且中心人員的技術(shù)水平也有了很大的進(jìn)步。五、以開展各種社會活動為載體,樹立質(zhì)監(jiān)部門良好形象。1、積極參加團(tuán)支部組織的活動,參加了上虞團(tuán)市委組織的萬人環(huán)城長跑迎奧運(yùn)活動,另外我們積極參加社區(qū)的各類公益活動,我們與平陽山社區(qū)在文化廣場開展了一次大型便民咨詢服務(wù)。

2、積極參加各類扶貧幫困活動。中心與陳溪小學(xué)同學(xué)“文明結(jié)對”,與她們交流學(xué)習(xí)、生活情況,鼓勵(lì)她們好好學(xué)習(xí),長大后成為對社會有用的人。在團(tuán)支部的組織下,中心還與湯浦鎮(zhèn)的長山新村共建“新農(nóng)村,新青年”。在四川發(fā)生地震后,我中心人員積極損款,表現(xiàn)了一種高尚的社會主義精神,另外在“捐衣服獻(xiàn)愛心”“義務(wù)獻(xiàn)血”“等活動中都表現(xiàn)出了極高的參與熱情,體現(xiàn)了中心人員應(yīng)有的精神品質(zhì)和風(fēng)貌。

3、積極參加系統(tǒng)及局里舉辦的各類活動。像藍(lán)球、羽毛球、乒乓球文藝晚會、書法、演講、野外拓展等活動中,我中心人員不僅參于了有些活動的組織,而且積極參與并在這些活動中都取得了優(yōu)異的成績。例如在我們中心配合局舉辦的“用青春筑和諧與質(zhì)監(jiān)共發(fā)展”的演講比賽中我們中心人員就有二人次獲獎(jiǎng)。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,榮譽(yù)只代表過去,面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)需要新的奉獻(xiàn);仡201*年的創(chuàng)建工作,全體中心人員感到,爭創(chuàng)青年文明號并不是一種負(fù)擔(dān),而是激發(fā)大家奮發(fā)向上的一種動力。在新的一年,中心將在爭創(chuàng)青年文明號的道路上大膽迎接新一年的挑戰(zhàn),銳意進(jìn)取,進(jìn)一步更新服務(wù)觀念,用心為企業(yè),為老百姓提供更深層次的服務(wù),用青春和熱血為青年文明號這塊金字招牌再添輝煌!

上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心二OO八年一月五日

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攜手建國脈青春獻(xiàn)能源

管道三公司CPP304機(jī)組創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)

管道三公司CPP304機(jī)組一支充滿朝氣、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏、勇于創(chuàng)新誠、能征善戰(zhàn)的青年文明集體。至機(jī)組開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動以來,機(jī)組積極響應(yīng)上級要求把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。在整個(gè)創(chuàng)建活動中,機(jī)組緊密結(jié)合管道建設(shè)施工工作特點(diǎn),把管道鐵軍文化內(nèi)涵與機(jī)組自身文化相融合,以“----”為爭創(chuàng)口號,以“-----”為宗旨,以-------為目標(biāo),立足本職崗位工作,在思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面取得了突出的成績,創(chuàng)建工作初見成效。現(xiàn)將我機(jī)組“青年文明號”工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

管道三公司CPP304機(jī)組是一支作風(fēng)過硬,素質(zhì)優(yōu)秀,呼之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝,特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的鐵軍隊(duì)伍。機(jī)組擁有助理工程師1名、本科學(xué)歷7名、大專學(xué)歷18名、技校學(xué)歷13、高中學(xué)歷2名,其中共產(chǎn)黨員3名。共計(jì)41名員工,機(jī)組平均年齡為28歲。

近幾年,機(jī)組先后獲得了青年突擊隊(duì)、青年先鋒號、青年文明號管、道工人先鋒號、管道局銀牌機(jī)組、管道局優(yōu)秀機(jī)組、管道局安全環(huán)保先進(jìn)機(jī)組、管道局百日攻堅(jiān)功勛集體等榮譽(yù)稱號。先后有多名基層干部及員工被公司及管道局評為勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工,其中1人榮獲全國“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)。先后兩次參與國脈工程開工演示,接受國家領(lǐng)導(dǎo)人及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱,并在西氣東輸二線東段18標(biāo)段、山西煤層氣臨臨線的施工中,積累了豐富的大口徑管線和山區(qū)大沖溝施工經(jīng)驗(yàn),曾創(chuàng)下了一次焊接合格率第一,整體施工進(jìn)度第一等多項(xiàng)紀(jì)錄。在這諸多榮譽(yù)的背后,是機(jī)組將士聽黨指揮、忠于企業(yè)、奉獻(xiàn)能源、能征善戰(zhàn)的歷史。

二、創(chuàng)建青年文明號工作開展情況(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)青長效機(jī)制

建立“黨政重視、上下齊抓共管、全員參與”的創(chuàng)建長效機(jī)制是開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號的成功法寶。我機(jī)組從組織上、工作機(jī)制、人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施上均予以充分保障。

我機(jī)組成立了“青年文明號”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由機(jī)組長兼職書記、組長,職能人員任副組長,機(jī)組員工為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了“青年文明號”創(chuàng)建計(jì)劃,使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學(xué)化。把開展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為深入貫徹落實(shí)十八大精神、實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的具體形式,響亮地提出了三個(gè)“一流”的創(chuàng)建工作目標(biāo),即“思想一流、人才一流和績效一流”。做到人人了解創(chuàng)建計(jì)劃,人人明確各自責(zé)任,人人規(guī)范自己行為,人人為創(chuàng)建活動做貢獻(xiàn)。

(二)狠抓思想素質(zhì)建設(shè),爭創(chuàng)思想一流

思想是行為的先導(dǎo)。長期以來,我機(jī)組緊密結(jié)合管道建設(shè)施工工作特點(diǎn),

著力加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)組的營地文化建設(shè),把鐵軍文化內(nèi)涵與機(jī)組自身文化相融合,營造出濃郁的文化氛圍,從而讓員工在精神上認(rèn)同、融入管道鐵軍。提煉出了一份屬于機(jī)組自身、富有特色的機(jī)組文化,堅(jiān)持用文化來推動機(jī)組建設(shè),并把創(chuàng)先爭優(yōu)、夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段,廣泛開展練兵比武活動。

一是打造出一份屬于機(jī)組自身、富有特色的機(jī)組文化,二是將“管理創(chuàng)一流、工作當(dāng)先鋒”作為機(jī)組口號,三是將“合作共贏求發(fā)展、拼搏創(chuàng)新勇爭先”作為機(jī)組理念,四是將“愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)”作為機(jī)組精神,五是將“以精細(xì)化管理搭事業(yè)舞臺、予人性化關(guān)懷助員工成長”作為機(jī)組目標(biāo),六是將“安全當(dāng)標(biāo)兵、生產(chǎn)做模范、奉鐵軍文化”作為機(jī)組格言,七是將“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、高效工作、尊重他人、服從大局”作為機(jī)組準(zhǔn)則。

此外,機(jī)組在施工中,將各類特色黨建活動融入貫穿到工程建設(shè)中,最終借黨員樹旗幟,團(tuán)員爭先進(jìn),青年?duì)巸?yōu)秀之力,全面開創(chuàng)“比、學(xué)、趕、幫、超”、的良好工作局面助力機(jī)組及工程建設(shè)。

(三)大力推行科學(xué)管理,爭創(chuàng)績效一流

從科學(xué)管理入手,增強(qiáng)工作責(zé)任心,確保高質(zhì)量高效率完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的

任務(wù)和日常繁瑣的事務(wù)性工作,在建設(shè)過程中,我們不斷的完善管理制度,嚴(yán)格工作紀(jì)律,同時(shí)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,盡量做到人性化,特色化。并將有關(guān)考核獎(jiǎng)懲制度在辦公室公示上墻以營造創(chuàng)建氛圍。進(jìn)一步建立健全本部門規(guī)范的工作流程和規(guī)章制度,理順工作秩序,明確考核原則。在機(jī)組黨團(tuán)員青年中樹立先進(jìn)典型,大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型,宣傳愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)的精神,建立健全“明星員工”、“青年崗位能手”、“青年文明示范崗”的評比制度,讓人人都有爭優(yōu)的意識。同時(shí)把制度執(zhí)行和責(zé)任追究結(jié)合起來,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理,對工作不負(fù)責(zé)的嚴(yán)肅處理,對表現(xiàn)突出的青年給予嘉獎(jiǎng)。由于機(jī)組負(fù)責(zé)人作風(fēng)民主,身先士卒,高度重視傳、幫、帶工作,在工作、學(xué)習(xí)、生活上多方關(guān)心年輕同志的成長,善于開門納諫,接納各種合理化建議,機(jī)組形成了非常融洽的工作環(huán)境和民主氛圍,全體同志心往一處想,勁往一處使,在人員變動頻繁,人手緊張的情況下,僅去年和今年的中緬管道建設(shè)中就創(chuàng)造了山地溝下半自動日焊接33道口的最高紀(jì)錄,并在管道局EPC勞動競賽中共摘得一枚銅牌、三枚銀牌、一枚金牌,HSE績效考核穩(wěn)居前列的名次。

(四)提倡自我充電學(xué)習(xí),爭創(chuàng)人才一流

我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo),狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí),嚴(yán)格堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)制度,將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個(gè)青年職工手中,每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實(shí)際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅(jiān)持實(shí)施“三個(gè)一”學(xué)習(xí)法:每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析,每半年進(jìn)行一次時(shí)事政治、政治理論知識競賽,每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約日,提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命,勤奮工作,

保障安全,服務(wù)能源管道建設(shè)。

此外,我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想,在機(jī)組營地建立了“墻角書屋”。機(jī)組員工本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則,展開了對自己專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和補(bǔ)充;各類文化書籍及報(bào)刊也成為了豐富機(jī)組員工業(yè)余生活,提升自身思想的精神“糧食”。通過讀書活動,撰寫讀書心得搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺,大興“人人參與讀書”之風(fēng),并通過成立各類學(xué)習(xí)小組,強(qiáng)化讀書效果。其中,“宣傳報(bào)道小組”通過業(yè)余時(shí)間積極投稿工程處《征程簡報(bào)》、項(xiàng)目簡報(bào)及公司、管道局和石油報(bào)等新聞媒體,提高了青年職工的寫作技能,行成了良好了宣傳氛圍;“自學(xué)考試小組”自成立以來,先后有4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷;“QC創(chuàng)新小組”也段造培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,結(jié)合機(jī)組施工生產(chǎn),開展了“五小成果創(chuàng)新”活動,自行設(shè)計(jì)安裝了設(shè)備防滑掩木卷揚(yáng)裝置、牽引對口帶及燃油系加裝“透析”裝置等,在保障設(shè)備健康穩(wěn)定工作、安全作業(yè)同時(shí),大大提高了機(jī)組工作效率。通過營造了讀書育人的氛圍,增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。

三、創(chuàng)建工作取得明顯成效

1、員工工作積極性、團(tuán)隊(duì)凝聚力增強(qiáng)。幾年的創(chuàng)建工作,員工思想政治覺悟不斷提高、工作進(jìn)取心不斷增強(qiáng),愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng);同時(shí),在爭取“青年文明號”團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的過程中,也使得機(jī)組的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),保持了多年來團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、銳意進(jìn)取的風(fēng)貌。

2、員工素質(zhì)得到較大提高。通過單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位鍛煉等手段,使機(jī)組青年員工迅速適應(yīng)工作,迅速成長起來,成為工作的多面手,機(jī)組學(xué)習(xí)氛圍日漸濃厚,員工素質(zhì)不斷提高。

3、工作成效明顯。我機(jī)組在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和相關(guān)部室的大力支持下,安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成了近幾年承擔(dān)的國家重點(diǎn)工程建設(shè),并取了諸多榮譽(yù)。此外,機(jī)組在三基工作,管理提升活動中也都取得了一定的成績。先后段造培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵,改革創(chuàng)新了五項(xiàng)“五小創(chuàng)新“成果。

至創(chuàng)建“青年文明號”活動開展以來,我們雖然在創(chuàng)建青年文明號活動中做了一些探索,取得了一點(diǎn)成績,但與兄弟單位相比,還有不少差距。我們決心以榮獲青年文明號為新的起點(diǎn),不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)管道鐵軍企業(yè)精神,立足崗位,永爭一流,用青春的誓言,扎實(shí)的行動,為國家能源建設(shè)做出新的更大的貢獻(xiàn),續(xù)寫青年文明號的華章!

管道三公司CPP304機(jī)組

201*年7月

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