201x年度安監(jiān)局黨建工作計劃

XX市安全生產監(jiān)督管理局黨組201*年度基層黨建工作計劃

各科室、執(zhí)法監(jiān)察大隊、應急救援指揮中心：

201*年我局黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“黨建也是生產力”的理念，堅持把服務大局、建設廉潔高效的黨員干部隊伍作為全局黨建工作的首要任務，堅持把思想政治理論學習作為全局黨建工作的堅實基礎，堅持把激發(fā)黨組織活力作為全局黨建工作的重要目標，緊緊圍繞黨和國家工作大局，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨的工作科學化水平，動員廣大黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優(yōu)異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、抓學習，著力開展以建設學習型黨組織為重點的思想宣傳文化工作

1、抓好黨組中心組理論學習。堅持中心組學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高領導班子政策理論水平和科學民主決策水平。

2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。以“三會一課”、黨員活動日、黨務公開活動日為主要載體，采取班子成員帶頭講、黨員干部輪流講、聘請專家重點講等多種形式，組織開展學習培訓活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質。

3、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀共產黨員的先進事跡和崇高精神。

4、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。

二、強組織，著力抓好以“五個基本”為重點的基層組織建設

1、加強基層組織領導班子建設。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，配齊配強黨支部班子成員。

2、加強基層黨員干部隊伍建設。廣泛開展爭做優(yōu)秀共產黨員、模范履行黨章規(guī)定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，使全局黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，堅持發(fā)展黨員公示制。

3、加強基層黨的組織建設。認真落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，以支部為單位每年組織一次黨員黨性分析和民主評議黨員，每半年召開一次領導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。

三、重創(chuàng)建，著力抓好以轉變工作作風為重點的專項活動

1、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各黨支部要結合本單位工作性質和特點，廣泛開展評比競賽活動，力爭在市級以上單位獲得更多榮譽。

2、大力開展黨務、政務公開活動。進一步深化黨務、政務公開內容，落實黨務、政務公開要求，完善黨務、政務公開制度，促進黨務、政務公開經�；�、制度化、規(guī)范化。

3、大力開展黨員隊伍建設。嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位工作。

四、樹形象，著力抓好以懲治和預防腐敗體系建設為重點的黨風廉政建設

1、加強教育，筑牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過教育使黨員干部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。

2、落實責任，嚴格“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員“一崗雙責”的責任機制，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告等工作。

3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，分管領導具體抓，各職能科室協(xié)同推進，全體人員共同參與的格局。

4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。

五、求突破，著力抓好以創(chuàng)新、規(guī)范、落實為重點的黨建工作

1、加強領導，力求在黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到黨建工作“四有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧。做到每次會議與學習有考勤、有記錄、有情況上報，隨時經得起檢查，同時抓好黨員活動室陣地規(guī)范化建設。

2、高度重視，力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做好“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合；抓黨員學習教育管理與做職工思想工作相結合；抓干部職工思想政治素質提高與規(guī)劃管理業(yè)務水平提升相結合；解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

3、建立考核獎懲機制，力求在探索黨建工作新辦法上有新突破。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容。

二一X年二月七日

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XX市安全生產監(jiān)督管理局黨組201*年度基層黨建工作計劃

各科室、執(zhí)法監(jiān)察大隊、應急救援指揮中心：

201*年我局黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“黨建也是生產力”的理念，堅持把服務大局、建設廉潔高效的黨員干部隊伍作為全局黨建工作的首要任務，堅持把思想政治理論學習作為全局黨建工作的堅實基礎，堅持把激發(fā)黨組織活力作為全局黨建工作的重要目標，緊緊圍繞黨和國家工作大局，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨的工作科學化水平，動員廣大黨員為“十二五”作貢獻、為黨旗添光彩，以優(yōu)異成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、抓學習，著力開展以建設學習型黨組織為重點的思想宣傳文化工作

1、抓好黨組中心組理論學習。堅持中心組學習制度，重點加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研，不斷提高領導班子政策理論水平和科學民主決策水平。

2、抓好黨員干部隊伍的教育培訓工作。以“三會一課”、黨員活動日、黨務公開活動日為主要載體，采取班子成員帶頭講、黨員干部輪流講、聘請專家重點講等多種形式，組織開展學習培訓活動，不斷提高黨員干部的政治思想素質。

3、抓好建黨90周年紀念活動。重點宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績、宣傳中國特色社會主義理論體系、宣傳優(yōu)秀共產黨員的先進事跡和崇高精神。

4、抓好形式多樣的文化活動。充分利用“三八”、“五四”、“五一”“十一”、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日開展群眾性文體競賽活動，滿足干部職工精神文化需求。

二、強組織，著力抓好以“五個基本”為重點的基層組織建設

1、加強基層組織領導班子建設。按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，配齊配強黨支部班子成員。

2、加強基層黨員干部隊伍建設。廣泛開展爭做優(yōu)秀共產黨員、模范履行黨章規(guī)定義務的活動，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，使全局黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，堅持發(fā)展黨員公示制。

3、加強基層黨的組織建設。認真落實黨支部“三會一課”、民主評議黨員、領導班子民主生活會、黨組織考核評價制度，認真開展民主評議黨員活動，以支部為單位每年組織一次黨員黨性分析和民主評議黨員，每半年召開一次領導班子民主生活會，增強黨組織的生機和活力。

三、重創(chuàng)建，著力抓好以轉變工作作風為重點的專項活動

1、大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。各黨支部要結合本單位工作性質和特點，廣泛開展評比競賽活動，力爭在市級以上單位獲得更多榮譽。

2、大力開展黨務、政務公開活動。進一步深化黨務、政務公開內容，落實黨務、政務公開要求，完善黨務、政務公開制度，促進黨務、政務公開經常化、制度化、規(guī)范化。

3、大力開展黨員隊伍建設。嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位工作。

四、樹形象，著力抓好以懲治和預防腐敗體系建設為重點的黨風廉政建設

1、加強教育，筑牢思想防線。要認真抓好黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過教育使黨員干部增強責任、大局、廉潔意識，達到雷厲風行、求真務實、敢于碰硬、一抓到底的工作作風。

2、落實責任，嚴格“一崗雙責”。嚴格落實黨風廉政建設責任制度，堅持誰主管、誰負責的原則，建立班子成員“一崗雙責”的責任機制，認真開展黨員領導干部述職述廉、個人重大事項報告等工作。

3、全面推進腐敗風險預警防控體系建設。按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的腐敗風險防控模式，建立腐敗風險預警防控體系，形成一把手負總責，分管領導具體抓，各職能科室協(xié)同推進，全體人員共同參與的格局。

4、營造氛圍，推進廉政文化建設。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重點工作，探索有效載體，建立宣傳陣地，拓展預防領域，營造濃厚廉政文化氛圍。

五、求突破，著力抓好以創(chuàng)新、規(guī)范、落實為重點的黨建工作

1、加強領導，力求在黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到黨建工作“四有”：即有年度工作計劃，有月度工作安排，有半年工作總結，有年度工作回顧。做到每次會議與學習有考勤、有記錄、有情況上報，隨時經得起檢查，同時抓好黨員活動室陣地規(guī)范化建設。

2、高度重視，力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好黨員思想政治工作的有效方法，做好“四個結合”：教育黨員與管理黨員相結合；抓黨員學習教育管理與做職工思想工作相結合；抓干部職工思想政治素質提高與規(guī)劃管理業(yè)務水平提升相結合；解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際困難相結合，及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決實際問題，增強黨組織的凝聚力。

3、建立考核獎懲機制，力求在探索黨建工作新辦法上有新突破。開展支部工作情況調研，加強支部工作研討和交流把黨建工作作為各單位年度目標管理考核的一項重要內容。

二一X年二月七日

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