社會矛盾排查化解工作情況匯報
****社會矛盾排查化解工作情況匯報
為做好全國“兩會”期間綜治維穩(wěn)工作,進入2月下旬以來,****社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作,緊緊圍繞“平安**”建設這一中心,進一步加強對基層人民調(diào)解組織的指導,組織開展矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處,防止矛盾糾紛激化,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在構建平安**中的第一道防線作用,積極做好重點人員的管控工作,切實維護**社會的穩(wěn)定。
目前,共排查出各種矛盾糾紛*件,其中婚姻家庭糾紛*件,建房糾紛*件,土地糾紛*件,調(diào)處成功*件,還有*件正在調(diào)處中。工作主要表現(xiàn)為:
一、加強領導,組織部署。高度重視,把這項工作納入重要議事日程,堅持一把手親自抓,分管領導具體抓,真正做到思想認識到位、工作措施到位、領導責任到位。及時發(fā)現(xiàn)問題,抓好整改,確保矛盾排查工作落到實處。
二、突出重點,深入排查。各基層調(diào)解組織,通過走訪、座談等方法,發(fā)現(xiàn)一起,化解一起。在工作中,確立了這次矛盾糾紛集中排查的重點是:“重點人員”、房屋拆遷、土地承包、困難職工基本生活保障等涉及群眾切身利益問題引發(fā)的各種矛盾糾紛,以及群眾反映強烈的熱點問題和容易造成群體性、突發(fā)性事件的問題,特別對信訪老戶和精神病患者作為排查重點。三、全力調(diào)處,加強防控。對排查出的矛盾糾紛,各單位協(xié)調(diào)有關部門加大調(diào)處力度,要求合理、符合規(guī)定的,要一次性解決到位;對一時難以解決的重大復雜、疑難矛盾,落實包案領導責任制;對可能采取極端行為制造事端的人員切實加強防范,采取果斷措施進行穩(wěn)控,堅決防止發(fā)生集體上訪和群體性事件。一是完善調(diào)委會組織,加強與各基層單位的溝通聯(lián)系。二是抓好專項排查。除月一次的正常排查外,還組織各單位開展了重大節(jié)日、重大活動前的矛盾糾紛專項排查工作。三是突出重點整治。進一步完善預警預防、排查調(diào)處、綜合化解、信息匯報機制,努力把各種不穩(wěn)定因素解決在當?shù)、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
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***鎮(zhèn)深入推進社會矛盾“大排查、大調(diào)解、
大整治”專項行動進展情況匯報材料
尊敬的各位領導:
首先我代表***鎮(zhèn)黨委、政府對督導組一行前來我鎮(zhèn)督察指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面我就***鎮(zhèn)深入推進社會矛盾“大排查、大調(diào)解、大整治”專項行動進展情況匯報如下:
一、領導重視,嚴各格落實責任
我鎮(zhèn)按照自治區(qū)、市深入推進社會矛盾化解工作的總體部署和鄂托克旗《全旗深入推進社會矛盾“大排查、大調(diào)解、大整治”專項行動實施方案》的具體要求,在全鎮(zhèn)范圍扎實開展專項行動各項工作。我鎮(zhèn)于4月20日召開專題會議對此項行動進行組織部署,及時成立了領導小組,由黨政一把手親自抓,負總責。領導小組下設辦公室和6個專項工作小組,由各分管領導擔任組長,實行“專項調(diào)處,規(guī)范運作”。同時劃片包干責任到人,明確了嘎查村、社區(qū)主要負責人為矛盾排查、維護穩(wěn)定直接責任人,包片領導干部為第一責任人。制定出臺了《***鎮(zhèn)深入推進社會矛盾“大排查、大調(diào)解、大整治”專項行動實施方案》,對目前全鎮(zhèn)重點信訪案件實施領導包案制,根據(jù)矛盾糾紛性質(zhì)實行歸口處理。此外,我鎮(zhèn)加強了政法綜治工作中心規(guī)范化建設,在一樓政法綜治大廳專門設立了信訪接待中心、人民調(diào)解委員會。
建立長效機制。
二、敢于為民請命,暢通民意表達渠道
要熱情接待上訪群眾,自覺接受群眾監(jiān)督,暢通群眾反映問題的渠道,主動向群眾公布舉報電話,做好辦信接訪工作,防止矛盾積壓,防止初信初訪轉(zhuǎn)化為重信重訪。同時,根據(jù)各村黨員人數(shù)、關系親疏和居住遠近等,確定基層干部為保穩(wěn)定責任人,對所包片開展入戶走訪,認真聽取基層和群眾反映的熱點、難點問題,逐家逐戶排查矛盾,及時掌握群眾的思想動態(tài),把情況摸清,把道理說透,把情緒理順,做到以情感人,以理服人,引導群眾理智地思考和處理問題,采取正當?shù)姆绞胶侠碓V求,盡量把信訪矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。對于無法有效化解的,確定責任人,做好記錄,認真分析篩選,發(fā)現(xiàn)掌握矛盾苗頭動向及時上報,形成“包矛盾排查、包信訪上報、包糾紛調(diào)解、嚴防出現(xiàn)群體上訪事件”的“三包一防”穩(wěn)定責任工作體系。
深入排查,認真協(xié)調(diào)化解
近年來***鎮(zhèn)在***開發(fā)區(qū)的帶動下發(fā)展迅速,人民群眾普遍地、不同程度地得到實惠,但人民群眾內(nèi)部利益沖突和社會矛盾卻日益凸顯,主要涉及安置補償、社會保障、涉法涉訴、勞資關系、土地劃撥、草牧場承包、房屋拆遷、環(huán)境污染等方面。二是要掌握矛盾苗頭動向及時處理,按照
“排查得早,發(fā)現(xiàn)得了,控制得住,解決得好”的工作原則,做到“四個到位”:早動手,組織領導到位;早動員,宣傳防控到位;早摸排,問題梳理排查到位;早安排,措施責任到位,努力增強工作超前性,采取有效措施防止矛盾激化。領導干部經(jīng)常深入矛盾糾紛多發(fā)和易發(fā)地段進行調(diào)查摸底,及時掌握社會矛盾糾紛的信息、動態(tài);對重點單位、地段和重點對象要采取切實有效的監(jiān)控措施。
截至目前,通過深入嘎查村、社區(qū)、企業(yè)排查摸底,全鎮(zhèn)共登記建檔各類矛盾糾紛?起。今年15月,嘎查村、社區(qū)調(diào)委會成功調(diào)處矛盾糾紛?起,政法綜治中心成功調(diào)處?起。另有?起正在調(diào)解中,其中?起矛盾糾紛由鎮(zhèn)領導包案調(diào)處,其余?類共?起疑難案件望領導予以指示。下面我就?類問題基本情況作一簡要說明:
1、采空區(qū)房屋安全隱患問題。***鎮(zhèn)***區(qū)屬于采空區(qū),該區(qū)現(xiàn)有居民?戶,居民房屋存在安全隱患,居民反映強烈。
2、勞資糾紛問題。***鎮(zhèn)多個工程隊存在拖欠農(nóng)民工工資問題,極易引發(fā)群體性事件。
3、環(huán)境污染問題。***鎮(zhèn)與烏海交界處,多個廠礦企業(yè)排放污水、粉塵、廢棄物對牧民的正常生產(chǎn)生活造成嚴重影響
三、因情施策,提升矛盾調(diào)處水平
必須嚴格按照“區(qū)分性質(zhì)、把握時機、嚴格依法、冷靜穩(wěn)妥”的基本要求妥善處置群體性事件,通過調(diào)查研究,做到區(qū)別對待。對人民內(nèi)部矛盾問題要做到有理、有利、有節(jié),多做疏導、化解、勸阻工作;對別有用心的敵對勢力、故意擾亂社會秩序以及嚴重違法犯罪分子要堅決、果斷、適時采取強有力的措施。
(一)注重區(qū)別對待。社會矛盾糾紛的發(fā)生,常常有性質(zhì)與程度的區(qū)別,基層黨組織在對待不同性質(zhì)或發(fā)展到不同程度的社會矛盾,要采取不同的處理方法。對利益受到侵害的,設身處地的為群眾著想,本著群眾利益無小事的原則,認真協(xié)調(diào)處理;對無理纏訪的,耐心解釋,以理服人;對以上訪為手段擾亂社會秩序的要依法處理。
(二)注重方式方法。中央政法委書記周永康在中央政法委第十次全體會議上強調(diào)“信訪和群體性事件背后反映的大多是因利益訴求而引起的人民內(nèi)部矛盾,是改革發(fā)展過程中的問題。這就決定了我們必須更多地用教育疏導、解決實際問題的方法來化解!倍轮袊闪⒑蜕鐣髁x革命的實踐證明,放手依靠人民群眾,充分發(fā)動人民群眾,是解決人民內(nèi)部矛盾,做好群眾工作最有效的方法。借古鑒今,化解社會主義現(xiàn)代化建設進程中的社會矛盾,相信和依靠人民群眾應當是明智的選擇。我們應將社會上有文化、懂法律、有威望的年青人或老黨員、老干部、老教師選拔到人民調(diào)解工
作的一線上來。充分利用他們生活、工作在人民群眾中,本身就是人民群眾中一份子的獨特優(yōu)勢,讓當事人平心靜氣地參與調(diào)解,心平氣和地理解和接受行政法規(guī)的基本要求,促進調(diào)解效果的提高,推動行政法規(guī)的宣傳和貫徹落實。從真正意義上實現(xiàn)將矛盾糾紛控制在源頭,化解在苗頭的目的。切實強化調(diào)解工作合力,有效化解社會矛盾,服從和服務于和諧社會的創(chuàng)建。
三、下一步工作計劃
專項行動開展以來,我鎮(zhèn)社會矛盾化解工作雖然取得了一定進展,但還存在著流動人口監(jiān)管困難、部分群眾依法維權意識淡薄等不安定隱患。針對存在的問題,我鎮(zhèn)在下一階段的工作中將按照《***鎮(zhèn)深入推進社會矛盾“大排查、大調(diào)解、大整治”專項行動實施方案》安排,繼續(xù)深入開展排查梳理、調(diào)處化解工作,加大在矛盾糾紛多發(fā)、頻發(fā)、易發(fā)區(qū)域的工作力度。一是建立社會矛盾糾紛動態(tài)信息庫,使每一個矛盾糾紛的處理情況都能從上到下查實清楚;二是對排查出的矛盾問題,逐一明確解決問題的主體、責任單位及責任人,加強與相關部門的協(xié)作,集中化解一批突出的社會矛盾糾紛。
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