比學(xué)趕超總結(jié)

西寧市楊家莊小學(xué)開展“比學(xué)趕超”活動總結(jié)

我校自開展“比學(xué)趕超”活動以來，按照領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的統(tǒng)一部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“實(shí)現(xiàn)跨越趕超教育怎么干”的主題，全校上下高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實(shí)，有條不紊地開展學(xué)習(xí)動員、征求意見，對照檢查、討論整改，總結(jié)提高等各階段活動，并取得一定成效�，F(xiàn)將活動工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）強(qiáng)化措施，確�；顒庸ぷ黜樌�開展為確保活動順利開展，我校本著“求真務(wù)實(shí)，力求實(shí)效”宗旨，結(jié)合我校實(shí)際，積極研究、探索各項(xiàng)措施，切實(shí)做到三個(gè)有。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)有保障。為加強(qiáng)大討論活動組織領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了“實(shí)現(xiàn)跨越趕超教育怎么干”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨總支書記、校長任組長，副校長王紅艷、副校長喬海霞為副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室負(fù)責(zé)大討論活動的組織、協(xié)調(diào)和日常工作及督查各項(xiàng)活動落實(shí)情況，一級抓一級，層層抓落實(shí)，真正做到“人人有重責(zé)，事事有人管，件件有著落”。

2、開展工作有步驟。為確�；顒佑袟l不紊地開展，我校按照工作組的總體部署，召開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會，研究部署我校的活動工作，并結(jié)合我校工作實(shí)際，精心制定了活動實(shí)施方案，對每個(gè)階段要開展的工作，采取的措施，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)要解決的問題等作了具體的安排。

3、宣傳動員有聲勢。為發(fā)動群眾，充分調(diào)動全校教職工的積極性，號召全校教職工積極投身到此次活動中來，營造開展活動氛圍。一方面召開活動動員大會。3月26日下午，我校召開了由全體教職工參加的大討論活動動員大會。會上，校長王艷輝作了重要講話，要求全校教職工解放思想，立即行動起來，主動參與到活動中來，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對照各自的職責(zé)，深入調(diào)研，梳理問題，認(rèn)真剖析，自覺整改，為促進(jìn)我市跨越趕超發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；另一方面采取多種形式廣泛宣傳。一是編印了《“實(shí)現(xiàn)跨越趕超教育怎么干”大討論活動學(xué)習(xí)材料》，要求教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)討論；二是開辟大討論活動專欄，發(fā)布動態(tài)信息；三是制作橫幅宣傳大討論活動等。

（二）創(chuàng)新形式，確保大討論活動有聲有色開展1、組織開展各具特色的學(xué)習(xí)討論活動。為人人參與活動，充分發(fā)揮主人翁思想，我校組織全校教職工圍繞“實(shí)現(xiàn)跨越趕超教育怎么干”開展“六個(gè)一”學(xué)習(xí)討論活動，即每人寫一篇讀后感，每個(gè)教研組寫一份工作方案、一份解決方案，一篇以上調(diào)研文章，每個(gè)階段一次總結(jié)和討論，組織一次專題學(xué)習(xí)。

2、以活動為契機(jī)，扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動。我校以開展活動為主題，扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)一要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，抓好大討論活動和干部作風(fēng)建設(shè)年工作，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”；二要從剖析具體問題入手，對自身存在的與科學(xué)發(fā)展、跨越趕超和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不相適應(yīng)的思想、觀念、作風(fēng)來一次觸及靈魂的深刻反思和認(rèn)真整改，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量；三要解決好、維護(hù)好學(xué)生及家長根本利益，規(guī)范教育行為，保障和諧校園的建設(shè)。

（三）開門納諫，廣泛征求意見和建議，查找問題。我校通過走出去、請進(jìn)來、上級點(diǎn)、群眾提等多種形式，廣泛征求意見和建議，查找問題。一是由校級領(lǐng)導(dǎo)分教研組征求教職工對我校工作的意見和建議；二是邀請家長代表、學(xué)生代表、社會代表等座談?wù)髑笠庖姾徒ㄗh；三是通過向上級部門匯報(bào)，請求上級部門對我校工作進(jìn)行評價(jià)。

（四）找準(zhǔn)重點(diǎn)，做好整改，確保各類問題得到解決。1、定崗明責(zé)，落實(shí)到位。我校根據(jù)收集的意見和建議，認(rèn)真梳理，制定嚴(yán)密的整改方案，采取有力措施，切實(shí)做好整改。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了各自整改內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改期限。

2、制定措施，有的放矢。

（1）進(jìn)一步搞好調(diào)查研究，理清師情生情，開展“兩進(jìn)兩上門一創(chuàng)優(yōu)”活動。在全校認(rèn)真開展“兩進(jìn)”（進(jìn)教研組、進(jìn)教室），“兩上門”（征求意見走上門、整改提高幫上門），“一創(chuàng)優(yōu)”（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)水平）活動，扎實(shí)推進(jìn)“實(shí)現(xiàn)跨越趕超教育怎么干”大討論活動的開展。

（2）邊學(xué)學(xué)改。抓住梳理的重點(diǎn)問題，切實(shí)搞好整改，努力解決影響我校發(fā)展中急需解決的難題，加快我校教育教學(xué)跨越式發(fā)展。

（3）按照全年工作目標(biāo)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升教育教學(xué)水平，腳踏實(shí)地創(chuàng)一流業(yè)績。

3、確定方向，明確目標(biāo)。

主要從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改，切實(shí)提高我校教育教學(xué)水平及服務(wù)水平：

（1）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變高效工作作風(fēng)。（2）、更新理念，提升專業(yè)技能素養(yǎng)。（3）、特色銘校，厚重學(xué)校文化內(nèi)涵。（4）、著眼養(yǎng)成，培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。（5）、強(qiáng)化安全，打造平安和諧校園二、主要成效

通過開展大討論活動，全校教職工工作作風(fēng)和精神面貌有了明顯變化，進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，樹立了為人民教育服務(wù)的良好形象。主要體現(xiàn)在：

1、全校教職工思想認(rèn)識有了新的提高。

通過學(xué)習(xí)、討論，全體干職工對開展活動的目的、意義有了更加明確認(rèn)識，為我市實(shí)現(xiàn)跨越趕超發(fā)展、為我市教育事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，匯聚了新的思想動力。

2、精神面貌有了新的改觀。大討論活動開展以來，進(jìn)一步加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)，端正了工作態(tài)度，樹立了良好的工作作風(fēng)，更多的干部把思想放在工作上，放在發(fā)展上，放在千方百計(jì)為教師服務(wù)為學(xué)生服務(wù)上。

3、工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步加強(qiáng)�；顒娱_展以來，我校工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，辦事效率進(jìn)一步提高，創(chuàng)新意識進(jìn)一步增強(qiáng)，說不能辦的越來越少，想怎么辦的越來越多。

4、密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了社會和諧。通過這次活動，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、率先垂范，讓教師學(xué)生感受到了實(shí)實(shí)在在的變化，逐漸改變了教師學(xué)生對干部的看法，進(jìn)一步加強(qiáng)了與師生的聯(lián)系，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)。

三、今后的設(shè)想

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。實(shí)現(xiàn)跨越趕超是一項(xiàng)長期性、艱巨性任務(wù)，不能一蹴而就，要經(jīng)過長期地、堅(jiān)持不懈地開展下去，才能造就一支政治掛帥、業(yè)務(wù)過硬、工作有效、群眾滿意的教師隊(duì)伍，從而我校良好的社會形象。

2、進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施。明確責(zé)任，做到“人人心中有目標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子”；細(xì)化分工做到“事事有交待、件件有著落”落實(shí)到人，做到“干好干壞一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣、干與不干一樣”不良現(xiàn)象徹底消失，確保各項(xiàng)工作做好、做實(shí)。

3、切實(shí)抓好整改落實(shí)，做到不遺不漏。對整改方案中確定的目標(biāo)任務(wù)，要不折不扣地抓好、落實(shí)好，尤其是學(xué)生、家長、教師最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直觀的利益問題，特別是影響和制約我校教育發(fā)展的突出問題，要采取有力措施，從根本上解決。

4、積極探索，建立和完善長效機(jī)制。以此次活動為借鑒，認(rèn)真總結(jié)大討論活動經(jīng)驗(yàn)，積極探索，從源頭上、根本上、制度和機(jī)制上建立和完善我校教育事業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制，鞏固活動成果，防止出現(xiàn)松懈情緒等負(fù)面反彈，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我校教育事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，為我市實(shí)現(xiàn)跨越趕超作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

擴(kuò)展閱讀：201*年一季度比學(xué)趕超工作總結(jié)和二季度工作打算的匯報(bào)材料

中共趙樓煤礦委員會

一季度比學(xué)趕超工作總結(jié)和二季度

工作打算的匯報(bào)材料

（201*年3月15日）

一季度工作總結(jié)

一季度，趙樓礦黨委認(rèn)真落實(shí)兩級公司年度工作會議精神，緊緊圍繞礦井“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”經(jīng)濟(jì)中心，強(qiáng)化黨組織政治核心，凝聚礦井發(fā)展人心，順應(yīng)新形勢，立足新起點(diǎn)，著眼新提高，黨委各項(xiàng)工作穩(wěn)健起步，以穩(wěn)固的思想基礎(chǔ)、強(qiáng)勁的精神動力和堅(jiān)強(qiáng)的政治保證，為贏得首季“滿堂紅”提供了保障。

一、以“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”為主線，科學(xué)謀劃黨建工作

（一）圍繞中心任務(wù)確定工作思路。圍繞“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”中心任務(wù)，制定“11336”黨委年度工作思路。結(jié)合趙樓兩級班子磨合期短、職工隊(duì)伍基礎(chǔ)差、投產(chǎn)時(shí)間短等特點(diǎn)，明確了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、職工安全教育、責(zé)任文化落實(shí)等六項(xiàng)重點(diǎn)推進(jìn)工作。把礦井“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”的各項(xiàng)目標(biāo)列入黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐的實(shí)施意見，在載體上體現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”內(nèi)容，在考核上突出“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”要求，責(zé)任分工到領(lǐng)導(dǎo)、到科室，起到了黨委全年工作有“綱”可循、有“章”可依的效果。

（二）發(fā)揮“三個(gè)作用”深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把深化“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點(diǎn)放在礦井實(shí)現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”上。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭遵守下井跟班制度，緊盯現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患、解決問題、協(xié)調(diào)生產(chǎn)，職代會民主評議滿意率

達(dá)98.4%。組織201*年公開承諾履行情況“回頭看”，提升了承諾效果。印制201*年《公開承諾書》，以“比學(xué)趕超創(chuàng)水平、喜迎黨的十八大”為主題，圍繞“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”，集中在基層黨組織和黨員中開展新的公開承諾，促使黨員干部成為礦井發(fā)展的中堅(jiān)力量。推進(jìn)“學(xué)創(chuàng)講評樹”月講評活動，分層次開展領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評。黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)等在生產(chǎn)現(xiàn)場掛牌成立，黨組織政治優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

（三）立意提升水平注重黨建創(chuàng)新。按照“思路新、內(nèi)容新、方式新、載體新”的要求，聯(lián)系趙樓黨委工作實(shí)際狀況，確定“加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，為礦井達(dá)產(chǎn)達(dá)效提供思想保證”、“建立職工思想動態(tài)信息分析系統(tǒng)”和“探索提高辦公室綜合服務(wù)水平的新途徑”等三個(gè)黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目。編制工作流程圖，落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，思路上放眼黨委工作，措施上緊跟“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”，旨在通過幾個(gè)“點(diǎn)”上的探索創(chuàng)新，提升“面”上整體工作的科學(xué)化水平。把“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”貫穿于慶祝建黨90周年六項(xiàng)系列紀(jì)念活動之中，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，以優(yōu)異的工作業(yè)績向黨的生日獻(xiàn)禮。

二、以適應(yīng)大局為方向，虛功實(shí)做理論學(xué)習(xí)

（一）認(rèn)真貫徹兩級公司工作會議精神。采取兩級中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、職工政治學(xué)習(xí)日等多種方式，加強(qiáng)對集團(tuán)公司、煤業(yè)公司年度工作和安全工作會議的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。整理學(xué)習(xí)要點(diǎn)，制作宣傳牌板，廣播循環(huán)播放，達(dá)到了職工人人皆知會議內(nèi)容，人人能詳會議精神的效果。購買《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《為自己，工作到最好》、《生命第一：員工安全意識手冊》等三本書770余冊，印發(fā)學(xué)習(xí)意見和配

檔表，分領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和職工三個(gè)層面展開深入的學(xué)習(xí)活動。

（二）及時(shí)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。利用觀看大會實(shí)況、新聞，學(xué)習(xí)報(bào)刊、評論等形式，組織干部職工及時(shí)學(xué)習(xí)全國“兩會”精神。重點(diǎn)學(xué)習(xí)國家“十二五”規(guī)劃、《政府工作報(bào)告》等會議文件，了解“十二五”期間國家的經(jīng)濟(jì)政策，掌握國家能源戰(zhàn)略的發(fā)展方向，從而堅(jiān)定了礦井實(shí)現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”目標(biāo)在重大機(jī)遇中發(fā)展的信心。

（三）常抓不懈常規(guī)學(xué)習(xí)。制定《上半年理論學(xué)習(xí)配檔表》，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度不動搖，集體學(xué)習(xí)、業(yè)余學(xué)習(xí)落到實(shí)處。五中全會主要學(xué)習(xí)“四個(gè)更加、五個(gè)堅(jiān)持、三個(gè)提高”，安全主要學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“紅黃牌”規(guī)定，經(jīng)營管理主要學(xué)習(xí)集團(tuán)公司、煤業(yè)公司經(jīng)濟(jì)政策，理論學(xué)習(xí)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的工作應(yīng)用，起到了指導(dǎo)工作、實(shí)踐工作的作用。

三、以防范監(jiān)督為重點(diǎn)，著力推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作

（一）著力推進(jìn)廉潔教育�！皟晒�(jié)”期間，組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司元旦春節(jié)期間“八不準(zhǔn)”通知，在基層支部巡回播放廉潔警示教育片，發(fā)送廉潔短信130余條。開展家庭助廉活動，下發(fā)“家庭助廉倡議書”46份，節(jié)日期間廉潔氛圍濃厚。展開“守法紀(jì)、爭先鋒、促發(fā)展”主題教育活動，明確工作內(nèi)容和方法步驟，確保了廉潔教育效果。

（二）著力推進(jìn)案件查辦。強(qiáng)化對查辦案件的排查核實(shí)，對5起舉報(bào)信反映的問題進(jìn)行了核實(shí)處理。對于沒有完成考核目標(biāo)任務(wù)的5個(gè)單位黨政主要負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政抵押金進(jìn)行了扣罰。組織紀(jì)檢人員到基層單位了解工資獎(jiǎng)金分配、

安全罰款及事務(wù)金的使用情況。將查辦案件與紀(jì)檢監(jiān)察人員和紀(jì)委委員黨風(fēng)廉政抵押金考核掛鉤，增強(qiáng)了工作成效。

（三）著力推進(jìn)效能監(jiān)察。對管理人員下井帶班制度執(zhí)行落實(shí)進(jìn)行立項(xiàng)。抽查一月份、二月份各單位管理人員的跟班、帶班、出勤情況，確保了各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)到位。圍繞職工工資獎(jiǎng)金二次分配開展效能監(jiān)察，確保二次分配及時(shí)、足額、準(zhǔn)確，無截留代領(lǐng)現(xiàn)象，發(fā)揮了效能監(jiān)察作用。

四、以鞏固強(qiáng)化為基調(diào)，拓展延深安全思想教育

（一）落實(shí)上級要求不折不扣。召開決戰(zhàn)三月份實(shí)現(xiàn)安全季動員大會，深刻剖析集團(tuán)公司安全大檢查中暴露出的問題，在全礦形成整治安全的高壓態(tài)勢。把集團(tuán)公司安全工作“五個(gè)一”行動和安全事故問責(zé)“九個(gè)一律”要求，作為抓牢、抓實(shí)當(dāng)前安全工作的綱領(lǐng)性文件。通過廣泛的宣傳和深入的學(xué)習(xí)，讓每一名干部職工深深感觸到了集團(tuán)公司安全工作的嚴(yán)峻形勢。

（二）反思存在問題深刻徹底。三月中下旬，在兩級領(lǐng)導(dǎo)班子中召開安全專題民主生活會。通過“五看五查”深層次查找安全上存在問題。黨務(wù)工作科、紀(jì)委監(jiān)察科全程參與，黨委領(lǐng)導(dǎo)逐一審閱基層民主生活會材料，確保了會議質(zhì)量。在區(qū)隊(duì)、科室中組織了安全工作“回頭看”活動，人人有發(fā)言，人人做表態(tài)，在反思的前提下確定下一步工作思路。在管理干部中進(jìn)行了以“管理到位不到位、責(zé)任落實(shí)沒落實(shí)、工作安排沒安排”為內(nèi)容的大討論活動，整頓工作作風(fēng)，提高管理效果，凝聚起全員實(shí)現(xiàn)首季“滿堂紅”的力量。

（三）實(shí)施重點(diǎn)教育有的放矢。制定元旦、春節(jié)期間期間安全宣傳教育方案，撰寫宣傳提綱，開辟廣播專題，形成

節(jié)日重安全的濃厚氛圍。深化安全談心和“三違”講評，采取談心、走訪等多種形式開展“一對一”安全幫教，建立安全幫教臺帳，跟蹤記錄幫教情況、轉(zhuǎn)化情況，確保幫教效果。加強(qiáng)劃轉(zhuǎn)職工和青年職工必知必會教育，著力提升操作技能和安全意識。三月份起深入開展安全警示教育，運(yùn)用身邊的、通報(bào)的、了解的事故案例，細(xì)算生命帳、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬，增強(qiáng)了干部職工的警覺意識。

五、以引領(lǐng)思想為目的，做深做細(xì)宣傳教育工作

（一）“二次創(chuàng)業(yè)”教育重結(jié)合。圍繞實(shí)現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”目標(biāo)任務(wù)，深入開展“激發(fā)新建礦井活力，勇挑二次創(chuàng)業(yè)重?fù)?dān)”教育活動，并把“二次創(chuàng)業(yè)”教育與“新起點(diǎn)、新形象、新業(yè)績、新跨越”主題教育相結(jié)合。通過撰寫宣傳提綱、開設(shè)專題專欄、座談交流等方式，宣傳201*年礦井取得的新成績，引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心；宣傳煤業(yè)公司“十二五”規(guī)劃給礦井帶來的新機(jī)遇，引導(dǎo)職工增強(qiáng)發(fā)展意識；宣傳礦201*年經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)，引導(dǎo)廣大干部職工積極投身于實(shí)現(xiàn)“達(dá)產(chǎn)達(dá)效”的各項(xiàng)工作之中。

（二）形勢任務(wù)教育重實(shí)效。舉辦元宵節(jié)形勢任務(wù)及普法宣傳板報(bào)展，展出牌板40余塊，提升了干部職工的法制觀念。制作宣傳兩級公司工作會議精神、安全動員會等內(nèi)容的宣傳櫥窗6期24塊。在劃轉(zhuǎn)職工隊(duì)伍中開展“進(jìn)了趙樓門，就是一家人”的理念教育，增強(qiáng)了干部職工的工作積極性和主動性。圍繞階段性工作，撰寫印發(fā)各類宣傳提綱7期500余份，并利用廣播廣泛宣傳，把干部職工的思想凝聚到了完成201*年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來。

（三）文明創(chuàng)建重特色。啟動文明示范點(diǎn)評選活動。在基層單位申報(bào)的45個(gè)示范點(diǎn)中，按照《文明示范點(diǎn)考核標(biāo)

準(zhǔn)》初步遴選后，組織人員進(jìn)頭面、進(jìn)崗點(diǎn)、進(jìn)場地，實(shí)地查看，嚴(yán)格評比，評出18個(gè)安全生產(chǎn)好、整體形象好的示范點(diǎn)進(jìn)行表彰，以點(diǎn)帶面推進(jìn)了礦區(qū)文明創(chuàng)建工作。針對職工食堂、礦區(qū)廣場衛(wèi)生狀況下滑的現(xiàn)象，采取先宣傳教育、后攝像監(jiān)控的“軟硬兼施”手段，有效遏制住了不文明行為。

六、以和諧穩(wěn)定為內(nèi)容，協(xié)調(diào)發(fā)展礦區(qū)建設(shè)

（一）民主管理聚和諧。召開首屆三次“雙代會”，分類整理職工代表提案，承諾為職工辦好“生活用水改造工程、開通礦至巨野交通班車”等8件好事。深化礦務(wù)公開，嚴(yán)格公開程序和內(nèi)容，定期組織職工代表巡視，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，力所能及地為職工群眾多辦實(shí)事好事，提升職工的幸福指數(shù)。

（二）信訪穩(wěn)定筑和諧。嚴(yán)格源頭預(yù)防責(zé)任制、信訪值班和信訪“零報(bào)告”制度，逐一排查各種不穩(wěn)定因素，及時(shí)掌握職工的思想動態(tài)，有針對性做好思想疏導(dǎo)。針對職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)解疑釋惑、化解矛盾。加強(qiáng)社會治安綜合治理，保證了礦井生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。

（三）群團(tuán)工作促和諧。積極開展扶貧幫困活動，加大對弱勢群體幫扶力度。春節(jié)期間走訪慰問困難職工53人次，發(fā)放慰問金6.35萬元，讓職工感受到礦區(qū)大家庭的溫暖。健全青安崗組織機(jī)構(gòu)，發(fā)揮青年職工在安全生產(chǎn)中的主力軍作用。組織拔河、長跑比賽、焰火晚會、“慶新春”文藝晚會等活動，豐富了節(jié)日期間礦區(qū)文化生活，礦井整體工作得到新提升。

存在問題與不足：一是個(gè)別支部基礎(chǔ)工作薄弱，創(chuàng)新力度不夠，個(gè)別黨務(wù)工作者工作作風(fēng)不扎實(shí)，責(zé)任落實(shí)不到

位；二是一季度“三違”現(xiàn)象較多，安全宣傳教育任務(wù)依然嚴(yán)峻；三是青年職工和劃轉(zhuǎn)職工不穩(wěn)定因素依然存在，思想教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。四是礦黨群機(jī)構(gòu)人員偏少、基層黨組織機(jī)構(gòu)不健全，支部負(fù)責(zé)人黨務(wù)知識不夠熟練。這些問題，在今后的工作中，我們將研究對策，制定措施，重點(diǎn)加以解決。

二季度工作意見

二季度，“雙過半”任務(wù)重，安全壓力大。趙樓礦黨委將認(rèn)真落實(shí)煤業(yè)公司黨委工作部署，以慶祝建黨90周年為動力，深入推進(jìn)“雙創(chuàng)三爭”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面展開“四新”主題教育，確保全面完成二季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)上半年“雙過半”。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神

在繼續(xù)抓好十七屆五中全會精神、集團(tuán)公司系列會議精

神和“三本書”學(xué)習(xí)的同時(shí)，把全國“兩會”精神的學(xué)習(xí)作為二季度政治學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。下發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳201*年全國“兩會”精神的通知》，利用職工政治學(xué)習(xí)、戶外櫥窗、電子顯示屏等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)《政府工作報(bào)告》、《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》，引導(dǎo)干部職工自覺地把思想和行動統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)礦井年度奮斗目標(biāo)上來。

二、全面展開“新起點(diǎn)、新形象、新業(yè)績、新跨越”主題教育

以“立足新起點(diǎn)、展示新形象、創(chuàng)造新業(yè)績、實(shí)現(xiàn)新跨越”為主題，扎實(shí)開展“四新”教育。精心組織一系列主題

鮮明、內(nèi)涵豐富、形式多樣的活動載體，形成全員參與、全面鋪開的良好局面，為礦井發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的輿論環(huán)境。

三、不斷提升黨建工作質(zhì)量

深入推進(jìn)“承諾、踐諾、評諾”和“學(xué)創(chuàng)講評樹”月講評活動，逐步提高承諾兌現(xiàn)率和月講評質(zhì)量。組織黨員開展一些莊重?zé)崃摇⑿⌒投鄻拥募o(jì)念建黨90周年活動，調(diào)動黨員在礦井各項(xiàng)工作中當(dāng)先鋒、做模范、爭先進(jìn)的積極性。籌備召開紀(jì)念建黨90周年表彰會，表彰“四好”班子、“四強(qiáng)”支部、“四優(yōu)”黨員，樹立先進(jìn)典型。

四、穩(wěn)固加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

深入開展“守法紀(jì)、爭先鋒、促發(fā)展”主題教育，組織好主題演講比賽和“廉潔杯”征文活動。深化“制度執(zhí)行年”活動，加大《管理人員廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)宣傳力度。扎實(shí)推進(jìn)效能監(jiān)察，嚴(yán)查各級管理人員、黨員干部跟班、帶班、簽字制度落實(shí)及安全監(jiān)察人員廉潔從業(yè)情況。

五、持續(xù)開展安全宣傳教育

積極探索建立貼近生產(chǎn)現(xiàn)場、職工容易接受的安全教育長效機(jī)制。組織好“安全生產(chǎn)月”系列宣教活動。繼續(xù)加大集團(tuán)公司安全工作會議精神的貫徹落實(shí)力度。繼續(xù)開展安全談心和“三違”講評活動，追溯“三違”根源，警示“三違”現(xiàn)象。重點(diǎn)加強(qiáng)青年職工應(yīng)知應(yīng)會教育，提高新工人現(xiàn)場操作和自�；ケＤ芰�。

六、深入推進(jìn)宣傳思想工作

注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，做好一人一事的思想政治工作，營造和諧向上的濃厚氛圍。按照《VI手冊》和《管理辦法》的要求，做好視覺識別系統(tǒng)（VI）的整改推廣和規(guī)范應(yīng)用工作，確保VI系統(tǒng)在應(yīng)用過程中各類設(shè)計(jì)元素準(zhǔn)確無誤

地傳達(dá)和呈現(xiàn)。深入開展責(zé)任文化進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)現(xiàn)場活動，強(qiáng)化干部職工行為規(guī)范，提升責(zé)任文化影響力、輻射力和滲透力。

七、突出優(yōu)勢抓好群團(tuán)工作

做好礦首屆三次“雙代會”和集團(tuán)公司四屆四次職代會精神的宣傳貫徹。積極開展勞動競賽、合理化建議征集、技術(shù)比武等系列活動，開展“安康杯”安全競賽活動，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)責(zé)任意識，激發(fā)創(chuàng)造活力，為礦井發(fā)展建功立業(yè)。開展紀(jì)念“五四”運(yùn)動系列活動，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中生力軍和突擊隊(duì)作用。協(xié)調(diào)抓好社會治安綜合治理、文體、計(jì)生、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。

二季度，時(shí)間緊，任務(wù)重，趙樓礦各級組織和廣大干部職工將正視困難，把握機(jī)遇，以更好的精神狀態(tài)、更扎實(shí)的工作作風(fēng)推動礦井持續(xù)健康發(fā)展，以最優(yōu)的工作業(yè)績迎接建黨90周年！

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