201*年下學期學校工作總結(jié)

201*年下學期學校工作總結(jié)

龍鳳鄉(xiāng)金福學校

本學期，在教育局和鄉(xiāng)中學的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校全體教師的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，堅持“德育為首，以人為本，質(zhì)量強校”的辦學思想，以教學常規(guī)管理為切入點，堅持科學發(fā)展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，著力構(gòu)建和諧平安校園，較好地完成了本學期的教育教學的工作任務(wù)�，F(xiàn)將一期來的工作總結(jié)如下：一、強化師風師德建設(shè)，促進校園和諧發(fā)展。

教師的素質(zhì)直接影響著學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德不是簡單的說教，而是一種職業(yè)精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要每位教師的自我修養(yǎng)！

1、學校重視，抓住思想教育不放松。我校要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反思，做學生的表率。

2、營造良好氛圍，注重思想教育實效。為了做好教師政治思想工作，學校采取多種形式，理論聯(lián)系實際，努力提高教師的政治思想道德素質(zhì)。通過堅持全校教師周一政治學習制度，提高教師的政治理論水平和貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策水平，在校內(nèi)營造一種政治思想教育的良好氛圍。

3、開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關(guān)心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，

更不準教師訓斥家長；二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生；三是禁止教師私自為學生亂訂刊、亂收費補課。二、堅持以教學為中心，全面提高教學質(zhì)量。

本學期教學工作堅持以教學質(zhì)量為核心，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本學期的教學工作。

１、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學生，教導(dǎo)主任做到認真檢查，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時校長、教導(dǎo)還對教師授課進行不定期的抽查和走進教室聽課。

①教導(dǎo)主任將常規(guī)教學檢查融入到平常的教學過程之中，采取了分文理教研組進行指導(dǎo)，將檢查結(jié)果及時反饋給任課教師，提出改進意見，不斷完善和提高備課水平，教學水平在不斷提高。

②嚴抓教學計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度（本學期有何志、肖喜林、向鐵典三位老師上了教研課）。對教學過程中出現(xiàn)的問題及時處理并做好記載，根據(jù)教學常規(guī)考核細則有針對性地提出改進措施。

③認真組織了階段性考試、期中和期末教學質(zhì)量檢測活動，并結(jié)合日常教學工作不定期的檢查了教師備課、聽課、業(yè)務(wù)學習及作業(yè)批改等情況并及時記載，作為學期結(jié)束教師績效考核的依據(jù)之一。三、以德育工作為基點，提高師生思想素質(zhì)。

在學校管理中，我們始終堅持把德育工作擺在一切工作的首位。

本學期我們主要做好以下幾方面的工作：1、繼續(xù)加強校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

為了把德育工作做到常規(guī)化，形成有效的教育、管理機制。在校內(nèi)，我們進一步健全“學校班級學生”三級德育網(wǎng)絡(luò)，切實加強學生的自我教育，學校德育落實到實處；在校外，我們加強家訪工作管理，落實家庭教育與學校教育互相配合；定期舉辦法制、交通安全等講座，使學校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)進一步得到落實。2、充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的職能作用。

在管理上，我們充分發(fā)揮少先隊在德育工作中的獨特作用，在各班級中開展學習、紀律、禮儀、衛(wèi)生、勞動和在語言、行為上使用禮貌用語、禮貌體態(tài)用語等規(guī)范教育的班風評比。少先隊組成一日常規(guī)評比檢查小組，通過實地檢查（內(nèi)容包括學生的紀律、公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、出勤、穿著儀表、禮貌用語、兩操、行為習慣等），把每天檢查結(jié)果逐日公布在學校的布告欄上。這樣，各班級都不甘落后，各方面力爭上進，開展競賽，形成了人人不服輸、人人積極向上，人人講文明禮貌的新風尚。

在形式上，一方面我們進行廣泛的宣傳。通過集會、班會、板報、感恩教育、班級以禮儀教育為內(nèi)容的主題活動，對《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》、禮儀教育中的常規(guī)用語，進行廣泛宣傳教育，創(chuàng)造濃烈的教育氛圍。另一方面，我們根據(jù)不同社會時期的特點，有的放失的開展教育活動。每次活動我們都做到有目的、有組織落實，使活動開展得有聲有色，達到了良好的教育效果。

四、認真做好體衛(wèi)、藝術(shù)教育等工作。

近幾年，我校的體衛(wèi)、藝術(shù)教育工作取得了長足的發(fā)展。我們進一步做好體衛(wèi)、藝術(shù)教育的日常教學工作，做到教師有備課、有上課，學生有測試。努力把體衛(wèi)、藝術(shù)教育落實到實處，加強對“兩課兩操”的管理，把兩操正常開展納入一日常規(guī)評比的內(nèi)容。如：9月26日學校舉行《生命健康教育》活動；11月17日學校舉行了秋季校運會和11月28日冬季長跑啟動儀式等活動。少先隊還經(jīng)常開展一些體衛(wèi)、藝術(shù)活動，如黑板報評比、日常衛(wèi)生檢查、廣播體操、美術(shù)書法比賽等。一方面美化凈化了校園環(huán)境、活躍校園文化活動，另一方面提高了學生的整體素質(zhì)，推動了學校的素質(zhì)教育。在抓好體衛(wèi)、藝術(shù)教育的同時，我們特別注意體衛(wèi)、藝術(shù)教育的資料檔案積累，使我校各方各面的資料更加規(guī)范、完善。五、安全工作為根本，常抓不懈。

安全是關(guān)系學校穩(wěn)定發(fā)展的大局。我們一是加強安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責和職能，做到每項活動有領(lǐng)導(dǎo)，有詳盡的安全實施方案和應(yīng)急預(yù)案，因措施得當，本學期未發(fā)生一起意外事故。9月26日學校對學生進行了《安全知識教育》，我校結(jié)合實際于11月4日舉行了一次全校師生消防安全疏散逃生演練活動，活動真實、效果顯著、順利圓滿。二是重視日常安全制度的落實。1、加強門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作，全天進行封閉式教學，嚴格執(zhí)行學校各項管理制度，認真履行職責，嚴禁閑雜人等進入校園，確保校園安全。2、學期初對學生家長發(fā)一封告家長安全通知書，加強家校聯(lián)系，共同關(guān)注學生的安全教育，收效

良好。3、學校與班主任簽訂安全目標責任狀，與教師簽訂了教育教學安全責任狀。各班主任與家長簽訂學生安全責任書。做到安全時時處處有責任人，加大了安全力度。4、利用國旗下講話，集會，班會等對學生進行時事安全教育。5、值日教師每天組織學生排路隊回家，嚴禁未滿12周歲的學生騎自行車上下學。6、學校定期對校內(nèi)各種設(shè)施進行認真安全排查，防患于未然。7、期末進行安全工作考評，評選評優(yōu)實行一票否決制。六、精打細算，管好學校財產(chǎn)。

后勤管理為保障，應(yīng)做到細、快，服務(wù)教學、保障運轉(zhuǎn)。我們做到了：1、健全財務(wù)制度，執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到民主理財，帳目公開、精打細算、節(jié)約開支。2、對學校教學設(shè)施、體育設(shè)施、電路等，不定期進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。3、管理設(shè)施設(shè)備、清查校產(chǎn)，建立校產(chǎn)管理檔案。4、抓好校園環(huán)境建設(shè)，進行校園美化，添置辦公設(shè)備、教學設(shè)備，改善師生工作環(huán)境。七、工作中存在的不足和努力方向。

回顧一學期來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行反思：我們認為在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促；教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高；隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調(diào)整修改完善，以真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用。另外，留守兒童作為當前的一個社會問題，落實到學校也存在著不少

問題，農(nóng)村學校如同貧困的家庭一樣，同樣擺脫不了貧窮。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了“關(guān)愛工程”工作的進度和質(zhì)量，學校也是心有余而力不足。對相關(guān)人員進行專業(yè)教育培訓或由專業(yè)人員進行指導(dǎo)迫在眉睫。另外，教師老齡化，推行新課改有一定的難度，信息化水平較差，英語和藝體教師缺乏，師資力量薄弱，不利于學生全面發(fā)展�？傊�，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級主管部門及鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學發(fā)展觀和新課程理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取開拓創(chuàng)新，力爭在下期的教育教學各項工作有更大的突破。

201*年12月21日

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龍?zhí)拎l(xiāng)中學201*年下學期學校工作總結(jié)

201*年下學期，我校全體教師的團結(jié)協(xié)作和努力拼搏下，堅持“德育為首，以人為本，質(zhì)量強�！钡霓k學思想，以教學常規(guī)管理為切入點，堅持科學發(fā)展觀，依法治校，認真抓好學校各項管理工作，著力構(gòu)建和諧平安校園，較好地完成了本學期的教育教學的工作任務(wù)�，F(xiàn)將一期來的工作總結(jié)如下：

一、加強了對學生的管理，學校的校風有了一個比較大的進步。

1、設(shè)立政教處和年級組，加強對學生的管理。

為了加強對學生的管理，促進校風的良好轉(zhuǎn)變，我校從去年下半年開始設(shè)立了政教處和年級組。政教處在王藏文主任的主持下，在衛(wèi)生和紀律方面做了大量的工作，使學校的環(huán)境衛(wèi)生有了一個較大的改變�？偵�輔和黃翔老師和女生輔導(dǎo)方吟老師工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，

各年級組長，穿梭于各教室，加強了對課堂紀律的監(jiān)控，尤其是王曙光老師擔任七年級組長，工作細致認真，不但做了詳實的記載，還經(jīng)常協(xié)助班主任處理學生問題。

2、開展了全校性的養(yǎng)成教育。

去年下學期開學之初，在政教處的主持下，在全校范圍內(nèi)開展了養(yǎng)成教育，還進行了考試評比，讓學生明確了什么該做，什么不該做。對學生的日常行為起到了很好的指導(dǎo)作用。

3、強化了團的工作；

團工作在閔霖老師的主持下作了大量的工作。閔霖老師剛剛參加

工作，雖然經(jīng)驗不足，但是工作上了吃得虧，積極肯干，經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師請教，使團的工作逐步常態(tài)化。

二、堅持以教學為中心，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

本學期教學工作堅持以教學質(zhì)量為核心，以教學常規(guī)管理為切入點，強化本學期的教學工作。

１、規(guī)范教學秩序、強化教學常規(guī)管理。學校嚴格執(zhí)行教學“六認真”，教師做到認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學生，教導(dǎo)處認真檢查，強化教學過程每個環(huán)節(jié)的實效。除堅持每月進行一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結(jié)果外，平時校長其中教學日常工作扎實的有：黃正友老師、王焱老師、蔣光華老師、譚靈花老師、吳蓉老師、寧玲老師、周均勻老師、王珊艷老師、方吟老師、黃遠躍老師、李智紅老師、羅曠瀾老師、封進軍老師、黃志紅老師、陳彩云老師、黃建敏老師、王曙光老師、黃輝老師等。

2、本期來，為了確保課堂教學的有效性，教導(dǎo)處下大力氣加強課堂監(jiān)控，從根本上轉(zhuǎn)變?nèi)�校教師的教育教學觀念，并強化對各年級教學質(zhì)量的監(jiān)控：一學期來，學校統(tǒng)一組織了二次規(guī)范的學科檢測，期中考試還與大橋、冷市、羊角、金雞等學校實行了聯(lián)考試。對于命題、監(jiān)考、閱卷、考后調(diào)研等，教導(dǎo)處通盤考慮，學校領(lǐng)導(dǎo)親自參與，保證了考試結(jié)果的真實。其中教學成績突出的有：黃正友老師、王焱老師、王珊艷老師、吳雄偉主任、彭小署校長、黃建敏老師、王署光老師、王藏文主任等。

3、本學期開學之初，因為有個別老師的原因，教學分工臨時做了較大的調(diào)整，有一部分老師的教學班級增加了，甚至有一部分老師的教學要么跨科目要么跨年級，工作難度可想而知；也有一部分老師因為工作的需要，工作任務(wù)明顯偏重，但他們都全局意識強，服從學校安排，任勞任怨，他們是：羅曠瀾老師、吳帥老師、吳蓉老師、蔣光華老師、閔霖老師、王署光老師、黃輝老師、黃建敏老師、曾小婭老師、蔡清老師等。

4、開展了30歲以下青年教師的教學比武活動，為青年教師提供了相互學習和探討的平臺，青年教師們普遍反映受益非淺。其中，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年老師，如羅曠瀾老師、方吟老師、吳蓉老師等。

5、

三、全校師生齊心協(xié)力，順利通過了益陽市合格學校的驗收。

根據(jù)教育局及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的意見，我校的合格學校驗收工作提前到去年下半年進行，根據(jù)學校布，暑假學校組織了部分老師加班，這些老師不顧酷暑，堅持工作，吃了大虧。他們是：彭小暑校長、吳雄偉主任、黃波主任、劉盈庭主任、黃亮華主任、王介文老師、王曙光老師、吳帥老師、黃輝老師、陳彩云老師、王文輪老師、黃文輝以及調(diào)走的龔超老師。

開學以后，許多又積極配合我補充資料。做了大量的工作，尤其是各位班主任、方吟老師、周均勻老師、楊慶玲老師，我交代下的資料總是保質(zhì)保量如期的完成。另外，理化生組的老師，在封進軍的帶

領(lǐng)下，在對實驗室、儀器室的整理過程中吃了不少的虧。在此，我這個為首的……代表學校表示深深的感謝！四、藝體工作有了歷史性的進步。

近幾年來，我校的體衛(wèi)、藝術(shù)教育工作取得了長足的發(fā)展。尤其是學�；@球隊，在吳帥老師和蔣民老師的帶領(lǐng)下，男子籃球隊和女子籃球隊在去年下半年的安化縣中學生運動會上分別取得了第四名和第七名的好成績，這是我校歷史上前所未有的，是歷史性的進步。另外，去年下半年，還進行了廣播體操比賽和元旦文藝晚會，在全體老師尤其是藝體組老師的努力下，都取得了圓滿的成功，大大豐富了校園文化生活。

五、安全工作，常抓不懈。

安全是關(guān)系學校穩(wěn)定發(fā)展的大局。去年下半年，我校的安全工作在政教處王藏文主任的主持下，做到了每項活動有領(lǐng)導(dǎo)，有詳盡的安全實施方案和應(yīng)急預(yù)案，因措施得當，去年下學期沒有發(fā)生一起意外事故。同時，重視日常安全制度的落實。確保學校安全。

在學校安全工作過程中，許多老師，有著強烈的主人翁意識，時刻關(guān)注學校安全。他們是:封進軍老師、羅明初老師、吳帥老師、王曙光老師、黃輝老師、黃正友老師、王介文老師、彭榮華老師、黃遠躍老師、蔣光華老師、蔣民老師、黃建敏老師等六、精打細算，管好學校財產(chǎn)。

后勤管理是學校正常運轉(zhuǎn)的保障，應(yīng)做到細、快，服務(wù)教學、保障運轉(zhuǎn)。總務(wù)處在黃渤主任的主持下1、健全了財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行

財經(jīng)紀律，做到民主理財，帳目公開、精打細算、節(jié)約開支。2、對學校教學設(shè)施、體育設(shè)施、電路等，不定期進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。3、管理設(shè)施設(shè)備、清查校產(chǎn)，建立校產(chǎn)管理檔案。4、抓好校園環(huán)境建設(shè)，進行校園美化，添辦公設(shè)備、教學設(shè)備，改善師生工作環(huán)境。

七、工作中存在的不足和努力方向。

回顧一學期來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，還需要冷靜地從以下方面進行反思：

1、在學生思想、行為習慣養(yǎng)成上還應(yīng)不斷加強教育督促；進一步促進校風、學風的良好轉(zhuǎn)變；

2、我們的教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等方面還需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高；我們學校還存在體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象，這方面包括我自己，在以后的工作中，我們要改變教育方式、轉(zhuǎn)變教育觀念，尋找科學有效的教育途徑。

3、我們有些老師的工作態(tài)度還有待端正，在這一方面面，我也做的不夠好，我現(xiàn)在也想明白了，在沒有能力或者沒喲條件去做其他的事情的時候，我們就應(yīng)該把目前的工作做好，我是不想去做其他事情或者到別的對方去了，我們的年輕老師，可能還想換更好的工作，到更好的的地方去，我想，我們可以把這里當成一個鍛煉，你如果在這里取得了很好的成績，你以后選擇的機會將會更多。

總之，前途是光明的，道路是曲折的。今后我們將繼續(xù)在上級主管部門及鄉(xiāng)黨委、政府、中心學校的領(lǐng)導(dǎo)下，在科學發(fā)展觀和新課程

理念的指引下，緊抓機遇，上下一心，迎難而上，銳意進取開拓創(chuàng)新，力爭在下期的教育教學各項工作有更大的突破。

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年元月5日

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