支隊機關(guān)辦公室爭先創(chuàng)優(yōu)活動總結(jié)

辦公室爭先創(chuàng)優(yōu)活動半年總結(jié)

支隊辦公室進一步深入貫徹杜支隊長關(guān)于“建一流機關(guān)，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”的要求，結(jié)合做人民滿意路政員活動，大力推行支隊辦公室信息化管理，使辦公室整體素質(zhì)得到進一步提升，服務(wù)能力得到進一步提高，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、主要做法(一)及早統(tǒng)籌安排部署。201*年支隊工作會召開之前，支隊辦公室就今年主要工作進行安排部署時，就明確提出大力推行支隊辦公室信息化管理，使辦公室整體素質(zhì)得到進一步提升，服務(wù)能力得到進一步提高等要求。(二)強化辦公室目標(biāo)考核管理。為落實工作責(zé)任，確保取得實效。年初，支隊辦公室與各大隊辦公室簽訂了辦公室考核管理責(zé)任書，對辦公室文件管理、信息管理、車輛管理、安全管理等進行了明確約定，將責(zé)任落實情況與年終先進集體評選和年終目標(biāo)獎掛鉤，嚴(yán)格進行考核獎懲。

二、主要成效(一)辦文質(zhì)量和效率明顯提高，努力追求“零差錯”。一是公文處理更加規(guī)范。幾個主要文秘處室針對公文處理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，突出把好擬辦關(guān)和審核關(guān)。在嚴(yán)把擬辦關(guān)方面：在收文辦理過程中，注意分清文件的性質(zhì)和輕重緩急，對需要送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱知的文件，準(zhǔn)確界定傳閱范圍;對需要辦理的文件，在摸清情況、吃透政策的基礎(chǔ)上提出了更加明確、具體和具有可操作性的擬辦意見。在嚴(yán)把審核關(guān)方面：除了堅持已有的公文辦理規(guī)范外，一些承辦處室創(chuàng)造性地開展工作，采取多種形式提高公文辦理質(zhì)量。如秘書四處在處內(nèi)實行了公文交叉審核制，公文擬辦人員互相審核擬辦文稿，及時發(fā)現(xiàn)文稿中的不足和失誤，通過取長補短和發(fā)揮集體智慧，提高了公文的擬辦質(zhì)量。二是文稿起草更加精準(zhǔn)。支隊辦公室進一步規(guī)范了文稿“起草校對送審整理簽發(fā)歸檔”程序，堅持“五要”、“五看”、“五�！�，起草的文稿質(zhì)量明顯提高，很多文稿都得到主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定性批示。三是辦文效率明顯提高。對各科室較好地實行了限時辦結(jié)制，并在提高公文辦理時效方面進行了新的探索和實踐。如通過完善內(nèi)部崗位責(zé)任制，在認真執(zhí)行已有規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，制定了新的工作標(biāo)準(zhǔn)，做到請示性文件收文登記后30分鐘內(nèi)、上級來文2個小時內(nèi)轉(zhuǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)科室辦理，不符合規(guī)定和受理要求的文件當(dāng)日內(nèi)退還報文單位;對所有文件堅持在收文當(dāng)日即提出處理意見報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。以支隊或支隊黨總支名義印發(fā)的文件，在1個工作日以內(nèi)完成公文的擬辦，重要緊急公文即接即辦，政務(wù)服務(wù)效率明顯提升。(二)會務(wù)辦理更加規(guī)范，努力追求“零失誤”。在承辦會議任務(wù)時，支隊辦公室相繼完善了會務(wù)辦理制度，制訂了會務(wù)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，梳理了會務(wù)辦理流程，會議和大型活動辦理工作有了明顯的提高。一是會務(wù)準(zhǔn)備更重把關(guān)。在方案擬制、會議通知、會場布置等方面都精細把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣，承辦了綜合性會議4次、專題會5次，沒有出現(xiàn)紕漏，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是會議服務(wù)更重細節(jié)。承辦會議的處室對會中服務(wù)考慮更加周到，對會議簽到、入場禮儀、技術(shù)保障、會議記錄等都做了精心安排，做到了會議資料完整齊備，會場布置整潔規(guī)范，會議簽到嚴(yán)謹(jǐn)有序，從細節(jié)上保證了會議服務(wù)工作質(zhì)量。三是會后跟蹤更重落實。辦公室能夠在會后一個工作日內(nèi)整理出會議紀(jì)要并送簽。對于會議議定事項，能夠及時跟蹤督促，協(xié)調(diào)有關(guān)單位在規(guī)定時限內(nèi)報送落實情況。堅持每半個月向主要領(lǐng)導(dǎo)報告一次跟蹤落實情況，重要事項和緊急事項隨時報告，確保了件件有回音、事事有著落。(三)辦理事務(wù)更加細致，努力追求“零缺陷”。注意把握及時高效、主動作為、周密細致和跟蹤落實的辦事原則，從完善制度著手，從細小環(huán)節(jié)抓起，提高了事務(wù)辦理的質(zhì)量和效率。一是完善了工作制度。信息處對信息報送工作的相關(guān)環(huán)節(jié)進行了梳理和細化，落實專人負責(zé)信息刊物的校核工作，確保信息報送質(zhì)量;辦公室設(shè)立交叉負責(zé)制，既全面提升每位同志的業(yè)務(wù)能力，又有效避免了在特殊情況下出現(xiàn)斷檔;二是量化了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。如要召開任何會議，辦公室要求辦公室人員必須提前30分鐘到達會場進行服務(wù);應(yīng)急辦堅持突發(fā)事件信息接報后10分鐘內(nèi)以口頭報告的形式向領(lǐng)導(dǎo)報告，1小時內(nèi)以《應(yīng)急快報》的形式向領(lǐng)導(dǎo)報告，領(lǐng)導(dǎo)指示30分鐘內(nèi)傳達完畢，機要文件、緊急公文收到后20分鐘內(nèi)轉(zhuǎn)送完畢;市效能中心對效能建設(shè)工作制定了考核細則，采取日考核、月評定、年總評的辦法，加強了量化評估。

總之，在這次爭先創(chuàng)優(yōu)活動中辦公室所有同志都按照總書記的要求，深刻領(lǐng)會爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，加強業(yè)務(wù)和理論的學(xué)習(xí)，并轉(zhuǎn)化到日常生活中去。

擴展閱讀：強基固本 爭先創(chuàng)優(yōu) 縣委辦公室“五個基本”工作總結(jié)

縣委辦公室“五個基本”建設(shè)工作總結(jié)

去年以來，為更好地履行綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)督查、聯(lián)系服務(wù)等繁重職能，縣委辦公室黨總支以強基固本為目標(biāo)、以爭先創(chuàng)優(yōu)為載體，強力推進“五個基本”建設(shè)活動，精心組織，健全制度，創(chuàng)新載體，取得了明顯成效，有力促進了各項工作創(chuàng)新推進，促進了黨員干部跨越提升。

一、基本情況

縣委委員、辦公室主任王宏同志高度重視“五個基本”建設(shè)工作，明確要求要象其它各項工作一樣，扎實推進，爭創(chuàng)一流。按照全縣工作要求和總體安排，我們迅速動員、落實責(zé)任、整體推進。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳發(fā)動。3-4月份，我們多次召開主任辦公室會、專題學(xué)習(xí)會、全體干部會，認真?zhèn)鬟_貫徹全縣有關(guān)文件會議精神，深入宣傳發(fā)動，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。在這一階段，我們成立了以王宏同志為組長、肖鋒同志為副組長、班子其它領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總、人事政工科長具體落實、各科室負責(zé)人參與的工作專班，負責(zé)活動的具體實施。制定了《中共羅田縣委辦公室“五個基本”建設(shè)實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、主要措施、方法步驟等具體事項，確保了創(chuàng)建活動穩(wěn)步扎實推進。二是嚴(yán)格落實措施，整體爭創(chuàng)推動。5-6月份，我們以促進工作為目標(biāo)、以改革創(chuàng)新為抓手、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，整體推進“五個基本”建設(shè)。在這一階段，重點是強化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動載體，以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織、“六型”機關(guān)、“五個模范”黨員干部，推動“五個基本”和其它各項工作開展。召開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進會，建立健全了各項規(guī)章制度，加強了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)水平，認真開展了“結(jié)對共建”和“結(jié)對幫扶”活動，實行了服務(wù)承諾、崗位監(jiān)督、民主評議等工作機制，全體黨員嚴(yán)格履行講黨性、重品行、作表率職責(zé)義務(wù)，認真撰寫了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動心得體會文章，進行分析、總結(jié)。

三是深刻自查自糾，對照整改促動。7-8月份，辦公室黨總支發(fā)動全體黨員積極參與，對照“五個基本”要求進行自查自糾，重點檢查硬件設(shè)施是否齊全合格，各項制度是否健全完善，落實措施是否到位有力。對存在的個別科室硬件不合格、落實措施不及時等問題，有針對性地制定了《整改方案》，明確責(zé)任人，逐項整改，確保各項工作達標(biāo)。全體黨員對照“爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”這一總要求，通過自查、互查、寫心得體會等辦法，認真進行自查自糾、整改提高。

四是全面總結(jié)提高，持之以恒聯(lián)動。9-12月份，對照《機關(guān)黨組織“五個基本”建設(shè)工作考評細則》，結(jié)合辦公室各項工作的開展，特別是結(jié)合重點工作督查、聯(lián)系協(xié)調(diào)、結(jié)對共建、扶貧濟困送溫暖等工作，在實踐中檢驗、完善、提高“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并進行認真總結(jié)，做好迎接考評各項工作。更為重要的是，“創(chuàng)先爭優(yōu)”已成為一種需要，成為我們黨員干部的一種自覺行動，持之以恒，深入推進。

二、基本作法

我們推進“五個基本”建設(shè)，最有利的條件是領(lǐng)導(dǎo)重視、黨員支持，最有效的作法是全員參與、“創(chuàng)先爭優(yōu)”，最有力的成效是凝聚人心、促進工作。在具體工作中，我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，一項一項抓落實。

在基本隊伍建設(shè)方面，重點是以強基固本為目標(biāo)，建強基本組織；以素質(zhì)提升為目標(biāo)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。在黨總支建設(shè)上，根據(jù)人事變動和工作需要，及時組織換屆選舉，調(diào)整、充實了辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員7名，平均年齡歲，本科以上學(xué)歷人，女干部2名，都有著豐富的機關(guān)工作經(jīng)驗，結(jié)構(gòu)合理，作風(fēng)務(wù)實，整體素質(zhì)高，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)上，建立了中心學(xué)習(xí)組和學(xué)習(xí)小組，建立了以定期集中學(xué)習(xí)為主、干部自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)制度，形成了強化學(xué)習(xí)的長效機制。堅持每周五為集中學(xué)習(xí)日，全體黨員干部參加，采取班子成員輪流主持帶頭講、科室負責(zé)人輪流主講、全體黨員干部互評互講的辦法，確保了學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性。201*年，我們重點就黨的十七屆四中五中全會精神、縣委縣政府“新起點、新跨越”決策部署、信訪維穩(wěn)、信息化、低碳經(jīng)濟、機要保密等，進行了集中學(xué)習(xí)。此外，黨員管理、干部使用、發(fā)展新黨員等各項工作都進一步加強。

在基本陣地建設(shè)方面，重點是以工作需要為目標(biāo)，抓硬件設(shè)施完善，以形象提升為目標(biāo)，抓精神文明創(chuàng)建。因條件所限，辦公場所不足，最多的三、四個人擠在一間辦公室上班，是我們開展陣地建設(shè)最大的“硬傷”。但我們通過科學(xué)調(diào)配，合理安排，以“硬件”治“硬傷”；通過深入開展精神文明創(chuàng)建，以“軟件”治“硬傷”，我們陣地建設(shè)仍達到了要素全、標(biāo)準(zhǔn)高、特色明、形象佳的要求。電腦、傳真、打印、電話、桌椅柜等硬件設(shè)備一應(yīng)俱全；在辦公場所十分緊張的情況下，建立了黨員活動室、檔案資料室；黨員教育管理場所“十有”、黨員作用發(fā)揮示范崗“四有”標(biāo)準(zhǔn)高；特別是通過深入開展精神文明單位、平安單位創(chuàng)建，機關(guān)規(guī)范化、文明化、整潔化、舒適化程度不斷提高，營造了和諧、務(wù)實、高效的機關(guān)環(huán)境。

在基本活動開展方面，重點是以促進工作為目標(biāo)，開展一系列黨建活動，以能力提升為目標(biāo)，開展一系列主題教育活動。先后開展了八項主要活動。一是組織全體黨員，到三里畈鎮(zhèn)尤河村開展義務(wù)勞動，貼近群眾，體察民情。二是組織工作專班，積極開展抗災(zāi)復(fù)災(zāi)，并捐款支持災(zāi)后建設(shè)。三是組織班子成員和部分黨員，深入農(nóng)村點和困難企業(yè)，訪貧問苦，服務(wù)群眾。四是組織全體干部赴河南新縣參觀鄂豫皖革命歷史博物館，接受革命傳統(tǒng)教育。五是組織全體干部到團風(fēng)縣參觀工業(yè)園區(qū)和鋼構(gòu)產(chǎn)業(yè)集群，解放思想，更新觀念。六是組織“七一”黨的知識競賽，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強黨員意識。七是組織隊員積極參與全縣藍球比賽，活躍氣氛，增強集體榮譽感。八是積極參加社區(qū)活動，積極開展社區(qū)共建。

在基本制度完善方面，重點是健全完善了一系列黨建和機關(guān)管理規(guī)章制度，形成了制度體系，并全部裝訂成冊，全部上墻。此外，我們在工作中還形成了一些好的制度，如工作分工負責(zé)協(xié)作制度、民主評議推薦黨員干部制度、領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部民主議事制度（領(lǐng)導(dǎo)班子定期召開例會，研究部署工作；經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的事項，再次征求意見、宣布實施），黨支部建設(shè)、機關(guān)管理、黨員管理都躍上了一個新臺階。在日常工作中，嚴(yán)格按制度辦事，推進了機關(guān)規(guī)范化、制度化管理水平。

在基本保障落實方面，重點突出黨建工作經(jīng)費優(yōu)先安排，全額滿足。辦公經(jīng)費、慰問獎勵經(jīng)費、活動經(jīng)費、駐村幫扶經(jīng)費，全面落實，供給渠道暢通。

三、基本成效

通過深入持續(xù)開展“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進一步增強了組織感召力、班子戰(zhàn)斗力、干部執(zhí)行力，促進和帶動了辦公室方方面面工作的創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了明顯成效和持續(xù)影響力。201*年度，縣委辦公室被評為市級文明、平安單位，獲得。。。。。。等多項先進稱號，受到領(lǐng)導(dǎo)表揚、社會肯定。

一是組織更為堅強。通過五個方面的系統(tǒng)建設(shè)，黨組織實現(xiàn)了強基固本目標(biāo)，基本達到了“五個好”黨組織要求，黨組織的凝聚力進一步增強，戰(zhàn)斗力進一步提升，有力促進了辦公室各項工作落實。在推進城區(qū)“十大建設(shè)、五大管理”，在督辦全縣“聚焦工業(yè)、強攻工業(yè)”，在激發(fā)鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，縣委辦公室都充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)各方、統(tǒng)籌推進的重要作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻，未辱使命，不負重托。

二是黨員更為進取。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，全體黨員發(fā)揚了風(fēng)格，燃燒了激情，提高了自我，爭當(dāng)“五個模范”成效顯著。黨員干部宗旨意識、服務(wù)意識、自律意識、進取意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識更為濃烈，促進了各項工作落實。一年來，面對任務(wù)重、要求嚴(yán)、牽涉廣、期望高等多重壓力，全體黨員干部沒有被困難嚇倒，以百倍的信心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和頑強的斗志，投入到各項工作中，較好地履職盡責(zé)，隊伍形象和工作效率受到全縣黨員干部肯定。

三是機關(guān)更為和諧�！傲�型”機關(guān)創(chuàng)建帶來最大的變化，是辦公室機關(guān)更為和諧了。黨員干部一心撲在學(xué)習(xí)工作上，人與人之間只有工作壓力，沒有人際關(guān)系壓力，心情舒暢，效率倍增。工作開展有條不紊，機關(guān)環(huán)境整潔衛(wèi)生，全年沒有發(fā)生一起治安、安全事故，文明平安，廉潔務(wù)實。

二一一年二月二十五日

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