督查工作匯報

五工臺鎮(zhèn)201*年綜合目標管理

督查工作匯報材料

201*年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的快速高效發(fā)展。201*年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查?次，專項督查?次，下發(fā)督查通報?期。

一、落實“三個到位”，樹立督查工作權威

1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮(zhèn)村干部會等重要會議，不斷強化鎮(zhèn)、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。

2．組織領導到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯(lián)動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。

3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質(zhì)高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統(tǒng)的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質(zhì)，同時配備了專用電

腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。

二、規(guī)范督查程序，打造督查工作新理念

依托“綜合目標管理督查業(yè)務建設年活動”，強化培訓，提高業(yè)務能力。制作五工臺鎮(zhèn)立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質(zhì)量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業(yè)生產(chǎn)、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農(nóng)村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。

三、“五個圍繞”，全面抓實督查工作

一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現(xiàn)工作推進不力、違規(guī)違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規(guī)定，進行了扣除綜合目標考核分3分-20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮(zhèn)通報批評。

二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉?jīng)Q策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗收。

三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進了工作的落實。在維穩(wěn)督查中對違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮(zhèn)通報批評及責任追究，對鎮(zhèn)村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。

四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮(zhèn)通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識，促進了各項工作的開展。

五是圍繞中心工作，“一把手”帶隊督查堅強有力。在推進中心工作的落實方面，采取會議督查與實地督查相結合，“一把手”親自帶隊突擊督查的方式，有效推進中心工作的落實。在中心工作安排部署后，

不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現(xiàn)場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮(zhèn)各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農(nóng)業(yè)建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。

四、改進工作機制，督查效果有新提升

我鎮(zhèn)建立健全了督查網(wǎng)絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現(xiàn)新面貌，各項工作呈現(xiàn)出新局面。

一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網(wǎng)絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規(guī)范和行為準則，完善了紀律約束和監(jiān)督工作機制，促進內(nèi)部管理的制度化和規(guī)范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、農(nóng)、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據(jù)，全力推進了產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經(jīng)濟發(fā)展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規(guī)范文明用語，拓展服務內(nèi)容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質(zhì)量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發(fā)向上、真抓實干的精神狀態(tài)，推動工作的開展和落實。

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督查工作匯報

**縣委督查室201*年6月3日

督查工作是促進和保證黨的路線、方針、政策貫徹落實的重要手段，也是推進黨委決策落實，實現(xiàn)科學領導的重要措施。近年來，**縣委督查室在推動決策落實的“第一線”，緊跟縣委決策部署，創(chuàng)新督查方式方法，構筑統(tǒng)籌兼顧、上下互動、科學規(guī)范的督查工作格局，有效地促進了全縣各項工作落實。

一、充分認識督查工作的地位和作用，全面提高督查工作的科學化水平

1、充分認識督查工作的重要地位和作用。決策制定和方案部署，僅僅是做事的開始，更重要的就是要確保決策和部署的貫徹落實。為此，我們把督促檢查工作擺在十分重要和位，堅持把督查工作作為對各項工作落實和工作作風的監(jiān)督和檢查的重要手段，作為決策落實的重要推動力，作為落實工作不可缺少的輔助力量。同時，我們也認識到督查工作既是一種秘書行為，又是一種領導行為。作為一種秘書行為，主要是通過督查調(diào)研為領導決策提供情況、預案、當參謀出主意；作為一種領導行為，督查是黨委、政府領導工作的重要組成部分，是決策執(zhí)行程序中必不可少的環(huán)節(jié)，是確保政令暢通和黨的路線、方針、政策及重要工作部署落到實處的重要手段，是黨政領導機關改進工作作風，提高工作效率的有效措施。為此，**縣委高度重視督查室作為抓決策落實的主體地位，明確授予縣委督查室“四權”，即督查活動組織協(xié)調(diào)權、情況調(diào)查核實權、工作情況通報權、目標考核過程參與權，解決了一系列影響督查工作的實際問題，縣委督查室的推進落實作用得以充分發(fā)揮。

2、適應常委分工負責制對督查工作的新要求。實行常委分工負責制后，決策主體增加了，由原來的書記、副書記擴大到了各位常委。我縣督查工作在較短的時間內(nèi)盡快地適應了這種變化，把各位常委批辦、交辦工作內(nèi)容納入督辦范圍，建立了新的工作流程，重視與加強了與政府督查室和常委所在單位之間的溝通與協(xié)商，加強各方面的協(xié)調(diào)與合作。同時，克服人手偏少等不利因素，努力提高謀劃能力、統(tǒng)攬能力、協(xié)調(diào)能力和工作效率，為常委當好助手。

3、把握提高督查工作科學化的基本原則。一是客觀性原則，督查責任人完成縣委工作部署，執(zhí)行領導交辦事項，都堅持深入實際，深入群眾，全面準確地了解和反映情況，說真話，講實情，實事求是，既報喜又報憂。二是實效性原則，抓督查堅持注重工作的實效性，切實防止那種以文件落實文件，用講話落實講話，靠會議落實會議以及熱衷于搞形式、圖虛名、敷衍塞責、作風虛浮等問題的發(fā)生。三是主導性原則，在督查過程中，縣委督查室堅持“以我為主”的原則，分清主次，準確定位，順理頭緒，抓住主要矛盾，把握好分解立項、跟蹤督查、

綜合反饋等主要環(huán)節(jié)，建立健全一套完整的科學的督查工作制度。四是雙向性原則，人不象機器那樣的杠桿或按扭，一壓一按就可使之按操縱的需要動作起來。由于督查主體與督查客體各個環(huán)節(jié)的有機結合，形成了層層抓工作落實的機制，使督查工作本身具有內(nèi)在的規(guī)律性。通過堅持主體與客體各個環(huán)節(jié)的緊密銜接，發(fā)揮“杠桿”、“按扭”的作用，有效提高了督查工作落實的程度。

4、正確處理好督查工作遇到的問題。在實際工作中，由于人的地位、年齡、職業(yè)、經(jīng)歷和利益關系的差別，人們觀察、分析和判斷人或事的角度、深度等也不相同，難免帶有片面性。因此，督查主體要持正確的思想方法，講政治、高站位、識大體、顧大局不以偏代全。督查工作者應始終以對黨和人民利益負責的態(tài)度對待督查工作，督查客體也應當如實地給督查主體反映情況，提供信息。但更重要的是督查主體要善于從大量的督查信息中去偽存真，再通過科學的分析、歸納、綜合、反饋，為上級決策層提供客觀準確的第一手資料，為領導的正確決策服好務。其次，督查工作的質(zhì)量和效果的取得離不開被督辦部門的重視和支持，離不開督查主體與督查客體的協(xié)調(diào)。通過建立督查主體與督查客體之間的交流機制，使主體與客體達到心理相容。這種交流既是一種溝通，也是一種激勵，從而促使客體盡可能地發(fā)揮潛力，保證各項決策的貫徹落實。無論督查主體還是客體，都要盡量避免消極情緒對督查工作的影響，并創(chuàng)造適宜于督查工作順利進行的環(huán)境氛圍（如信任感、尊重感、

安全感、歸屬感），同時，還要善于觀察和分析，并及時把督查客體某些消極情緒轉化為積極情緒。例如，某些消極的思想情緒，可能使督查客體提供片面的、虛假的、甚至完全錯誤的信息；消極的思想情緒可能使督查主體為領導提供片面的、不符合客觀實際的參考意見，從而導致領導做出錯誤的決策。

二、準確把握督查工作的主要職責和任務，增強統(tǒng)攬全局意識

1、突出圍繞經(jīng)濟建設開展督查。目前，全黨的根本任務就是以經(jīng)濟建設為中心，集中精力把經(jīng)濟搞上去，其他工作都必須服從、服務于這個中心，促進和保證這個中心任務的完成�？h委督查室作為縣委工作的參謀部門，其督促檢查工作必須堅持服從、服務于經(jīng)濟建設，并真正把工作重點放到緊緊圍繞各級黨委重大經(jīng)濟決策的督促檢查和狠抓落實上來，這既是形勢提出的新要求，也是督查工作充分發(fā)揮參謀助手作用的根本所在。年初以來，縣委督查室共跟蹤督辦招商引資和產(chǎn)業(yè)項目55項，其中重點產(chǎn)業(yè)項目15個，下發(fā)督查單69個，深入現(xiàn)場督辦36人次，全面系統(tǒng)地了解到了招商引資和產(chǎn)業(yè)項目進展情況有存在問題，有效地推進了工作落實。

2、突出縣委重大決策落實開展督查。從領導工作來說，作出決策和制定政策，事情只是做了一半，另一半而且是更重要的一半，就是要努力貫徹實施，真正把決策、政策變成群眾的自覺行動，如果不落實，再好的決策、政策也是一紙毫無意義的空文。實踐證明，抓落實的問題事關全局，事關黨委和政

府在人民群眾中的威望的問題。決策督查抓得實，抓得好，黨委、政府的重要決定事項和重大工作部署落實得了，黨和政府的路線、方針、政策的落實就有了堅實的基礎和可靠的保證。當前，縣委督查室圍繞推進“兩個跨越、三個翻番、四個提升”這一目標，廣泛深入開展督促檢查，特別是圍繞年初確定的123項重點工作進行督促檢查，實現(xiàn)了縣委各項決策的貫徹落實。

3、突出縣委主要領導交辦事項開展督查�？h委主要領導交辦或批辦的事項，在一定程度上反映了一定時期領導的工作思路和關注的社會問題，特別是其中一些普遍性、政策性、傾向性、苗頭性很強的問題，能反映出黨和政府的大政方針、重要文件精神、重要工作部署在貫徹落實和實施過程中的不落實問題、不落實環(huán)節(jié)和決策的不完善方面，需要下大力氣去解決；此外，對一些群眾關心的、反映強烈的問題的批辦督查，抓住典型進行查處，總結經(jīng)驗，提出一些解決類似問題的措施，進入領導決策圈，可推動和指導全局工作。督查好了領導交辦、批辦件，有利于落實好領導工作的思路，有利于及時解決一些社會問題和社會矛盾，從而有利于社會發(fā)展和社會穩(wěn)定。年初以來，對于領導交辦、批辦件，我們明確專人負責，積極采取下發(fā)督辦單、深入現(xiàn)場督辦相結合的方式，督促有關部門及時處理，做到件件有結果，事事有回音。

4、突出圍繞社會反映的熱點問題開展督查。新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)及社會反映的熱點問題，往往具有很強的社會敏感度，

也是領導非常關注的問題。能否解決好這些問題，不僅直接關系到廣大人民的利益，而且關系到黨在人民群眾中的形象，因此，對這些問題，我們做到抓住不放，一查到底。

5、突出圍繞人大代表建議、政協(xié)提案開展督查。幾年來，縣委非常重視人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，把其作為縣委督辦的一項重要內(nèi)容來落實。年初至今，我們共梳理出各屆代表、委員提出的7個方面的意見建議67件，并分別向相關的12個部門下發(fā)了督查通知單，請有關單位部門搞好調(diào)查研究，抓好落實。截至目前，已收到反饋報告12份，已經(jīng)得到落實50件，列入計劃的9件，正在調(diào)查研究的8件。

同時，在督查工作中，我們能夠努力把握統(tǒng)攬而不包攬的原則，采取由縣委督查室牽頭協(xié)調(diào)，責任部門推進落實，主管縣級領導簽字把關的推進落實體系，實現(xiàn)了事前有方案，責任有分工，辦結有把關的督辦運行機制，有效避免了推委責任、職責不清等問題。

三、不斷創(chuàng)新黨委督查工作的方式方法，適應形勢需要督查工作是一項復雜繁瑣的系統(tǒng)工程，要確保重大決策和重要工作部署落到實處，除了建立健全督查工作體系之外，還必須緊扣中心、把握規(guī)律、優(yōu)化方法。

1、創(chuàng)新督查工作方式方法。在日常工作中，我們不斷加大了決策督查、專項查辦、督查調(diào)研的力度，確保了督查工作的針對性和有效性。一是圍繞中心，實施決策督查。堅持把縣委各項決策的貫徹落實作為督查的重中之重來抓。在每年年

初，將縣委黨代會、全委會決議逐項逐條分解落實到各責任單位，并對各部門、各單位的貫徹落實情況進行督查。必要時，還組織縣級領導進行督查�？h委督查室列席縣委常委會議，并對常委會決定事項進行全面督查，把督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告了縣委常委，使常委會的決策得到很好的貫徹執(zhí)行。按照縣委不同時期的中心工作，將黨的建設、經(jīng)濟工作、重點建設項目、招商引資、安全生產(chǎn)等多項工作納入到全縣重點工作督查范圍中來，使督查工作的側重點有所不同。二是注重方法，強化專題督查。高度重視專項查辦工作，基本做到了“查則必清，清則必果，果則必報”。加大對難點、熱點問題的解決力度。積極協(xié)助縣委領導解決影響我縣發(fā)展和穩(wěn)定的難點、熱點問題。包括重點項目推進、全市項目拉練工作等落實情況的督查；就業(yè)和再就業(yè)、市容環(huán)境、公廁問題等群眾切身利益相關問題的督查等。積極做好經(jīng)濟社會重點工作督查落實工作，組織制定了《**縣重點工作推進落實方案》等一系列文件，使得開展工作有目標、有重點，進度有要求、考核有指標、失誤有懲處、突出有獎勵，確保全縣各項重點工作都能按照年初計劃順利進行。三是深入基層，開展督查調(diào)研。始終堅持把加強督查調(diào)研作為加大決策力度、提高督查工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)和主攻方向，形成了一批有問題、有分析、有對策的調(diào)研文章供領導決策參考。在調(diào)研過程中，改變了搞完調(diào)研后就算完成任務的做法，對調(diào)研課題進行跟蹤督查，對調(diào)研活動中所形成的解決措施進行督促實施，真正做到一督到底，為領導決策發(fā)揮了較為

明顯的參考作用，引起了縣委領導的重視，并得到了充分肯定。

在督查工作中，我們認識到應當重點強化以下方式方法。一要堅持督查與績效考核相結合。根據(jù)縣委確定的目標任務，將年度經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標、民生實事和其他重點工作逐項分解細化，落實分管縣級領導和責任部門，明確目標任務，明確時間進度，形成量化、具體化、可監(jiān)控的考核體系，并將督查結果做為績效評估的重要依據(jù)，建立督查考核促進工作落實的長效機制。二要堅持督查與回訪復查相結合。對于重大決策和重要問題，要堅持實施全過程督辦。督查過程中，不僅要掌握決策執(zhí)行進展情況，并且對存在的困難和問題也要時刻關注，努力幫助責任部門解決問題。既要確保各部門認真執(zhí)行縣委作出的決策，又要通過督查調(diào)研及時向縣委提出執(zhí)行建議，使決策更加科學化，促進決策的再落實、再深化。三要堅持定期調(diào)度與現(xiàn)場督查相結合。對重大決策執(zhí)行情況和涉及群眾切身利益的督查事項，要堅持定期調(diào)度，深入基層、深入實地，了解真實情況，提高督查的實效性。堅持走出去，以走訪、調(diào)查、查看等方式查實情、求實效，準確發(fā)現(xiàn)決策執(zhí)行過程中產(chǎn)生的新情況和新問題，對出現(xiàn)的偏差及時加以督導糾正，確保重大決策貫徹落實不走過場、不走樣。

2、強化領導批示件的歸口辦理�？h委督查室定期對緊急和重要的領導批示件進行催辦督辦，按期對領導批示件的辦理情況進行匯總分析，對辦理質(zhì)量不高的單位予以退辦，對辦結的批示件及時反饋領導。從辦理情況看，全縣絕大多數(shù)承辦單

位對交辦的領導批示件高度重視，一把手親自抓，能夠準確把握批示精神，采取有效措施，加大落實力度，嚴格按照規(guī)定辦理，辦理質(zhì)量、效率和水平有了很大提高。通過領導批示件的辦理，推動了縣委重大決策部署的貫徹落實，解決了一大批群眾關心關注的熱點難點問題，進一步維護并提升了縣委的良好形象。

在推進領導批示件歸口黨委督查部門辦理中，應重點強化以下三方面的工作。一要高度重視領導批示件辦理工作。落實好領導批示件是建設責任政府、服務政府的必然要求，也是檢驗各單位執(zhí)行力的重要標尺�？h委督查室應樹立高度的政治意識、責任意識、效率意識，對縣領導批示件要堅持一把手負責制，確定專人，明確責任，及時高效地做好辦理工作。二要加快辦理速度。各承辦單位和責任人要根據(jù)確定的時限要求，及時組織開展調(diào)查，按期辦結上報。對確因情況復雜，難以在規(guī)定時限內(nèi)辦結的，要提出延期申請，待問題查實解決后及時反饋全面落實情況。三要提高辦理質(zhì)量。要堅持嚴謹細致、一絲不茍、認真負責、雷厲風行的工作作風，領導批示件答復報告，要事實清楚、表述清晰、結論準確、格式規(guī)范、簡明扼要。對不符合要求的，縣委督查室要退回承辦單位重新辦理。對查辦批示件措施不力、進度遲緩、拖延推諉的單位要提出通報批評。因處理不及時或不妥當而造成嚴重后果的單位，要視情節(jié)追究有關領導和工作人員的責任。

3、加大跟蹤督查工作力度。為強化督查督辦工作的實效

性，在加大跟蹤督查方面，我縣重點強化了以下工作。一是落實分工負責、包保負責，抓好領導層，提供推動力。領導督查是決策落實的“第一推動力”。為了充分發(fā)揮領導督查的主體作用，我們以落實領導分工負責制為突破口，強化工作的落實。實行分工負責制，按照各自的工作分工，使縣委領導對負責范圍內(nèi)的督查工作做到任務明確、責任到位。實行包保負責制，縣委班子成員“包保一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查一個面，包保一個系統(tǒng)督查一條線，包保一個單位督查一個點”，明確要求按照包保范圍抓好調(diào)查研究和督促檢查，按期報告工作落實情況，增強了領導參與督查工作的自覺性。二是實行目標導向、目標激勵，抓好執(zhí)行層，凝聚拉動力。為了保證執(zhí)行層面的督查工作得到落實，我們建立了以目標責任制、督辦檢查制和管理考核制等目標導向激勵機制。所謂目標責任制，就是把督查工作同目標管理結合起來，年初將縣委各項目標逐項量化、分解落實到各個系統(tǒng)、各個單位，一級抓一級，一級對一級負責，對指標完成情況實行半年總結和年終考評，兌現(xiàn)獎懲。所謂督辦檢查制，就是一方面要求各單位、各部門要主動接受縣委的督促檢查，另一方面還要抓好自身的組織落實和督促檢查，經(jīng)常性地檢查本單位、本部門的工作落實情況，實現(xiàn)自我檢查、自我監(jiān)督。所謂管理考核制，就是從抓組織、抓網(wǎng)絡、抓制度、抓隊伍等方面入手，著手建立縱到單位、橫到部門的督查網(wǎng)絡，做到上下貫通、左右順暢，從而凝聚起督查工作的拉動力，使督查工作進入正常的管理軌道。三是堅持綜合管理、協(xié)調(diào)運作，抓好

協(xié)調(diào)層，增強輻射力。協(xié)調(diào)層面在整個督查體系中起著十分重要的作用，為確保其發(fā)揮出應有的協(xié)調(diào)組織職能，我們強化了縣委辦公室的“龍頭”作用，在辦公室內(nèi)部實行責任分工、職責分解、督查分口，使需要督查的事項都能做到“事事有人管”；完善了督查責任制，建立了督查事項的受理、立項、催報、協(xié)調(diào)、督辦、反饋、專報“一條龍”程序，使需要督查的事項都能做到“環(huán)環(huán)有人管”；完善了工作制度，建立了登記制度、催辦制度、總結制度和保密制度，使需要督查的事項都能做到“項項有章循”，促使督查工作由點及面、層層輻射，較好地保證了督查工作的有效展開。

四、注重強化督查工作制度和機制建設，促進平衡運行縣委十分注重督查制度和機制建設，不斷推動我縣督查工作向規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展。一是建立工作制度。為保證縣委重大決策、重點工作、重要事項的有效落實，先后印發(fā)了《**縣201*年重點工作實施方案》、《關于建立督查信息工作聯(lián)動機制的通知》、《關于開展督促檢查重點項目重點工作各項措施落實的通知》等文件，有力地推動了全縣各項工作高效運轉。二是建立定期督查反饋制度。對黨委重大決策，堅持由黨委督查部門牽頭提出方案，組織實施，跟蹤問效，及時反饋。建立了黨委重大決策和批交辦事項立項督查機制，縣委督查室列席書記辦公會、常委會、常委擴大會、專題會議及相關專題會議，對重大決策分解立項，下達《督辦通知單》，并及時開展跟蹤督查活動，以《督查通報》的形式，定期編發(fā)進

展情況，對存在的問題，及時向領導反饋，做到件件有落實，件件有回音。三是建立聯(lián)合督查調(diào)研制度。根據(jù)領導安排或重點項目、重點工作進展情況，堅持由督查部門制定督查調(diào)研方案，及時開展短、平、快的聯(lián)合督查調(diào)研，并認真細化督查調(diào)研機制，圍繞黨委工作重點選擇主題，緊扣當前干部群眾普遍關注的熱點難點問題表現(xiàn)主題，促進各項工作開展。四是建立信息共享制度。建立督查信息聯(lián)動工作資料庫，及時搜集、整理、歸檔保存有關報表、文件、刊物等資料。日常工作中，各責任單位及時上報工作內(nèi)容，督查、信息部門加強溝通交流，及時交換傳閱各自掌握的相關資料，相互補充完善，促進工作落實。五是開展督促檢查活動�？h委、縣政府成立聯(lián)合重點工作、重點項目督查組，對其工作目標任務、具體推進等情況定期或不定期地聯(lián)合開展抽查、暗訪等督促檢查活動，跟蹤問效，并將督查情況梳理匯總，及時報送領導或通報全縣，推動重點項目建設和重點工作落實。六是建立督查考評獎懲措施。進一步完善了考評機制，對在督查工作中堅持實事求是，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進意見，對領導決策有貢獻，有效推動工作落實的督查人員或部門給予表彰。對工作敷衍塞責，造成影響、損失的人員予以批評教育或處分。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，被督查單位拒不按要求整改或不按時報告整改結果的，視情況予以通報批評、警告；對久拖不改，敷衍了事，造成不良后果的，嚴肅追究相關人員責任。

五、加強對黨委督查工作的領導，提供組織保障

近年來，我縣高度重視黨委督查工作，設立了縣委督查室，有專職工作人員抓督查工作，配備了辦公用品，為督查工作的順利開展提供了一定的保障。在工作中，我們充分發(fā)揮黨委督查部門在督查工作中牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的職能作用，強化相互間的信息交流與溝通，整合各部門、各單位的力量，形成合力，實現(xiàn)由督查部門的單一督查向多方合作的聯(lián)動督查轉變。我們明確了各單位“一把手”是辦理查辦件的第一責任人，緊急件7天內(nèi)必須辦結回復，一般批示半個月內(nèi)辦結回復。注重橫向整合，加強黨委督查部門與政府督查部門的溝通協(xié)調(diào)，切實提高督查工作效率；注重縱向整合，定期召開督查系統(tǒng)工作會議，交流工作經(jīng)驗，研究工作措施，集中大家智慧，充分調(diào)動廣大督查干部的積極性和創(chuàng)造性；注重內(nèi)部整合，加強黨委督查部門與黨委辦公室其它部門的溝通聯(lián)系，及時交流工作情況，實現(xiàn)分工合作，相互促進，在縣委辦公室內(nèi)部建立起有效的督查工作網(wǎng)絡；注重外部整合，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督優(yōu)勢，把督查工作與新聞監(jiān)督結合起來，進一步增強督查工作的實效。

目前看，我縣的督查工作雖然取得了一定的成效，但也面臨著如經(jīng)費保障、人員緊張、機構級別低、辦公條件需進一步改善等問題需要解決。

六、其他

縣委高度重視督查工作，把督查工作作為進一步轉變工作作風、促進工作落實、提高工作效率的大事來抓，以科學改進

督查方式為突破口，拓展督查工作職能，延伸督查工作觸角，真正實現(xiàn)了督查工作由單一到全面、由零散到系統(tǒng)、由被動到主動的轉變，全力打造快捷、高效、靈敏的“大督查、大服務、大成效”格局，確保了縣委、縣政府各項決策部署落到實處。每年縣委都要組織召開全縣督查工作專題會議，縣委、縣政府主要領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直部門一把手參加會議，縣委書記對全縣的督查工作提出要求和部署，明確工作重點，并研究印發(fā)一系列配套文件，指導全縣督查工作，保證督查工作順利有序開展。

下一步，要繼續(xù)認真學習貫徹《央辦公廳關于加強和改進黨委督查檢查工作的意見》，按照政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的要求，切實加強督查隊伍的自身建設，不斷提高督查隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。在督查工作中，要突出抓好縣委、縣政府的重大決策、重要部署的貫徹落實，抓好上級督查督辦事項的檢查落實。對涉及多部門的督辦事項，加強聯(lián)系溝通，密切配合支持，及時協(xié)商辦理，保證按期完成一級下達和領導交辦的督查工作，努力為領導決策和推動經(jīng)濟社會發(fā)展服務。

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