瑞亭小學政風行風評議工作匯報材料

瑞亭小學政風行風評議工作匯報材料

深入開展教育系統政風行風評議工作是進一步優(yōu)化教育環(huán)境,推進教育事業(yè)健康發(fā)展，努力辦好人民滿意教育的重要舉措。我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹福清市教工委精神，以樹立教育形象、辦人民滿意的教育為目的，以規(guī)范收費行為，加強師德教育為重點，堅持標本兼治、綜合治理、糾建并舉、評建結合的原則，有組織、有重點、分步驟，規(guī)范管理，依法治教，切實開展了學校政風行風評議工作，樹立起學校新的形象�，F匯報如下：

一、健全機構、領導重視、職責明確。

政風行風評議工作涉及到學校工作的方方面面，涉及到每一位教師。離開了廣大教職工的積極參與，評議工作就難以落到實處。為此，我校重點抓好以下工作。

1、召開動員大會，拉開序幕。在行風評議準備階段，李衡校長親自組織召開動員大會，使全體教師明確開展此項工作的重要意義、具體內容和要求，理解良好的行風是由每一個教師的努力和形象匯集而成的，增強了全體教師加強行風建設的緊迫感。組織教師學習，突出重點。學習是為了進一步統一思想，是為了有的放矢地做好工作�；�于這種認識，領導小組認真組織全體老師學習了上級有關文件精神，并將我校討論制訂的《瑞亭小學201*年民主評議政風行風工作實施方案》，讓每位教師發(fā)表意見和建議，鼓勵大家獻計獻策，形成人人參與的良好氛圍。根據市教育局的統一部署，我校把政（行）風建設擺上行政班子的重要議事日程，積極聽取政風行風評議的匯報，研究、分析學校中行風民主評議政風行風的工作進展情況，協調解決學校工作中出現的困難和問題。

2、建立健全學校民主評議政風行風工作領導機制，學校成立了以李衡校長為組長、劉紀輝書記、陳優(yōu)清副校長、翁秀娟工會主席為副組長、其他行政人員為組員的行風評議領導小組，具體負責落實民主評議行風工作安排、組織協調和監(jiān)督檢查；將行風建設列入學校工作日程，班子成員明確分工，責任到人。

3、加強學校行風政風建設，聯系實際制訂詳細的工作計劃、行評方案和確實可行、有效的措施，使行風建設與行政、業(yè)務工作有機結合；與全體行政人員簽訂行風建設工作責任制，要求領導干部率先垂范，牢固樹立四種意識：“責任意識”、“服務意識”、“質量意識”和“安全意識”。

4、做好學校民主評議政風行風監(jiān)督員的聘任工作，配合行評代表開展工作，努力改進工作作風，提高工作效率，提升教育教學的質量，營造安全、文明、和諧的教育環(huán)境。

5、嚴格執(zhí)行《福清市民主評議行風評議監(jiān)督員工作暫行規(guī)定》或民主評議行風工作紀律等有關規(guī)定。

6、以校園信息網，博客平臺等形式，及時反映本單位政風行風建設情況，并按要求積極向有關單位報送相關資料。

二、公開承諾，重點突出、誠信踐諾。

研究制定了《瑞亭小學行風政風建設六項承諾》，并在全校師生中進行廣泛宣傳，踐信承諾。承諾如下：

1、嚴格依法治教。按照《義務教育法》等教育法律法規(guī)的要求，加強教育教學管理，加快教育發(fā)展，全面推進素質教育；

2、規(guī)范教育收費管理。嚴格執(zhí)行義務教育保障機制規(guī)范學校收費管理，全面實行收費公示制度，切實落實“陽光收費”管理；

3、推行招生陽光工程。切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務及申訴渠道、重大事項查處結果公開，自覺接受社會和學生及家長的監(jiān)督；

4、認真落實服務承諾、限時辦結、否定報備、首問責任、一次性告知、績效考評、失職責任追究、行政告誡等制度，改進工作作風，不斷提高服務水平和服務質量；

5、加強隊伍建設。加強教師職業(yè)道德教育，樹立教育良好形象；

6、加強監(jiān)督檢查。設立舉報電話，（校長室85222845）認真受理教育收費、招生等投訴和違紀違法舉報，堅決查處學校各種違紀違規(guī)行為。

學校及時在校門口懸掛“開展行風評議活動，辦好人民滿意教育”的宣傳橫幅，設立了行風意見箱，公布了學校接受監(jiān)督的電話號碼，通過少先隊、家長學校和“致家長一封信”等形式，向社會承諾，廣泛接受社會的評議和監(jiān)督，促進問題的有效整改。

三、落實具體，措施有力，整改到位。

要把行風建設抓出成效，就要提高工作的針對性，關鍵在于找準政風行風建設上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實進行整改。我校嚴格按照實事求是、力求實效的原則，著力查找問題，主動接受評議，邊查邊改，扎實推進自查自糾。

1、自我對照，開展內部自查。師德乃教師之魂，教師是學校發(fā)展之本。為了促進教師整體素質的提升，我校在開展教師“五看五比”活動的基礎上，又將市教育工委“教師十不準”和“教師職業(yè)道德十要十不準”下發(fā)給每位教師，讓大家自我對照，時時提醒自己，并以書面形式寫出自查匯報，重點突出自身的師德表現、敬業(yè)精神、愛生態(tài)度、業(yè)務水平等，對存在的問題和不足采取切實可行的措施，力求盡善盡美。

2、廣泛納諫，接受他人評查。學校行評工作領導小組在匯總教師自評和評議學校領導的基礎上，組織召開部分教師代表座談會，更具體地聆聽大家的意見和建議；以調查問卷的形式在全體學生中開展了評教活動，著重對教師的教學態(tài)度和師德方面進行評議；邀請社區(qū)和單位代表、家長代表來校座談，廣泛征求社會各界的意見。通過各種形式的評議使原先未發(fā)現的一些問題得以浮現，為進一步整改提供了基礎。

3、深入整改，做到邊評邊改。行風評議中評是手段，改是最終的目的。針對行風評議中的熱點、難點以及暴露出的一些問題，我校高度重視，細梳慢理，逐一落實，邊評邊改。如進一步深化校務公開制度，實行陽光操作，調動廣大教職工的主人翁意識；把嚴格教學常規(guī)管理看作學校日常工作重要一環(huán)，把貫徹落實《教學常規(guī)管理規(guī)定》作為學校工作管理的重點來抓，加大檢查力度，以嚴治教，深入了解掌握教師備課、上課、輔導、作業(yè)批改、考試、聽課、教研等全面情況，及時糾正教師存在不足之處，確保正常教學秩序，促進良好教風形成，努力提高教學質量；重視學生安全，實行教師護送學生制度，為學生服務，讓家長滿意。

四、建章立制，糾建并舉，成效顯著。

1、廣大教師的服務意識進一步提高。教育的本質就是服務，通過開展行風評議活動，強化了師德建設。教師能以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，將師德師風建設與業(yè)務工作有機結合，增強了法律意識，能依法從教，面向全體學生，傾心為每位學生服務，爭做人民滿意的教師。

2、工作作風明顯改進。通過此項活動的深入開展，學校領導班子身先士卒，聽課、談心、了解學校中的實際困難，及時為學校、教師排憂解難。領導班子堅持集體領導和個人分工負責相結合，重大決策集體研究的原則

，實行民主公開制度，增強了教職工的責任感，激發(fā)了教職工的工作熱情。學校領導帶頭執(zhí)行廉政建設有關規(guī)定，采取有力措施堅決制止以權謀私、辦事推諉等不正之風，增強服務意識，提高了服務質量和效率。嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范辦學行為，不違規(guī)補課，學校風氣積極向上，教育教學秩序井然有序。

3、財務管理進一步規(guī)范。推進“校務公開”特別是學�！柏攧展�開”，切實制止亂收費現象，實現科學民主理財。規(guī)范校務公開制度，按規(guī)辦學定收費，合理支出，收好管好用好各項教育經費，嚴格執(zhí)行收費項目和標準，并將收費標準在校務公開欄公布。

4、學校各項工作提檔升級。深入開展的政風行風評議工作進一步端正了學校的行為，增強了廣大教師獻身人民教育事業(yè)的崇高使命，學校政通人和，師生勤學樂教，在和諧發(fā)展的軌道上取得了教育效果。

總之，政風行風建設既是一項民心工程，也是一項永無止境的系統工程。今后我校將繼續(xù)以此為契機，堅持不懈，持之以恒，不斷在廣度和深度上拓展，及時發(fā)現問題，糾正問題，以良好的學校形象為社會服務，努力辦好人民滿意的教育事業(yè)。

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尖草坪區(qū)政風行風評議工作匯報材料

（201*年9月20日）

尊敬的督查調研組各位領導：

首先，我代表尖草坪區(qū)委、區(qū)政府歡迎市人大宋先元主任、市紀委監(jiān)察局糾風室李云竹主任和各位領導來我區(qū)督查調研政風行風評議工作。下面我代表區(qū)政風行風領導組就我區(qū)政風行風評議工作開展情況向各位領導匯報如下，不足之處，敬請批評指正并提出寶貴意見。

近年來，我區(qū)不斷加大政風行風評議工作力度，積極探索建立和加強政風行風建設的長效機制，從事關經濟社會發(fā)展和人民群眾利益的實際問題入手，解決了一大批群眾關心的熱點難點問題，使民主評議成為政府轉變職能、干部改進作風的有效載體，成為紀檢監(jiān)察機關加強反腐倡廉建設、面向社會群眾服務的開放窗口。今年以來，根據區(qū)委、區(qū)政府整體部署，區(qū)政風行風領導組堅持以推動建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制為主題，著眼全區(qū)發(fā)展大局和做好群眾工作，重點突出社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督，著力優(yōu)化部門行業(yè)服務質量和服務態(tài)度，著力提升機關工作人員的服務意識和服務水平，加強組織協調、監(jiān)督檢查、剎風整紀和問責追究，推進治理防范、管理創(chuàng)新和制度建設，為扎實推進全區(qū)“8465”工程建設，實現“再造一個新草坪”的目標創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

一、深化民主評議工作，推進政風行風建設,為全區(qū)轉型跨越發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境保障。

一是引深評議對象，擴大評議范圍。根據市發(fā)《深入開展民主評議政風行風工作的實施意見》文件精神，我們通過走訪、調研，收集意見建議，召開座談會，對去年48個參評部門進行了科學調整，調出公安城北分局，新增加三個單位，分別是經濟管理部門的區(qū)農機局、社會管理部門的區(qū)房產局、執(zhí)法監(jiān)督部門的區(qū)物價局，參評部門擴大到50個，使評議工作更科學、更合理、更有針對性。

二是充實評議內容，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。50個參評部門中，具有審批權限（含只有初審權）單位30個(含1個重點單位尖草坪消防大隊)，有執(zhí)法權限的單位30個，既有審批權限又有執(zhí)法權限的單位24個。結合區(qū)委、政府《貫徹落實太原市“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動實施方案》內容要求，區(qū)評議辦將各有關參評單位圍繞“四整治，四構建”為主要內容的“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動開展情況列入了今年的考核內容，特別是對具有審批、執(zhí)法權限的單位在簡化審批手續(xù)、優(yōu)化審批流程、提高辦事效率、規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善行政執(zhí)法程序，提升服務水平等方面加大評議考核力度。

三是延伸評議鏈條，傾聽群眾呼聲。今年我區(qū)把政風行風評議工作延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、村，在全面評議的基

礎上，確定一批住建、教育、衛(wèi)生、交通等重點部門行業(yè)進行重點評議。特別是對有基層站所的參評單位，將其下屬基層站所、關鍵崗位、窗口單位、內設處（科、室）作為評議重點，以“群眾評站所、百姓得實惠”為主要內容，督促基層站所（崗位、窗口、單位）為群眾辦實事、解難事。

四是建設長效機制，促進源頭預防。加大對參評單位制定解決問題、防范問題措施，建立相關制度的考核力度。加大對領導接待日制度、信訪接待制度、首問負責制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制等各項制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和評議考核力度。為確保各項制度落到實處，我們將完善評議動態(tài)跟蹤機制、日常工作規(guī)范機制、多種媒體相互配合的聯動機制作為重點。建立健全了明察暗訪制度、政風行風監(jiān)督員的工作規(guī)范管理制度、政風行風問題和案件登記轉辦卡制度，努力打造群眾滿意的政務環(huán)境。

二、以“公正評議”引領政風行風建設，促進“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動的順利開展。

我們堅持以“公正評議”為引領，深入開展政風行風建設，充分發(fā)揮各參評部門的表率作用，對促進全區(qū)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化起到了積極的、有效的推動作用。

全區(qū)具有審批權限（含只有初審權）單位34個，其中參評單位29個，重點單位1個（尖草坪消防大隊），占全區(qū)審批單位總數的88.24%。全區(qū)具有執(zhí)法權限單位38個，其

中參評部門30個，占執(zhí)法總數的78.95%。全區(qū)既有審批權限又有執(zhí)法權限單位27個，其中參評部門24個，占執(zhí)法總數的88.89%。

“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動開展前，全區(qū)審批事項數計166項，審批時限合計2616個工作日，“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動開展后，全區(qū)審批事項數減少到139項，簡化審批事項數27項，簡化率為16.27%，審批時限減少到1591個工作日，縮短時限1025個工作日，壓縮率39.19%。其中參評單位簡化審批事項數23項，占簡化審批事項總數的85.2%。參評單位審批時限減少990個工作日，占縮短時限總數的96.59%�？s短審批時限較多單位3個，全部為參評單位，分別是：國稅縮短時限289個工作日，壓縮率82.34%，占縮短時限總數的32%；教育局縮短時限175個，壓縮率83.34%，占縮短時限總數的17.08%；水務局縮短時限115個，壓縮率33.83%，占縮短時限總數的11.22%。另外，壓縮率超過50%單位（含50%）有8個，除檔案局（53.34%）外，其它全部為參評單位。

三、領導高度重視，部門密切配合，全區(qū)上下積極開展政風行風評議工作。

區(qū)委領導高度重視，及早安排部署，從201*年3月到8月底，全區(qū)先后5次結合“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”活動召開政風行風評議工作安排會、促進會，下發(fā)各類文件15個。

截止目前,政風行風評議的各項重點工作進展順利。一是公開承諾。下發(fā)了《公開承諾活動的安排意見》，組織56個部門、站（所）于5月10日至6月10日在區(qū)有線臺《廉政廣角》欄目向廣大人民群眾作出承諾，并黃金時段進行了播放，同時在區(qū)電子政務網上開設了專欄，設立了舉報電話，接受群眾和社會各界的監(jiān)督。各單位、部門都公布了領導接待日具體時間和監(jiān)督舉報電話。二是宣傳咨詢活動。各參評單位均組織了宣傳咨詢活動，發(fā)放宣傳資料累計201*0余份，接受群眾咨詢500余人，現場接受群眾舉報和反映問題240個，已全部解決。三是面對面活動。全區(qū)組織參評部門聽證對話會活動累計46次，參加群眾累計4300人，現場群眾提出問題175個，解答問題175個。四是明察暗訪。下發(fā)了《關于貫徹落實區(qū)“發(fā)展環(huán)境綜合整治年”第二階段轉段工作會議精神、大力整頓工作環(huán)境的通知》、《關于嚴肅接待紀律、規(guī)范工作用餐制度》、《關于在全區(qū)深化機關紀律作風整頓開展明察暗訪活動的實施方案》等文件，圍繞群眾關心的熱點、難點、焦點問題，組織人員對公安、交通、教育、衛(wèi)生、勞動、房地等60個單位及基層站所進行明查暗訪，查出問題7件，已解決7件。五是行風熱線。2月16日，我區(qū)由區(qū)評議領導組組長帶隊，組織區(qū)環(huán)保分局、區(qū)質監(jiān)分局、區(qū)民政局、區(qū)教育局、區(qū)工商分局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局等6個部門參加了市《行風熱線》節(jié)目。區(qū)公安分局、區(qū)國土分局、區(qū)行政執(zhí)法分局、

區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人社局等五個部門在場外進行了接聽。全程接聽問題9個，現場解答問題7個，要求落實問題2個，這2個問題主要涉及區(qū)民政局、區(qū)環(huán)保分局等2個部門，3月1日，2個部門的相關負責人到市電視臺進行了問題反饋，問題已全部得到落實。六是督察調研及問題反饋。下發(fā)了《督察調研的通知》，通過14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦和政風行風監(jiān)督員發(fā)放意見卡580份，征集意見建議31條，通過核查，對可行的進行了督查、督辦，其中督辦事項9例。七是實事好事。各參評部門為企業(yè)為群眾辦實事好事900余件，進行便民服務680人次，濟困解難160件（次）。

四、明確目標，亮化措施，強化對標，培塑亮點。主要是做到實現“五個一”目標，即：集中評議一批重點部門行業(yè)和基層站所（關鍵崗位、服務窗口），組織開展一批監(jiān)督檢查活動，治理解決一批突出問題，嚴肅查處一批典型案件，探索建立一批評議機制和制度。做到“五有五清五到位”�！拔逵小奔从蟹较颉⒂胁渴�、有組織、有措施、有保障；“五清”即任務清、重點清、要求清、目標清、方法清；“五到位”即領導到位、經費到位、人員到位、工作到位、監(jiān)督到位。積極開展對標活動，目前國稅草坪分局在“發(fā)展環(huán)境綜合整治年活動”開展和政風行風建設方面已走在了前列，構建了制度建設、效能建設、廉政建設文化長廊，起到了表率作用，我們將組織各有關單位認真對標學習，推

動全區(qū)的政風行風工作邁向新臺階。

在民主評議工作的實踐中，我們深深感到，創(chuàng)建優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境、和諧的社會秩序，必須高度重視和扎實做好民主評議工作。我們的工作雖然取得了一些成績，但也存在著發(fā)展不平衡、問題解決不徹底等差距。在今后的工作中，我們將努力在以下五個方面加大力度：

1.

進一步強化組織協調、監(jiān)督檢查和查處案件的力度，從嚴遏制不正之風易發(fā)多發(fā)、糾而復發(fā)的勢頭。

2.

強化專項治理，扎實解決群眾反映強烈的突出問題，切實維護群眾利益。

3.

強化機制制度建設，把民主評議的收獲轉化為制度建設的成果，建立健全維護群眾權益的長效機制。

4.

強化民主評議的方法創(chuàng)新，辦好政風行風熱線，促進部門行業(yè)作風建設；

5.6.

強化基礎基層工作，引深基層站所的民主評議。完成好政風行風評議交辦的各項工作。我們有決心有信心，在市政風行風評議領導組精心指導下，通過務實有效的工作，扎實推進政風行風建設，優(yōu)化全區(qū)發(fā)展環(huán)境，為建設一流省會城市作出積極的貢獻。

201*年9月20日

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