樟樹市拆遷辦201*年度綜治工作總結(jié)

樟樹市拆遷辦201*年度綜治工作總結(jié)

201*年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治委的具體指導(dǎo)下，我辦工作人員認(rèn)真貫徹落實(shí)省市政法工作會(huì)議精神，本著“拆遷一處，造福一片，穩(wěn)定一方”的原則，嚴(yán)格按照拆遷法律法規(guī)要求依法行政、和諧拆遷，拆遷安置綜治工作取得了顯著成績(jī)，工作人員的法制意識(shí)明顯增強(qiáng)，拆遷管理法規(guī)政策得到有效貫徹落實(shí)，促進(jìn)了房屋拆遷健康有序進(jìn)行。為樟樹市“城市建設(shè)三年大會(huì)戰(zhàn)”和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)治安環(huán)境。現(xiàn)將我辦綜治工作總結(jié)如下：

1、進(jìn)一步健全和完善了維穩(wěn)工作各項(xiàng)制度。成立了由拆遷辦主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)的綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作，把綜治維穩(wěn)工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決綜治維穩(wěn)案件。進(jìn)一步落實(shí)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究

制。2、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、提高工作人員素質(zhì)。今年我辦組織工作人員在系統(tǒng)內(nèi)廣泛開展相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部服務(wù)中心工作個(gè)、顧全大局的意識(shí)和依法拆遷法制觀念，進(jìn)而提高依法辦事的自覺性，依法辦事的理念得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

3、創(chuàng)新措施實(shí)事求是地解決群眾反映的問(wèn)題。今年，我辦以“實(shí)事求是、依法處理，區(qū)別對(duì)待、有利穩(wěn)定”為工作準(zhǔn)則，創(chuàng)新工作方法，以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)事，以真摯的情感對(duì)人，爭(zhēng)取群眾的理解和支持，努力創(chuàng)造穩(wěn)定祥和的拆遷工作氛圍。4、熱情服務(wù)，妥善處理，做好群眾信訪接待工作。在處理拆遷矛盾、解決拆遷糾紛和群眾反映的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題上，始終堅(jiān)持特事特辦，急事快辦，難事巧辦，笑臉相迎，客氣接待，在接待中堅(jiān)持做到四個(gè)及時(shí)：一是對(duì)政策有明文規(guī)定的及時(shí)答復(fù)；二是對(duì)重大復(fù)雜的疑難問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，明確以后及時(shí)回復(fù)；三是對(duì)屬于職責(zé)交叉的事項(xiàng)及時(shí)與有關(guān)部門會(huì)商，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出答復(fù)；四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)轉(zhuǎn)批的，及時(shí)進(jìn)行研究處理，真正做到事事有落實(shí)，件件有著落，我們接待拆遷來(lái)信來(lái)訪來(lái)電話65件次，辦結(jié)率為100%。

5、強(qiáng)化調(diào)解，利用調(diào)解及時(shí)有效的化解爭(zhēng)端。今年我們重點(diǎn)圍繞拆遷法規(guī)的貫徹實(shí)施和遺留舊案的妥善處理兩條主線，著眼于消化拆遷矛盾這一根本目的，強(qiáng)化調(diào)解。我們切實(shí)站在保護(hù)拆遷雙方當(dāng)事人切身利益上，注重調(diào)解工作，一是前期入戶多次作工作，通過(guò)交流感情，力爭(zhēng)使雙方達(dá)成協(xié)議；二是在調(diào)解過(guò)程中通過(guò)多種方式營(yíng)造更加公平、公開的協(xié)商氛圍，減少對(duì)抗性，增強(qiáng)信賴感，有效化解爭(zhēng)端。

6、加強(qiáng)管理，仔細(xì)排查，杜絕安全隱患。一是嚴(yán)格按照規(guī)定和程序開展工作；二是在日常管理中督促工作人員嚴(yán)格履行拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，在規(guī)定期限內(nèi)支付拆遷補(bǔ)償金，完成產(chǎn)權(quán)調(diào)換的各項(xiàng)手續(xù)；三是對(duì)于拆遷公司及拆遷人員，經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行安全施工教育，確保了我市城市房屋拆遷零事故率；四是對(duì)拆遷補(bǔ)償資金實(shí)行專款專用。五是重點(diǎn)治理了無(wú)證拆遷公司，糾正非法拆遷。

7、進(jìn)一步細(xì)化綜治工作，堅(jiān)持群防群治。我辦把群防群治作為重點(diǎn)工作抓，領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行日常督查。領(lǐng)導(dǎo)和分工責(zé)任同志努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，從明確責(zé)任，明確目標(biāo)入手，從組織上保證了這項(xiàng)工作有人抓、有人管。其次是對(duì)單位處理不了、處理不好的各類矛盾進(jìn)行綜合研究，做到一般矛盾不出辦公室，特殊復(fù)雜矛盾由領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，避免了工作的盲目性。再次逐步完善矛盾糾紛排查機(jī)制，兼職信息員負(fù)責(zé)收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，特別是影響社會(huì)安定的重大矛盾和問(wèn)題，以便單位領(lǐng)導(dǎo)把握動(dòng)向，及時(shí)調(diào)處，主動(dòng)化解，推進(jìn)了本辦維穩(wěn)工作的開展。

今年由于工作主動(dòng)，措施得力，保證了本辦無(wú)重大責(zé)任事故，確保了全市重點(diǎn)工程拆遷工作的順利進(jìn)展。

201*年度工作打算

1.進(jìn)一步完善各項(xiàng)綜治措施，切實(shí)履行責(zé)任，確保安全穩(wěn)定；2.嚴(yán)格內(nèi)部安全管理，堅(jiān)持節(jié)假日值班制度，確保內(nèi)部有一個(gè)安全有序的工作和生居環(huán)境；

3.抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格檢查考核，加強(qiáng)監(jiān)管和安全設(shè)施建設(shè)，切實(shí)做到依法拆遷、陽(yáng)光拆遷、平安拆遷，確保無(wú)安全事故發(fā)生。

4.進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度。對(duì)群眾中出現(xiàn)的各種矛盾和問(wèn)題，要切實(shí)履行職能，有效化解各種矛盾糾紛，從抓早、抓小、抓苗頭做起，努力把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化或釀成群體性事件。

5.創(chuàng)新工作措施，推進(jìn)綜治工作上臺(tái)階。

二O一O年十一月十五日

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拆遷辦201*年度工作目標(biāo)管理自查報(bào)告

201*年是我區(qū)“建設(shè)新咸安，實(shí)現(xiàn)市區(qū)一體化”關(guān)鍵一年，面對(duì)拆遷工作新形勢(shì)，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在涉拆各部門的大力支持下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，立足于早謀劃，早部署，集中精力，突出重點(diǎn)，確保重點(diǎn)工程的順利建設(shè)，并積極配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，現(xiàn)將拆遷辦全年工作目標(biāo)考核自查報(bào)告如下：

一、全面履行拆遷工作重要職能：

今年我辦的主要工作是積極配合區(qū)委、區(qū)政府重要工程的改造拆遷，在人員少，任務(wù)急，資金缺乏，面積大的情況下，完成了大量的拆遷的安工作。每個(gè)工作人員既有自己的業(yè)務(wù)股室分工，還要主動(dòng)承擔(dān)市、區(qū)項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作任務(wù)，為服務(wù)碧桂園、咸寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、通圣太乙、福星城、南外環(huán)路、咸安區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)適用房、永安污水管網(wǎng)建設(shè)及永安商貿(mào)物流區(qū)等項(xiàng)目拆遷工作做了大量的工作。在實(shí)際工作中，工作人員認(rèn)真把握各項(xiàng)政策法規(guī)，摸清情況，對(duì)被拆遷人講政策、講道理，以理服人，依法推動(dòng)拆遷；對(duì)待矛盾做到分類調(diào)處，盡量減少紛爭(zhēng)，避免引發(fā)群體性上訪，自拆遷辦成立以來(lái)，做到了沒有出現(xiàn)一起因我們協(xié)調(diào)不到位而導(dǎo)致被拆遷人到省、市上訪的群體性突發(fā)事件。

妥善處理拆遷管理事務(wù)。一是依法執(zhí)行拆遷管理程序。對(duì)每個(gè)項(xiàng)目，我們都嚴(yán)格按照《行政許可法》、《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》、《湖北省城市房屋拆遷管理實(shí)施辦法》等法律法規(guī)的要求，做到“四合法一到位”：即項(xiàng)目合法、程序合法、主體合法，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)合法和補(bǔ)償資金到位。著力化解拆遷糾紛，切實(shí)維護(hù)拆遷雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。到目前為止，發(fā)放拆遷許可證15份，核準(zhǔn)通知書2份，拆遷總量度約18.58萬(wàn)平方米，拆遷總戶964多戶，其中：咸寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、區(qū)永安商貿(mào)物流區(qū)、永安污水管網(wǎng)建設(shè)、原區(qū)建材局、原檸檬酸廠、咸寧市宏磊房地產(chǎn)開發(fā)（銀泉大道）、原無(wú)紡布和楚天可樂(lè)改建項(xiàng)目正在拆遷，市計(jì)生委大樓、咸寧市浮山辦事處旗鼓三組及官埠橋鎮(zhèn)小泉村十組正在實(shí)施拆遷，無(wú)一起因手續(xù)或法律不全而引起的糾紛。今年我們拆遷辦為做好拆遷工作，主要從以下幾個(gè)方面著手。

（一）積極響應(yīng)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，科學(xué)發(fā)展拆遷事業(yè)。

建立了科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)制度，添了一系列辦公和學(xué)習(xí)用品，購(gòu)買了新式黑板，出了2期宣傳報(bào)刊，從宣傳入手，使全體黨員干部充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性。在這次學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中堅(jiān)持實(shí)事求是，以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，引導(dǎo)全體黨員干部更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變工作思路，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和部門單位的工作實(shí)際，對(duì)本單位的科學(xué)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行再認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，及時(shí)向全體黨員干部傳達(dá)區(qū)委的精神，組織黨員干部進(jìn)行2天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)《毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民三個(gè)代表》、《科學(xué)發(fā)展

觀重要論述摘編》以及《咸安區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀輔導(dǎo)讀本》等，并且做好了學(xué)習(xí)筆記，進(jìn)行討論，并且結(jié)合部門單位實(shí)際對(duì)一些典型的拆遷案例進(jìn)行分析，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（二）加強(qiáng)宣傳，積極營(yíng)造城市拆遷的良好氛圍。

通過(guò)新聞媒體，政府網(wǎng)站，編制拆遷信息，以及展牌宣傳等渠道多方式做好宣傳解釋，同時(shí)積極公布拆遷信息，引導(dǎo)并逐漸形成全社會(huì)關(guān)心支持監(jiān)督城市建設(shè)的良好氛圍。（三）加強(qiáng)拆遷管理，規(guī)范拆遷行為。

1、著力完善相關(guān)規(guī)章制度。由于與拆遷工作相關(guān)的政策法規(guī)尚處于不完善的狀態(tài)，為進(jìn)一步推進(jìn)依法拆遷，我們認(rèn)真研究土管法、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理法、物權(quán)法、湖北省拆遷管理實(shí)施條例等基本的法律法規(guī)，在參考先進(jìn)地區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合咸安區(qū)實(shí)際，印制了《咸安區(qū)房屋拆遷管理行政審批服務(wù)指南》、《咸安區(qū)城市房屋拆遷許可證申請(qǐng)審批表》，制訂了《咸安區(qū)關(guān)于建立房屋拆遷管理有關(guān)制度的通知》、《咸安區(qū)房屋建筑工程拆除施工安全管理規(guī)定》、《咸安區(qū)房屋拆除單位管理暫行規(guī)定》，并與咸安區(qū)物價(jià)局組織有關(guān)社會(huì)中介評(píng)估機(jī)構(gòu)綜合調(diào)查咸寧房地產(chǎn)市場(chǎng)。頒發(fā)了《咸寧城區(qū)201*年度城市房屋重價(jià)》；此外，還在分管的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)黃小洪副區(qū)長(zhǎng)牽頭組織下，多次召集有關(guān)職能部門會(huì)議，通過(guò)多次的認(rèn)真調(diào)研，廣泛聽取多方意見，形成了一系列規(guī)范性文件，并印制成《咸寧城區(qū)城市房屋拆遷管理務(wù)實(shí)手

冊(cè)》（送審稿），努力促使咸寧城區(qū)房屋拆遷有法可依，有規(guī)可循。

（四）加強(qiáng)市場(chǎng)管理和稽查，嚴(yán)格落實(shí)準(zhǔn)入制度。一是制定了準(zhǔn)入制度，對(duì)外來(lái)拆遷公司實(shí)施嚴(yán)格控制，保障城區(qū)拆遷市場(chǎng)的穩(wěn)定和本地拆遷公司的有序拆遷。

二是制定稽查計(jì)劃，針對(duì)施工安全對(duì)公安局、溫泉辦事處、區(qū)勞動(dòng)局石化療養(yǎng)院、原區(qū)建材公司、啤酒廠等進(jìn)行了稽查工作，

三是對(duì)拆遷實(shí)施單位及拆遷人員要求他們持證上崗，長(zhǎng)期對(duì)其進(jìn)行安全施工教育，并有一名副主任負(fù)責(zé)，確保了我區(qū)城市房屋拆遷零事故。

二、積極服務(wù)基層企業(yè)

在取消了拆遷管理費(fèi)后，我們轉(zhuǎn)變觀念，變管理員為服務(wù)員，積極對(duì)拆遷企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，按照和諧拆遷、文明拆遷精神，改變拆遷企業(yè)的野蠻拆遷，不文明拆遷的行為。三、全面完成區(qū)委、區(qū)政府的中心工作：

拆遷辦作為區(qū)政府的一個(gè)職能單位，積極配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育和項(xiàng)目建設(shè)等方在都做了大量的工作，首先是領(lǐng)導(dǎo)重視，對(duì)于區(qū)政府的每個(gè)方面的中心工作都是領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)掛帥成立專班落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)；二是積極參與，拆遷辦的每名干部職工都牢牢樹立大局觀念，只要是區(qū)政府的中心工作我們都積極參與拆遷辦干部在完成好本職工作同時(shí)，在人員較少的情況下積極配合市區(qū)兩級(jí)的項(xiàng)目建設(shè)，每人都參與

了一個(gè)或幾個(gè)項(xiàng)目，在項(xiàng)目建設(shè)的拆遷協(xié)調(diào)過(guò)程中，既當(dāng)指揮員，又是協(xié)調(diào)員和政策宣傳員，極大地發(fā)揮了拆遷辦的職能作用，有力地推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)。四、全面推進(jìn)共性工作目標(biāo)（一）行政效能有提高1．領(lǐng)導(dǎo)重視，成立專班

領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成立了以主任為組長(zhǎng)的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。并把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過(guò)程，從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的高度，要求全體干部職工樹立全局觀念，結(jié)合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，思想教育工作及時(shí)、到位，充分調(diào)動(dòng)了干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動(dòng)性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。在活動(dòng)實(shí)施中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過(guò)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把我單位和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

2．推進(jìn)政務(wù)公開，陽(yáng)光操作

推進(jìn)政務(wù)公開，是堅(jiān)持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。我單位把政務(wù)公開納入工作

目標(biāo)管理，把每個(gè)干部的身份、像片和分管工作進(jìn)行公示，便于群眾聯(lián)系，還辦理了行政執(zhí)法證，使每個(gè)干部做到持證上崗依法行政，與保持先進(jìn)性教育活動(dòng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，制定實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，發(fā)動(dòng)社會(huì)和群眾參與和監(jiān)督的工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

3．加強(qiáng)自身建設(shè)，完善制度

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求，對(duì)原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、責(zé)任追究制度等制度，并在全體干部職工大會(huì)上公布實(shí)施，旨在通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。新制度增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的約束機(jī)制，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。為確保效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處，取得效果、達(dá)到目的，我們實(shí)行績(jī)效考評(píng)，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中，與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。在制度落實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認(rèn)真踐行；并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，拆遷辦上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。

4．注重實(shí)效，提升服務(wù)水平

邊查邊改，為了使機(jī)關(guān)效能建設(shè)能夠有的放矢，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，在工作中，圍繞糾風(fēng)整治、廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、服務(wù)水平等六個(gè)方面，聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真查擺單位和個(gè)人存在的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，落實(shí)有效措施，扎實(shí)整改，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)質(zhì)量的提高。（二）黨建和精神文明建設(shè)有檔次

一是加強(qiáng)思想理論教育，統(tǒng)一黨員干部的思想。今年我們堅(jiān)持了黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)；采取多種形式，深入開展科學(xué)發(fā)展觀教育，凝聚一心一意謀發(fā)展的思想和力量。

二是加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。在思想政治工作中，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持一把手親自抓制度。支部書記親自找黨員干部談心，在重大問(wèn)題上親自協(xié)調(diào)，互相交流思想。做好干部的思想政治工作，保證機(jī)關(guān)的政治穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)。我們采取多種方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，全年為黨員購(gòu)各類書籍、黨刊10種，堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，“人人是老師”，每個(gè)人都可以自己選題作專題講課并做好筆記，寫出心得體會(huì)。

三是堅(jiān)持民主集中制原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，注重在重大問(wèn)題、敏感問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題上，充分發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)施科學(xué)決策。重大事項(xiàng)均能在反復(fù)醞

釀的基礎(chǔ)上集體研究決定，嚴(yán)格按照民主集中制的原則進(jìn)行。

四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。堅(jiān)持每年召開兩次黨員民主生活會(huì)，民主生活會(huì)上黨員們紛紛就自己黨性和思想上存在的問(wèn)題進(jìn)行開展批評(píng)與自我批評(píng)，并就反映出來(lái)的問(wèn)題積極進(jìn)行整改。

五是著力創(chuàng)建活動(dòng)，大力塑造文明單位形象。我辦主要抓了以下三項(xiàng)：1.把創(chuàng)建工作擺到重要的議事日程上，制定相應(yīng)的近期和長(zhǎng)期目標(biāo)。2.圍繞公民道德建設(shè)，深入開展社會(huì)主義榮辱觀教育。主要以“五德”教育為載體，廣泛倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善等道德規(guī)范，切實(shí)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)有成效

1.加強(qiáng)隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。

拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)非常重視黨風(fēng)廉政工作，將黨風(fēng)廉政工作列入重要議事日程，在抓好本職所分管工作的同時(shí)抓好所屬黨風(fēng)廉政工作。今年召開了專題會(huì)議研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)黨風(fēng)廉政工作具體事宜,以提高黨員干部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識(shí)。并形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確定分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，以明確責(zé)任，在年底進(jìn)行考核，從而使我單位黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

2.加強(qiáng)教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，提高拒腐防變的抵抗力。年初，拆遷辦把黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容列入黨課教育計(jì)劃，把學(xué)習(xí)黨章和中紀(jì)委于于反腐倡廉精神作為主要教育內(nèi)容，組織機(jī)關(guān)

黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、“八榮八恥”、社會(huì)主義榮辱觀等有關(guān)內(nèi)容，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)黨員干部的思想覺悟，以增強(qiáng)免疫力。在抓黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求全體黨員干部做到“十不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)以權(quán)謀私；不準(zhǔn)索賄受賄、接收各種禮金和有價(jià)證券；不準(zhǔn)公款私用大吃大喝、旅游觀光等；不準(zhǔn)利用職權(quán)向農(nóng)村收購(gòu)?fù)撂禺a(chǎn)品；不準(zhǔn)打擊報(bào)復(fù)；不準(zhǔn)直接從事經(jīng)商、不準(zhǔn)到拆遷公司參股等；不準(zhǔn)參加有妨礙公正執(zhí)法的宴請(qǐng)；不準(zhǔn)巧立名目、超標(biāo)收費(fèi)；不準(zhǔn)公款配移動(dòng)電話。通過(guò)學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同開展樹立社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同自己的現(xiàn)實(shí)思想和本職工作實(shí)際合起來(lái)。做到自重、自省、自勵(lì)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。增強(qiáng)拒腐防變的免疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，進(jìn)一步密切黨同人民群眾聯(lián)系。

3.加強(qiáng)制度，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的工作力度。

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。拆遷辦按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，按照制定的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三控制”，一是控制各種招待費(fèi)用，來(lái)人來(lái)客接待一律按制度辦理；二是控制差旅費(fèi)，杜絕以各種名義外出參觀考察；三是控制小車費(fèi)用，大力提倡搭乘公共交通工具，非特殊情況一律不派專車。強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度，由一名副主任分管財(cái)務(wù)，杜絕多頭管理。購(gòu)買辦公用品實(shí)行先審批后由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買的原則。

4.加強(qiáng)監(jiān)督，將各項(xiàng)制度落在實(shí)處。

制度建立了貴在落實(shí)，落實(shí)了制度就落實(shí)了監(jiān)督。要求拆遷辦每個(gè)人，自覺接受黨組織的教育和監(jiān)督，以高于普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)好排頭兵。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律，極大推動(dòng)了拆遷辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下，堅(jiān)持勤廉為民、不貪心不汗。加強(qiáng)對(duì)下屬、對(duì)親戚朋友的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉宣傳。由于班子領(lǐng)導(dǎo)的帶頭，一年以來(lái)，拆遷辦沒有出現(xiàn)買碼、參加直接經(jīng)營(yíng)歌廳茶樓、違法亂收費(fèi)，沒有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響力為配偶、子女、親戚謀取不正當(dāng)利益和在各種活動(dòng)中贈(zèng)送收受紅包禮金及貴重物品的現(xiàn)象。

（四）信訪工作有了新起色

1．制度健全，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。拆遷辦樹立了“以人為本”新理念，及時(shí)調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由一把手親自掛帥，形成了高效、協(xié)調(diào)的工作運(yùn)行機(jī)制，信訪工作得到了高度重視，營(yíng)造了良好的工作氛圍。

2．領(lǐng)導(dǎo)重視，完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日。我們把領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員都安排了信訪接待日，在接待日制度的同時(shí)還堅(jiān)持信訪工作隨到隨接待的特別制度，要求所有工作人員遇到信訪事件隨時(shí)匯報(bào)。

3．措施得力。做好接待、受理工作。首先在思想上糾正“好人不信訪，信訪無(wú)好人；好事不信訪，信訪無(wú)好事”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，持之以恒地開展“開門接訪”；二是在行為上確定“六心”要求。

根據(jù)信訪工作的特點(diǎn)，在服務(wù)公開承諾基礎(chǔ)上，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來(lái)訪要熱心，聽取反映要誠(chéng)心，了解情況要細(xì)心，說(shuō)明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問(wèn)題不偏心。三是對(duì)待來(lái)訪者做到“三個(gè)一”，一句問(wèn)候、一張凳子、一杯茶，使來(lái)訪者有賓至如歸的感覺。

4.拆遷協(xié)調(diào)工作中，首先掌握好各項(xiàng)拆遷法規(guī)，對(duì)被拆遷人講政策、講方法、切忌用生硬語(yǔ)言對(duì)待被拆遷人把道理講明，以理服人，把情況摸清，區(qū)別對(duì)待，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)原則，把拆遷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)始終放在最廣大人民群眾的利益上，權(quán)為民所用，利為民所謀，利為民為系。在處理拆遷矛盾，解決拆遷糾紛和群眾反映的重點(diǎn)和熱點(diǎn)的問(wèn)題上，始終堅(jiān)持特事特辦，急急快辦，難事巧辦，笑臉相迎，客氣接待，本著“實(shí)事求是、依法處理、限期解決、屬地管理、有利穩(wěn)定”的工作準(zhǔn)則、做到四個(gè)及時(shí)，一是對(duì)政策有明文規(guī)定及時(shí)答復(fù)；二是重大復(fù)雜的疑難問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)；三是對(duì)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)及時(shí)與有關(guān)部門會(huì)商；四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)轉(zhuǎn)批的，及時(shí)研究處理，真正做到事事有落實(shí)，件件有著落，上半年我們接待涉拆來(lái)訪3次，辦結(jié)率100%。（五）保密工作和機(jī)構(gòu)編制工作有實(shí)效。

1．建章立制，做到有章可循。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度。隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密，對(duì)泄密事件的發(fā)生，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2．做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

3．做好本單位對(duì)外宣傳和新聞出版保密工作，對(duì)市、區(qū)的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。

4．嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹機(jī)構(gòu)編制管理的政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制政策，無(wú)在核定編制外雇請(qǐng)、借用人員頂替應(yīng)由在編在職人員承擔(dān)的工作，無(wú)未按程序報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)，超職數(shù)或超規(guī)格配備干部，拆遷辦八個(gè)編制，至今還空缺二人。

（六）節(jié)能減耗工作有了新起點(diǎn)

一是積極參與各項(xiàng)節(jié)能減耗的工作，根據(jù)工作特點(diǎn)，一切從實(shí)際出發(fā)，每月做好車輛出勤統(tǒng)計(jì)和油量管理，調(diào)動(dòng)駕駛?cè)藛T節(jié)能積極性，切實(shí)發(fā)揮他們?cè)谛袠I(yè)節(jié)能降耗工作中的積極性，從源頭上嚴(yán)格控制能耗增量。在干部職工中樹立典型，除正常的工作用車外，杜絕公車私用和不必要的短途用車，拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭步行和騎自行車上班。

二是強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，完善節(jié)能減耗。在日常生活中，教育廣大干部職工，節(jié)約一滴水，一度電等，教育他們?cè)诠?jié)約能源的同時(shí)，也要愛護(hù)環(huán)境，積極參與各項(xiàng)公益活動(dòng)。在工作日常用品的采購(gòu)中，我們始終堅(jiān)持主任“一支筆”簽批的原則，抓好一張紙、一支筆的節(jié)約，消除不必要的浪費(fèi)。

五、拆遷工作存在問(wèn)題：

拆遷工作是延續(xù)性強(qiáng)，社會(huì)性強(qiáng)的工作，在上半年拆遷工作中：一是部分拆遷戶期望值過(guò)高，拆遷補(bǔ)償要求脫離實(shí)際，拆遷難度大。二是強(qiáng)制拆遷顧慮多，困難大，依法強(qiáng)拆的手段不能充分發(fā)揮。三是拆遷辦人員少，力量較為薄弱。四是取消了拆遷收費(fèi)，使之我辦經(jīng)費(fèi)較為困難，已阻礙了我辦履行拆遷職能，維護(hù)拆遷市場(chǎng)的穩(wěn)定。

六、201*年工作規(guī)劃：

在新形勢(shì)下，拆遷工作壓力和難度越來(lái)越大，工作標(biāo)準(zhǔn)和要求也越來(lái)越高，拆遷工作推進(jìn)非常難，盡管有這樣那樣的困難，我們將會(huì)在實(shí)際工作中發(fā)揮長(zhǎng)處，把工作做到實(shí)處，把可能發(fā)生的問(wèn)題的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防或者進(jìn)行控制，爭(zhēng)取在拆遷工作中發(fā)揮最大的能量來(lái)配合政府把房屋拆遷工作搞好。

1．加強(qiáng)主體拆遷工作人員對(duì)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。

2．全面掌握各項(xiàng)拆遷法規(guī)和政策，堅(jiān)持依法行政。3．公正廉明，嚴(yán)格按照程序辦事，進(jìn)一步使拆遷工作公開化，公正化、公平化。

4．堅(jiān)持“三不放過(guò)”，拆遷補(bǔ)償不合理不放過(guò)，拆遷糾紛未處理不放過(guò)，損害群眾利益的事情不放過(guò)。

5．加大市場(chǎng)稽查力度，確實(shí)保障市場(chǎng)的穩(wěn)定有序發(fā)展。6.組織拆遷辦工作人員外出學(xué)習(xí)，吸取經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)拆遷工作意識(shí)。

城市拆遷工作既是行政工作又是群眾工作，我們要以《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》為依據(jù)，以咸寧市、咸安區(qū)相關(guān)文件為細(xì)則，有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)拆遷工作，確保今年的城市建設(shè)開發(fā)都能順利進(jìn)行。

咸安區(qū)城市房屋拆遷管理辦公室

二00九年十二月十日

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