人防工作情況匯報

201*年炎陵中學(xué)人防工作情況匯報

為培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的中學(xué)生，根據(jù)《人民防空法》、《義務(wù)教育法》和《國防教育法》及安全文明校園學(xué)校建設(shè)的發(fā)展要求，按照炎陵縣人防辦和縣教育局對學(xué)校人防知識教育提出的要求，我校開展了人防知識教育活動，現(xiàn)將活動的開展情況匯報如下：

一、提高認識，重組織

我校結(jié)合我校的實際情況，要求全體教師充分認識人防教育的重要意義，扎扎實實地抓好人防教育工作，增強教師在新形勢下做好人防教育工作的信心。為此，學(xué)校專門成立以校長劉建鈞為組長，副校長鄧世奎、唐曼喜、唐巧鋒為副組長，朱暾穎、段澤春、羅藝軍、羅光亮、萬虹、張豐云及班主任為成員的人防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強人防工作，著實將人防工作擺在重要的議事日程。

二、注重實踐，重提高

為加強人防知識宣傳,我們重點講授人民防空基本知識和技能，包括新時期人民防空的任務(wù)、地位和作用，現(xiàn)代高技術(shù)空襲兵器的襲擊殺傷破壞特點和防護措施，核武器、化學(xué)武器、生物武器的毀傷因素和防護方法。以及疏散隱蔽撤離技能，使用人防工事的方法和程序等內(nèi)容。注重強化人防宣傳教育的德育功能，提高學(xué)生的愛國主義熱情。弘揚愛國主義精神，應(yīng)始終作為在校學(xué)生開展人防教育的核心內(nèi)容和主旋律。注重強化人防宣傳教育的導(dǎo)向功能，喚起學(xué)生的危機意識和歷史責(zé)任感。未來戰(zhàn)爭,誰掌握了軍事領(lǐng)域里的高技術(shù),誰就掌握了戰(zhàn)爭的主動權(quán)。在學(xué)校開展人防知識教育就是要讓青少年擔(dān)負起富國強兵的歷史使命和依法履行人防建設(shè)的現(xiàn)實責(zé)任。

三、形式多樣，重實效

人防教育工作必須應(yīng)貫穿于教育的始終，需通過多種途徑加以體現(xiàn)，我們學(xué)校根據(jù)具體情況制定了《突發(fā)事件緊急預(yù)案》、《外出活動緊急預(yù)案》、《傳染病事件緊急預(yù)案》、《食物中毒緊急預(yù)案》等一系列緊急預(yù)案，做到預(yù)防為主，把緊急事件的預(yù)防工作做細，做實，注重實效。

（1）組織影視觀摩。組織學(xué)生觀看“人防”知識錄相，讓學(xué)生通過觀

看來體會如何應(yīng)對各類突發(fā)性事件，如地震、洪澇、山體滑坡、核武器襲擊、化學(xué)武器襲擊、生物武器襲擊、野外生存自救等。

（2）開展班會活動。舉行形式多樣的主題班會，讓學(xué)生交流自我防護的體會。

（3）教學(xué)滲透結(jié)合。初一每一位學(xué)生都專門發(fā)了一本人防知識教材，要求班主任根據(jù)教材認真組織課堂教學(xué)，結(jié)合課堂教學(xué)，使學(xué)生掌握各種事故的防護。

（4）開展各種演練，如消防、緊急疏散、野外活動、傳染病預(yù)防等。本學(xué)年開展了防空疏散演習(xí)1次，讓學(xué)生在具體的活動中，學(xué)會如何自我保護，相互救助，進一步提高了學(xué)生的應(yīng)急避險和處理突發(fā)性事件的能力。

（5）組織了人防知識考試，考試成績合格率為100%，優(yōu)秀率達85%以上。

（6）開展了人防知識競賽，通過競賽激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)人防知識的熱情。四、下一步我們的主要打算是：

1、繼續(xù)抓好在校學(xué)生的人防教育,切實把教育內(nèi)容落實到教育計劃中,不僅要組織好考試，更要組織好有形教育。

2、要抓好延伸教育,在人防知識教育中融入平時生活的滅火、防煤氣泄漏、防化學(xué)事故、防恐怖主義等知識，確保人防知識教育更好地平戰(zhàn)結(jié)合。

我們將繼續(xù)立足本校實際，進一步完善各項措施，各部門通力合作，努力使學(xué)校人防工作再上新臺階。

炎陵中學(xué)201*年12月

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XX縣人防工作情況匯報

一、目前人防工作進展情況匯報。

自201*年8月我縣人防專職工作人員落實后，在主管領(lǐng)導(dǎo)的重視下，主動派人前往XX市人防辦學(xué)習(xí)相關(guān)工作程序，收集相關(guān)資料，并與周邊情況相似的縣份交流工作經(jīng)驗，對人防工作有了一個初步的認識。

在掌握人防工作一定程序和材料后，我縣開始著手于實踐人防工作。201*年10月中旬，根據(jù)《中華人名共和國人民防空法》、《中共中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強人民防空工作的決定》（中發(fā)[201*]9號）和《廣西壯族自治區(qū)實施（中華人民共和國人民防空法）辦法》、《自治區(qū)人民政府、廣西軍區(qū)關(guān)于在縣市開展人民防空工作的通知》（桂政發(fā)[201*]68號）以及《XX市人民政府關(guān)于加強人民防空工作的通知》（百政發(fā)[201*]13號）等文件精神，我縣人防辦向縣人民政府申請收取防空地下室易地建設(shè)費，但由于恰逢自治區(qū)80周年大慶，農(nóng)村風(fēng)貌改造一期工作任務(wù)重，時間緊，縣人民政府一直沒有足夠時間討論相關(guān)事宜。201*年初，我縣范圍又逢50年難遇的旱災(zāi)，一切與抗旱干系不大的工作都先暫停，所以我縣人防辦收取防空地下室易地建設(shè)費的申請現(xiàn)在處于前期準(zhǔn)備階段。二、201*年人防工作展望

隨著近段時間氣候開始濕潤，加上XX市委市政府的帶領(lǐng)下，全XX地區(qū)人民齊心協(xié)力抗旱，目前我縣旱災(zāi)得到了緩解。預(yù)計待不久后我縣人防工作就能提上日程。我們將在今后的工作努力做到：

（一）在抓好隊伍建設(shè)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)上下功夫。建設(shè)一支作風(fēng)過得硬的隊伍，建立長效學(xué)習(xí)機制，是創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)的基礎(chǔ)，辦領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，機關(guān)科室積極參與。辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓學(xué)習(xí)，督促制訂專門的中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)日制度，規(guī)定集中學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容，完善計劃安排。在學(xué)習(xí)中做到每期有專題、發(fā)言有記錄、自學(xué)有筆記、考試有記載，調(diào)研有成果。同時積極參加省辦和市直各部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過不同形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)穩(wěn)步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，增長知識才干，形成良好風(fēng)氣，達到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的效果。

（二）、在抓好制度建設(shè)，完善工作機制上下功夫。沒有規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是管總的東西。只有建立健全科學(xué)合理、嚴(yán)密有序的工作制度，才能有效地加強各項工作的管理，最大限度地提高工作效率。一是堅持約束和激勵、處罰與獎勵相結(jié)合的目標(biāo)管理制度，通過定責(zé)任、定任務(wù)、定措施，定獎懲，形成上下一盤棋，人人有責(zé)任，個個有擔(dān)子的工作局面，層層細化分解工作目標(biāo)，定期對目標(biāo)完成情況實施跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，對落實不力或敷衍了事的，除責(zé)令限期改正外，還要進行點名批評，并把每次檢查結(jié)果作為年底評先的一項重要內(nèi)容。二是堅持落實崗位責(zé)任制。制定《機關(guān)值班制度》、《機關(guān)衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《保密制度》等一系列行之有效的管理制度，從嚴(yán)規(guī)范干部職工的工作行為，做到不讓工作事務(wù)在自己手中延誤，不讓工作差錯在自己這里發(fā)生，不讓不良風(fēng)氣在自己這里出現(xiàn)，不讓人防形象因自己而受到損害。三是全面推行機關(guān)服務(wù)承諾制度。我們緊密結(jié)合中心工作，推行了以“創(chuàng)文明科室，建高效機關(guān)”為主要內(nèi)容的服務(wù)承諾活動和黨員雙向承諾活動，向社會公開承諾內(nèi)容、承諾方式、違諾責(zé)任和舉報電話，接受各方面監(jiān)督，不斷提高機關(guān)辦事水平和工作效率。四是不斷完善廉潔自律責(zé)任制。開展“四堅持，四不要”活動，即堅持實事求是，不虛假浮夸；堅持依法行政，不違法亂紀(jì)；堅持勤儉節(jié)約，不奢侈腐化；堅持廉潔奉公，不以權(quán)謀私，使每個機關(guān)干部自覺對照黨章、《公務(wù)員法》和相關(guān)規(guī)定，自覺加強個人修養(yǎng)，爭做勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的表率。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，實行定期填報，落實重大事項報告制度，對外廣開監(jiān)督渠道，開展廉政教育與宣傳。

（三）在加強班子建設(shè)，創(chuàng)建和諧高效機關(guān)上下功夫。為加強對創(chuàng)建“準(zhǔn)學(xué)習(xí)化”機關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我辦將成立由辦領(lǐng)導(dǎo)任組長的“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，親自抓，制發(fā)了實施主案，明確了任務(wù)分工和實施步驟，將創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同時列入年度目標(biāo)之中，做到計劃周密，考核同步，獎懲兌現(xiàn)。緊緊圍繞中心工作，按照建立“立黨為公，執(zhí)政為民”和“為民，務(wù)實，清廉”的總體要求，正確處理民主與集中、個人與集體、職務(wù)與職責(zé)的關(guān)系，做到互相配合支持，和諧共事。

（四）在加強作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度上下功夫。一是以堅持和健全民主集中制為重點，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，在大額開支、人事任免、工程招標(biāo)等問題上集體討論研究決定，發(fā)揚民主，加強黨內(nèi)團結(jié)。二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，強調(diào)一級抓一級，一級替一級負責(zé)，布置工作件件有落實，事事有回音，注重從辦公物品擺放、環(huán)境衛(wèi)生保潔、會場紀(jì)律、作息時間、活動參與等細小環(huán)節(jié)抓起，處處嚴(yán)格要求，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是增強服務(wù)意識，重心下移，在人防工程建設(shè)、指揮通信建設(shè)等工作中主動深入基層，深入到服務(wù)相對人單位，問詢解疑，增進相互理解和支持，推動工作的開展。三、人防工作出現(xiàn)的問題

（一）人防系統(tǒng)存在專業(yè)人才匱乏，人手不夠等現(xiàn)實性問題。人才是興業(yè)之基，強業(yè)之本。如果沒有足夠人才，人防工作很難做到與時俱進，不斷發(fā)展。

（二）人防工作宣傳力度不夠，群眾配合意識不強。人防工作要順利進行，必須要有廣大群眾配合，而目前情況下大多群眾對人防工作的內(nèi)容、性質(zhì)一無所知，無法造成連動。（三）人防工作和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系。因為人防工作涉及到收取一些建設(shè)項目的費用，特別是房地產(chǎn)項目的費用，倒置會影響地區(qū)經(jīng)濟招商引資的發(fā)展，如何處理好這方面的問題，找一個平衡點，是一個亟待解決的問題。

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