法制工作總結(jié)

201*年法制工作總結(jié)

今年我局的法制工作，在市局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，按照年初省局下達(dá)的工作目標(biāo)要求，以市局安排的“雙創(chuàng)”工作為中心，以提高行政執(zhí)法人員整體素質(zhì)、增強(qiáng)法制觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)依法行政為指導(dǎo)思想，緊緊圍繞省、市局安排的中心工作，踏踏實(shí)實(shí)開展行政執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真督查行政許可工作、行政處罰工作、規(guī)范性文件的制發(fā)工作及對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的日常監(jiān)管工作，使行政執(zhí)法進(jìn)一步得到規(guī)范，監(jiān)管的執(zhí)法水平進(jìn)一步得到提高。

一、201*年工作及目標(biāo)完成情況

年初按照省局的工作目標(biāo)要求，結(jié)合**市的實(shí)際情況，制定了全市的法制工作目標(biāo)。要求各縣市局設(shè)立法制室，專職負(fù)責(zé)法制工作；有一名副局長(zhǎng)主抓法制工作；行政執(zhí)法行為合法規(guī)范；認(rèn)真審核行政處罰案件，認(rèn)真審核率100％；重大行政執(zhí)法案件集體討論及重大行政執(zhí)法案件上報(bào)備案率100%;行政執(zhí)法信息按時(shí)上報(bào)率100％；行政執(zhí)法監(jiān)督檢查不少于2次，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。

為確保上述工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處，我局下發(fā)了《**市********201*年法制工作要點(diǎn)》，對(duì)全市的法制工作提出了三個(gè)加強(qiáng)，即：加強(qiáng)法制力量，健全法制機(jī)構(gòu)；加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為；加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任，落實(shí)責(zé)任追究。通過三個(gè)加強(qiáng)，建立健全法制機(jī)構(gòu)，提高法制工作水平，切實(shí)做到依法行政。

（一）“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”工作情況

積極配合市局“爭(zhēng)當(dāng)****安全監(jiān)管示范縣（市）創(chuàng)建****安全監(jiān)管優(yōu)秀城市”活動(dòng)，并以此為契機(jī)，開展了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政執(zhí)法責(zé)任制檢查工作及優(yōu)秀案卷評(píng)查工作，為今年市局的“雙創(chuàng)”工作保駕護(hù)航。

（二）規(guī)范性文件的審核及報(bào)備情況

市局共制發(fā)行政文件**份，經(jīng)審核屬于對(duì)監(jiān)管相對(duì)人有約束力的規(guī)范性文件**份按要求按時(shí)上報(bào)省局。

（三）行政許可工作監(jiān)督情況

我局全年共受理許可審批、審查事項(xiàng)**件。按照法律賦予的職責(zé)，我局依法對(duì)*****實(shí)施行政審批，按照省局要求對(duì)****許可事項(xiàng)進(jìn)行初審。并按照《***》、《行政許可法》、《**許可證管理辦法》、《***許可證管理辦法暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章及規(guī)范性文件，制定了嚴(yán)格的審批程序和工作流程。在不影響工作質(zhì)量的前提下，盡可能壓縮辦理時(shí)間。在審批中，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格程序規(guī)范受理，依法審批、盡可能按時(shí)辦結(jié)。

（四）對(duì)行政處罰工作的監(jiān)督情況

行政處罰案件經(jīng)稽查大隊(duì)案審科審核后，法制機(jī)構(gòu)對(duì)對(duì)全年立案查處的**份案卷做到每案必審，并對(duì)各縣市的行政處罰案卷進(jìn)行了隨機(jī)抽查。對(duì)存在的行政處罰裁量權(quán)行使不當(dāng)，從重或者從輕處罰未寫明理由；證據(jù)之間沒有形成證據(jù)鏈，個(gè)別案卷存在僅憑當(dāng)事人單方陳述即認(rèn)定違法事實(shí)的情況；行政處罰決定書適用法律依據(jù)不規(guī)范，沒有載明違反法律條款的具體內(nèi)容；銀行繳款憑證未入卷；執(zhí)法證復(fù)印件未附卷等問題及時(shí)指出。行政處罰案件合法性審查率100％。

（五）重大行政處罰案件審核備案情況

全年共討論重大案件**起。這些案件均經(jīng)過法制科合法性審查，上報(bào)市局案件審核委員會(huì)集體討論。其中符合向省局上報(bào)的大案**件，并及時(shí)向省局報(bào)備。

（六）行政執(zhí)法責(zé)任制內(nèi)部考評(píng)工作情況

按照市政府、省********目標(biāo)要求,為做好行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施情況的檢查工作，根據(jù)《**市********行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)內(nèi)部考評(píng)工作方案》的要求，召開了行政執(zhí)法責(zé)任制辦公室會(huì)議，安排了全市行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施情況的檢查工作。分別從各縣局、市局稽查大隊(duì)、市局**科、市局**科、市**科隨機(jī)抽查行政處罰案卷**份，行政許可案卷**份，日常監(jiān)管檔案**份，進(jìn)行了檢查。通過檢查，對(duì)工作成績(jī)予以肯定，及時(shí)指出存在的問題，并要求執(zhí)法機(jī)構(gòu)予以規(guī)范整改，并將考評(píng)結(jié)果以市局文件的形式向省局、市政府法制辦及市局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。要求各縣市局也建立行政執(zhí)法責(zé)任管理考核機(jī)制，按照責(zé)任制目標(biāo)進(jìn)行考核，明確局長(zhǎng)對(duì)局行政執(zhí)法工作負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)對(duì)局行政執(zhí)法工作具體負(fù)責(zé)，各業(yè)務(wù)股室對(duì)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)工作直接負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，建立一崗一責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任。

（七）對(duì)各縣市局行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查情況為督查各職能機(jī)構(gòu)及各縣市局落實(shí)**省********行政執(zhí)****的情況，掌握各縣市法制工作目標(biāo)的進(jìn)度，深入了解行政執(zhí)法行為的規(guī)范情況及對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位的日常監(jiān)管工作，今年8－9月，組織了對(duì)各縣市**行政執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查工作。并按照市局與各縣市局簽訂的工作目標(biāo)，逐項(xiàng)考核，細(xì)致審查，通過檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要求縣市局及時(shí)整改。

（八）優(yōu)秀案卷評(píng)查情況

為了進(jìn)一步監(jiān)督各縣市局的行政執(zhí)法情況，在對(duì)各縣市局進(jìn)行全面檢查的基礎(chǔ)上，開展了全市優(yōu)秀案卷評(píng)查活動(dòng)。隨機(jī)從各縣市局已結(jié)案的案卷中抽查卷宗**份。參照《****評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》，主要評(píng)查執(zhí)法程序是否合法，事實(shí)是否調(diào)查清楚，取證是否規(guī)范，各種執(zhí)法文書制作是否規(guī)范，適用法律條款是否適當(dāng)及全面，自由裁量是否過罰相當(dāng)，是否做到查源追蹤。

二、工作創(chuàng)新與工作亮點(diǎn)

為進(jìn)一步做好行政執(zhí)法監(jiān)督工作，在認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《轉(zhuǎn)發(fā)**推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于在行政處罰文書中體現(xiàn)裁量?jī)?nèi)容的通知》(***)的同時(shí)，精心組織業(yè)務(wù)骨干，以實(shí)際案件為基礎(chǔ)，結(jié)合《法》、《實(shí)施條例》、《**監(jiān)督管理行政處罰****》等法律法規(guī)及相關(guān)文件的規(guī)定，制定了《**市********新執(zhí)法文****》。為保障該文書模板的全面、正確的使用，我科組織相關(guān)人員廣泛征求意見和建議，在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，對(duì)新文書不斷修改和完善，并于10月底召開了由各主管法制領(lǐng)導(dǎo)、稽查隊(duì)長(zhǎng)、法制專干參加的座談會(huì)，為參會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)解答問題，取得了良好的效果，切實(shí)保障了新文書在本系統(tǒng)的全面推廣和使用。并要求全市自201*年11月份起，按照新模板規(guī)范使用新文書。

三、存在問題

（一）行政處罰案卷。部分行政處罰案卷書寫不夠規(guī)范，存在：《現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄》記錄簡(jiǎn)單；證據(jù)提取不規(guī)范或不全面；無銀行繳款憑證；《行政處罰決定書》引用法律條款未載明具體內(nèi)容；行政處罰決定書中無從輕或者從重處罰理由；個(gè)別案卷事實(shí)未調(diào)查清楚等問題。

（二）日常監(jiān)管檔案。部分監(jiān)管檔案不能全面反映該監(jiān)管相對(duì)人是否規(guī)范經(jīng)營(yíng)的情況；個(gè)別監(jiān)管檔案《責(zé)令改正通知書》內(nèi)容不完整，且責(zé)令改正后被檢查單位是否按時(shí)按要求改正未作跟蹤檢查；個(gè)別監(jiān)管檔案對(duì)監(jiān)管相對(duì)人涉及的案件未做記錄；個(gè)別監(jiān)管檔案對(duì)監(jiān)管檢查中發(fā)現(xiàn)的相對(duì)人的違法問題未顯示是否處理。

四、201*年工作打算

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞省市局中心工作，加強(qiáng)**法制建設(shè)，全面推進(jìn)****法行政能力和水平的提升。（一）按照省局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)及要求，完成省局交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（二）做好對(duì)市局各職能機(jī)構(gòu)及市稽查大隊(duì)的行政處罰、行政許可及日常監(jiān)管的監(jiān)督檢查工作，力爭(zhēng)市本級(jí)工作在201*年省局考評(píng)中取得好成績(jī)。

（三）深入推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，完善監(jiān)督制約機(jī)制。（四）認(rèn)真辦理行政復(fù)議、行政訴訟案件，化解行政爭(zhēng)議。

（五）完成市局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。五、對(duì)市局明年工作的建議

1、提高執(zhí)法人員素質(zhì)，強(qiáng)化依法行政。切實(shí)加大市場(chǎng)的監(jiān)管力度及對(duì)違法行為的查處力度。

2、加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)各職能部門之間的配合與協(xié)調(diào)。健全各職能部門之間工作機(jī)制，以提高行政效能，使監(jiān)管工作能夠環(huán)環(huán)相扣，層層落實(shí)。

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XX大隊(duì)二0一0年公安交通管理法制工作總結(jié)

201*年，XX大隊(duì)交管法制工作，在市公安局和市交警支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以規(guī)范執(zhí)法為主線，以“降事故、保安全、保暢通”為奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持依法行政，規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，積極開展文明、規(guī)范執(zhí)法學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)提高依法履行職權(quán)的能力，牢固樹立理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法的理念，為民服務(wù)意識(shí)深入警心，執(zhí)法工作規(guī)范有序，為構(gòu)建和諧平安XX、營(yíng)造安全有序暢通的道路交通環(huán)境做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。上半年，西鎮(zhèn)大隊(duì)未發(fā)生一起行政訴訟案件�，F(xiàn)將西鎮(zhèn)大隊(duì)上半年法制工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)

為了大力推進(jìn)交通管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一，積極回應(yīng)人民群眾對(duì)公安交管工作的新期待，今年以來大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)法規(guī)范化工作極為重視，把樹立“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念作為大隊(duì)法制工作的著眼點(diǎn)，不斷致力提高法制工作效率，做到了“三個(gè)到位”：一是思想認(rèn)識(shí)到位。把“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念的確立、執(zhí)法素質(zhì)的提升作為執(zhí)法規(guī)范工作的重點(diǎn)，組織開展了執(zhí)法理念大討

論，確立了一切警務(wù)活動(dòng)和業(yè)務(wù)開展都離不開執(zhí)法，一切執(zhí)法都不能背離“執(zhí)法為民”、“理性、平和、文明、規(guī)范”執(zhí)法理念，打牢了法制工作的思想基礎(chǔ)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。大隊(duì)成立了以大隊(duì)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其它領(lǐng)導(dǎo)成員為副組長(zhǎng)，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各室、中隊(duì)分別配備了專兼職法制員，大隊(duì)實(shí)行每月研究法制工作制度，確立了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，法制部門牽頭抓，部門領(lǐng)導(dǎo)直接抓，大、中隊(duì)共同抓的法制工作格局。三是工作落實(shí)到位。制定了全年法制工作計(jì)劃，明確了目標(biāo)任務(wù)，建立了執(zhí)法責(zé)任制，擬定了法制工作成效標(biāo)準(zhǔn)，使大隊(duì)法制建設(shè)步入健康發(fā)展的軌道。

二、注重教育，增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)

針對(duì)大隊(duì)成立時(shí)間短，新警多，業(yè)務(wù)不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)欠缺的實(shí)際，大隊(duì)高度重視民警的法制意識(shí)樹立和業(yè)務(wù)技能提高工作，始終把樹立民警的社會(huì)主義法制理念作為搞好公安交管工作的前提和基礎(chǔ)來抓，大隊(duì)堅(jiān)持每月組織全體民警學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)不少于2次，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)、“大學(xué)習(xí)、大討論”、“雙爭(zhēng)創(chuàng)”等活動(dòng)地開展，民警的執(zhí)法為民思想己牢固樹立，公正執(zhí)法理念顯著增強(qiáng)；在紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)、規(guī)范執(zhí)法行為大評(píng)查活動(dòng)、交通協(xié)管員隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)、“執(zhí)法紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)”等活動(dòng)中，全體民警、協(xié)管員積極參與，

認(rèn)真對(duì)照查找自身在執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法用語等方面存在的突出問題，提出了積極有效的改進(jìn)措施，既對(duì)民警的執(zhí)法思想進(jìn)行了一次洗滌又對(duì)民警的執(zhí)法行為進(jìn)行了一次校正；結(jié)合學(xué)習(xí)中、省、市政法、公安機(jī)關(guān)關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的會(huì)議精神、市交警支隊(duì)《加強(qiáng)交通管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》，民警執(zhí)法思想門進(jìn)一步打牢，執(zhí)法思路進(jìn)一步明晰，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。為了防止各種違法違紀(jì)事件發(fā)生，大隊(duì)制定并與民警、協(xié)管員簽訂了《執(zhí)行“六條警規(guī)”責(zé)任書》、《落實(shí)黨風(fēng)廉政規(guī)定、執(zhí)行五條禁令、嚴(yán)禁公路三亂、規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法責(zé)任書》，要求做到入腦、入耳、入心，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。一年來，大隊(duì)支部召開專題生活會(huì)，組織民警集中學(xué)習(xí)19次，收到社會(huì)各界送來的錦旗7面，感謝信3封。

三、加大培訓(xùn)，提高規(guī)范執(zhí)法水平

向素質(zhì)要警力是XX大隊(duì)解決警力嚴(yán)重不足的唯一途徑。大隊(duì)把民警的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)放在首位，組織民警反復(fù)學(xué)習(xí)了《道路交通安全法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《道路交通事故處理工作規(guī)范》、《道路交通事故處理程序規(guī)定》、《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》。要求民警在執(zhí)勤過程中隨身攜帶《公安交警執(zhí)法工作手冊(cè)》，不僅要熟練運(yùn)用法律法規(guī)而且要熟記會(huì)背主要條款，保證執(zhí)法活動(dòng)不出偏差，年初，大隊(duì)組織全體民警進(jìn)行了為

期十五天的業(yè)務(wù)技能集中訓(xùn)練；進(jìn)行了高速公路執(zhí)勤安全防護(hù)技術(shù)培訓(xùn)、路面實(shí)戰(zhàn)演練、電子警察現(xiàn)場(chǎng)操作、事故現(xiàn)場(chǎng)模擬演練、隧道消防實(shí)戰(zhàn)演練、指揮手勢(shì)和隊(duì)列操練等；聘請(qǐng)西安雷通科技公司技術(shù)人員對(duì)民警進(jìn)行了移動(dòng)電子警察應(yīng)用技能再培訓(xùn)；邀請(qǐng)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)向民警教授了《道路交通違法信息系統(tǒng)》、《道路交通事故處理信息系統(tǒng)》的使用方法，組織民警法律法規(guī)考試2次。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了民警的法律意識(shí)、程序意識(shí)、證據(jù)意識(shí)，提高了民警的執(zhí)法辦案水平。今年1-10月份，共受理各類交通事故171起，死亡7人，受傷15人，直接經(jīng)濟(jì)損失28.9萬元，已處理159起，結(jié)案率為92％，無上訪、投訴案件。全年，大隊(duì)共組織各類集中培訓(xùn)28次，其中網(wǎng)上學(xué)習(xí)5次，組織民警集中考試2次，考試合格率100％。

四、完善制度，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

進(jìn)一步完善以執(zhí)法責(zé)任制為核心的各項(xiàng)執(zhí)法制度，按法明責(zé)，以責(zé)定標(biāo)，以標(biāo)考評(píng)，職責(zé)到位，責(zé)任到人，使每一個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法行為都有章可循。在全面落實(shí)《執(zhí)法責(zé)任制》的基礎(chǔ)上，狠抓《執(zhí)法監(jiān)督制度》、《案件審核制度》的落實(shí)，建立和完善各執(zhí)法部門民警的執(zhí)法檔案制度和一案一評(píng)制度，從執(zhí)法的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行層層抓，層層負(fù)責(zé)，落實(shí)了執(zhí)法責(zé)任，改變了以往只糾案，不糾人現(xiàn)象；二是在交通事故處理中推行五級(jí)審核制度，強(qiáng)化法制工作對(duì)執(zhí)法辦案的程

序性審核，控制違規(guī)辦案和執(zhí)法隨意性問題，確保事故處理公平、公正、公開；三是落實(shí)警務(wù)公開展制度。大隊(duì)制定了執(zhí)法公開制度，完善了交通違法執(zhí)法、交通事故處理執(zhí)法告知程序。在事故處理中，推行了“四公開”“五審批”“七承諾”的“陽光作業(yè)”，在交管執(zhí)法中，通過電子顯示屏，手機(jī)短信，告知單、信函等實(shí)行警務(wù)公開。四是建立執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)制度。對(duì)在執(zhí)法評(píng)查，案件審核中發(fā)現(xiàn)的普遍性，突出性問題，及時(shí)進(jìn)行歸納、分析，提出整改性建議及措施并予以整改，取得了良好的警示作用。目前執(zhí)法考評(píng)制度已顯示出了效果，監(jiān)督管理已初顯成效，部門和民警規(guī)范化執(zhí)法趨勢(shì)已經(jīng)形成。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，確保執(zhí)法質(zhì)量

加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范民警執(zhí)法行為，確保執(zhí)法質(zhì)量的有效途徑。今年以來，大隊(duì)一直把執(zhí)法監(jiān)督檢查作為規(guī)范民警執(zhí)法活動(dòng)重要手段，堅(jiān)持定期檢查與平時(shí)抽查相結(jié)合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法活動(dòng)中存在的漏洞和問題，隨時(shí)解決，不留后患。大隊(duì)為全體人員制作了執(zhí)勤證，制作了《道路交通違法信息系統(tǒng)工作流程圖》、《道路交通安全違法行為處罰及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)圖》、《道路交通事故處理工作流程圖》、《執(zhí)法監(jiān)督崗》等牌匾，公開辦事程序，陽光執(zhí)法、警務(wù)公開。同時(shí)，大隊(duì)向社會(huì)各界聘請(qǐng)了執(zhí)法監(jiān)督員，定期召開座談會(huì)，向監(jiān)督員和群眾代表匯報(bào)執(zhí)法情況，聽取他們的意見和建議，主動(dòng)接受群

眾監(jiān)督，切實(shí)提高了公安交警執(zhí)法公信力。

六、強(qiáng)化基礎(chǔ)，建立規(guī)范執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制

大隊(duì)經(jīng)過反復(fù)討論，制定了《內(nèi)業(yè)建設(shè)工作規(guī)范》，明確了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和各室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人及民警工作崗位職責(zé)，規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求，制定了規(guī)章制度和考核辦法，使大隊(duì)的內(nèi)業(yè)建設(shè)步入正規(guī)化、規(guī)范化軌道。在規(guī)范執(zhí)法活動(dòng)中，大隊(duì)制定了工作方案，成立了執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為執(zhí)法工作第一責(zé)任人。確定了法制人員5名，其中專職法制員2名，兼職法制員3名，實(shí)行法制員例會(huì)制度，利用例會(huì)學(xué)習(xí)上級(jí)文件、執(zhí)法通報(bào)，討論執(zhí)法工作中存在問題，提出具體整改意見。建立了13種執(zhí)法臺(tái)帳，資料齊全，歸檔完整。健全了民警執(zhí)法檔案，執(zhí)法檔案真實(shí)詳細(xì)記錄了民警個(gè)人的執(zhí)法工作情況、執(zhí)法質(zhì)量狀況、執(zhí)法活動(dòng)中存在的問題和好的經(jīng)驗(yàn)做法，加強(qiáng)了法制基礎(chǔ)工作。實(shí)行了辦案人、部門領(lǐng)導(dǎo)、法制員、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)四級(jí)審核制度，從案件受理、調(diào)查取證、法律適用等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上保證了辦案質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)了執(zhí)法考評(píng)制度，制定了《執(zhí)法質(zhì)量考核辦法》、《違法信息系統(tǒng)運(yùn)行管理工作方案》，室、中隊(duì)每季度對(duì)民警執(zhí)法情況進(jìn)行了一次自查，大隊(duì)每半年進(jìn)行了一次考核，結(jié)合專項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了執(zhí)法檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行糾正，對(duì)個(gè)別執(zhí)法不規(guī)范民警，由主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)

行誡勉談話，使執(zhí)法責(zé)任得到了落實(shí)，民警依法執(zhí)法的自覺性、主動(dòng)性得到了提高。雖然我們?cè)诰�力不足的情況下，克服重重困難，做了一些力所能及的工作，但是與上級(jí)要求相比還有較大差距。主要表現(xiàn)在:警力嚴(yán)重不足，執(zhí)法主體資格短時(shí)間內(nèi)難以解決；辦公條件難以滿足工作需要等等。然而，我們還是有決心有信心在支隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷努力，吸納兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，全面推動(dòng)XX大隊(duì)法制工作不斷向前發(fā)展。

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