樂亭縣基層黨組織書記培訓工作總結

樂亭縣開展基層黨組織書記加強社會管理

集中輪訓工作總結

按照市委組織部的安排部署，我縣對全縣1155名基層黨組織書記就加強社會管理有關知識，采取多種形式進行了集中培訓，今年以來，共舉辦培訓班9期，培訓基層黨組織書記997名，基層群眾和黨員干部8000多人次。現(xiàn)將培訓工作總結如下：

一、高度重視，精心組織

樂亭縣委高度重視基層黨組織書記社會管理培訓工作，并把培訓工作列入基層黨建年度目標考核重要內容。堅持定期檢查，年終考核，對落實較好的表彰獎勵，對執(zhí)行不利的，通報批評，限期“補課”。201*年初，我縣已組織有關職能部門制訂了全縣基層黨組織書記社會管理培訓工作計劃。如縣紀委、縣委組織部、縣委政法委、縣委農工委、縣法院、縣檢察院、縣委黨校、信訪局、農牧局、經管局等部門認真做好了教育培訓計劃的制定、教材的選編、教師的選聘、教學輔導和管理工作。教育、財政、婦聯(lián)和共青團等相關部門結合各自的工作特點，積極配合支持，做到齊抓共管，形成合力共同把基層黨組織書記社會管理培訓工作做好。

二、因地制宜，統(tǒng)籌安排

為確�；鶎狱h組織書記社會管理培訓工作能夠正常開

展，并取得預期效果，我們結合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的具體情況，采取不同的培訓方式：一是對未經過實用技術培訓的黨員干部進行普及培訓，使他們盡快成為當?shù)氐纳�產骨干和致富能手；二是對具有初中、高中以上文化水平的中青年黨員、基層干部進行較為系統(tǒng)的培訓，使他們具有初級以上技術水平和專業(yè)技術，成為推廣實用生產技術的骨干；三是對農村基層“兩委”正職進行黨員教育管理知識、農村經濟管理和農村實用技術、農村法律法規(guī)的培訓，提高他們現(xiàn)代農業(yè)意識、科學管理能力和決策水平，使他們成為發(fā)展農村經濟、增加農民收入的領導者和示范者。今年結合農村“兩委”換屆選舉，在縣文化中心舉辦了全縣農村干部培訓班，縣委副書記邵福生同志做了開班動員講話，縣紀委、縣委組織部、縣委政法委、縣委農工委和縣檢察院、縣經管局的主要領導和有關領導分別就社會治安綜合治理、黨風廉政建設、新農村建設、基層組織建設和財務規(guī)范化管理等方面對全縣929名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、農村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任、大學生村官進行了集中培訓，增強了科學發(fā)展、依法執(zhí)政、為民服務的意識和本領，強化了組織觀念、紀律觀念和法制觀念，提高了應對問題、分析問題和解決問題的能力。

在形式上，一是走出去看。結合“151”工程，今年選派100名優(yōu)秀村黨組織書記到安徽農業(yè)大學新農村研究院、中國農村改革第一村鳳陽縣小崗村、國家級農業(yè)產業(yè)化龍頭

企業(yè)太陽禽業(yè)、南陵縣大浦新農村建設試驗區(qū)學習培訓，拓寬了農村干部的視野，提高了解決實際問題的能力。二是請進來學。自201*年以來，縣委組織部每月舉辦一期集中報告會，要求各單位領導干部和部分村干部代表參加，先后邀請了中央黨校教授韓慶祥，中組部干部培訓中心二處處長郭弛，江辦省昆山市招商專家孫建中，著名社會學家、中國人民大學教授周孝正來我縣舉辦專題報告會，加深了各級黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，解放了思想，拓展了思路，提升了能力。三是送課下鄉(xiāng)。從縣檢察院、縣委黨校、農牧局、林業(yè)局、科技局、經管局等部門抽調45余名業(yè)務骨干、后備干部組成“送課下鄉(xiāng)”服務隊分批赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓村干部。培訓內容為黨的十七屆四、五中全會和省、市、縣委全會精神、《村民委員會組織法》、農村財務和集體資產管理、農村法律法規(guī)、計劃生育政策、加強基層建設年活動和基層組織建設年活動重大意義和有關要求等。四是創(chuàng)新服務載體。為進一步激發(fā)黨員為民服務的熱情，積極探索建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨員為民服務中心15個，村黨員為民服務站532個，雙育工程技能培訓基地108個。為黨員干部更好地為群眾服務搭建了平臺。今年以來共聘請專家到村開展黨員實用技能培訓講座86期，培訓黨員4500余人次，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)5850人次。

三、教育培訓效果顯著

提高廣大黨員干部特別是農村基層黨組織書記的科學

文化素質，讓他們帶領廣大農民群眾利用科學技術共同致富奔小康，是開展基層黨組織書記培訓工作的目的。我縣自開展培訓工作以來，工作效果明顯，一批以科技創(chuàng)建的農業(yè)生產基地訊速崛起，使我縣農產品增加了科技含量，農業(yè)普遍得到增產，農民生活得到明顯提高，一大批社會矛盾隱患得到有效化解，群眾關心的熱點難點問題得到解決。

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xxx黨組織書記加強社會管理

集中輪訓工作總結

xxx有823個支部17039名黨員，自去年底以來，我們按照《關于開展基層黨組織書記加強社會管理集中輪訓工作的通知》、《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年的實施意見》精神和中組部通知要求，以提高黨組織帶頭人整體素質為目標，以提升基層組織服務社會管理工作水平為目的，不斷強化措施，拓寬途徑，突出重點，豐富形式，圓滿地完成了黨組織書記的輪訓任務。全區(qū)共舉辦培訓班36期，培訓黨組織書記992人，參訓率達100%。通過輪訓，基層黨組織書記的能力得到增強，服務群眾的本領得到了提高，為推進全區(qū)基層組織的晉位升級打下了基礎。具體做法是：

一、強化措施，加大輪訓的落實力度

在黨員輪訓工作中，我們著重狠抓了“四個落實”，將輪訓工作與上級要求落實到位

1、輪訓規(guī)劃落實。接到省、市委通知后，區(qū)委組織部專門召開了黨員輪訓工作會議，制定下發(fā)了黨員輪訓工作的通知和黨員培訓計劃實施方案。對培訓的任務、目的、時間、方式、內容及組織領導等作出了具體的要求和安排。

2、輪訓職責落實。我們對輪訓職責進行了明確。區(qū)委

組織部負責制定全區(qū)的規(guī)劃、指導督促和檢查；街道黨委具體負責實施；農村、社區(qū)、機關、兩新組織黨組織密切配合，市委黨校負責師資調配、培訓。為了加強對輪訓工作的領導，我們在人手少，任務重的情況下，確定一名副部長專門負責抓黨員輪訓工作。各街道、機關單位黨委成立了輪訓工作辦公室，由分管黨群的副書記和組織委員具體負責協(xié)調指導，督促落實，確保輪訓工作不走過場，落到實處。

3、輪訓陣地、師資、資金落實。為提高輪訓工作的規(guī)范性，保證輪訓質量，我們建立了以區(qū)委組織部為主體，市委黨校為龍頭，街道黨工委為陣地的網絡輪訓體系。確定專職教師，負責輪訓工作。年初區(qū)組織部還從留存黨費中拿出2萬元作為輪訓專項資金。各單位也列支了�？睿�保證了輪訓工作的有效開展。

4、輪訓任務落實。我們對街道、機關下達培訓指標，對參與情況列入基層組織建設目標考評內容。區(qū)委組織部抽調人員，組成了培訓指導督查小組對培訓情況進行督查，先后對幾名不按照規(guī)定參加輪訓的黨組織書記進行了通報批評。

二、突出重點，增強輪訓的針對性

1、針對各行業(yè)各領域工作的實際，確定不同的培訓內容。我們將培訓內容劃分為必修課和專業(yè)課。必修課即集

中學習胡錦濤同志的科學發(fā)展觀，學習黨的十七大以來的重要會議精神，學習省委、市委的重要發(fā)展方略。專業(yè)課即根據(jù)黨員所從事職業(yè)加強社會管理的要求確定授課內容。由于重點抓得準、抓得牢，黨員們認為培訓具有針對性，內容對路，學得有勁頭，也有收獲。

2、結合近期中心工作，充實黨員培訓內容。我們在規(guī)定學習內容時終堅持把中央和省、市委的大政方針及區(qū)委主要工作任務納入到培訓活動中來，把輪訓工作與年度民主評議工作，與年度民主生活會，與年度工作總結相結合，黨組織書記通過集中學習討論把思想解放不夠、工作創(chuàng)新不夠和聯(lián)系群眾不夠作為突出問題來解決，較好地統(tǒng)一了思想，理清了社會管理的思路。

3、找準學用結合點，著力轉化學習成果。通過培訓，使黨組織書記掌握科學發(fā)展的理念，澄清思想上和工作上的一些糊涂認識和困惑，樹立“科學發(fā)展”的思想，下大力氣推動全區(qū)科學發(fā)展和跨越發(fā)展的認識；樹立開拓加強社會管理創(chuàng)新，妥善處理社會矛盾，提高危機處理的能力。

三、豐富形式，創(chuàng)新輪訓的教授載體

區(qū)委對輪訓高度重視，要求貼近基層，突出實用，聽得懂、學得會、用得上。區(qū)委組織部根據(jù)本次培訓的方向和地區(qū)實際，精心設計載體課程，得到了培訓人員認可。

1、高端資源，權威聲音。一是組織基層黨組織書記

43人參見全市社會管理培訓班。二是區(qū)委組織部統(tǒng)一組織加強社會管理培訓班，邀請了省委黨校教授進行了社會管理創(chuàng)新的講課，區(qū)組織部、民政局領導對我區(qū)的社會管理創(chuàng)新情況進行了專題講解。既有理論政策，又有大量案例；既有當前基層社會管理形勢任務的講解，又有基層常用法律法規(guī)的解讀；既有群眾工作的經驗教訓總結，又有應對突發(fā)事件、應用網絡媒體的方法傳授。

2、方式多樣，通俗易懂。培訓中，安排了專題輔導、經驗交流、案例教學、現(xiàn)場教學等。區(qū)組織部組織了三次外出參觀學習，各街道自發(fā)組織參觀10余次，區(qū)委直屬黨組織觀摩34次。在教學中對“甕安事件”進行了剖析，讓基層黨組織書記進一步認識到堅持群眾路線、做好群眾工作的重要性和緊迫性。特別是通過現(xiàn)場教學，課堂就在實地，體驗就在其中。基層黨組織書記實地考察市基層社會管理先進村和街道、社區(qū)，了解農村產業(yè)結構調整、環(huán)境治理、流動人口服務管理、社區(qū)網格化管理、區(qū)域化黨建等經驗做法。

3、書記教書記，同行學同行。各街道根據(jù)自己的實際情況，安排本地區(qū)社會管理創(chuàng)新經驗豐富、工作有成效的黨組織書記在班上介紹創(chuàng)新管理、化解矛盾、服務群眾等來自一線的做法和體會，典型實在，提供了有益借鑒。而在小組討論、全班交流時，通過觀點意見交鋒，思想火花

的碰撞。通過理論聯(lián)系實際，互相取長補短，研討基層社會管理中的新情況新問題，把學習成果轉化為基層社會管理的具體思路、方法和措施。

四、入腦入心，增強輪訓的效果

通過培訓，使基層黨組織書記深切感受到基層社會管理責任重于泰山。學院們說“以前是發(fā)展經濟有一套、社會管理沒實招，現(xiàn)在要像重視經濟建設一樣重視社會建設，要像熟悉經濟管理一樣熟悉社會管理”、“基層黨組織負責人要圍繞解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題學習掌握具體政策，深刻理解加強和創(chuàng)新社會管理的核心是堅持以人為本，執(zhí)政為民，把我們黨為人民服務的根本宗旨落到實處”。

大家紛紛表示回去后要在理清發(fā)展思路、帶領群眾致富上下工夫，在真心實意服務群眾、多為百姓辦實事上下工夫，在化解矛盾糾紛、維護群眾合法權益上下工夫，在加強對基層群眾團體和自治組織等的領導和協(xié)調、形成基層社會管理合力上下工夫，落實好基層社會管理各項任務。要把這次培訓作為新的起點，按照最大限度激發(fā)社會活力、最大限度增加和諧因素、最大限度減少不和諧因素的要求，結合本地實際，多學習、勤實踐，不斷提高應急處變、溝通協(xié)調、依法辦事、公道辦事、拒腐防變能力，帶領廣大黨員和群眾，開創(chuàng)基層社會管理新局面。

意見和建議

1、上級領導部門能夠將輪訓形成一個系統(tǒng)的教授的體系，統(tǒng)一的授課方式，選出典型推廣到更大的范圍內。

2、應該將輪訓的范圍進行擴大，將基層黨組織的班子成員都納入大培訓的范圍內，最好是將所有的黨員都輪訓一遍。

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