XX縣地稅局效能建設(shè)查擺問題總結(jié)

XX縣地稅局開展效能建設(shè)查擺活動總結(jié)

按照區(qū)、市、縣黨委、政府以及區(qū)局、市局的統(tǒng)一部署，我局采取有效措施，扎扎實實開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動，以解決存在的突出問題為突破口，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、求真務(wù)實型的地稅機(jī)關(guān)。通過一段時間的學(xué)習(xí)查擺活動，我局干部作風(fēng)有了明顯改變、服務(wù)質(zhì)量有了明顯優(yōu)化、辦事效率有了明顯提高�，F(xiàn)將我局開展情況總結(jié)如下。

一、認(rèn)真查擺突出問題，深刻剖析原因，及時制定整改措施。1．第二階段的查擺工作中，我局根據(jù)行業(yè)特點、工作職能和崗位職責(zé)，通過自己找、班子研究、集中討論等形式，深入開展批評和自我批評，敢于面對問題，揭露問題，切實找準(zhǔn)本地、本部門和干部個人在干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面的存在問題，特別是基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益、與招商引資工作密切相關(guān)的機(jī)構(gòu)和崗位存在的問題。

2．開展形式多樣的查擺活動。一是在辦稅大廳設(shè)置機(jī)關(guān)效能監(jiān)督卡，由服務(wù)對象對稅務(wù)人員的辦稅服務(wù)情況進(jìn)行評比。二是發(fā)放宣傳資料動員納稅人登陸廣西地稅網(wǎng)站參與稅收優(yōu)惠政策網(wǎng)上問卷調(diào)查活動。三是在縣效能辦的組織下，開展為民服務(wù)征求意見活動，在XX局長、XXX副局長帶領(lǐng)下，組織了稅政、征管、稽查等三十多人到縣僑鄉(xiāng)廣場進(jìn)行了征求意見活動。共發(fā)放宣傳資料1000多份，發(fā)放征詢表格200多份，接待納稅咨詢50多人次，并認(rèn)真記錄群眾反映的地稅機(jī)關(guān)的熱點問題。四是召開納稅代表、基層群眾、政協(xié)、人大和社會各界人士及征詢意見座談會，聽取各界人士的意見和建議。五是單位召開查擺問題討論會，逐條進(jìn)行查擺。

3．由表及里，深刻剖析原因。通過從思想觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制等18個方面，認(rèn)真查擺存在的突出問題，要求各單位、

干部職工由表及里，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，認(rèn)真填寫查擺問題情況表，把造成問題的原因列出來，進(jìn)行全面剖析，然后找出主要原因和次要原因，看是因為事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)不正造成的，還是因為體制機(jī)制不完善，機(jī)構(gòu)設(shè)置職能配置不科學(xué)，審批辦事程序不合理造成的，或是因為個人素質(zhì)不高、工作能力不強(qiáng)造成的。通過剖析原因，切實抓住問題的實質(zhì)，特別是一些由制度和工作人員不適應(yīng)帶來的問題要剖析透徹，找準(zhǔn)問題產(chǎn)生的根源。

4．對癥下藥，研究提出整改方向。通過查擺分析，針對共性的問題、集中的問題和特別重點的問題，研究提出整改方向，在個人作風(fēng)方面，重點從加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作態(tài)度等四個方面提出9條整改措施，在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)方面，重點從加強(qiáng)政務(wù)公開、優(yōu)化納稅服務(wù)兩個方面提出10條整改措施，在制度落實方面，重點從抓督查方面提出整改措施，并一一落實時間及承辦單位，要求各整改措施必須在規(guī)定時間內(nèi)完成。

二、主要成效

1．進(jìn)一步完善了辦稅服務(wù)廳設(shè)施，優(yōu)化辦稅環(huán)境。計算機(jī)信息管理中心根據(jù)辦稅服務(wù)廳設(shè)備老化、網(wǎng)速慢影響辦稅效率、辦事效率的實際問題，對相關(guān)設(shè)施進(jìn)行了一次大檢查修和更換，進(jìn)一步提高、優(yōu)化了工作效率。

2．轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全心全意為納稅人服務(wù)。一是推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時制等制度，開展“一站式”服務(wù)、全程服務(wù)、提醒服務(wù)，提供便民服務(wù)，增加辦稅透明度，為納稅人提供方便、快捷、公平的納稅服務(wù)環(huán)境。二是全體稅務(wù)機(jī)關(guān)工作人員做到了服務(wù)周到、態(tài)度熱情、文明用語，處處為納稅人著想。三是辦稅大廳實行全日上班制，方便了一些在下班后到稅務(wù)部門辦理納稅事項的納稅人，同時，強(qiáng)調(diào)了當(dāng)天的辦稅事項必須要辦理完畢方可下班，不能因下班時間到了而要求納稅人第二天再來。

五是在辦稅大廳窗口補(bǔ)充張貼了有關(guān)涉稅事項及告示，進(jìn)一步方便、提高納稅人辦稅速度。六是實行局長接待日制度，各分局也實行分局長接待日制，進(jìn)一步拉近領(lǐng)導(dǎo)與納稅人的距離，通過領(lǐng)導(dǎo)親自了解、答復(fù)納稅人的有關(guān)納稅咨詢，為今后的工作制定一些更貼進(jìn)基層的工作方法提供了有力的參考價值。

3．強(qiáng)化培訓(xùn)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，為提高辦稅效率和辦事速度打下良好的基礎(chǔ)。3月13日，組織業(yè)務(wù)股室人員和納稅人參加市局舉辦的企業(yè)所得稅實務(wù)培訓(xùn)班。

4．加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)，把稅收政策及時送給納稅人。針對企業(yè)所得稅納稅申報表變動較大、稅前扣除審批事項較復(fù)雜，許多納稅人對新納稅申報表填報要求以及在稅前審批事項方面政策不太了解的情況，3月14日，組織納稅人參加市局組織的稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)和財會實務(wù)操作，使納稅人及時掌握稅收政策的變化情況。

5．規(guī)范行為，嚴(yán)明紀(jì)律。以效能辦名義，下發(fā)了進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工工作紀(jì)律的通知，強(qiáng)調(diào)了上下班制度和上班時間不得串崗、脫崗，更不得上網(wǎng)聊天等事項，實行了掛牌上崗。通過一系列措施，稅容、稅風(fēng)、稅貌、稅紀(jì)有了明顯的改善。

6．加強(qiáng)開展活動的宣傳。及時將單位開展情況在新聞媒體進(jìn)行報道，被采用新聞3條。開設(shè)了宣傳專欄，開設(shè)了學(xué)習(xí)園地，編發(fā)了9期作風(fēng)效能簡報，采用各單位效能稿件共14篇。

XX縣地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

擴(kuò)展閱讀：縣地稅局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報

縣地稅局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作匯報

今年以來，在市局和縣紀(jì)檢委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全體稅干以落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實省、市局和縣紀(jì)檢委部署的政風(fēng)行風(fēng)評議工作任務(wù)，以“兩權(quán)”監(jiān)督為重點，通過創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，規(guī)范管理，加大源頭治理力度，使政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得明顯成效，有力地促進(jìn)了全縣地稅系統(tǒng)的依法治稅和從嚴(yán)治隊，保障了稅收任務(wù)和其他各項任務(wù)的圓滿完成�，F(xiàn)將我局的政風(fēng)行風(fēng)工作評議匯報如下：一、認(rèn)真落實政風(fēng)行風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，建立起了縱向到底、橫向到邊的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督機(jī)制

為了切實把政風(fēng)行風(fēng)工作擺上突出重要的位置，真正落實政風(fēng)行風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任制，形成齊抓共管的局面，我們重點實施了“一把手”工程，并召開了由全體稅干參加的政風(fēng)行風(fēng)工作會議。動員全體稅干認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，標(biāo)本兼治，狠抓落實，把全縣地稅系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作推向一個新水平。局長分別與各股、室、分局和稽查局的負(fù)責(zé)人簽定了目標(biāo)責(zé)任書，從而形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”的工作新機(jī)制。

同時，為有效解決政風(fēng)行風(fēng)工作與征收管理工作相脫節(jié)的問題，我們依據(jù)班子成員和各股、室崗位責(zé)任和業(yè)務(wù)范圍，把政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步細(xì)化，分解到了局班子成員和各業(yè)務(wù)股室，真正做到了“一崗雙責(zé)”。局班子和各業(yè)務(wù)股室都能把政風(fēng)行風(fēng)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，通盤考慮，同部署，同檢查，有力地促進(jìn)了全縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作的進(jìn)一步深化，形成了齊抓共管的良好局面。

為了制止稅收執(zhí)法中的隨意性和損害納稅人利益的行為，認(rèn)真解決社會和納稅人反映強(qiáng)烈的問題。年初，我們還組織開展了日常檢查和明察暗訪，不發(fā)通知，不打招呼，不與基層征管人員接觸，直接進(jìn)入納稅戶進(jìn)行調(diào)查和征詢意見。針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進(jìn)行了整改。半年來，我局先后對2起不履行服務(wù)承諾行為和違紀(jì)問題予以曝光，經(jīng)濟(jì)處罰600余元。

二、扎實開展廉政文化建設(shè)“八個一”活動，全面提升政風(fēng)行風(fēng)工作的質(zhì)量和水平

為了增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的深入性，我們針對不同情況，突出重點，有的放矢，將政治性、藝術(shù)性統(tǒng)一起來，創(chuàng)新載體，活躍形式，豐富內(nèi)涵，先后開展了“八個一”活動，即：在縣局《簡報》開設(shè)一個以稅務(wù)廉政文化為主要內(nèi)容的專欄；搞一次有針對性的家庭助廉倡議；每周向廣大稅干發(fā)送一條廉政短信；學(xué)唱一首廉政歌曲；開辟一塊廉政文化墻或廉政文化走廊；組織一次學(xué)習(xí)心得展評；開展一次廉政知識考試；舉辦一次廉政知識競賽，使廉政文化建設(shè)有條不紊地健康運(yùn)行。

一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學(xué)習(xí)好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉，積極應(yīng)對中西方文化碰撞、市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。堅持每天早上跑操，下班后下棋、打籃球，節(jié)日組織趣味體育比賽，組織練唱《誓詞》、《八榮八恥》、《八個堅持、八個反對》、《公務(wù)員之歌》等廉政歌曲，在娛樂中充實、豐富和完善自己，形成與市場經(jīng)濟(jì)相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往，密切黨群、干群、地稅人與納稅人之間的關(guān)系。三是在行為方式上，通過典型導(dǎo)廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習(xí)慣。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊，大力宣傳古今廉吏和本單位廉政標(biāo)兵先進(jìn)事跡，以點帶面。在縣局《簡報》的“廉政文化建設(shè)”專欄和基層所廉政文化墻的“警鐘常鳴”欄中，經(jīng)常登載反面典型的違法犯罪事實，以及本單位的不良現(xiàn)象，還定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。四是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導(dǎo)尊廉崇廉風(fēng)尚。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當(dāng)好廉政之家的守門員。同時構(gòu)筑起完備的督廉網(wǎng)絡(luò)，隨時檢查督導(dǎo)。

三、樹立行業(yè)新風(fēng)，提升文明服務(wù)的質(zhì)量和水平

地稅部門作為國家的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著組織收入，調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能，處于國家、集體、個人三者利益分配的焦點，這種特定的工作職能和工作性質(zhì)，決定了地稅部門必將成為群眾普遍關(guān)注的熱點部門，同時，其政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的狀況和社會形象的好壞，對社會風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變將產(chǎn)生重要影響�？梢哉f，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是地稅系統(tǒng)的一項“形象工程”，只有搞好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，才能密切稅企關(guān)系，才能帶出一支紀(jì)律嚴(yán)明、能征善管的稅收隊伍，才能確保各項稅收法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行到位，圓滿完成稅收任務(wù)。

基于這樣的認(rèn)識，我局把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)列入“一把手工程”，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，真正抓在手上，落實到行動上。一是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實到位�？h局成立了由局長任組長，局班子成員和監(jiān)察、辦公、人事、稅政、征管等股室內(nèi)負(fù)責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組；二是研究安排落實到位。縣局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組對本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況定期研究；三是目標(biāo)責(zé)任落實到位。年初，縣局與所屬各單位“一把手”都要層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，做到了“四個一起”，即政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)同稅收業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成了一把手負(fù)總責(zé)，各職能股室分工負(fù)責(zé)，一級抓一級，誰主管誰負(fù)責(zé)，以及一崗雙責(zé)的工作格局。一是建立制度規(guī)范機(jī)制。我們制定了《執(zhí)法責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《違法違章責(zé)任雙向追究處罰辦法》、《稅務(wù)人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。這些制度的建立，使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器。二是建立公開辦稅機(jī)制。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權(quán)還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風(fēng)的一項有效措施。為此，我們實施了稅務(wù)公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。在各征收管理單位實行辦稅十公開，即公開執(zhí)法依據(jù)，公開執(zhí)法范圍，公開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，公開辦稅程序，公開納稅定額，公開違章處罰，公開收費(fèi)項目，公開服務(wù)制度，公開廉政制度，公開監(jiān)督舉報電話，并將公開的內(nèi)容制成版面，全部上墻。在行政管理方面，縣局逐月公開經(jīng)費(fèi)收支情況，人事變動情況，大宗物品采購情況和基本建設(shè)項目情況。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“五條禁令”和《實施綱要》，組織了全體稅干進(jìn)行了命題考試，使大家學(xué)有所用，有章可循，為自己設(shè)立禁區(qū)。并實行了“禁酒令”、“禁賭令”，向社會承諾稅務(wù)干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。公開機(jī)制的建立，把稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使和運(yùn)用全部置于社會監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風(fēng)的土壤。三是建立分解制衡機(jī)制。為改變過去“一人進(jìn)戶，各稅統(tǒng)管”的權(quán)力過分集中的管理模式，我們積極深化征管改革，把過分集中的權(quán)利分解，實行征、管、查分離，在稽查行為上實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，使權(quán)力相互分解，相互制約，相互監(jiān)督。同時加快稅收信息化建設(shè)步伐，在各征收管理單位，普遍配備了微機(jī)，靠微機(jī)監(jiān)控稅收征管的全過程。用計算機(jī)管稅，靠機(jī)器管人，有效地減少了執(zhí)法時人為因素的影響，克服了為稅不廉的行為。四是建立監(jiān)督約束機(jī)制。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是項綜合性較強(qiáng)的工作，需要建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過廣泛的社會監(jiān)督，不斷改進(jìn)作風(fēng)。我們在社會上邀請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員18名，以便更有力的監(jiān)督稅干的日常行為。一是強(qiáng)化了內(nèi)部監(jiān)督�？h局紀(jì)檢組和監(jiān)察室明確專人專職抓好這項工作，定期召開會議研究和解決本系統(tǒng)、本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的不良傾向及問題。同時，加大執(zhí)法檢查力度，僅今年以來就開展了2次執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法偏差。上半年，我們通過檢查發(fā)現(xiàn)上班時間不著裝、飲酒等問題共12人次，均按規(guī)定進(jìn)行了處罰，共計罰款360元。二是建立廣泛的社會監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。各基層單位聘請了40余名社會各界人士擔(dān)任稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員，定期召開座談會，主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。三是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，由局班子成員帶隊，在全縣分片召開了由100余名納稅人參加的座談會。并定期與工商、國稅等相關(guān)部門相互交流，共同促進(jìn)。在向納稅人宣傳稅收政策的同時，及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、遵守紀(jì)律、廉政建設(shè)等方面的反映和意見，對改進(jìn)工作，促進(jìn)作風(fēng)發(fā)揮了積極的作用。此外，為了更好地強(qiáng)化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調(diào)查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了1500份監(jiān)督舉報卡，歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督舉報，受到了納稅人的一致稱贊。

四、提高隊伍素質(zhì)，形成工作合力，爭創(chuàng)省級“文明單位”

1、一是加強(qiáng)政治理論教育。組織稅干認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以及《黨章》，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》,提高政治理論修養(yǎng)；二是加強(qiáng)法紀(jì)法規(guī)教育。今年以來，縣局就舉辦計算機(jī)、業(yè)務(wù)和各類法律法規(guī)培訓(xùn)班五期，認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》《執(zhí)法崗位責(zé)任制》等法律法規(guī)和《湖北省地方稅務(wù)局涉稅事項首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制》，開展?fàn)幃?dāng)業(yè)務(wù)能手大比武活動，進(jìn)行了嚴(yán)格地執(zhí)法資格考試，提高了執(zhí)法技能。

2、加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動。我們制定了創(chuàng)建文明行業(yè)實施方案，開展了爭創(chuàng)文明辦稅廳（所）、爭當(dāng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者活動。在各征收管理單位普遍推行了首問責(zé)任制、限時服務(wù)承諾制、催報催繳提醒服務(wù)制，實行稅收咨詢、納稅申報、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)售等一條龍服務(wù)，并為納稅人提供桌椅筆紙和飲水機(jī)等，做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。征收分局在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問候，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。今年上半年，我們深入開展了“青年文明號”和“文明單位”的創(chuàng)建活動，通過進(jìn)一步深化創(chuàng)建認(rèn)識，細(xì)化創(chuàng)建制度，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，硬化創(chuàng)建考核，優(yōu)化創(chuàng)建質(zhì)量，使創(chuàng)建活動熱烈而扎實地向前推進(jìn)，為我局申請創(chuàng)建省級“文明單位”打下了堅實基礎(chǔ)。3、扎實開展作風(fēng)紀(jì)律整頓按照省、市局的統(tǒng)一部署，我們將作風(fēng)紀(jì)律整頓作為強(qiáng)化黨建工作、提升隊伍整體素質(zhì)、推進(jìn)地稅工作上層次、上水平、求突破的重大舉措，從7月28日開始，到10月14日結(jié)束，利用2個多月的時間，我們從講政治、顧大局的高度出發(fā)，廣泛動員，周密部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，扎實工作，緊密結(jié)合本局地稅工作實際和存在的突出問題，在創(chuàng)新上作文章，在質(zhì)量上下功夫，在突破上求發(fā)展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴(yán)，學(xué)習(xí)質(zhì)量高；揭短形式多，剖析問題細(xì)；民主評議實，分析根源深；制定標(biāo)準(zhǔn)高，整改措施新。認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)動員、檢查分析、改進(jìn)提高三個階段的工作，取得了明顯成效，在全局逐步形成了樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環(huán)境、實現(xiàn)一個目標(biāo)的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)就是戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)就是事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)”的理念和“為人民群眾服務(wù)、為納稅戶服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)”的服務(wù)理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、創(chuàng)造佳績”的地稅精神。營造一種環(huán)境，就是營造“凝心和氣、愛崗和業(yè)、睦鄰和友、安內(nèi)和外”的良好環(huán)境。實現(xiàn)一個目標(biāo)，即實現(xiàn)“各級黨委、政府滿意、社會各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標(biāo)。全局稅干的組織紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，思想工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化，單位的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高，隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、加大考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究

結(jié)合工作目標(biāo)和征管質(zhì)量的考核驗收，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了一季一考評，年終總考評。班子成員定期對股長、分局長進(jìn)行廉政誡勉談話，定期了解他們在廉潔從稅方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀(jì)律方面的違規(guī)違紀(jì)情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據(jù)，從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。

對違規(guī)違紀(jì)者嚴(yán)肅處理，是把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的關(guān)鍵所在。如果責(zé)任追究走了過程，那么整個監(jiān)督工作就失去了效力，失去了威力，就會使黨風(fēng)廉政建設(shè)難以達(dá)到預(yù)期的效果，所以我們在責(zé)任追究上動真的、來實的，對違規(guī)違紀(jì)者，該經(jīng)濟(jì)處罰的經(jīng)濟(jì)處罰，該通報批評的通報批評，該給予行政處分的給予處分。經(jīng)過不懈努力，我縣地稅系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷邁上新的臺階，從根本上解決了群眾對稅收工作反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，收到了良好的效果：一是規(guī)范了稅務(wù)人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強(qiáng)化了稅務(wù)人員的責(zé)任感和危機(jī)感，調(diào)動了稅務(wù)人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學(xué)業(yè)務(wù)、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、業(yè)戶辦證登記率90%以上，入庫率達(dá)到95%以上，滯納金加收率和違章處罰率均達(dá)100%，而且無一起稅務(wù)行政訴訟案件發(fā)生。

二是樹立了良好的行業(yè)形象。黨風(fēng)廉政建設(shè)有效地推進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻(xiàn)、公正廉潔、文明高效、積極進(jìn)取的良好風(fēng)尚，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關(guān)系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風(fēng)。在我們最近的調(diào)查中，群眾對地稅行風(fēng)狀況的基本滿意率和滿意率達(dá)98%。

總之，我們在行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)方面做了一些工作，但也不同程度地存在一些缺陷和不足，如監(jiān)督制約抓得不力，銳意創(chuàng)新的意識不濃等，在以后的工作中我們將不斷加以克服和糾正。在今后的工作中，我們將一如既往地按照上級的各項安排和要求，再接再勵，不斷進(jìn)取，狠抓落實，為全縣地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階而努力奮斗！

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