高效課堂建設中的心得與反思

高效課堂建設中的心得與反思

作為一名一線的教師，第一次接受課改新理念，感受課改新思維，并親自參與高效課堂建設，我感觸頗深，受益匪淺。

首先，高效課堂培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的科研型的教師。

在傳統(tǒng)教學模式下，很多教師不用、不愿去鉆研教材，一本教材，一支粉筆，足以滿足課堂教學要求，誰愿意去鉆研教材呢？一本教案今年用了明年用，明年用了后年用，課堂教學總是千篇一律，沒有新意。久而久之，不用說老教師沒有激情教學，就是年輕教師，也會被時間消磨的沒有一點激情，教學只是純粹的應付公事。這種教學模式下培養(yǎng)出來的教師，可能會有教學經驗，但是卻缺乏教學新理念、新思想，缺乏激情，缺乏鉆研精神。而在高效課堂建設中，教師必須認真鉆研教材，只有深入鉆研教材，才能編寫出適合于教學的導學稿，才能更好地進行課堂教學，也只有努力研究教學中存在的問題，并找出更好的解決辦法，具有科研意識，才能適應新課程的要求，所以，高效課堂為我們培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的科研型的教師。

其次，高效課堂培養(yǎng)了更多有創(chuàng)新精神的學生。

傳統(tǒng)教學模式下，學生就是接受知識的機器，老師講個不停，學生記個不停，學生根本不用動腦筋，老師直接把知識傳授給學生，這樣教育的結果是我們的學生嚴重缺乏創(chuàng)新精神。高效課堂提倡學生自主學習、合作學習、探究學習，在這種學習過程中，學生不斷發(fā)現(xiàn)問題，并想辦法自己或和同伴一起探索問題的解決辦法，這種教育模式下培養(yǎng)的學生，會有更多的自主意識，探究精神，合作精神，創(chuàng)新意識。

最后，高效課堂給課堂帶來了更多生機。

傳統(tǒng)教學模式下，課堂教學一般都非常沉悶，老師沒有上課的激情，學生也沒興趣聽課，課堂往往只是老師自己的舞臺，老師在舞臺上表演的雖很精彩，可是學生卻不愿聽，甚至睡覺講話。而在高效課堂中，到處充滿了生機，課堂再也不像以前那么死氣沉沉了，學生不但聽課了，也討論問題了，甚至連一些學習有困難的學生都能參與到學習中來，整個課堂異常的活躍，充滿了歡聲笑語，充滿了自由、民主、和諧的氛圍。

參與了一段時間的高效課堂建設，我們的老師、學生、課堂都給人煥然一新的感覺，但是我們在高效課堂建設中也遇到了很多問題、很多困惑：1.教師思想上的矛盾。

傳統(tǒng)教學思想在教師的頭腦中根深蒂固，而且傳統(tǒng)教學也并不是一無是處，而高效課堂的成效到底如何，學生的成績究竟是否會受影響，目前我們還沒能看到，所以就會有些教師對實行高效課堂不是很理解，教師每天忙忙碌碌，最后學生會有怎樣的成績，目前還看不到，所以有些教師思想是很矛盾的，對待高效課堂建設還有些遲疑，有些徘徊。

2.學生學習方法上的問題。

接受了若干年的傳統(tǒng)教育，我們的學生已經養(yǎng)成了依賴思想，有問題很多學生都不愿意思考，總是等著老師給答案，所以，導學稿發(fā)下去預習，能真正保質保量完成的少之又少，有些學生不做；有些不認真做，只做簡單的問題；有些抄別人的答案，展示時只知道結果，不知道原因。學生預習不充分，學習方法不合適，是我們課改中的又一大難題。

3.導學稿制作方面的難題。

我們的導學稿都是我們自己摸索出來的，雖然我們也在不斷探討，不斷改進，集同組所有人的智慧，但是我們還是沒有經驗，到目前為止，我們還不知道我們的導學稿是否夠合理、是否真正有利于英語教學，我們會努力改進的，但在改進的過程中，勢必對教學有些影響。

4.教學中的困惑。

我們每個人都在努力適應課改的要求，在教學中采用新的教學模式，但是直到現(xiàn)在，教學中的有些問題，我們還沒有找到更合適的解決辦法。例如英語教學中的知識點如何解決，開學以來，我嘗試了很多中方法：提問檢查；找學生口頭講解；到黑板展示；感覺都各有利弊，究竟哪種方法更好，更有利于學生的學習，我們還正在探索。

5.家長配合不夠。

學生的家長都是傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出來的，對新課改知之甚少，他們也沒必要理解，他們只關心自己的孩子，每位家長都望子成龍、望女成鳳，他們擔心課改影響自家孩子的成績，所以有些家長對實行高效課堂不太能理解。還有些家長對孩子則關心太少，從不督促孩子學習，所以導致孩子的導學稿預習不充分，從而影響教學以及孩子的學習。

綜觀上述問題，我認為若想解決這些難題，把高效課堂更好地推廣下去，我們必須努力做到以下方面：

1.轉變教師思想。高效課堂的成功與否，很大程度上取決于教師，所以，一定要想方設法統(tǒng)一教師思想，讓每位教師從思想上真正接受課改，只有這樣課改才能走得更遠，做得更好。

2.密切聯(lián)系家長，督促學生預習，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。課堂教學效果若要好，學生成績若要提高，教學若要成功，學生的預習很重要，所以學校和家長要多聯(lián)系，多向家長了解學生在家的學習情況，并及時的把學生的成績反饋給家長，學校和家長聯(lián)系密切了，一方面能督促學生預習，另一方面能讓家長了解自家孩子的學習情況，從而支持孩子學習，支持課改。學生在家長和學校的配合下，每天都按時完成作業(yè)，久而久之，又能養(yǎng)成良好的學習習慣，自主學習。

3.認真組織集智備課，解決導學稿以及教學中的問題。

一個人的力量畢竟有限，大家的智慧是無窮的，所以我們要認真組織并積極參與集智備課，大家一起探討導學稿以及教學中存在的問題，只要大家都能出謀劃策，一起想辦法，我相信一定可以解決我們的問題。

4.完善評價機制。

若要調動學生學習的積極性，一定要及時給學生以鼓勵，所以我們一定要完善評價機制，課堂上學生積極發(fā)言后，學習中學生取得進步后，學生在其它方面表現(xiàn)出色后，教師都要及時予以肯定的評價，學生在得到認可后，才會有更大的熱情投入到以后的學習中，尤其對于一些學困生更要及時給以肯定評價，以調動其積極性。

我相信只要付出就一定會有收獲，在我們大家的共同努力下，我們的學生一定會取得優(yōu)異的成績，我們的高效課堂建設也一定會碩果累累。

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高效課堂建設中的心得與反思我總相信茫茫人海中，遇見誰都自有

定數。如果是前世曾有過約定，那么今生早晚終究會相逢。所以一直以來我都在安靜地等待，等待著有一天，遇見一個人，然后理解相識即相

知的含義。

作為一名一線的教師，第一次接受課改新理念，感受課改新思維，并親自參與高效課堂建設，我感觸頗深，受益匪淺。

首先，高效課堂培養(yǎng)了更多優(yōu)秀的科研型的教師。

在傳統(tǒng)教學模式下，很多教師不用、不愿去鉆研教材，一本教材，一支粉筆，足以滿足課堂教學要求，誰愿意去鉆研教材呢？一本教案今年用了明年用，明年用了后年用，課堂教學總是千篇一律，沒有新意。久而久之，不用說老教師沒有激情教學，就是年輕教師，也會被時間消磨的沒有一點激情，教學只是純粹的應付公事。這種教學模式下培養(yǎng)出來的教師，可能會有教學經驗，但是卻缺乏教學新理念、新思想，缺乏激情，缺乏鉆研精神。而在高效課堂建設中，教師必須認真鉆研教材，只有深入鉆研教材，才能編寫出適合于教學的導學稿，才能更好地進行課堂教學，也只有努力研究教學中存在的問題，并找出更好的解決辦法，具有科研意識，才能適應新課程的要求，所以，高效課堂為我們培養(yǎng)了很多優(yōu)秀的科研型的教師。

其次，高效課堂培養(yǎng)了更多有創(chuàng)新精神的學生。

傳統(tǒng)教學模式下，學生就是接受知識的機器，老師講個不停，學生記個不停，學生根本不用動腦筋，老師直接把知識傳授給學生，這樣教育的結果是我們的學生嚴重缺乏創(chuàng)新精神。高效課堂提倡學生自主學習、合作學習、探究學習，在這種學習過程中，學生不斷發(fā)現(xiàn)問題，并想辦法自己或和同伴一起探索問題的解決辦法，這種教育模式下培養(yǎng)的學生，會有更多的自主意識，探究精神，合作精神，創(chuàng)新意識。

最后，高效課堂給課堂帶來了更多生機。

傳統(tǒng)教學模式下，課堂教學一般都非常沉悶，老師沒有上課的激情，學生也沒興趣聽課，課堂往往只是老師自己的舞臺，老師在舞臺上表演的雖很精彩，可是學生卻不愿聽，甚至睡覺講話。而在高效課堂中，到處充滿了生機，課堂再也不像以前那么死氣沉沉了，學生不但聽課了，也討論問題了，甚至連一些學習有困難的學生都能參與到學習中來，整個課堂異常的活躍，充滿了歡聲笑語，充滿了自由、民主、和諧的氛圍。

參與了一段時間的高效課堂建設，我們的老師、學生、課堂都給人煥然一新的感覺，但是我們在高效課堂建設中也遇到了很多問題、很多困惑：

1.教師思想上的矛盾。

傳統(tǒng)教學思想在教師的頭腦中根深蒂固，而且傳統(tǒng)教學也并不是一無是處，而高效課堂的成效到底如何，學生的成績究竟是否會受影響，目前我們還沒能看到，所以就會有些教師對實行高效課堂不是很理解，教師每天忙忙碌碌，最后學生會有怎樣的成績，目前還看不到，所以有些教師思想是很矛盾的，對待高效課堂建設還有些遲疑，有些徘徊。

2.學生學習方法上的問題。

接受了若干年的傳統(tǒng)教育，我們的學生已經養(yǎng)成了依賴思想，有問題很多學生都不愿意思考，總是等著老師給答案，所以，導學稿發(fā)下去預習，能真正保質保量完成的少之又少，有些學生不做；有些不認真做，只做簡單的問題；有些抄別人的答案，展示時只知道結果，不知道原因。學生預習不充分，學習方法不合適，是我們課改中的又一大難題。

3.導學稿制作方面的難題。

我們的導學稿都是我們自己摸索出來的，雖然我們也在不斷探討，不斷改進，集同組所有人的智慧，但是我們還是沒有經驗，到目前為止，我們還不知道我們的導學稿是否夠合理、是否真正有利于英語教學，我們會努力改進的，但在改進的過程中，勢必對教學有些影響。

4.教學中的困惑。

我們每個人都在努力適應課改的要求，在教學中采用新的教學模式，但是直到現(xiàn)在，教學中的有些問題，我們還沒有找到更合適的解決辦法。例如英語教學中的知識點如何解決，開學以來，我嘗試了很多中方法：提問檢查；找學生口頭講解；到黑板展示；感覺都各有利弊，究竟哪種方法更好，更有利于學生的學習，我們還正在探索。

5.家長配合不夠。

學生的家長都是傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出來的，對新課改知之甚少，他們也沒必要理解，他們只關心自己的孩子，每位家長都望子成龍、望女成鳳，他們擔心課改影響自家孩子的成績，所以有些家長對實行高效課堂不太能理解。還有些家長對孩子則關心太少，從不督促孩子學習，所以導致孩子的導學稿預習不充分，從而影響教學以及孩子的學習。

綜觀上述問題，我認為若想解決這些難題，把高效課堂更好地推廣下去，我們必須努力做到以下方面：

1.轉變教師思想。

高效課堂的成功與否，很大程度上取決于教師，所以，一定要想方設法統(tǒng)一教師思想，讓每位教師從思想上真正接受課改，只有這樣課改才能走得更遠，做得更好。

2.密切聯(lián)系家長，督促學生預習，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。課堂教學效果若要好，學生成績若要提高，教學若要成功，學生的預習很重要，所以學校和家長要多聯(lián)系，多向家長了解學生在家的學習情況，并及時的把學生的成績反饋給家長，學校和家長聯(lián)系密切了，一方面能督促學生預習，另一方面能讓家長了解自家孩子的學習情況，從而支持孩子學習，支持課改。學生在家長和學校的配合下，每天都按時完成作業(yè)，久而久之，又能養(yǎng)成良好的學習習慣，自主學習。

3.認真組織集智備課，解決導學稿以及教學中的問題。

一個人的力量畢竟有限，大家的智慧是無窮的，所以我們要認真組織并積極參與集智備課，大家一起探討導學稿以及教學中存在的問題，只要大家都能出謀劃策，一起想辦法，我相信一定可以解決我們的問題。

4.完善評價機制。

若要調動學生學習的積極性，一定要及時給學生以鼓勵，所以我們一定要完善評價機制，課堂上學生積極發(fā)言后，學習中學生取得進步后，學生在其它方面表現(xiàn)出色后，教師都要及時予以肯定的評價，學生在得到認可后，才會有更大的熱情投入到以后的學習中，尤其對于一些學困生更要及時給以肯定評價，以調動其積極性。

我相信只要付出就一定會有收獲，在我們大家的共同努力下，我們的學生一定會取得優(yōu)異的成績，我們的高效課堂建設也一定會碩果累累。

我總相信茫茫人海中，遇見誰都自有定數。如果是前世曾有過約定，那么今生早晚終究會相逢。所以一直以來我都在安靜地等待，等待著有一天，遇見一個人，然后理解相識即相知的含義。我總相信茫茫人海中，遇見誰都自有定數。如果是前世曾有過約定，那么今生早晚終究會相逢。所以一直以來我都在安靜地等待，等待著有一天，遇見一個人，然后理解相識即相知的含義。

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